2022/10/19 グループ企業
九州電力へ転職するには?おさえるべきポイントや面接内容などを解説
九州電力転職者の主なキャリアステップ
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前職
プロパー社員
-
九州電力株式会社に転職
-
次の転職先
電機メーカー
プラント
九州電力の主な転職元・転職先
九州電力は、福岡県中央区に本社を置く電力会社です。
九州地方を中心に、日々の生活に欠かすことのできない電力を安定的に供給しています。
以前は原子力発電にも取り組んでいましたが、東日本大震災の影響により、近年では火力発電や再生可能エネルギーへの転換を推進しています。
現在では、合計191か所の発電施設を保有しているほどの大規模な電力会社です。
1951年に設立され、21,273名の社員が在籍しています。
九州電力では、調査員などのポジションで、安定供給の使命や情熱を持ち、新たな時代に対して積極的な挑戦意欲を持つ人材を求めています。
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この記事でわかること
- 九州電力の企業概要
- 九州電力の転職ポイント
- 九州電力の社風や企業文化
目次
- 1 九州電力転職者の主なキャリアステップ
- 2 九州電力の主な転職元・転職先
- 3 九州電力を目指す人におすすめの転職エージェント
- 4 九州電力に転職するポイント
- 5 九州電力の企業概要
- 6 九州電力の事業内容
- 7 九州電力の募集要項
- 8 九州電力の転職難易度
- 9 九州電力の転職までの流れ
- 10 九州電力の選考対策・口コミ
- 11 九州電力で働いている方の評判・口コミ
- 12 九州電力の年収・給与
- 13 九州電力での転職者の出世難易度
- 14 九州電力はどんな人が働いている?
- 15 九州電力の社風
- 16 九州電力のワークライフバランス
- 17 九州電力の社長
- 18 九州電力現職、OB/OGの有名人
- 19 九州電力の転職に関わるQ&A
- 20 九州電力へ転職する方法
九州電力に転職するポイント
九州電力の特徴
- ・業界内でも日本の中心となる大規模な電力会社
- ・ライフラインを扱うため、景気に左右されない安定性のある企業
- ・近年では火力発電や再生可能エネルギーへの転換を積極的に推進
九州電力へ転職するポイント
- ・中途採用枠は非常に少ない
- ・調査員などの専門職ポジションで求人募集
- ・安定供給の使命や情熱を持ち、積極的な挑戦意欲があることが重要
九州電力の企業概要
会社名 | 九州電力株式会社 |
---|---|
本社所在地 | 福岡県福岡市中央区渡辺通二丁目1番82号 |
社長 | 池辺 和弘 |
設立 | 1951年5月1日 |
株式 | 上場(東証1部、福証) |
株主構成 | 日本トラスティ・サービス信託銀行(8.07%) 日本マスタートラスト信託銀行(7.26%) 明治安田生命保険相互会社(4.83%) |
九州電力の売上
九州電力の売上推移
事業年度 | 2018年 | 2019年 | 2020年 |
---|---|---|---|
売上高 | 2,017,181百万円 | 2,013,050百万円 | 2,131,799百万円 |
経常利益 | 52,544百万円 | 40,052百万円 | 55,683百万円 |
九州電力の最新ニュース
九州電力の事業内容
九州電力は、九州地方を中心に、日常生活に必要不可欠な電力を安定的に供給している企業です。
電気を安定的かつ効率的に消費者に提供し続けることを基本的使命であると認識し、地域社会と協調してさまざまな事業活動に取り組んでいます。
総合エネルギー分野をコアに積極的に展開するとともに、情報通信や環境リサイクル、生活サービスなど、幅広く手掛けています。
また、近年の環境問題解決に貢献すべく、再生可能エネルギーへの転換を世界的に推進するとともに、次世代エネルギーを供給できる設備の開発にも積極的に取り組んでいる企業です。
今後の展望として、快適で環境にやさしい毎日の実現に貢献し、子どもたちの未来に繋げることを目指しています。
九州電力の募集要項
地震や津波現象などの調査員
地震や津波現象における調査や観測、結果の解釈、評価モデル構築などを行うポジションです。
具体的には、原子力発電所周辺での地震観測業務や九州地域の地震動評価モデルの高度化業務を行います。
また、南西諸島域の地震観測業務や九州地域の津波評価モデルの高度化業務なども行う場合があります。
必須な経験・スキル
- ・地震もしくは津波に関する研究への従事経験
九州電力の転職難易度
九州電力の転職難易度は比較的高いです。
九州電力では、新卒社員を積極的に教育することで人材リソースを築くという思想があるため、同業他社に比べて大人数の中途採用はそれほど行っていません。
その反面、転職先としての人気や知名度も高いため、毎年8月頃の中途募集では、非常に多くの応募者が集まる傾向があり、競争率が増すことが想定できます。
