小林製薬に転職するには？面接内容や難易度を解説

▼下記は、小林製薬に転職する人の主なキャリアステップを示した図です。

・転職元：どこから小林製薬に転職してくるのか
・転職先：小林製薬からどこへ転職するのか

一般的な傾向を把握し、「将来なりたい自分を目指せるキャリアプラン」を描きましょう。

• 主な転職元

  ・ほとんどがプロパー社員
  ・アース製薬などの薬品メーカー
  　　

• 小林製薬株式会社

• 主な転職先

  ・ロート製薬、中外製薬、武田薬品工業、東和薬品、バイエル薬品などの薬品メーカー

小林製薬の主な転職元・転職先

小林製薬は、「あったらいいなをカタチにする」というキャッチーなコマーシャルでもよく知られている日本の医薬品メーカーです。
医薬品をはじめ、「足の冷えない不思議な靴下」といった医療用雑貨や、「トイレの消臭元」といった衛生用品など、幅広く展開している企業です。
2021年6月23日、香りを嗅ぐことで認知症のチェックができる「ニンテスト」の開発を成功させ、人間ドックや検診などでの活用が期待されています。
1919年設立、大阪府大阪市に本社を構えており、3,473名の社員が在籍しています。
小林製薬では、研究開発やマーケティングなどの幅広いポジションで、一つの業務を極める職人気質があり、ユニークな商品を生み出せる柔軟性を持つ人材を求めています。

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この記事でわかること

• 小林製薬の企業概要
• 小林製薬の転職ポイント
• 小林製薬の社風や企業文化

小林製薬に転職するポイント

小林製薬の特徴

小林製薬へ転職するポイント

小林製薬の企業概要

会社名	小林製薬株式会社
本社所在地	大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号 KDX小林道修町ビル
社長	小林 章浩
設立	1919年8月22日
株式	上場（東証1部）
株主構成	小林章浩（11.85%） 小林財団（7.67%） 井植由佳子（6.61%）

小林製薬の売上

小林製薬の売上推移

事業年度	2018年	2019年	2020年
売上高	157,370百万円	158,340百万円	150,514百万円
経常利益	27,374百万円	27,851百万円	27,726百万円

小林製薬の最新ニュース

小林製薬の事業内容

小林製薬は目薬や滋養強壮剤といった医薬品や、消臭剤をはじめとした衛生雑貨などの製造と販売を行っている企業です。
平均して13か月で新製品を開発しており、高品質で安価な製品を安定して市場に供給することを目指しています。
主力製品として、眼病予防し目を保護する「アイボン」や、鼻の奥までしっかり洗浄できる「ハナノア」、嫌な臭いを消臭する「消臭元」などを販売しています。
また、冷え性改善のための「足の冷えない不思議な靴下」や、トイレの消臭効果と清潔を保つ「ブルーレット」など、幅広く手掛けている企業です。
さらに近年では、株式会社しまむらと合同で抗菌剤を開発するなど、取り扱う製品の範囲を拡張しており、海外にも展開しています。
今後の展望として、日本だけでなく、世界各国に存在する課題を解決すべく、現地で独自の「あったらいいな」を開発できるよう挑戦していくことを公言しています。

小林製薬の募集要項

研究開発

国内外で販売している数多くの医薬品や衛生用品を開発するポジションです。
具体的には、アイデア創出や製品企画、製品設計、処方開発を行います。
また、有用性の評価や製造所編おトランスファー、海外現地法人薬事スタッフとの協業による各種申請と登録なども行う場合があります。
ドラッグストアなどで手にする身近な製品の開発に携わることができるため、やりがいと充実感を感じながら働ける職種です。

マーケティング

研究開発部門で開発された新製品を実際の市場に売り出していくために必要な各種マーケティング業務を行うポジションです。
具体的には、新商品の売り上げを予測し、販売や広告のプランを提案します。
また、ブランド力の強化のために必要とされる商品企画や広告制作なども行う場合があります。
自らの仕事が会社の売り上げに直結するため、大きな責任がありますが、それ以上にやりがいを感じられる職種です。

品質保証監査

小林製薬の開発する数多くの医薬品ヤ衛生用品について、品質に問題がないかどうか点検やチェックを行うポジションです。
具体的には、核開発ステップでの品質審査や関連法規尊守のための法的確認、開発担当者へのアドバイスを行います。
また、製造委託先工場の監査や改善指導、広告物に対する適法性の審査やアドバイスなども行う場合があります。

小林製薬の転職難易度

小林製薬の転職難易度は非常に高いです。
小林製薬は業界内で最大手の製薬会社であり、知名度と人気は非常に高く、応募者は殺到することが想定できます。
そのため、どのポジションでも競争率が高くなる傾向があり、入念な対策を行う必要があります。
さらには、どのポジションでも一定以上の経験やスキルが求められるため、異業種からの転職や未経験からの転職では、非常に難しいかもしれません。
ただし、小林製薬では、積極的に中途採用を行っているため、比較的多くのチャンスがあります。
しっかりと面接対策や企業研究を行うことで、採用してもらえる可能性が向上するでしょう。

