TBWA HAKUHODOへの転職は難しい？転職までのフローなどを調査してみた

TBWA HAKUHODO転職者の主なキャリアステップ

• 前職

  電通、博報堂、ADKなどの総合広告代理店
  ヤフー、楽天などのWEB系事業会社

• 株式会社TBWA HAKUHODOに転職

• 次の転職先

  大手～中堅の総合広告代理店
  ヤフー、楽天などのWEB系事業会社
  アクセンチュアなどのコンサル系会社

TBWA HAKUHODOの主な転職元・転職先

TBWA　HAKUHODOは2006年に日本有数の広告代理店である博報堂と、グローバル市場で活躍してきたTBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立されました。

主な取引先には、アディダスやに日産自動車、AIG、DATSUN、ハーゲンダッツ、三井不動産などがあり、グローバルに展開する総合広告会社です。
TBWA HAKUHODOに転職を希望している人がおさえておくべき情報や、求める人物像、エントリー方法について解説していきます。

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この記事でわかること

• TBWA HAKUHODOの企業概要や事業内容
• TBWA HAKUHODOへ転職するときのポイント
• TBWA HAKUHODOの給与や働き方など

TBWA HAKUHODOに転職する際のポイント

TBWA HAKUHODOの特徴

TBWA HAKUHODOへ転職するポイント

TBWA HAKUHODOの企業概要

会社名	株式会社TBWA HAKUHODO
本社所在地	東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル
社長	今井 明彦
設立	2006年8月1日
株式	非上場
株主構成	博報堂（60%） TBWA(40％)

博報堂ＤＹホールディングスの売上

TBWA HAKUHODOはジョイントベンチャーで非上場のため、第一株主である博報堂ＤＹホールディングスの売上を記載しております。

博報堂ＤＹホールディングスの売上推移

事業年度	2018年度	2019年度	2020年度
売上高	1,444,524百万円	1,466,246百万円	1,297,947百万円
経常利益	68,702百万円	58,100百万円	49,594百万円

TBWA HAKUHODOの最新ニュース

TBWA HAKUHODOの事業内容

ブランド戦略の開発

博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」とTBWAがグローバル市場で駆使してきたマーケティングメソッドである「DISRUPTION（創造的破壊）」を中心とした独自のノウハウを融合し質の高いソリューションを創造することで、クライアントのビジネス成長に貢献します。

大手企業であるアップル社やアディダス社をクライアントに持ち、ブランド戦略の立案やマーケティング、ブランディングに関わる業務を行います。

TBWA HAKUHODOの転職の募集要項

プロデューサー

映像、WEB、グラフィック制作プロデュースの全般を担当します。世界各国のクリエイターの検索や海外プロダクションへの発注・交渉、キャスティング業務、起用するタレントの提案など業務内容は多岐に渡ります。

担当企業が外資系企業のクライアントであることもあるため、英語でのコミュニケーション能力やプロダクションでの業務経験が必要不可欠です。

アカウントエグゼクティブ

クライアントが抱えている課題について、マーケティングからマネジメントに至る全ての領域で課題の発見及び解決まで、ナレッジを提供し、実行する営業職です。課題解決におけるプロセスの全工程に携わりクライアントのニーズに適した多様な広告手法を実行し、課題解決と共にクライアントのさらなる飛躍を支援します。

こちらも外資系の企業とのやりとりが多くなるため、ビジネス英語の能力が問われるポジションになります。

TBWA HAKUHODOの転職難易度

契約社員や派遣社員としてなら転職の難易度はそれほど高くありませんが、正社員としての入社はハードルがやや高めといえるでしょう。

社員の入れ替わり頻度が激しいため、中途採用は積極的に行われていますが、プロジェクトは小数精鋭で組まれることが多く、それぞれのポジションも少数のグループのため、配置されたポジションにおいて即戦力となることが前提となります。また、グローバル企業のためビジネスレベルの英語力を求められることが多いです。

