ウェルビー（Welby）の転職事情。転職難易度や事業内容、将来性などを解説

Welby転職者の主なキャリアステップ

• 前職

  医療系システム開発
  医療系広告
  医薬品メーカー
  IT系企業
  ゲームメーカー
  動画配信
  通信販売会社
  印刷会社

• 株式会社Welbyに転職

• 次の転職先

  医療系広告
  医薬品メーカー
  ゲームメーカー
  不動産

Welbyの主な転職元・転職先

Welbyは、「Empower the Patients」というミッションのもと、高血圧症をはじめとした生活習慣病をメインターゲットとした患者の自己管理サポートプラットフォームを提供している企業です。
患者と医療者がプラットフォーム上で医療情報を共有することで適切な疾病管理を実現するとともに、医薬品の適正使用の促進も行うことができるる高機能なサービス展開が強みで、2021年12月期の売上は10億円を突破するなど、順調に事業規模を拡大しています。
その結果、2022年にメディア「ミクスOnline」にWelbyマイカルテONCに関する記事が掲載されるなど、今注目を集めている企業です。
そんなWelbyでは、アカウントマネージャーやプリセールス、プロジェクトマネージャーなどの職種で中途採用を募集しています。
エンジニアなどの専門職も含め、募集している職種が幅広いのがWelbyの特徴です。
そこでこの記事では、Welbyへの転職を検討している方に向けて、Welbyの将来性や事業内容、年収などを解説します。

Welbyを目指す人におすすめの転職エージェント・転職サイト

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ビズリーチの主な特徴は以下の通り。
・年収1,000万以上の求人が3分の1以上
・厳選された企業からのヘッドハンディング
・メガベンチャー、外資、日系大手の求人を一斉比較

ビズリーチでは、職務経歴を登録しておくことで非公開情報の閲覧が可能になり、自分のスキルや希望に合った企業からヘッドハンティングを受けることも可能です。
より自分に合ったヘッドハンティングを受けたいならば、すぐに職務経歴を登録することをおすすめします。

この記事でわかること

• Welbyの企業概要
• Welbyの転職ポイント
• Welbyの社風や企業文化

Welbyに転職するポイント

Welbyの特徴

Welbyへ転職するポイント

Welbyの企業概要

Welbyの売上

Welbyの売上推移

Welbyの最新ニュース

Welby(ウェルビー)

ニュース

https://welby.jp/category/news/

Welby NEWS ニュースページです。Welbyの発信するプレスリリース、メディア情報、イベントや医療機関・行政との取り組み、企業・団体との取り組みを掲載しています。

Welbyの事業内容

Welbyの主力事業は、患者と医療従事者を繋ぐプラットフォームの開発・運用です。
高血圧症などの生活習慣病と呼ばれる疾患を対象として、患者の自己管理をサポートする健康記録サービスや自己啓発支援サービスを提供しています。
高血圧向けの「らくらく血圧日記」などをはじめとした疾患別にアプリを開発していることが特徴で、各アプリの累計ダウンロード数は2021年末時点で92万を突破しました。
そのほかにも、がん患者に向けた自己管理や情報共有の支援ツールである「つたえるアプリ」、医師からの説明メモ、レントゲン写真の記録などを行う「WelbyマイカルテONC」なども提供しています。
また、製薬会社と連携したWebマーケティングの実施なども行っており、製品の宣伝のみならず、医薬品の適正利用の促進にも力を入れています。
新型コロナウィルスが流行するなど、健康について社会的な関心が高まるなかで順調に売上を拡大し続けている将来性の高い事業展開を図っている企業です。

Welbyの募集要項

アカウントマネージャー

製薬企業を顧客とするアカウントマネージャーとして、製薬企業の担当者と連携することが主な役割です。
担当顧客の信頼獲得やニーズ把握による案件化、受注管理などを行います。

プリセールス

製薬会社をターゲットとしたプロジェクトの企画やサービスのデザインなどを行います。
顧客のニーズを把握して対象疾患関連領域の課題を特定するとともに、Welbyの持つ基盤からどのようなサービスを提供できるか考え抜く力が求められる職種です。

Welbyの転職難易度

Welbyの転職難易度は中程度です。
Welbyでは、アカウントマネージャーやプリセールスのほかに経営企画や法務、エンジニアなど、幅広い職種で中途採用を募集しています。
プロジェクトマネージャーやアカウントマネージャーといった責任のある職種での募集も多く、経験が豊富な方はこちらへの応募を検討してみても良いかもしれません。
また、コンサルタントや各種マネージャーなど、コンサルティングの実務経験が求められている職種が多く、コンサル企業などで勤務した経験がある場合は選考が有利になるでしょう。
しっかりと業界研究を行い企業に対する理解を深めれば、Welbyへの転職は決して難しいものではありません。
志望動機を練っておくなど、油断することなく面接対策を進めておきましょう。

Welbyが転職者に求める人物像

Welbyが転職者に求める人物像は3つあります。
1つ目は、「患者視点とビジネス感覚のバランスが取れている」ことです。
Welbyの事業領域は医療系であるため、患者に寄り添う目線が求められることが特徴といえます。
ビジネスと患者の立場、両方のことを考えることのできる能力が必要です。
2つ目は、「目的志向を持っており、常に何をすべきか考えられること」です。
これは、3つ目の「自律性を持っていること」とも関連します。
未だ人数が少なく自由な風土があるWelbyでは、与えられた仕事をこなすだけではなく、自ら能動的に仕事を見つけて進めていく姿勢が重要です。
面接の際もこのようなポイントを頭に入れておきましょう。

