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GAテクノロジーズへの転職は難しい?口コミや面接内容などを解説


GAテクノロジーズは、AIを活用した総合プラットフォームを開発・運営する企業です。
「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、不動産売買や賃貸、マンション投資といった不動産ビジネスを中心に変革を推進しています。
本社は東京に構えており、そのほかにも大阪や札幌、名古屋などに支社があり、また、日本国内と上海に合計8つのグループ会社を有しています。
常識にとらわれず、積極的に変化を起こして、顧客に新しい価値を提供するなど、常に成長し続けている企業です。
そんなGAテクノロジーズでは、変化していく現代において、貪欲に対応し、最後までやり遂げる姿勢を持っている人材を求めています。

初めての転職でGAテクノロジーズを目指すならまず「ビズリーチ」を見るべし!

GAテクノロジーズの口コミや面接内容も気になるけど、まずはどんな求人が募集されているのか知りたいという方は、ビズリーチなどの転職サイトで求人情報を確認してみましょう。
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転職エージェントを活用する場合でも、情報収集源として一度チェックしておくと、転職活動を円滑に進めることができるでしょう。
また、ビズリーチではレジュメを登録しておくことで、非公開情報の閲覧が可能になり、自分のスキルや希望に合った企業からスカウトを受けることもできます。
転職サイトの場合、登録直後に最も多くスカウトメールが届く傾向があります。より自分に合ったスカウトを受けたいならば、登録後すぐにレジュメ登録することをおすすめします。

この記事でわかること

  • GAテクノロジーズの企業概要
  • GAテクノロジーズの転職ポイント
  • GAテクノロジーズの社風や企業文化

GAテクノロジーズに転職するポイント

GAテクノロジーズの特徴

POINT

  • ・AIを活用した総合プラットフォームを開発・運営する企業
  • ・不動産ビジネスを中心に変革を推進、事業展開している
  • ・常に成長している企業として、注目を集めている

GAテクノロジーズへ転職するポイント

POINT

  • ・中途採用枠は非常に多い
  • ・技術職とビジネス職の双方で求人募集
  • ・変化の激しい環境の中で貪欲に対応し、最後までやり遂げる姿勢が重要

GAテクノロジーズの企業概要

会社名 株式会社GA technologies
本社所在地 東京都港区六本木3丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー
社長 樋口 龍
設立 2013年3月12日
株式 上場(東証マザーズ)
株主構成 樋口龍(40.29%)
合同会社GGA(19.72%)
日本トラスティサービス信託銀行(10.72%)

GAテクノロジーズの売上

GAテクノロジーズの売上推移

事業年度 2016年 2017年 2018年
売上高 9,557,609千円 20,126,760千円 39,286,477千円
経常利益 336,265千円 641,115千円 1,019,722千円

GAテクノロジーズの最新ニュース

GAテクノロジーズの事業内容

GAテクノロジーズは、不動産ビジネスを中心に、AIを活用したソリューションを開発・運営している企業です。
不動産総合ブランド「RENOSY」の開発・運営をメインに、中古不動産売買や仲介、リノベーションなどを行っており、不動産仲介会社や管理会社に向けた営業支援システムの開発も行っています。
また、顧客の要望に応えるべく、テクノロジーを駆使した物件探し~売却まで一気通貫で提供や、透明性の高い効率的な不動産投資とその後のサポート支援も行っています。
さらには、不動産賃貸のプロセスをオンラインで完結できるサービスの提供などもしており、不動産関連に特化している企業です。
今後の展望として、「RENOSY」の認知度向上とプランディング強化や、顧客の資産形成に際した融資や運用などのファイナンスサービスにも注力していくことを目指しています。

GAテクノロジーズの募集要項

エンジニアリングマネージャー

AIを活用した「RENOSY」をはじめ、さまざまなプロダクトを運営するポジションです。
具体的には、エンジニア組織のピープルマネジメントやメンバーの技術サポート、複数プロダクトの開発マネジメントを行います。
それ以外にも、プロセスの改善やリリース管理なども行う場合があります。