TBWA HAKUHODOが転職者に求める人物像

それぞれの領域で豊富な経験を積んでいることはもちろん、外資系企業のクライアントが多いため、ビジネスレベルの英語力を持つ人材が歓迎されます。
また、シンプルで普遍的なアイデアを考える力を求めており、広告の未来を変えたいと本気で考え、常に新しいこと挑戦を続けることができる人材を求めています。

TBWA HAKUHODOの転職までの流れ

TBWA HAKUHODOの選考フロー

必要書類を添付したメールを送ってエントリーします。

書類選考（履歴書・職務経歴書）

面接（複数回）

想定面接官：部長、管理部門、現場社員
想定内容：職務経歴書に沿って過去の経験やスキルの確認が行われます。また広告代理店であるため広告関係の質問が多くなされるようです。広告業界全体の未来像やメディアのあり方などを考えておくと良いかもしれません。また、弊社のどこが好きか、どの広告が好きかなど自社に関する質問もなされるため、準備が必要でしょう。

適性検査

TBWA HAKUHODOの面接形式

面接官は2～3人のことが多いです。回数は3～4回、1回45分程度行います。

TBWA HAKUHODOの面接内容

これまでの経験や英語力を聞かれることが多いので、しっかりアピールできるように準備しておきましょう。また、適性検査はPCを使って自宅で受けることも可能です。

TBWA HAKUHODOで働いている方の評判・口コミ

TBWA HAKUHODOの年収・給与は？

TBWA HAKUHODOの平均年収は950万と報告されています。

年収	950万円
ボーナスの有無	有り
昇給制度	有り
残業手当	有り
固定残業手当	記載なし
通勤手当	全額支給
住宅手当	一部支給
福利厚生	リロクラブ会員向け各種割引 昼ケータリングサービス、慶弔見舞金など

TBWA HAKUHODOでの転職者の出世難易度

経営幹部のいくつかのポストは、博報堂出身者が占められているという声があります。ただし、実績を上げた人に対する評価はフェア行われ、もともと転職者が多くを占めているということもあり、転職者が出世に不利ということはなさそうです。

TBWA HAKUHODOの役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代後半	なし	700万円
30代前半	なし	900万円
30代中盤	なし	500万円
30代後半	なし	900万円
40代前半	なし	900万円
40代後半	なし	1,400万円

TBWA HAKUHODOはどんな人が働いてる？

TBWA HAKUHODOの従業員数

400名

TBWA HAKUHODOの平均年齢

参考なし

TBWA HAKUHODOの平均勤続年数

参考なし

TBWA HAKUHODOの社風

服装は自由、茶髪もOKで、社内の雰囲気は、和気あいあいとしています。契約社員や派遣社員も多く、様々な契約形態の人が同じ方向を向いて仕事を進めています。
博報堂グループということもあり福利厚生は抜群で、平日に連続して休みがとれるフリーバカンス制度は社員から好評です。

能力の高い人には積極的にリーダーとして活躍させる風通しの良さもあり、チームを引っ張っていきたい人や新しいことに挑戦したい人には合った社風といえるでしょう。

TBWA HAKUHODOのワークライフバランス

副業可否	記載なし
勤務時間	9:30〜17:30
休日	土曜・日曜・祝日
その他の休日・休暇	年末年始
平均残業時間	40時間
フレックス制度	有り
リモートワーク	記載なし
産休・育休制度	有り
時短勤務	有り

TBWA HAKUHODOの社長

代表取締役社長兼CEO　今井明彦

1989年に博報堂に入社。2000年より前身である博報堂ジーワンに出向。2006年のTBWA HAKUHODO設立後はメディアマネジメント局タッチポイント戦略部長に就任。2008年に執行役員に就任、タッチポイント戦略局長、日産ビジネスユニット局長を歴任してきました。

TBWA HAKUHODOの代表取締役社長に就任した日に博報堂の執行役員にも就任しています。

TBWA HAKUHODO現職、OB/OGの有名人

記載なし

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