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イトクロへの転職はおすすめ?転職難易度や年収などをご紹介

 
▼下記は、イトクロに転職する人の主なキャリアステップを示した図です。

・転職元:どこからイトクロに転職してくるのか
・転職先:イトクロからどこへ転職するのか

一般的な傾向を把握し、「将来なりたい自分を目指せるキャリアプラン」を描きましょう。

イトクロの主な転職元・転職先

学歴

大学・大学院卒が在籍。幅広い大学からの社員が在籍しています。

職歴

イトクロに在籍する社員は、Web系事業会社などの業務経験を持つ人材が多い傾向があります。

退職後の主な転職先

イトクロ退職後の主な転職先はグリーなどのWeb系事業会社コンサルティング会社などが挙げられます。

イトクロは、学習塾予備校ポータルサイト「塾ナビ」を中心に、家庭教師や医学部受験などのさまざまな教育関連の分野におけるポータルサイトを運営している企業です。

ポータルサイト以外にも民間教育領域におけるメディア展開や、学校教育領域でも「みんなの学校情報」、家庭教師検索サイト「家庭教師比較ネット」なども運営しており、教育メディアサービスを中心に展開しています。

2006年に設立、本社は東京都品川区に構えており、従業員は144名です。

イトクロは新たな事業への挑戦と業績アップのため、即戦力となる優秀な人材を求めています。

この記事でわかること

  • イトクロの企業概要
  • イトクロの転職ポイント
  • イトクロの社風や企業文化

初めての転職でイトクロを目指すならまず「ビズリーチ」を見るべし!

イトクロの事業内容や年収・面接内容よりもまずは、どんな求人が出ているのか知りたいという方は、まずはビズリーチをチェック。
ビズリーチは業界トップクラスの求人数を誇るハイクラス専門の転職サイトです。
転職エージェントを利用して転職を進める場合にも、事前の情報収集として求人情報を比較することで、転職活動をよりスムーズに行うことができるでしょう。
また、ビズリーチに限らず転職サイトの多くは、会員登録後すぐが、スカウトメールが届きやすいタイミングです。
そのため、ビズリーチに登録する際は早めにレジュメ登録を済ませることでより自分に合ったスカウトを受けることができるでしょう。

イトクロに転職するポイント

イトクロの特徴

POINT

  • ・教育業界を中心にマーケティング活動をフルサポートしている企業
  • ・日本最大級のポータルサイトを運営
  • ・集客効果を最大限にするためのコンサルティングサービスも提供

イトクロへ転職するポイント

POINT

  • ・主体性とチャレンジ精神を持ち、社会貢献できることをアピール
  • ・チームワークがある人材を求めている
  • ・目標達成に向け、どのような役割を果たせるのかが肝心

イトクロの企業概要

会社名 株式会社イトクロ
本社所在地 東京都品川区上大崎3-1-1
JR東急目黒ビル4F
社長 山木 学
設立 2006年3月30日
株式 上場(東証マザーズ)
株主構成 山木学(60.28%)
     日本トラスティサービス信託銀行(14.57%)
     日本マスタートラスト信託銀行(8.12%)

イトクロの売上

イトクロの売上推移

事業年度 2017年 2018年 2019年
売上高 3,942,030千円 4,491,609千円 4,491,609千円
経常利益 4,491,609千円 2,005,680千円 1,438,282千円

イトクロの最新ニュース

イトクロの最新情報を掲載しております。

イトクロの事業内容

メディアサービス

メディアサービスは、「塾ナビ」や「みんなの学校情報」などをはじめとした、教育領域特化型ポータルサイトを運営している事業です。

「塾ナビ」は全国の幼児や小学生、中学生、高校生を中心に、目的の合った学習塾や予備校を簡単に検索と比較ができる国内有数の@ポータルサイトであり、全国の学習塾や予備校が一覧で確認することができ、その学習塾や予備校に対する口コミが20万件以上掲載されています。

とても知名度があり、日本最大級のポータルサイトであることから、年間訪問者数は2,520万人を超えています。

「みんなの学校情報」は全国の保育園や幼稚園、小学校などの学校選びに役立つ情報を総合的に得ることができるポータルサイトで、在籍している生徒や保護者からの口コミ情報が10万件以上掲載されており、偏差値や学校名などで検索できる充実した検索機能が特徴的です。

そのほかにも、自分の求める家庭教師を検索することができる「家庭教師比較ネット」や、医師を目指す受験生のための大学情報サイト「医学部受験マニュアル」や「医学部予備校ガイド」などがあります。