必須な経験・スキル

  • ・マネジメントまたはテックリードとしての経験
  • ・Gitを使用したチーム開発経験
  • ・Ruby on Railsまたは他の言語/フレームワークによる開発経験

サーバーサイドエンジニア

Ruby on RailsによるWebサービスの開発や運用を行うポジションです。
具体的には、toC向けWeb・アプリサービスや不動産取引基幹システム、金融系SaaSシステムの開発と運用を行います。
また、データ収集基盤の開発と運用も行うこともあります。

必須な経験・スキル

  • ・Ruby on Railsでの開発や運用の経験
  • ・Linuxコンソールの基本的な操作ができる
  • ・Githubを利用したチーム開発の経験 など

グラフィックデザイナー

GAテクノロジーズやグループ会社が提供するプロダクトやサービスに関連する各種グラフィックデザインの企画や制作を担うポジションです。
また、コーポレートブランディングや採用ブランディングを目的とした各種グラフィックデザインの企画や制作も行います。
さらには、社内イベントなどで元居るグラフィックデザインの企画や制作、外部のパートナー企業との協業のディレクションなど、幅広い業務に携わることができる職種です。

必須な経験・スキル

  • ・実務におけるデザイン経験

GAテクノロジーズの転職難易度

GAテクノロジーズの転職難易度は比較的高いです。
中途募集の求人は非常に多くありますが、どのポジションも一定以上のスキルや経験が問われます。
そのため、未経験からの転職は非常に難しいといえます。
ただし、企業が求めているスキルや経験以上の能力を持っていれば、採用してもらえる可能性は格段に上がります。
「前職までにどのような経験をしたか」や「どのようなスキルを持っているか」などを具体的にアピールすることが大切でしょう。

GAテクノロジーズが転職者に求める人物像

GAテクノロジーズでは、変化が激しい現代において、素直かつ貪欲に対応し、最後までやり遂げる姿勢を持った人材を求めています。
また、現実を受け止め、成功するまで続けられる忍耐力や適応力がある人材も求めている傾向があります。
GAテクノロジーズは、新たなことへのチャレンジをし続け、変化する現代に対し、変革をもたらしている企業なため、こういった能力が求められるのです。
面接では、これらをしっかりとアピールし、面接官を感心させることができるかがポイントでしょう。

GAテクノロジーズの転職までの流れ

GAテクノロジーズの選考フロー

エントリー・書類選考

一次~二次面接

想定選考官:人事・現場責任者
想定内容:志望動機や所持スキルや経験など、一般的な質問をされます。

最終面接

想定選考官:人事責任者・役員
想定内容:これまでの質問に加え、「GA GROUP SPIRITS」に対し、どれほど共感できているかを見られます。

内定

GAテクノロジーズの面接形式

面接は1対1で行われます。
面接回数は2~3回です。
ただし、職種やポジションによって面接人数や回数は異なる場合があります。
1回あたりの時間は1時間前後で終わります。

GAテクノロジーズの面接内容

GAテクノロジーズの面接は、志望動機や保有しているスキルや経験など、一般的な質問から進みます。
また、GAテクノロジーズが掲げている「GA GROUP SPIRITS」に、どれほど共感できているかを確認するような質問をされる傾向があります。
そのため、同業他社を含めた企業研究が必要不可欠です。
抜かりなく企業研究を行い、それと同時に自己分析を行っておくことで、どんな質問に対しても一貫性を持って回答できるようになるでしょう。

GAテクノロジーズで働いている方の評判・口コミ

個人営業、在籍3~5年、男性
ベンチャー企業なため、仕組みづくりから始める部分が多くあるので、やりがいを感じながら働くことができます。また、年功序列ということもなく、若手でも意見がしやすい雰囲気があるので、働きやすいと思います。
プログラマー、在籍3~5年、男性
研修制度がそれほど充実していません。しかし、自ら考えて動くことができれば、学べることはたくさんあります。上司もより良くしようという働きがあるため、一緒に尽力することで拓けるものがあるでしょう。一方で、受け身で自分から動けない人には、向いていない企業かもしれません。
システム開発、在籍5~7年、女性
部署などによってしまいますが、全体的に働きやすい環境があると思います。深夜まで残って仕事するということもほぼなく、フレックスを活用している社員が多くいます。また、有給も取得しやすいため、比較的ワークライフバランスは良いでしょう。
口コミの要約

