2019/12/21 広告
UUUMへの転職難易度は?年収や社員口コミを徹底解説
▼下記は、UUUMに転職する人の主なキャリアステップを示した図です。
・転職元:どこからUUUMに転職してくるのか
・転職先:UUUMからどこへ転職するのか
一般的な傾向を把握し、「将来なりたい自分を目指せるキャリアプラン」を描きましょう。
-
主な転職元
-
UUUM株式会社
-
主な転職先
・芸能事務所
UUUMの主な転職元・転職先
主な学歴は、高校卒業〜大学・大学院卒業などが在籍しており、MARCHクラスの比率が高くなっています。
UUUM在籍者の主な職歴は、大手WEB系事業会社などが挙げられます。
UUUMからの転職者はそれほど多くありませんが、芸能事務所などへ転職しています。
動画ビジネスプラットフォーム業界初のyoutubeプラットフォームを主体とするUUUM株式会社。2013年設立にも関わらずわずか4年で東証マザーズ上場を果たし、2019年度の業績も前年比184%と急スピードで成長している企業です。
youtuberのプロデュースを主な事業とするUUUM株式会社では、現在映像制作や、TrueView動画広告・ディスプレイ広告のメディアプランニング事業も展開しており、最近ではinstagramのインフルエンサーと企業のマッチングサービスLMNDをリリースするなど、事業領域も幅広くなっています。
UUUM株式会社では、企業の成長に伴い積極的に中途採用を行っています。
初めての転職でUUUMを目指すならまず「ビズリーチ」を見るべし!
UUUMの年収や社員口コミも気になるけど、先にどんな求人があるのか知りたいという方はまず、ビズリーチなどの転職サイトで掲載求人をチェックしてみましょう。
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また、ビズリーチではレジュメを登録しておくことで、非公開情報の閲覧が可能になり、自分のスキルや希望に合った企業からスカウトを受けることもできます。
転職サイトの場合、登録直後に最も多くスカウトメールが届く傾向があります。より自分に合ったスカウトを受けたいならば、登録後すぐにレジュメ登録することをおすすめします。
この記事でわかること
- UUUMの企業概要
- UUUMの転職ポイント
- UUUMの社風や企業文化
目次
UUUM転職するポイント
UUUMの特徴
POINT
- ・2019年時売上が前年比168%と急成長を見せる企業
- ・エンタメ経費や子供誕生日手当、フレックスタイム制など福利厚生が整っている
- ・転職者の割合が多く、経歴関係なしにフラットな評価制度が整っている
UUUMへ転職するポイント
POINT
- ・スタートアップ事業の経験者が優遇される傾向がある
- ・企業の注目度が高く転職倍率が非常に高い
- ・20代の若手転職者の面接では、実績やスキルよりもポテンシャルが重視される
UUUMの企業概要
会社名 | UUUM(ウーム)株式会社 |
---|---|
本社所在地 | 東京都港区六本木 6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37階 |
社長 | 鎌田 和樹 |
設立 | 2013年6月/td> |
株式 | 上場(マザーズ) |
株主構成 | 鎌田和樹(40.6%) 梅田裕真(9.87%) ジャフコSV4共有投資事業有限責任組合(6.75%) |
UUUMの売上
UUUMの売上推移
事業年度 | 2017年 | 2018年 | 2019年 |
---|---|---|---|
売上高 | 6,983百万円 | 11,735百万円 | 19,726百万円 |
経常利益 | 350百万円 | 703百万円 | 1,247百万円 |
UUUMの最新ニュース
UUUMの事業内容
クリエイターサポート事業
youtubeクリエイターの動画制作、マネジメント、企業とのマッチングなどを行う、UUUM株式会社のメインの事業です。
Google inc.から支払われるアドセンス収入の一部をクリエイターに報酬として支払い残額を利益とするこの事業は、 UUUM株式会社の主な収益源となっています。
また、クリエイターサポート事業の収入源は、アドセンス収入だけではありません。
UUUMではyoutuberを使ったプロモーション動画作成にも力を入れており、Google inc.からのアドセンス収入と並行して、オファー企業からの広告収入も獲得しています。
イベント事業
UUUM株式会社では2018年以降イベント企画、グッズ販売にも力を入れており、有名youtuberを集めたイベント「U-FES」では38,000人を動員するなど大成功を納めています。
COOの梅景匡之は今後もyoutubeの経済圏を広告・アドセンス以外へも拡大していきたいと明言しており、オフラインのイベント事業はさらなる拡大が見込まれる事業となっています。
