インヴァスト証券の転職事情。面接内容や転職難易度などを解説

インヴァスト証券は、FXやETFといった自動売買サービスを提供している証券会社です。
オンラインに特化しているという特長を持ち、「トライオートEX」や「マイメイト」といったさまざまなサービスを提供しています。
また、日本国内だけではなく、シドニーをはじめとした海外へもサービスを展開している企業です。
そんなインヴァスト証券では、エンジニアなどの技術職を中心に、金銭に関する課題解決を図るソリューションを創出できるような人材を求めています。

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この記事でわかること

• インヴァスト証券の企業概要
• インヴァスト証券の転職ポイント
• インヴァスト証券の社風や企業文化

インヴァスト証券に転職するポイント

インヴァスト証券の特徴

インヴァスト証券へ転職するポイント

インヴァスト証券の企業概要

会社名	インヴァスト証券株式会社
本社所在地	東京都中央区東日本橋一丁目5番6号
社長	伊藤 誠規
設立	1960年8月10日
株式	非上場
株主構成	インヴァスト株式会社（100%）

インヴァスト証券の売上

インヴァスト証券は非上場のため、親会社であるインヴァスト株式会社の売上高を掲載いたします。

インヴァストの売上推移

事業年度	2020年	2021年	2022年
営業収益	4,379百万円	5,158百万円	6,005百万円
経常利益	148百万円	1,047百万円	381百万円

インヴァスト証券の最新ニュース

インヴァスト証券の事業内容

インヴァスト証券は、FXやETFといった自動売買サービスを提供している国内大手の証券会社です。
主力として、自動売買も裁量も1,000通貨から取引可能であり、自動売買FXと裁量FXを同時に取引できるハイスペックFXサービス「トライオートFX」や、1万円からETFに投資できる資産運用サービス「トライオートETF」が挙げられます。
そのほかにも、強化学習型のエージェントをパートナーとして取引できる「マイメイト」や、取引所が提供するFXサービス「くりっく365」なども提供しています。
また、金融関連以外にも新規事業開発に注力しており、「お金と投資」にパーソナライズしたアプリ「Bibro」をリリースするなど、革新的なサービスを創出している企業です。
今後の展望として、ユーザーの増加と並行してAIエージェントを追加し、機能拡張を図ってより良いサービスにすることを目指しています。

インヴァスト証券の募集要項

社内SE

新規自社サービスのアプリケーションの開発管理や保守運用を担当するポジションです。
具体的には、システムの保守運用やシステムの開発管理、システム障害対策と障害対応、アカウント管理を行います。
サービスの機能拡張やアセットクラス追加などを行う予定があり、やりがいと刺激を受けながら働ける職種です。

カスタマーサポート

顧客からの電話やメールによる問い合わせの対応を行うポジションです。
具体的には、問い合わせ内容に応じてサービスの内容や取引ツールの操作方法、実際の取引状況などを案内します。
また、顧客対応だけでなく、他部署と連携してサービスの改善や新規サービスの企画など、自身に合わせて業務の幅を広げられる職種です。

データエンジニア

ゲームとAI投資を掛け合わせた新サービスやAWSを活用したAI関連の開発を支援するポジションです。
具体的には、担当するプロダクトの要件定義やサービスの実装と運用、データの抽出とクレンジング、要件に応じたモデル選定と実装などを行います。
比較的幅広い業務に携われるため、さまざまな経験を積むことができる職種です。

インヴァスト証券の転職難易度

インヴァスト証券の転職難易度は比較的高いです。
その理由として、インヴァスト証券の知名度の高さが挙げられます。
インヴァスト証券は、国内大手の証券会社ということもあり、非常に注目を集めている企業であるため、どのポジションでも競争率が激しくなることが想定できます。
また、どの業種でも一定以上のスキルや経験が必要となるため、簡単に内定を得ることはできません。
インヴァスト証券への転職を目指すなら、難易度が高いことをあらかじめ理解し、万全な準備を行ってから臨むようにしましょう。

インヴァスト証券が転職者に求める人物像

インヴァスト証券では、お金に関する課題解決を図るソリューションを創出するためにチャレンジできる人材を求めています。
また、変化が激しい現代に対して柔軟に対応できる人材なども求めている傾向があります。
インヴァスト証券は、FXや投資といったジャンルに囚われることなく、幅広く事業展開していこうと考えている企業であるため、これらの能力が必要不可欠といえるでしょう。