コンサルティングサービス

コンサルティングサービスは、メディアサービスの運営で培ったノウハウを活用し、教育業界を中心とした、クライアント企業のマーケティング活動を支援を行っている事業です。

クライアントにとって必要な領域特化した戦略の立案や企画、調査や分析といったサポートを自社内で一括してできる環境を整えていることが特徴です。

さらには、「この国を牽引できる事業体であること」を目標とし、そのために今ある事業のさらなる成長、新規事業の立ち上げを行います。

そしてM&Aの構想を練り、日本を代表する事業体というポジションを通じて、日本にとって本当に必要なサービスを展開することを志しています。

イトクロの転職の募集要項

Webエンジニア(マネージャー)

Webエンジニアは学習塾と予備校検索サイトである「塾ナビ」をはじめとした自社教育メディアサービスのシステム開発を担当し、教育メディアの機能追加や改善、新規システムの開発を行います。

Webエンジニアは自身の考えを形にすることができ、メディアを創作する実感が持てる環境があります。

また、開発したらそれで終わりではなく、その後のユーザーの動向を掴みながら、サービスの企画や機能改善の発案に携わることができるでしょう。

PHPやLAMP環境での開発経験があると、採用される可能性が高くなります。

必須な経験・スキル

  • ・5年以上のWebアプリケーション開発経験(言語不問)
  • ・マネジメント経験

経営企画(M&A担当)

経営企画ではイトクロのさらなる発展のため、企業や事業の合併や買収を行い、M&A戦略の立案やターゲットの選定、交渉、契約などの一連のプロセスを主体的に行うポジションです。

経営企画は未経験な方でもステップアップしていける環境があり、入社後は仕事の進め方や提案の仕方、Webに関するさまざまな知識を身に付けることができます。

ゆくゆくは独り立ちして業務にあたれるため、未経験者の方でも働きやすいポジションでしょう。

必須な経験・スキル

  • ・経営に関する実績を残した経験

事業開発(マネージャー)

事業開発は、「塾ナビ」をはじめとしたメディア事業計画の策定から実行まで行うポジションです。

また、既存のメディア強化のための調査や調整、戦略の策定などを行い、パフォーマンス改善に取り組みます。

入社1年目からでも事業プランの提案に携わることができ、事業の成長に深く関わることができます。

事業の成長に携わることができて、自身のスキルアップにも繋がるため、やりがいを感じることができるポジションでしょう。

必須な経験・スキル

  • ・3年以上の社会人経験
  • ・前職での明確な実績

イトクロの転職難易度

イトクロの転職難易度は比較的高いです。

イトクロは急成長を遂げている人気企業であり、応募者が多数いることが予測されます。

また、ライバルの応募者は全体的にレベルが高く、そのなかから採用してもらうというのは簡単なことではありません。

経験者が優遇される傾向がありますが、ポジションによっては未経験でも採用される可能性があります。

ただし、そういった場合でも何かしらの実績を残していることが前提になります。

前職までの実績を上手にアピールすることが肝心です。

イトクロが転職者に求める人物像

イトクロでは、いつも前向きに将来の夢や目標に対してどうやったら実現できるのかを考えてる方、素直に学ぶ姿勢がある方を求めています。

また、チームワークを大切にすることから、周囲と円滑なコミュニケーションを取れるような方も求めています。

特に今までの経験は計画的にキャリアを積んできているか、というところを重要になってくるでしょう。

今までしっかりとした将来設計をしてきているのか、そのためにスキルアップを行ってきたのかなどといったところをよく観察されます。

面接の際、夢に向かって頑張ってきたというアピールができるエピソードを用意して面接に臨みましょう。

イトクロの転職までの流れ

イトクロの選考フロー

書類・エントリーシート提出

適性テスト(WEB‐CAB)※エンジニアのみ

一次~二次面接

想定選考官:人事

今までの経験や志望動機など、定型的な質問をされます。

最終選考

想定選考官:役員

これまでの面接で聞かれたことを再度すり合わせを行い、改めてイトクロとマッチしているか判断されます。

イトクロの面接形式

面接はほとんどの場合1対1で行われます。

ただし、職種によっては複数人で行われる場合もあります。

面接回数は2~3回です。

1回につき1時間程度となります。

イトクロの面接内容

イトクロの面接では、前職までの経験や知識、志望動機といった定型的な質問から始まります。

学生の頃に打ち込んでいたことや、大学などの節目のタイミングでどのようなことを考えていたかなども聞かれることがあります。

その人の人となりを見るため、幼少期から現在までを話していく形式があるため、どんなことでも話せるようにしておくと良いでしょう。

また、面接官によってはあえて答えにくい質問を飛ばしてくることがあり、それに対してしっかりとした回答ができないと採用される可能性が下がってしまう場合があるので、用心が必要です。