ゲーム・メディア事業
youtubeの人気ジャンルでもあるゲーム実況の人気に合わせ、動画配信との親和性の高いゲームの開発を行っています。
現段階では、主にスマートフォン向けゲームアプリの開発を行っており、2020年時点では「はじめ兄さん」「脱獄ごっこ」をはじめとする29件のアプリをリリースしています。
またyoutuberのファンに向けたメディアの運営も行っており、「uuum fans!」は有料コンテンツでありながら多くの課金ユーザーを抱える人気メディアとなっています。
UUUMの転職の募集要項
プラットフォームユニットバディ
スカウトから、育成、撮影、スケジュール管理まで、クリエイターのマネージャーとして、サポートを行います。
youtubeをはじめとするInstagram,Twitter,TikTokなど、幅広い領域で業務を行うため、エンタメ業界への深い興味関心が必須となります。
また、企業とクリエイターをつなぐ架け橋としての役割も担います。クライアントとなる企業は食品メーカーからレジャー、保険、交通、ITサービスなど幅広い業種となるため、勉強することは多くありますが、業種を超えて動き回るこの業務は、自身のキャリア形成において大きなアドバンテージとなるでしょう。
クリエイターのマネジメント業務がメインとなるプラットフォームユニットバディですが、未経験からでもチャレンジ可能な職種となっています。
- ・以下いずれかの業務経験
- ・インフルエンサーマネジメント
- ・芸能マネージャー・スカウト経験
- ・エンタメ業界、制作会社での経験
- ・2年以上の法人営業経験
A&R/原盤制作
UUUM所属の音楽クリエイターの活動補助を行います。
Youtubeの歌い手からメジャーデビューを果たすクリエイターは現在少なくありません。
UUUMでは、音楽クリエイターの発掘・育成にも力を入れており、A&Rにも非常に高いスキルが求められます。
また、A&R業務、原盤業務のほかにも、映像・音楽・イベント・ライブなどの企画制作業務も担うため、音楽活動全体に携わることができるでしょう。
- ・2年以上の音楽プロダクションかレコード会社勤務
- ・PCの基本操作
システムユニットエンジニア
主にクリエイターに向けたWebサービスの開発・運営を行います。
現在UUUMのエンジニアチームは20人規模のチームとなっていますが、事業の拡大に向け10数名のエンジニアを募集しています。
希望次第では要件定義から運営までサービス構築の全て担当することもできるため、フルスタックエンジニアとしても活躍することが可能です。
20代の転職者に対しては、スキルではなくポテンシャルを重視して採用するため、経験の浅いエンジニアでも充分ポストを狙うことができるでしょう。
- ・Ruby、PHP、GoいずれかでのWebアプリケーションもしくはゲーム開発の経験
UUUMの転職難易度
UUUMの転職難易度は高いです。日経新聞が選ぶ「新興の中堅200社 成長率ランキング」では1位を獲得しており、転職倍率が非常に高い企業となっています。
しかし、採用プロセスでは、過去の経歴やスキルよりもUUUMで成長できるポテンシャルを重視される傾向があるため、企業理念へのマッチ度次第で採用される可能性は非常に高いとえるでしょう。
UUUMが求める人物像
UUUMではエンタメ経済を活性化させる人材を求めており、代表取締役の高田氏はインタビューで「突き詰めていえば、YouTubeに興味がなくても良い」と述べています。
UUUMの経済活動に対して面白みを感じられる人材であれば、UUUMへの転職できる可能性は充分あります。
また、UUUMでは「UUUM SENSE」という行動原理を提示しており、社員全体に、常に自分で考えて行動することを求めています。
常にチャレンジし続けることを楽しめる人材はUUUMへの転職が向いているといえるでしょう。
UUUMの転職までの流れ
UUUMの選考フロー
記載なし
UUUMの面接形式
記載なし
UUUMの面接内容
UUUMの面接形式は現在公開されていません。口コミによると、役員のほかにUUUM所属Youtuber複数人との面接が行われるようです。
UUUMで働いている方の評判・口コミ
休日は暦通りではある。また、有給や夏季休暇、年末年始も休暇はもらえるため、通常の企業と同様に休日はある。ただ、残業は部署によってかなり左右されるため、配属によっては残されるケースも多々みうけられる。
UUUMはチームで動くことを主体としている会社なので、風通しは良いと感じる。しかし、自分一人でモクモクと作業したい方にとっては辛い会社だと思う。みんなでプロジェクトを成し遂げたいと考えている人にとっては良い会社なのではないかと思う。仕事の量に対して年収が低いことに対し不満を抱える社員もいるが、評価制度ははっきりしているため、成果を出せば満足いく報酬が期待できる。