そのような状況下で、周りと差をつけて採用を勝ち取るためには、関連する分野で多くのスキルを身につけていることが必須条件といえます。
今までの経験が九州電力とマッチする場合は、応募する時期を上手に見極めることで、採用される可能性は十分にあるでしょう。
九州電力が転職者に求める人物像
九州電力では、安定供給の使命や情熱を持ち、積極的な挑戦意欲がある人材を求めています。
また、新たな競争の時代でも柔軟に対応できる人材や、誰とでも良好な関係を築けるコミュニケーション能力に長けた人材も求めている傾向があります。
九州電力は、九州全域に電力を供給することを使命としており、新しいことにも積極的にチャレンジしているため、このような能力が必要不可欠です。
面接では、これらを保有していることをアピールできるエピソードを複数用意してから臨むと良いでしょう。
九州電力の転職までの流れ
九州電力の選考フロー
エントリー・書類選考・基礎能力検査
一次~二次面接
想定選考官:人事担当者・部署責任者
想定内容:志望動機やこれまでの経験など、一般的な質問をされます。
最終面接
想定選考官:役員
想定内容:これまでの質問に加え、仕事に対する価値観を確認する質問をされます。
内定
九州電力の面接形式
面接は基本的に1対1で行われます。
面接回数は職種に応じて2~3回あります。
1回あたりの時間は30分~1時間です。
九州電力の面接内容
九州電力の面接は、志望動機やこれまでの経験など、一般的な質問から進みます。
それ以外にも、「困難をどのように乗り越えたか」や「仕事とはどんなことか」など、仕事に対する価値観を確認する質問を多くされます。
さらには、「九州電力で働くとなったときのビジョン」や「成し遂げたいこと」など、幅広い範囲の質問をされるので、自己分析と企業研究は入念に行うことがおすすめです。
ただし、質問内容の一つ一つは、突飛な質問ではないので、基本的な受け答えがスムーズにできるようにあらかじめ準備しておきましょう。
九州電力の選考対策・口コミ
・公式サイトには非常に多くの求人募集がされている
・求人情報はリクナビなどでも確認できる
・基本的な質問が多い
なぜ当社に入社したいのかを質問されました。こちらの回答に対してさらに深堀されるため、一貫性がある回答をできるようにしておきましょう。
面接で落とされたらどうするかを聞かれました。来年も受けますなど、愛社精神をアピールすると良いかもしれません。
志望動機や前職の経験など、一般的な質問を多くされます。変わった質問はされませんでしたが、こちらの回答に対して深堀される傾向があります。
入社したら何をしたいかを質問されました。前々からやりたいと思っていたことがあったので、そのことを効率的にアピールしました。
基本的な内容が中心の面接でした。特段話しにくいという雰囲気はなく、自分らしく面接に臨むことができたと思います。
九州電力で働いている方の評判・口コミ
九州電力は地元でもよく知られた大企業であるため、周囲からの評判は非常に良く、地域住民から信頼されていると感じます。また、景気に左右されない安定性があるため、給与面でも満足しています。
年度ごとの方針を基に、さまざまなことにチャレンジできます。企画から提案までできるので、やりがいや面白さを感じながら業務をこなすことができるため、日々刺激を受けることができるでしょう。
福利厚生はカフェテリアプランを採用しており、自身の好きなところで使用することが可能です。ローンの貸付なども低金利でされており、住宅や車を購入するときに利用できるので、非常にありがたいです。
九州電力の年収・給与
年収 | 759万円 |
---|---|
ボーナスの有無 | 年2回 |
昇給制度 | 年1回 |
残業手当 | 有り |
固定残業手当 | 有り |
通勤手当 | 有り |
住宅手当 | 有り |
福利厚生 | 財形貯蓄制度、貸付金制度、カフェテリアプラン、育児・介護支援制度など |
九州電力での転職者の出世難易度
九州電力での転職者の出世難易度は比較的高いです。
九州電力では、基本的に同期の間での出世の差はそれほどありません。
また、年功序列を基本とした給与体系が採用されているため、会社全体として出世を狙う社員は多くないでしょう。
中途採用者も例外ではなく、そのキャリアや年齢に応じた出世が決まっていく傾向があります。
中途採用者だからといって不利になるということはありませんが、キャリアやスキルで頭一つ飛び抜けていても、それが出世に直結するとは限りません。
ただし、周りが出世を意識していない分、自身が出世を意識して業務を遂行していれば、出世しやすくなる可能性があります。
日々の努力とアピール次第では、出世への道が拓けるでしょう。
役職ごとの平均年収
弊社独自調査結果
20代後半 | なし | 500万円 |
---|---|---|
30代前半 | なし | 600万円 |
30代中盤 | なし | 600万円 |
30代後半 | 主任 | 700万円 |
40代前半 | 副長 | 1,000万円 |
40代後半 | 副長 | 1,100万円 |
50代前半 | 副長 | 1,200万円 |
九州電力はどんな人が働いている?