面接の雰囲気は圧迫面接などではなく、ラフな感じで進行されます。

変に緊張せず、リラックスして面接に臨めるでしょう。

イトクロで働いている方の評判・口コミ

企画 在籍3~5年 男性

在籍している社員は責任感が強い人が多く、身が引き締まって効率的に仕事ができます。また、意見が述べやすい環境もあるので、ここはこうしたほうが良いなど、意見を出し合って仕事ができるので、より良いものが作れる感じがあり、とてもやりがいを感じます。

営業 在籍1~3年 女性

早い段階から裁量を持って業務に取り組むことができるので、スキルアップができて、チャンスがとても多いです。上司もキャリアについて定期的に相談に乗ってもらえるので、今後スキルアップして成長したい人や、自ら臨んで挑戦したいと思ってる人には最適な環境があると思います。

エンジニア 在籍5~7年 男性

部署や職種によっては勤務時間にいくつか選択肢があり、自分が働きやすい時間帯で働くことができます。遅く出社して朝の通勤ラッシュを避けたり、夕方に退社して夜のプライベートタイムを満喫することができます。ただし、職種や部署によっては遅くまで働いている人がいるので、夕方に退社するというのは、しづらいかもしれません。

口コミの要約

イトクロの口コミを見てみると、働きやすい環境が整っていて、スキルアップや挑戦ができる環境もあるというのが分かります。また、自分が働きやすい時間帯で働くことができるので、ワークバランスの良さが伺えます。

イトクロの年収・給与

年収 528万円
ボーナスの有無 有り
昇給制度 有り
残業手当 有り
固定残業手当 有り
通勤手当 有り
住宅手当 有り
福利厚生 社会保険完備、子育てサポート制度、特別休暇制度など

イトクロの転職者の出世難易度

イトクロでの出世難易度は中程度です。

優秀な人材が在籍しているイトクロですが、働き方に工夫がされており、組織を小規模にすることで、責任者のポジションを多く作り、できるだけ多くの社員が早い段階から責任者としての経験を積める体制があります。

自身の可能性にチャレンジできる環境があり、幅広い裁量があります。

あらゆる可能性にチャレンジし、実績や成果を残すことができれば、出世することができるでしょう。

チャレンジ精神を持ち、常に向上する姿勢があることが、出世への近道です。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代後半 コンサルタント 500万円
30代前半 なし 600万円
30代中盤 マネージャー 700万円
30代後半 リーダー 700万円
40代前半 なし 700万円
40代後半 なし 800万円

イトクロはどんな人が働いている?

イトクロの従業員数

144名

イトクロの平均年齢

31.5歳

イトクロの平均勤続年数

3.0年

イトクロの社風

イトクロは比較的まじめな社風です。

若めの社員が多く在籍していますが、しっかりと業務をこなし、コツコツ仕事をするという雰囲気があります。

しかし、堅苦しいというわけではなく、ほど良く気が引き締まる感じがあり、とてもバランスの取れた環境でしょう。

また、風通しは良いので、先輩や上司に意見が通りやすく、より良いものをチームみんなで作ろうという文化があります。

スキルアップを望み、さまざまなことにチャレンジしたいという方には、向いている企業です。

イトクロのワークライフバランス

副業可否 記載なし
勤務時間 10:00〜19:00
休日 土日(完全週休2日制)
その他の休日・休暇 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など