働きやすさで行けば、リモートワークがあることや産休の取得しやすさなど、、女性にとっても働きやすい会社です。ただ、管理職になると人の管理をして行かなければならないため、仕事量が増え、フレックスやリモートワークがしづらくなる側面もあります。従業員として働く分には女性にとっても働きやすい会社ですよ。
UUUM株式会社の口コミ評判では、ワークライフバランスに関するポジティブなものが目立ちます。フレックスタイム制やリモートワーク、有給取得率、産休など、男女問わず働きやすい環境が整っています。
一方給与に関するネガティブな口コミも数件見られましたが、評価制度は透明性があり、成果次第では高い年収が期待できるようです。
UUUMの年収・給与
年収 | 536万円 |
---|---|
ボーナスの有無 | 有り |
昇給制度 | 有り |
残業手当 | 有り |
固定残業手当 | 42時間:85,000円 |
通勤手当 | 有り |
住宅手当 | 有り |
福利厚生 | エンタメ経費・自己研鑽補助・子供誕生日手当て ベネフィットステーション・アイス補助手当て |
UUUMでの転職者の出世難易度
UUUMの出世難易度は高いです。
UUUMでは比較的低いゴールを設定されることが多く、コツコツと成果を残していくことで少しずつ報酬がアップしていきます。平均年齢が30歳と若い人材く、転職者が多い企業であるため、年功序列やプロパーとの差別はなく、平等に出世のチャンスが与えられます。
役職ごとの平均年収
弊社独自調査結果
20代後半 | なし | 500万円 |
---|---|---|
30代前半 | なし | 800万円 |
30代中盤 | なし | 500万円 |
30代後半 | なし | 900万円 |
40代前半 | リーダー | 1,000万円 |
40代後半 | なし | 1,100万円 |
UUUMはどんな人が働いている?
UUUMの従業員数
382名(2019年5月末時点)
UUUMの平均年齢
30.0歳
UUUMの平均勤続年数
1.52年
UUUMの社風
動画ビジネスという新しい分野で活躍するUUUMは、成長スピードが早く、その変化を楽しんでいる社員が多いです。また、社員のほとんどが「Youtubeが好き」という共通の趣味を持っているため、仕事においてもプライベートにおいてもコミュニケーションが取りやすい環境となっています。
上下関係は比較的ゆるく、声さえ上げれば、若い社員でもチャレンジできる文化はUUUMの大きな魅力の1つといえるでしょう。
UUUMのワークライフバランス
副業可否 | 記載なし |
---|---|
勤務時間 | 10:00-19:00 |
休日 | 土日・祝日 |
その他の休日・休暇 | 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 育児休暇、生理休暇 |
平均残業時間 | 29.4時間 |
フレックス制度 | 有り(コアタイム10:00-14:00) |
リモートワーク | 有り |
産休・育休制度 | 有り |
時短勤務 | 有り |
UUUMの社長
鎌田 和樹
大学を2年で中退し、19歳の頃に光通信へ入社し、最年少で執行役員に抜擢。イーモバイルの代理店責任者時代の社員表彰式に人気Youtuberを呼び大盛況だったことや、HIKAKIN氏の動画からYoutubeの可能性を見出し、光通信を退社し2013年6月にUUUMの前身となる「ON SALE株式会社」を設立。
鎌田氏は「ビジネスをやる上で上場は当たり前」と考えており、実際に会社設立から4年で上場を果たしています。
UUUM現職・OB/OGの有名人
梅景匡之
鎌田氏と同じく、光通信への入社経験のある、執行役員。同社のテレコムサービスの取締役を経験したのち、2014年にUUUMへ入社。男性に比べて伸び悩んでいた女性Youtuberの火付け役としても知られており、現在女性クリエイター向けメディア「reel」事業を中心に活躍中。今後もyoutubeを含めた様々なSNSで、女性が情報を発信できる場所を増やしたいと述べている。
UUUMの転職に関わるQ&A
UUUMでは倍率に関する情報を公開していないものの、SNS上ではUUUMのマネージャー職への転職を望む転職者の声が多く見られるため、マネージャー職の倍率は非常に高いことが予想されます。ただし、転職者に求められるスキルは高くないため、ポテンシャルが認められれば、採用の可能性は充分あるでしょう。ただし、30代の転職では、非常に高いスキルも求められるため注意が必要です。
UUUMの中途エンジニア採用では、即戦力を求めていません。そのため、20代で知識や技術が低い場合でも、今後の伸び代次第で採用される可能性があります。30代には一定のスキルは求められるものの、そのスキルを身につけてきたまでの過程が重視されるため「自分の得意分野がなぜ得意と思えるのか?」を分析しておきましょう。