GAテクノロジーズの口コミを見てみると、開発などを最初から携わることができるため、やりがいを感じられるということが伝わってきます。一方で、ネガティブな口コミとして、「研修制度がなく、教育環境が悪い」ということが多く見受けられます。

GAテクノロジーズの年収・給与

年収 682万円
ボーナスの有無 なし(年俸制のため)
昇給制度 年1回
残業手当 有り
固定残業手当 有り
通勤手当 有り
住宅手当 有り(最大3万円まで支給)
福利厚生 確定拠出年金、社員持株会、資格手当、家族手当など

GAテクノロジーズでの転職者の出世難易度

GAテクノロジーズの出世難易度は比較的高いです。
設立されてそれほど時間は経っていない企業ですが、優秀な社員が大勢在籍しており、それぞれ多くの実績を残しています。
その中から出世するということは、自身がより多くの実績を残していなければ、出世することは難しいでしょう。
ただし、評価は平等にされる傾向があり、新卒や中途の出世難易度の違いはほとんどありません。
自分次第で、出世できる可能性は大きく変わるといえます。

GAテクノロジーズはどんな人が働いている?

GAテクノロジーズの従業員数

521名

GAテクノロジーズの平均年齢

30.5歳

GAテクノロジーズの平均勤続年数

1.6年

GAテクノロジーズの社風

GAテクノロジーズは、結果主義なところがあり、比較的体育会系な社風です。
チーム一丸となって目標に向かって頑張るという雰囲気があります。
そのため、在籍ししている社員は全体的に前向きな方が多く、助け合い精神があります。
また、定期的にコミュニケーションを取るタイミングがあり、相談などがしやすく、先輩後輩の垣根がほぼありません。
チームワークを大切にし、一丸となって仕事に取り組みたいという方には、向いている企業といえるでしょう。

GAテクノロジーズのワークライフバランス

副業可否 記載なし
勤務時間 10:00~19:00
休日 土日祝日(完全週休二日制)
その他の休日・休暇 夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇など
平均残業時間 記載なし
フレックス制度 有り
リモートワーク 有り
産休・育休制度 有り
時短勤務 有り

GAテクノロジーズの社長

樋口 龍

1982年生まれ、東京都出身。
2005年に中堅不動産デベロッパーに入社。
努力に努力を重ね、入社7か月でトップセールスになり、最終的にはマネージャーに就任、50人をマネジメントした。
2013年に株式会社GAテクノロジーズを設立。
「リーテック市場の可能性」と「日本の中古不動産市場の未成熟性」に着目し、中古特化型の不動産流通プラットフォーム「Renosy」を運営している。
「情報の不透明さ」や「テクノロジーの遅れ」、「流通しない中古物件」、「非クリエイティブ」、「人材の質」の5つの解決を積極的に取り組んでいる人物。

GAテクノロジーズ現職、OB/OGの有名人

久夛良木 健

1950年生まれ、東京都出身。
電気通信大学電気通信学部電子工学科卒業後、ソニー株式会社に入社。
ホームビデオ事業本部コンピュータ・エンターテイメント事業準備室室長や株式会社ソニー・コンピュータエンタテイメント取締役開発部長などを歴任。
2003年にソニー株式会社取締役 執行役副社長兼ホーム ゲーム 半導体担当COOに就任したが、2年後に退任。
その後は、株式会社角川グループホールディングスや楽天株式会社、株式会社ノジマの社外取締役を務めており、2018年よりGAテクノロジーズの社外取締役を務めている。
「特別功労賞」や「HALL of Fame」を授与した人物。

