ベクトルへの転職は難しい？年収や激務の噂についてを徹底調査

• 主な転職元

  ・業種を問わず幅広い企業

• ベクトル

• 主な転職先

  ・業種を問わず幅広い企業

ベクトルの主な転職元・転職先

ベクトルは、PR事業を手掛けている会社であり、顧客の商品やサービスのプロモーションを行っている会社です。
創業は1993年とPR事業のなかでも歴史は長く、PR事業のリーディングカンパニーとして成長してきました。
現在は、WEBPR事業も盛んで、SNSや動画配信サービスを使ったPR事業にも取り組んでいます。
本社は東東京都港区赤坂に構え、従業員数は現在265人です。
数多くの小会社を設立しており、ベクトルグループは今後更に発展を遂げていくことが推測されます。
売上も年々伸びてきており、リーディングカンパニーとしての実力を発揮しています。
従来のPR戦略にとらわれず、常に新しい戦略を考え続ける意欲を持っているため、今後の成長にも期待が持てる企業の1つでしょう。

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この記事でわかること

• ベクトルの企業概要
• ベクトルの転職ポイント
• ベクトルの社風や企業文化

ベクトル転職するポイント

ベクトルの特徴

ベクトルへ転職するポイント

ベクトルの企業概要

会社名	株式会社ベクトル
本社所在地	東東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F
社長	西江 肇司
設立	1993年3月30日
株式	上場（東証1部）
株主構成	西江肇司(38.72%) 　　　　　日本トラスティ・サービス信託銀行(信託口)(15.66%) 　　　　　日本マスタートラスト信託銀行(信託口)(3.69%)

ベクトルの売上

ベクトルの売上推移

事業年度	2017年	2018年	2019年
売上高	9,118百万円	3,936百万円	4,325百万円
経常利益	1,182百万円	495百万円	1,064百万円

ベクトルの最新ニュース

ベクトルの事業内容

戦略PR事業

ベクトルグループはPR企業のリーディングカンパニーとしての活躍が目覚ましく、代表する事業が戦略PRです。
主に企業広報部やマーケティング部、広告代理店をクライアントとして、PR戦略を行っていきます。
具体的にはメッセージ開発やメディアリストの作成、プレスリリースの作成、企業が不祥事をした場合に発生するクライシスマネジメントや、メディアトレーニングの実施やIRサービスを行います。
ベクトルが提供するPRサービスは、サービス及び商品が提供するベネフィットの定着を戦略的に図って実行している事業です。

WEBPR事業

webを活用し、WebPRとWebマーケティング領域を担う事業です。
ブロガーネットワークを活用したクチコミマーケティングやサンプリング、YouTube、FacebookといったSNSを使ったコミュニケーション戦略のプランニングといったことを行い、Web上での情報拡散を実現するために必要な各種サービスを提供していきます。
国内No.1の配信本数のシェアを誇るプレスリリース配信、露出調査サービスなどの独自システムを有して、クリエイティブでシステマチックなPRサービスの実現を目指しています。
web上では情報が瞬く間に拡散され、ともすれば情報過多になることも多いため、いかに有益な情報を拡散できるのか、日々試行錯誤行い、今後の課題としている事業です。

海外事業

ベクトルでは2007年から海外進出を開始しました。
日本は将来的な少子高齢化に伴い、マーケット成長が鈍化すると推測されています。
そのため、ベクトルでは海外に市場を求めており、現在は日本以外に5か国9拠点でPR事業を展開しています。
海外でのマーケティング環境は日本とは大きく異ることが多いです。
マーケティングは政治や宗教などの影響を強く受けるため、国によって別々の環境が作られています。
ベクトルでは日本で培った経験と知識を融合させ、海外においても頼りになるPR・マーケティングパートナーとなることを目指しています。

ベクトルの転職の募集要項

PRコンサルタント

PRコンサルタントは、クライアントの商品やサービスを世の中に広める役割を担うポジションです。
世の中で広く認知されるよう、消費者心理や時代の流れを汲み取っていき、最適にPR戦略を行っていきます。
具体的にはTV局や編集者との打合せ、イベント実施や立ち合い、クライアントとの交渉や企画書作成、プレゼンテーション、プロジェクト管理などです。
他社への理解・共感・信頼な仕事であり、コミュニケーション能力や分析能力が求められます。
また、マネジメント業務の経験があると優遇される傾向があります。

公共政策コンサルタント

公共制作コンサルタントは、公益性と公正性を担保した新しいロビー活動のことです。
企画・実行を通して、社会課題の解決に貢献していきます。
具体的な業務内容は、公共政策についてのコンサルティングや制作に関連する調査な今後の動向の分析などです。
まずはコンサルタントとして上司の支援の下、基本業務の習得、上位者の支援を得つつ独り立ちして担当業務の遂行にあたります。
その後、一人前のコンサルタントとして自らクライアントを持ち、非常に幅広い業界の案件に携わることができるため、公共政策のスペシャリストとして活躍することができます。

労務担当

ベクトルの労務全般を担当します。
具体的な業務内容は給与計算や勤怠管理、社会保険加入手続、安全衛生管理などです。
まずは給与計算や社会保険加入手続などの労務業務を担当、その後、制度業務に携わっていきます。
残業時間が比較的少なく、福利厚生が充実していますが、労務のスキルや知識以外にも企画力や提案力を求められる責任感のあるポジションです。