小林製薬が転職者に求める人物像

小林製薬では、一つの業務を極める職人気質を持ち、ユニークな商品を生み出せる柔軟性がある人材を求めています。
また、主体性があり、チャレンジ精神旺盛な人材や、最後まで業務を遂行できる継続力と忍耐力を持つ人材も求めている傾向があります。
小林製薬は、新卒社員や中途社員などは関係なく、新しい企画や提案を積極的に取り組んでいるため、このような能力が必要不可欠です。
面接では、これらを効率的にアピールできるエピソードを複数用意し、面接官を関心させられるようにしましょう。

小林製薬の転職までの流れ

小林製薬の選考フロー

エントリー・書類選考

一次面接・適性検査

想定選考官：人事担当者・配属先社員
想定内容：志望動機やこれまでの経験など、一般的な質問をされます。

最終面接

想定選考官：役員
想定内容：これまでの質問に加え、小林製薬に関する質問をされます。

内定

小林製薬の面接形式

面接は基本的に1対1で行われます。
ただし、職種によっては面接官複数人で行われることがあります。
面接回数は平均して2回ですが、職種によって異なる場合があります。
1回あたりの時間は30分前後です。

小林製薬の面接内容

小林製薬の面接は、志望動機やこれまでの経験など、一般的な質問から進みます。
また、「入社したらどのような製品を創出したいか」や「小林製薬の製品を世の中に浸透させるためにはどうするか」など、入社後の具体的なキャリアプランを確認する質問をされます。
さらには、「小林製薬の商品をどう思うか」や「利用している製品は何か」といった消費者目線での質問をされる場合があります。
これらの質問を通して、「小林製薬にどの程度関心があるのか」や「企業理念のどの程度共感しているか」などを確かめる目的で質問されているため、非常に細かい企業研究は必須であるといえるでしょう。

小林製薬で働いている方の評判・口コミ

小林製薬の年収・給与

年収	676万円
ボーナスの有無	年2回
昇給制度	年1回
残業手当	有り
固定残業手当	有り（職種による）
通勤手当	有り
住宅手当	有り
福利厚生	家族手当、財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職年金制度など

小林製薬での転職者の出世難易度

小林製薬の出世難易度は高いです。
優秀な社員が大勢在籍しており、それぞれ実績を残しています。
そのようななかから自身が出世するということは簡単ではありません。
出世するためには、コツコツと努力を積み重ねていき、より多くの実績を残す必要があります。
ただし、仕事に対する評価は平等なため、新卒社員と中途社員での出世のしやすさには差異はないといえます。
上記のことを意識して実績を残しつつ、効率的にアピールすることができれば、出世への道は拓けるでしょう。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代後半	なし	600万円
30代前半	なし	700万円
30代中盤	なし	700万円
30代後半	なし	800万円
40代前半	課長	900万円
40代後半	グループ長	1,000万円
50代前半	室長	1,200万円

小林製薬はどんな人が働いている?

小林製薬の従業員数

1,589名（単独）
3,473名（連結）

小林製薬の平均年齢

40.4歳

小林製薬の平均勤続年数

12.6年

小林製薬の社風

小林製薬は、トップダウンな風土がある企業です。
上長の指示に的確に従い、着実に業務をこなすことで評価に繋げることができます。
一見息苦しさを感じるように思えますが、経営のリスクが少なく、非常に安定するため、安心して働けるという環境があります。
また、女性の働きやすさも重視している雰囲気があり、産休や育休をはじめとした支援制度が整っており、それを利用することに対する理解もある企業です。
男性だけでなく、女性にとっても安定して働けるといえるでしょう。

小林製薬のワークライフバランス

副業可否	不可
勤務時間	8:30～17:15
休日	土日祝日（完全週休二日制）
その他の休日・休暇	年末年始休暇、夏期休暇、ファミリーフレンドリー休暇など
平均残業時間	月30～40時間
フレックス制度	有り
リモートワーク	有り
産休・育休制度	有り
時短勤務	有り

小林製薬の社長

小林 章浩

1971年生まれ、兵庫県出身。
慶應義塾大学経済学部卒業後、東京花王販売株式会社(現・花王グループカスタマーマーケティング株式会社)に入社。
4年間の勤務を経て、1998年に小林製薬株式会社に入社。
製造部門やマーケティング部門など数多くの部門において責任者を経験後、2013年に代表取締役社長に就任。
国際事業の拡大や人材育成に力を注いでいる人物。

小林製薬現職、OB/OGの有名人

小林 一雅

1939年生まれ、兵庫県出身。
甲南大学経済学部卒業後、小林製薬株式会社に入社。
1965年、コロンビア大学へ留学し、帰国後に小林製薬の取締役に抜擢され就任。
さらに常務取締役に就任し、1976年に代表取締役社長就任。
2004年より代表取締役会長を務めている。
扱う製品を多様化させるなど多くの実績を残した人物。

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自分の求めているテーマ・自分の理想の働き方をしているOBを探し、企業の内情を把握した上で転職活動を進めましょう。

小林製薬の転職に関わるQ&A

小林製薬へ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

公式サイトにある採用情報ページから応募できます。
求人情報以外にも、製品情報やよくある質問、企業情報など、有益な情報が掲載されているため、企業研究に役立てることができます。
ただし、公式サイトからの応募には、どうしても時間がかかってしまいがちです。
できるだけ時間をかけずに転職したい場合やほかの企業の募集要項も確認したい場合は、転職サイトの活用がおすすめです。

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• ・求人案件が豊富
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そのため、iX転職では、メーカー業界の競合他社と比べながら検討することも可能です。
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