平均残業時間 20~30時間
フレックス制度 記載なし
リモートワーク 有り
産休・育休制度 有り
時短勤務 有り

イトクロの社長

山木 学

1977年生まれ。

2002年に慶応義塾大学大学院理工学研究科修了後、株式会社リクルートに入社、人事システムや広告営業に従事。

2004年に株式会社カカクコムに入社、事業開発に従事。

2006年株式会社イトクロの取締役、代表取締役と歴任し、2015年に代表取締役CEOに就任。

これまでに新規事業開発や組織戦略の策定などを担当し、現在では人材採用や育成に力を入れている。

イトクロ現職、OB/OGの有名人

領下 崇

1977年生まれ。

2002年に株式会社トライグループに入社。

2007年に株式会社NIコンサルティングに入社。

2008年に株式会社イトクロに入社し、2014年に取締役事業本部長に就任。

2015年に代表取締役COOに就任。

大手企業から個人塾まで、インターネットでの集客方法を専門都市、数多くの実績を残してきた。

イトクロの転職に関わるQ&A


イトクロは年間1,850万人もの利用者を誇る学習塾や予備校ポータルサイト「塾ナビ」など、領域特化型ポータルサイトで圧倒的な強さを見せています。

現代では他企業でも教育関連事業を展開していますが、そんななかイトクロは、独自の特徴を活かしつつ、「塾ナビ」などの領域特化型ポータルサイトの継続的なコンテンツ拡充とユーザビリティの向上により、認知度の向上や顧客基盤の拡大に取り組み、対象領域での深堀を実現を目指しています。


イトクロは男性女性の差別がなく、性別関係なく働きやすい環境があります。

また、産休や育休が積極的に取得しやすく、さらには子育てサポート制度や育児短時間勤務制度があるので、女性でも安心して働くことができるでしょう。

職場復帰後も時短で働くことができるので、仕事と家庭の両立がしやすい環境があります。

イトクロへ転職する方法

イトクロの採用ページから申し込む

イトクロの公式サイトにある採用ページから申し込むことができます。

採用ページにはイトクロについての紹介や、社員インタビューなどが掲載されています。

応募する前に一度、読むことをおすすめします。

スピード感を持って転職活動を進めるなら「転職サイト」

イトクロへの転職に転職サイトを利用するなら、掲載求人数が豊富な、ハイクラス専門の転職サイト「ビズリーチ」がおすすめです。

転職サイトを活用するメリットは主に3つ。
・自分のペースで転職活動が進められて、働きながらでも転職活動ができる
・閲覧できる求人数が多い
・自分が希望する求人が見つけやすい

転職エージェントと比べ、転職サイトはエージェントのスケジュールに合わせるこ必要がないため、自分のペースで転職活動をすることが可能です。
また、掲載されている求人数が非常に多いうえ、求人検索が細かく設定できるため、様々な求人を比較する際にも重宝するでしょう。
できるだけ早く、自分のペースに合わせて転職活動を進めたい方は転職サイトを利用して転職活動を進めましょう。

ビズリーチはにはハイクラス求人が多数掲載


※画像はイメージです。時期やタイミングによって掲載内容が異なります。

ビズリーチは数ある転職サイトの中でも特に掲載求人数が多いハイクラス専門の転職サイトです。
ビズリーチに掲載されている案件の多くは600万円〜2,000万円程度の案件が多く、ハイクラスへの転職を望む方には最適な転職サイトといえるでしょう。
また、ビズリーチはキャリアアドバイザーに相談することで、非公開求人情報を紹介してもらえる可能性が高い転職サイトです。
転職活動をこれから始める方も、すでに転職活動を進めている方も、一度ビズリーチに掲載されている求人内容を確認し、比較検討することをおすすめします。
ただし、転職サイトからの応募の場合、企業の情報を1人で調べる必要があるため、書類選考の段階で切られてしまう可能性も充分あります。
より確実に転職するのであれば転職エージェントを利用することをおすすめします。

エージェントによる手厚いサポートで確実な転職を目指すなら「転職エージェント」

転職エージェントを活用してイトクロの転職を目指すなら、掲載される求人数が多く、急成長ベンチャーへの転職に関する実績の多いJACリクルートメントを利用することをおすすめします。

転職エージェントを利用する大きなメリットは以下の3つです。
・エントリーシートの添削や模擬面接など手厚いサポートを受けられる
・企業との顔合わせ前に、企業の情報を知ることができる
・非公開求人を紹介してもらえる可能性が高い

転職エージェントを利用することで、エントリーシートや転職理由などの添削や本面接前に模擬面接を受けられるなど、さまざまな転職活動のサポートを受けることができます。
イトクロは実績もあり、今後の成長も期待できる企業なため、人気が高く競争率が高い企業です。そのため、転職エージェントを活用し、より有利な状態で転職活動を進めることをおすすめします。

JACリクルートメントではエンジニアをはじめとした求人が多数掲載!


※画像はイメージです。タイミングによって掲載内容が異なります。

JACリクルートメントに掲載されている案件は企業名が非公開であるものの、掲載求人数は非常に多く、さまざまな案件を比較したい場合に最適なエージェントです。
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