ベクトルの転職難易度

ベクトルの転職難易度は中です。
面接ではかなり特徴的な質問をさせることがあり、例えば「私にこのボールペンを100万円で売ってください」という質問をされることもあります。
その場合はボールペンに関するプレゼンを行わなくてはなりません。
また、プレゼン後も「なぜ100万円もするのか」と何度も追求されるので、的確に回答する必要があります。
ほかにも、前職での経験や転職理由や「なぜPR業界に行きたいのか」について、深く掘り下げて質問され、特に転職理由に関しては内容がありきたりなものであると、「なぜ？」と何度も聞かれる傾向があります。
こういった質問をされるため、高いコミュニケーション能力がないと採用されるのは容易ではないことがいえます。
それぞれの質問に関して念入りに考えを用意しておくことが重要です。

ベクトルが転職者に求める人物像

ベクトルは転職者に高いコミュニケーション能力を求めていきます。
商品を良さを的確に説明するPR力は入社してから必ず必要な能力です。
ほかにも情報収集能力や、ブランディング能力も必要になってくるでしょう。
さらには経済や世の中の動向に敏感であり、アイディアやセンスに溢れている人も求めている傾向があります。
こういった能力をアピールするには、面接で質問に的確に応えることのみならず、前職での営業実績などを明確な数字を用いて話す必要があります。

ベクトルの転職までの流れ

ベクトルの選考フロー

書類・エントリーシート提出

一次～二次面接

想定選考官：人事
基本的な質問から始まり、商品のPR能力を試すような質問がされることもあります。

最終選考

想定選考官：役員
これまでの質問をさらに深堀され、改めてベクトルにマッチしている人材か判断されます。

ベクトルの面接形式

面接はほとんどの場合1対1で行われます。
面接回数は2～3回程度です。
1回につき30分程度となります。

ベクトルの面接内容

ベクトルの面接は志望動機やなぜ当社を選んだのかなど、基本的な質問から進められていきます。
前職での仕事内容や今持っているスキルについて、様々な角度から質問がされます。
また、上記で挙げた「ボールペンを売って下さい」という質問をされることがあり、ほかにも「自社が企画した内容について気になることはあるか？」といった質問がされた転職者もいました。
面接の雰囲気自体はフレンドリーの雰囲気で進められますが、質問に関しては深く掘り下げられるので、スキルや知識を具体的にアピールできるエピソードがあり、質問に臨機応変に回答できることが肝心です。

ベクトルで働いている方の評判・口コミ

ベクトルの年収・給与

年収	520万円
ボーナスの有無	有り
昇給制度	有り
残業手当	有り
固定残業手当	記載なし
通勤手当	有り
住宅手当	無し
福利厚生	持株会、健康保険組合の保養所利用可、ベネフィットステーション、定期健康診断、福利厚生トラベルサイト、英会話教室割引、リノベる、賃貸物件契約割引など

ベクトルでの転職者の出世難易度

ベクトルの出世難易度は中です。
ベクトルでは男性も女性も正統に評価され、転職者の割合も大きいため、プロパーと比べて転職者の評価が低くなることもありません。
社員の平均年齢も29歳ととても若く、20代で役職についている人も多いです。
実力さえあればどんどん昇進を目指すことができる企業といえるでしょう。
ベクトルは成果主義である傾向があり、やった分だけ評価に加算されやすい環境があります。
ただし、リーダー職は忙しい時期も多いため、出世を目指すのであれば、プライベートをある程度犠牲にする覚悟は必要でしょう。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代後半	なし	600万円
30代前半	なし	600万円
30代中盤	なし	500万円
30代後半	なし	1,100万円
30代後半	シニアマネージャー	1,100万円
40代前半	部長	1,700万円
40代前半	なし	1,100万円
40代中盤	なし	900万円
40代後半	なし	900万円

ベクトルはどんな人が働いている？

ベクトルの従業員数

1,037名（グループ従業員数）
265人(単独)

ベクトルの平均年齢

29.4歳

ベクトルの平均勤続年数

2.5年

ベクトルの社風

ベクトルはフラットな雰囲気で、若手が多く明るく元気な社風です。
仲間達と和気あいあいと頑張っている雰囲気があります。
毎月誰かの誕生日を祝うなどのさまざまなイベントが開催されており、風通しが良いのも特徴です。
社員は全体的にコミュニケーション能力が高く、お互いに助け合って仕事を進めている傾向があります。
また、常に前向きに考え、「成功するかは分からないが、まずはやってみよう」という姿勢があります。

ベクトルのワークライフバランス

副業可否	記載なし
勤務時間	9：00～18：00
休日	土日・祝日
その他の休日・休暇	GW、夏期、年末年始、慶弔
平均残業時間	月50時間
フレックス制度	なし
リモートワーク	なし
産休・育休制度	有り
時短勤務	記載なし

ベクトルの社長

西江 肇司

1968年生まれ、岡山県出身。
関西学院大学入学後、学生時代から起業家として活動。
1993年に株式会社ベクトルを立ち上げ、学生向けパーティーを会場を押さえるイベント事業など、多数のビジネスを手がける。
手がけたパーティーはなんと年鑑100本以上にものぼり、「戦略PR」という言葉を日本で広めた人物でもあります。

ベクトル現職、OB/OGの有名人

吉柳さおり

元々は弁護士を目指して慶應義塾大学法学部法律学科に入学。
その翌年から株式会社ベクトルでアルバイトを開始し、テレビ担当のPRとして活躍開始。
2002年には取締役に就任するスピート出世を果たす。
「遊びゴコロを持って何かを生み出せる人材がPR事業に向いている」と考えており、採用するときはそんな人材を求めています。

ベクトルの転職に関わるQ&A

ベクトルへ転職する方法

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