インヴァスト証券の転職までの流れ

インヴァスト証券の選考フロー

エントリー・書類選考

一次～二次面接

想定選考官：人事
想定内容：志望動機やこれまでの経験など、基本的な質問をされます。

最終面接

想定選考官：役員
想定内容：これまでの質問に加え、人柄や人間性を判断するような質問をされます。

内定

インヴァスト証券の面接形式

面接は基本的に1対1で行われます。
面接回数は2～3回ありますが、職種によって変動する場合があります。
1回あたりの時間は1時間程度と、比較的長いです。

インヴァスト証券の面接内容

インヴァスト証券の面接は、志望動機やこれまでの経験といった基本的な質問から進みます。
そのほかにも、「目標に向かって努力したこと」や「モチベーション上げるためにやっていること」など、人柄や人間性を判断するような質問もされます。
また、「仕事で挫折した経験は？」や「仕事をするうえで工夫していることは？」といった仕事の関する質問もされることも多いです。
これといった変わった質問をされることはほとんどありませんが、質問を多くされる傾向があるため、自己分析などは入念に行い、どのような質問にも回答できるように準備しておきましょう。

インヴァスト証券の選考対策・口コミ

インヴァスト証券で働いている方の評判・口コミ

インヴァスト証券の年収・給与

年収	764万円
ボーナスの有無	年2回
昇給制度	年1回
残業手当	有り
固定残業手当	有り（月30時間分）
通勤手当	有り
住宅手当	有り（月20,000円）
福利厚生	財形貯蓄制度、従業員持株会制度、住宅補助制度など

インヴァスト証券での転職者の出世難易度

インヴァスト証券の出世難易度は比較的高いです。
インヴァスト証券では、仕事に対する評価は男女関係なく正当に行われる傾向があります。
そのため、自分次第ではしっかりと評価を得ることができ、その結果、出世できる可能性が高まっていくでしょう。
ただし、在籍している社員は優秀な方が多く、それぞれ成果を残しているため、すぐに出世できるというわけではありません。
インヴァスト証券での出世を目指すなら、ほかの社員に負けないように努力し、コツコツ成果を残していくことで出世への道が拓けるでしょう。

インヴァスト証券はどんな人が働いている?

インヴァスト証券の従業員数

55名

インヴァスト証券の平均年齢

37.0歳

インヴァスト証券の平均勤続年数

5.7年

インヴァスト証券の社風

インヴァスト証券は、企業全体として比較的風通しが良く、意見がしやすい環境がある企業です。
社員同士がコミュニケーションを取りやすいような場もあるため、上司や他部署の方とも会話がしやすくなっています。
また、フレックス制度や在宅勤務制度など、社員一人一人が働きやすくなるよう整備しているため、オンとオフをしっかりと切り替えて働ける雰囲気があります。
社員とコミュニケーションを取りながらメリハリをつけて働きたいという方には、向いている企業といえるでしょう。

インヴァスト証券のワークライフバランス

副業可否	可能
勤務時間	8:50～17:50
休日	土日祝日（完全週休二日制）
その他の休日・休暇	年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇など
平均残業時間	月20時間程度
フレックス制度	有り（コアタイム 10:00～15:00）
リモートワーク	有り（応相談）
産休・育休制度	有り
時短勤務	有り

インヴァスト証券の社長

伊藤 誠規

1980年生まれ。
愛知大学法学部卒業後、株式会社MJ（現・株式会社DMM.com証券）へ入社。
2009年に取締役に就任。
同年、プラネックスホールディングス株式会社の執行役員に就任。
翌年、プラネックス証券株式会社の取締役に就任。
その後も、トレイダーズ証券株式会社の取締役や株式会社Nextop.Asiaの取締役、トレイダーズホールディングス株式会社の執行役員などを歴任。
2023年より、インヴァスト証券株式会社の代表取締役社長を務めている。

インヴァスト証券現職、OB/OGの有名人

川上 真人

1974年生まれ、京都出身。
京都芸術短期大学（現・京都芸術大学）卒業後、株式会社トリスターへ入社。
企画制作部部長や代表取締役社長を務めたのち、2006年に株式会社アメリカンメガトレンドへ入社し、代表取締役社長に就任。
その後も、プラネックスホールディング株式会社の取締役や株式会社MJ（現・株式会社DMM.com証券）の代表取締役社長、トレイダーズ証券株式会社の取締役副社長などを歴任。
2021年にインヴァスト証券株式会社の代表取締役社長に就任。
2023年より、代表取締役会長を務めている。

インヴァスト証券の転職に関わるQ&A

インヴァスト証券へ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

インヴァスト証券の公式サイトにある採用情報ページから応募できます。
募集要項以外にも、ミッション・バリューについてや福利厚生に関する詳細な情報などが記載されているため、企業研究などに役立てられます。
ただし、公式サイトからの応募の場合、どうしても時間がかかってしまいがちです。
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