九州電力の従業員数
5,348名(単独)
21,273名(連結)
九州電力の平均年齢
42.3歳
九州電力の平均勤続年数
21.8年
九州電力の社風
九州電力は、上下関係をはじめとした組織体制が細かく定められており、無用なトラブルなどは避けることに徹底している企業です。
そのため、窮屈に感じてしまう場合もありますが、その反面、安心して働ける環境があるといえます。
また、近年はワークライフバランスの向上を目指しおり、経営陣が中心となって働き方改革を推進を行っています。
以前は残業が常態化している部署もありましたが、今では残業時間の削減といった改善されており、どんな方にとっても働きやすい環境になりつつあるといえるでしょう。
九州電力のワークライフバランス
副業可否 | 可能(一部) |
---|---|
勤務時間 | 8:50~17:30 |
休日 | 完全週休二日制 |
その他の休日・休暇 | 年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など |
平均残業時間 | 月24.3時間 |
フレックス制度 | 有り |
リモートワーク | 有り |
産休・育休制度 | 有り |
時短勤務 | 有り |
九州電力の社長
池辺 和弘
1958年生まれ、大分県出身。
東京大学法学部卒業後、九州電力株式会社に入社。
ワシントン大学への留学派遣を経験後、各支店の要職を歴任。
2010年、九州電力人材活性化本部の労務福祉部副部長に就任後、本部で数多くの役職を務める。
2016年に執行役員就任し、その2年後より社長執行役員を務める。
現在は大手電力会社が構成している電気事業連合会会長も務めており、九州電力社長としては初めて抜擢された。
九州電力現職、OB/OGの有名人
貫 正義
1945年生まれ、福岡県出身。
九州大学経済学部卒業後、九州電力株式会社に入社。
企画部としてさまざまなポジションを務めたのち、2003年に執行役員に就任。
その後も常務執行役員や代表取締役副社長などを歴任し、2012年より代表取締役会長に就任。
現在の相談役を務めており、九州電力で初めて社長に就任せずに会長を務めた人物。
九州電力の転職に関わるQ&A
結論からいうと、楽ではありません。
部署によって異なりますが、全体的に業務量は多く、場合によっては残業をしなければならない場合もあります。
ただし、一年中忙しいというわけではなく、時期によっては残業することはそれほど多くないでしょう。
上下関係に極端な苦手意識を持っていない方であれば、職場に馴染むことができる可能性が高いです。
九州電力に在籍している社員の平均勤続年数は23年を超えており、これは全国の平均と比較しても5年以上と大幅に長くなっています。
その結果として、職場としての居心地は良いと感じている社員が多くいるといえるでしょう。
九州電力へ転職する方法
まずは公式採用HPで概要をチェック
九州電力の公式サイトにある採用情報ページから応募できます。
採用情報ページには、採用メッセージや「人を知る」、「仕事を知る」など、有益な情報が掲載されているので、一度を目を通すことをおすすめします。
ただし、2021年6月現在、中途採用によるキャリア募集されておらず、「8月を目途に募集を開始」と掲載されているため、8月頃まで待つ必要があります。
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