Welbyの転職までの流れ

Welbyの選考フロー

エントリー・書類選考

一次～二次面接

想定選考官：人事
想定内容：面接内容はオーソドックスなものが多く、志望動機を中心に深堀りされる傾向があります。

最終面接

想定選考官：代表
想定内容：志望動機などをメインで聞かれますが、提示される年収の調整なども行われる傾向にあります。

内定

Welbyの面接形式

Welbyの面接回数は職種や応募状況によって異なりますが、基本的に2～3回です。
書類選考を通過後、2週間以内に連絡があります。
面接1回あたりの所要時間は30分ほどと標準的な長さです。
面接形式は1対1で行われることがほとんどですが、面接官が複数人いたという情報もあります。

Welbyの面接内容

Welbyの面接では、志望動機を深堀されることが特徴です。
「当社の志望動機を聞かせてください」といったオーソドックスな聞き方のほか、「当社のミッションのどのような点に惹かれたのか」や「どうして営業職(開発職)を選んだのか」といった切り口で聞かれるパターンも存在します。
いずれの質問の場合も、自分なりの会社選びの軸を持っていることが大切です。
同業他社ではない理由も含め、面接前に志望動機を重点的に練っておくと良いでしょう。
そのほかにも、「希望した年収額をあげることはできないが良いか」や「Welbyの株を欲しいか」といった質問例があります。
年収については最終面接で調整が行われる可能性があるため、希望額との乖離があった場合の対応を事前に決めておくと良いかもしれません。

Welbyの選考対策・口コミ

Welbyで働いている方の評判・口コミ

Welbyの年収・給与

Welbyでの転職者の出世難易度

Welbyでの転職者の出世難易度は中程度です。
Welbyでは、実力主義の評価制度が確立されています。
入社年度はほとんど出世や評価に影響しないため、成果を上げれば上げるだけリターンが貰える制度です。
経験豊富な転職者の場合は評価されやすいことも多く、出世に有利といえます。
ただし、実力主義の評価のため実績をあげることができなければシビアな評価になることもあります。
上長との面談で評価されますが、目標が達成できていない場合は減給になってしまうこともあります。
Welbyで出世を狙うためには、自ら仕事を探して取り組むとともに、さまざまなことにチャレンジすることが大切です。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

Welbyはどんな人が働いている?

Welbyの従業員数

45名

Welbyの平均年齢

37.8歳

Welbyの平均勤続年数

1.9年

Welbyの社風

Welbyの社風の特徴は、ベンチャー企業のような風通しの良い風土です。
組織体制がまだ確立されていないため、職種やポジションの垣根を超えて働くことができる風土があります。
社員同士のコミュニケーションも活発で、部署間の風通しも良いと感じている社員が多いです。
中途入社の社員を数多く採用しているため入れ替わりも多く、それも風通しの良い風土を作っている一員となっています。
そのほかにも、社会貢献度の高い仕事に関わる場面が多いため、社員一人一人の仕事に対するモチベーションが高めであるという傾向もあります。
業務量は決して少なくありませんが、激務でもしっかりとこなすことのできる社員が多いです。
ワークライフバランス重視の方よりも、自身の成長に力を入れたいキャリア志向の方に向いている雰囲気があります。

Welbyのワークライフバランス

Welbyの社長

比木 武

1973年生まれ。
1996年に住友商事株式会社へ入社。
2007年に楽天株式会社へ入社。
その2年後、メドピア株式会社に入社し、取締役COOに就任。
2011年に株式会社Welbyを設立し、代表取締役に就任。

Welby現職、OB/OGの有名人

大熊 将人

1975年生まれ。
1999年に三菱商事株式会社へ入社。
2011年に株式会社ファーストリテイリングへ入社。
2015年に株式会社デジタルガレージへ入社。
その後は取締役などを経て、2022年に株式会社Welbyの取締役に就任。

Welbyの転職に関わるQ&A

Welbyへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

Welbyの公式サイトにある採用情報ページから応募できます。
募集要項以外にも、企業メッセージやWelbyについて、サービス、ニュースなど、さまざまな情報が掲載されているため、企業研究に役立てることができます。
ただし、公式サイトからの応募の場合、時間がかかってしまうことは否定できません。
時間をかけずに転職したい場合や公式サイトに載っていない求人も見てみたい場合は、転職サイトの活用がおすすめです。

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転職サイトを活用するメリットは主に3つ。

• ・公開求人の件数が多い
• ・自分のタイミングで転職活動が進められる
• ・気になる求人に素早く応募することができる

転職サイトは、公開されている求人件数が多いため、希望するポジションが見つけやすいという特徴があります。
また、自分のペースで転職活動ができるため、忙しい方でも転職しやすくなっています。
豊富な企業や職種のなかから自分が希望するポジションを探したい方や、自分の時間やペースを大切にしながら転職活動がしたい方には、転職サイトが向いているでしょう。

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