フューチャーリンクネットワークへの転職は難しい？年収や出世難易度などを解説

フューチャーリンクネットワークは、地域活性化の実現のため、地域情報プラットフォーム「まいぷれ」の運用やエリアマーケティングの支援事業などを展開している企業です。
地方の中小事業者を中心としたクライアントの情報を最適な形で発信するWEBサイト「まいぷれ」の利用者は年々増加を続け、2021年8月期の売上は13億円を突破しました。
千葉県を中心に活動していますが、2018年には埼玉県鴻巣市に「鴻巣オフィス」を開設するなど関東一円に拠点を拡大しつつあります。
そんなフューチャーリンクネットワークは、webエンジニアや企画営業などの職種で中途採用を募集しています。
2021年に東証マザーズへ株式を上場したこともあり、近年急速に注目の集まっている企業です。
この記事では、フューチャーリンクネットワークへの転職を検討している方に向けて、転職を成功させるために必ずおさえておきたい同社のビジネスモデルや年収、面接内容などを解説します。

フューチャーリンクネットワークを目指す人におすすめの転職エージェント

・フューチャーリンクネットワークの口コミや年収も気になるけど、確実な人から適切な転職先を紹介されたい！

そんな方はまず転職エージェント「DX CAREER AGENT」をチェックしましょう。

DX CAREER AGENTの主な特徴は以下の通り。

・DXに精通した人材紹介に特化されたサービスならではの、求人・サポート

・サポートする少数精鋭のエージェントは全員、各業界の最大手出身者

・大手の採用代行を行なっているので、マーケットに出てこない優良求人を多数保有

この記事でわかること

• フューチャーリンクネットワークの企業概要
• フューチャーリンクネットワークの転職ポイント
• フューチャーリンクネットワークの社風や企業文化

フューチャーリンクネットワークに転職するポイント

フューチャーリンクネットワークの特徴

フューチャーリンクネットワークへ転職するポイント

フューチャーリンクネットワークの企業概要

フューチャーリンクネットワークの売上

フューチャーリンクネットワークの売上推移

フューチャーリンクネットワークの最新ニュース

株式会社フューチャーリンクネットワーク

ニュースリリース アーカイブ - 株式会社フューチャーリンクネットワーク

https://www.futurelink.co.jp/topics_category/release/

フューチャーリンクネットワークの事業内容

フューチャーリンクネットワークの主力事業は、地域活性化プラットフォームである「まいぷれ」の運用です。
地域に存在する魅力的なお店や施設、イベントなどをインターネット上で効果的に発信することを目的としています。
フューチャーリンクネットワークに所属する専門のスタッフが地域の中小事業者や店舗などを直接取材しているため、高品質な広告の制作が可能です。
ローカルコンテンツに特化したメディアとしての知名度も高まってきており、さまざまなチャネルの事業者が広告掲載を依頼しています。
また、「まいぷれ」で蓄積されたデータやノウハウなどを生かした地域活性化コンサルティング業務も展開しています。官民が一体となった解決策の提案を行うことがフューチャーリンクネットワークの特色で、ポータルサイトの運営を始めとした幅広いソリューションを提供していることが特徴です。
そのほかにも、ふるさと納税の支援業務や地域共通ポイントの運営なども行っています。

フューチャーリンクネットワークの募集要項

エンジニア

地域共通ポイント事業などの運営に携わり、各種サービスの運用に必要なスマートフォンアプリなどの開発を行うポジションです。
プロジェクトによってはFlutterやRuby on Railsを使用した開発が行われています。

企画営業

法人営業担当として、地域事業者に向けた「まいぷれ」の企画提案を行います。
各地方自治体の飲食店や美容室、スクールなどが主な営業対象で、経験によっては営業チームのリーダーとしてマネジメント業務も行うことも期待される職種です。