GAテクノロジーズの転職に関わるQ&A


GAテクノロジーズの最大の強みは、テクノロジー面において、他社よりも大きくリードしていることが挙げられます。
日本における不動産会社は約12万社あり、その中でエンジニアを抱えている数は、GAテクノロジーズがトップクラスです。
また、AI戦術室というAI専門部門を立ち上げているため、非常に高いテクノロジー技術があるといえるでしょう。

入社当初はアルバイトや契約社員だとしても、正社員登用があります。
ただし、正社員と同等レベルのスキルや知識があることが前提なため、簡単に正社員になれるというわけではありません。
正社員を目指すなら、人一倍努力することが必要といえます。

GAテクノロジーズへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

GAテクノロジーズの公式HPにある採用情報ページから応募が可能となっています。
求人情報のほかにも、働くメンバー紹介や制度紹介、働く環境など、GAテクノロジーズについての情報が掲載されています。
ただし、公式HPからの応募には、どうしても時間がかかってしまいがちです。
もっと早く転職したい方や確実に転職したいと考えている方は、転職サイトや転職エージェントの活用がおすすめです。

豊富な求人の中から希望ポジションを探すなら「転職サイト」

転職サイトを活用してGAテクノロジーズへの転職を目指すなら、掲載企業数が豊富でミドル~ハイクラスの案件を多く扱っている「ビズリーチ」がベストです。

転職サイトを活用するメリットは大きく3つ。
・案件数の圧倒的な多さ
・自分のペースで転職を進められる気軽さ
・応募までのスピード感

豊富な職種や企業の中から自分が希望するポジションを探したい方や、エージェントとのスケジュール調整がなかなかできない方には、転職サイトの活用がおすすめです。
また、最近では本格的に転職エージェントを活用する前の下調べとして転職サイトを利用する人も多く、GAテクノロジーズの募集要項や必須スキルなどを早く知りたい方は一度チェックしてみると良いでしょう。

ビズリーチでは比較的年収が高い!

ビズリーチに掲載されている公開求人を見ると、コンサルタントやマネージャーの求人が多数掲載されています。

※画像はイメージです。時期によって掲載内容が異なります。

ミドル~ハイクラスをメイン層としているビズリーチだけあって提示されている年収も比較的高く、800~1,200万円程度が平均となっています。
また、ビズリーチは転職サイトの中でも比較的非公開求人が多い傾向があり、キャリアアドバイザーに相談すれば公開されているもの以外の案件を紹介してもらえる可能性があります。
ただし、転職サイトから応募した場合、「企業が求めているスキルや人物像」が具体的に分からなかったり、GAテクノロジーズの社内事情に精通しているキャリアアドバイザーはつかないため、経歴やスキルで落とされる可能性も高くなります。
より確実性を重視するのであれば転職エージェントを利用するのがおすすめです。

転職成功率を高め、幅広いサポートをしてもらうなら「転職エージェント」

転職エージェント活用してGAテクノロジーズへの転職を目指すなら、非常に多くの転職支援実績がある「JACリクルートメント」がベストです。

転職エージェントを活用するメリットは大きく3つ。
・キャリアプランや給与交渉などを含む幅広いサポート
・本人のスキルや希望条件との高いマッチング率
・非公開求人が比較的多い

GAテクノロジーズはミドル~ハイクラス転職の中では人気の高い企業で、その競争率も高くなる傾向があります。
「通過率はどれくらいあるのか」や「自分の理想としている転職先か」などの悩みや疑問は、キャリアコンサルタントに相談することで解消できる可能性があります。
GAテクノロジーズへの転職成功率を可能な限り上げたいのであれば、転職エージェントを活用するのが確実です。

JACリクルートメントではエンジニア職の求人多数!

JACリクルートメントは基本的に企業名が伏せられている案件が多いですが、ハイクラス求人を豊富に掲載されています。

※画像はイメージです。時期によって掲載内容が異なります。

JACリクルートメントは、いろんな企業や業界を熟知しており、専門性に特化したキャリアコンサルタントが650名ほど在籍しています。
また、転職支援実績が43万人以上であり、利用者満足度は90%超えている転職エージェントなので、より確実な転職活動を目指すなら、JACリクルートメント一択といえるでしょう。

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