また、年齢問わず、業務外での活動については大いに評価されるポイントです。本の執筆、勉強会への参加、動画作成など、副業の経験がある場合はアピールすることをおすすめします。
UUUMへ転職する方法
まずは公式採用HPで概要をチェック
UUUMの公式HPの企業情報ページにある採用ページから応募可能です。
中途採用ページには、数多くの応募職種が用意されており、それぞれ募集要項や求める人材像など、細かく情報が掲載されているため、エージェントを利用する場合でも必ずチェックしておきましょう。
必須ではありませんが、応募フォームにはポートフォリオを添付できる項目が用意されているため、過去に何かしらの実績がある方は必ず添付しましょう。
転職に対して不安がある方や、確実な転職を目指している方は、転職サイトや転職エージェントの活用がおすすめです。
自分のタイミングで空いている時間に転職活動したいなら「転職サイト」
転職サイトを活用してUUUMへの転職を目指すなら、掲載企業数が豊富でミドル~ハイクラスの案件が多い「ビズリーチ」がベスト。
ビズリーチでは担当するアドバイザーの評価をチェックできるため、自分に合った担当者を探せることも魅力のひとつです。
転職サイトを活用するメリットは大きく3つ。
・案件数の圧倒的な多さ
・自分のペースで転職を進められる気軽さ
・応募までのスピード感
豊富な職種や企業のなかから自分に合ったものを探したい人や、エージェントとのスケジュール調整がなかなかできない人にはおすすめです。
また、最近では本格的に転職エージェントを活用する前の下調べに転職サイトを利用する人も多く、UUUMの募集要項や必須スキルなどをざっくり知りたい人は事前にチェックしてみると良いでしょう。
ビズリーチでは年収が高めになっており、年収交渉もできる!
ビズリーチに掲載されている求人を見てみると、事業開発やゲームクリエイターなどが掲載されています。
※画像はイメージです。タイミングによって掲載内容が異なります。
ビズリーチは転職サイトのなかでも比較的非公開求人が多い傾向があり、アドバイザーに相談すれば公開されている求人以外にも求人を紹介してもらえる可能性があります。
ただ、転職サイトから応募した場合、「企業が求めているスキルや人物像」が具体的に分からなかったり、UUUMの社内事情に精通しているコンサルタントはつかないため、経歴やスキルで落とされる可能性も高くなります。
より確実性を重視するのであれば転職エージェントを利用するのがおすすめ。
さまざまなサポートを受けながら確実な転職を目指すなら「転職エージェント」
転職エージェントを活用してUUUMへの転職を目指すなら、勢いのあるベンチャー企業に対し強みを持つ「JACリクルートメント」と、クリエイティブ職に特化している「マイナビクリエイター」がおすすめです。
転職エージェントを活用するメリットは大きく3つ。
・応募書類の添削や模擬面接などをはじめとした手厚いサポート
・自分と企業のすり合わせをしてくれる
・非公開求人が比較的多い
履歴書などの応募書類の添削や模擬面接による指摘とアドバイスといった手厚いサポートを受けながら転職活動することができます。
また、自身の代わりに年収交渉も行ってくれるので、年収アップを目的とした転職や、初めての転職で不安という方は、転職エージェントの活用がおすすめです。
JACリクルートメントは基本非公開求人
JACリクルートメントでは、企業名は掲載されていないものの、ハイクラス求人募集が多数掲載されています。
※画像はイメージです。タイミングによって掲載内容が異なります。
JACリクルートメントはミドル〜ハイクラスの転職に強い転職エージェントであり、年収500万円以上へのキャリアアップを希望する方には最適なエージェントといえるでしょう。
また、35歳以上の転職は難しいといわれている中、JACリクルートメントの利用者の平均は30~40代となっており、管理職経験者などのキャリアアップ支援の実績が非常に高いです。
JACの管理部門・管理職の約7割は非公開求人となっているため、新規事業や競合他社に知られたくない大型プロジェクトの案件を紹介させる可能性も高いといえるでしょう。
クリエイティブ職に就くならマイナビクリエイター
エンジニアなどのクリエイティブ系の職種なら、マイナビクリエイターがおすすめです。
※画像はイメージです。タイミングによって掲載内容が異なります。
マイナビクリエイターは、業界トップクラスの案件数を誇っており、在籍しているキャリアコンサルタントはクリエイティブ特化しているので、自身のスキルについてや今後のキャリアビジョンについて話やすい転職エージェントです。
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