フューチャーリンクネットワークの転職難易度

フューチャーリンクネットワークの転職難易度は中程度です。
フューチャーリンクネットワークでは、現在事業規模拡大を背景とした中途採用を積極的に行っています。
募集している職種も、エンジニアなど技術系の職種から営業、事務などのバックオフィスまで幅広く、職種にこだわりがある場合でも応募しやすいです。
営業チームのリーダーなど責任のあるポジションでの採用も多いため、経験が豊富な場合でも相応のポストに応募できる可能性が高くなっています。
ただし、いずれの職種でも一定程度の実務経験が求められていることに加え、最近転職先としても注目の集まっている企業ということもあり決して簡単に転職できるわけではありません。
フューチャーリンクネットワークの面接では人物面や意欲などを重視される傾向にあるため、面接対策は手抜かりなく行っておくことが重要です。

フューチャーリンクネットワークが転職者に求める人物像

フューチャーリンクネットワークでは、転職者に「地域貢献しようとする意欲があること」「即戦力としてマネジメントを任せられること」の2点を求めています。
フューチャーリンクネットワークは地域貢献事業を柱とした活動を行っており、地方活性化に向けた取り組みに意欲のある社員も多く在籍しています。
面接でも地方への想いなど地方活性化への熱意を問われることが多いため、事業内容に対する共感をアピールするように心がけましょう。
また、フューチャーリンクネットワークは社内ノウハウの蓄積のため、入社直後から転職者に責任のあるポジションを任せることが多いです。
プロジェクトリーダーやチームリーダーとして活躍するために必要なマネジメント能力やリーダーシップも重要といえます。

フューチャーリンクネットワークの転職までの流れ

フューチャーリンクネットワークの選考フロー

エントリー・書類選考

一次～二次面接

想定選考官：現場社員
想定内容：入社しようと思ったきっかけや退職経緯など、基本的な質問がメインです。

最終面接

想定選考官：役員・社長
想定内容：これまでの内容を踏まえ、自身のキャリアや熱意について、さらに深く掘り下げた質問が多くなっています。

内定

フューチャーリンクネットワークの面接形式

フューチャーリンクネットワークの面接回数は3回であり、面接は1対1で行われます。
面接1回あたりにかかる時間は40分前後と標準的な長さですが、面接回数が多いこともあり選考期間は1か月ほどとやや長期化する傾向にあります。

フューチャーリンクネットワークの面接内容

フューチャーリンクネットワークの質問は、「この会社で何をしていきたいか」「他人には負けないところを1つ教えて下さい」といった人物面に関連するものが多いです。
地方活性化に対する熱意などに付いても触れられることがあるため、事前に自分なりの想いをまとめておくと良いでしょう。
雰囲気はやや緊張感があり、人によっては圧迫気味に感じることもあります。
また、「将来のキャリアプランについて教えて下さい」「今後どのようなキャリアを想定していますか」など、将来の人生設計も含めた自身のキャリアについて細かく聞かれることが多いです。
このような質問の裏には、人となりを細かく確認したいという企業の意図もあります。
一つ一つの質問に対して丁寧に答え、面接官に自分の人間性をアピールするように心がけると良いでしょう。

フューチャーリンクネットワークの選考対策・口コミ

フューチャーリンクネットワークで働いている方の評判・口コミ

フューチャーリンクネットワークの年収・給与

フューチャーリンクネットワークでの転職者の出世難易度

フューチャーリンクネットワークでの転職者の出世難易度は中程度です。
フューチャーリンクネットワークでは実力主義と年功序列の組み合わさった評価制度となっています。
規模が急速に拡大したこともあり、評価制度にはやや曖昧な部分があるという情報もありました。
また、フューチャーリンクネットワークは、以前新卒を中心に採用しており、社内にノウハウが蓄積されていないという課題がありました。
中途採用社員を即戦力として重宝する雰囲気があり、実際実力のある中途社員は入社後3年程度で部長クラスの役職に就くこともあります。
中途社員だからといって出世が不利になるということは全くないため、コツコツと勤務を続け、実績をアピールすることが出世のためには重要です。

フューチャーリンクネットワークはどんな人が働いている?

フューチャーリンクネットワークの従業員数

90名

フューチャーリンクネットワークの平均年齢

34.8歳

フューチャーリンクネットワークの平均勤続年数

6.4年

フューチャーリンクネットワークの社風

フューチャーリンクネットワークの社風の特徴として、社員同士の距離が近いアットホームな雰囲気があるという点が挙げられます。
社員全体としての仲間意識も強く、退職することを「卒業」と呼ぶなど独特の風土があるようです。
飲み会など、業務以外のコミュニケーションも活発に行われているため、社員同士の仲が良いという意見が目立ちました。
また、役員を含めた社員同士の人間関係が非常にフラットだという特徴もあります。
人数は拡大しつつありますが、定期的に社長や役員と意見交流する機会が設けられているなど、経営陣と現場の距離を近くする工夫が行われています。

フューチャーリンクネットワークのワークライフバランス

フューチャーリンクネットワークの社長

石井 丈晴

1973年生まれ。
1997年、株式会社リクルートへ入社。
3年間の勤務後、2000年に株式会社フューチャーリンクネットワークを設立し、代表取締役に就任。
2006年に株式会社宣美の代表取締役も兼任し、2016年からはまいぷれ加古川の代表取締役も兼任している。

フューチャーリンクネットワーク現職、OB/OGの有名人

岡田 亮介

1975年生まれ。
1998年に株式会社リクルートへ入社。
2001年、フューチャーリンクネットワークへ参画し、翌年に取締役に就任。
2012年に公共ソリューション部長に就任、2019年より、事業部門管掌を務めている。

フューチャーリンクネットワークの転職に関わるQ&A

フューチャーリンクネットワークへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

フューチャーリンクネットワークの公式HPにある採用情報ページからエントリーできます。
募集要項以外にも、企業メッセージや価値観、ポートフォリオなど、有益な情報が掲載されているため、一度目を通しておくと良いでしょう。
ただし、公式HPからの応募の場合、どうしても時間がかかってしまいます。
素早く転職したい方や公式HPに載っていないような求人に応募したい方は、転職サイトの活用がおすすめです。

年収アップの転職を目指すなら「ビズリーチ」！

ビズリーチの主な特徴は以下の通り！

・年収1,000万以上の求人が3分の1以上
・厳選された企業からのヘッドハンディング
・メガベンチャー、外資、日系大手の求人を一斉比較

現在ビズリーチでは、フューチャーリンクネットワークの最新求人情報を確認できる他に、類似業界の募集要件も比較検討できます！
ビズリーチには、年収1,000～2,000万円の案件も多く、今より年収を上げたい方には、今後のキャリアを考える上で、特におすすめの転職サイトです。
また、ビズリーチでは、職務経歴を登録しておくことで非公開情報の閲覧が可能になり、自分のスキルや希望に合った企業からヘッドハンティングを受けることも可能。
より自分に合ったヘッドハンティングを受けたいなら、すぐに職務経歴を登録することをおすすめします。

情報通信業の募集要項を一緒に確認するなら「転職サイト」

転職サイトを活用してフューチャーリンクネットワークに転職するなら、競合他社の募集要項を比較することが可能な「doda X（旧：iX転職）」がおすすめです。

転職サイトを活用するメリットは、

• ・空いた時間に転職活動を行える手軽さ
• ・求人案件数の豊富さ
• ・求人案件確認～応募までのスピード感

転職サイトは、空いた時間を活用して転職活動を行えるという手軽さがあるので、比較的時間をかけずに転職することが可能です。
また、求人案件が比較的豊富であり、求人案件の確認から応募までがスピーディーに進みます。
できるだけ時間をかけずに転職したい方やさまざまな企業を比較したい方は、転職サイトの活用がおすすめです。

競合他社の募集を比較するなら「doda X（旧：iX転職）」

doda X（旧：iX転職）では、競合他社の募集要項を確認することが可能です。

※画像はイメージです。

doda X（旧：iX転職）から届くスカウトメールの情報通信業の平均年収は、800万円～1,200万円となっており、別サイトと比べ、比較的高く設定されています。
また、doda X（旧：iX転職）では、一般的に掲載していない非公開求人を多く持っている転職サイトとして有名であり、ヘッドハンターに相談することで自分に合った非公開求人を紹介してもらえる可能性もあります。
・厳選された企業からのヘッドハンディング
「自分の今の能力で活躍できる企業がどれほどあるのか」や「募集要項はどのような違いがあるのか」などを知りたい方は、doda X（旧：iX転職）にまずは登録してスカウトメールの確認をすると良いでしょう。

業界最大手のハイキャリア転職「リクルートダイレクトスカウト」