ツムラの転職難易度は高い？面接内容や口コミなどを解説

ツムラ転職者の主なキャリアステップ

• 前職

  曙ブレーキ工業、ブリヂストンなどの自動車関連メーカー
  東レなどの化学製品メーカー
  富士薬品などの医薬品企業

• 株式会社ツムラに転職
• 次の転職先

  小林製薬、アステラス製薬、ゼリア新薬工業などの製薬会社
  本田技研などの自動車メーカー

ツムラの主な転職元・転職先

株式会社ツムラは、医療用漢方薬の国内最大手メーカーです。医療用漢方製剤の市場では、ツムラが80％以上のシェアを占めています。1893年創業で、128年という長い歴史のある企業です。
ツムラの売上高は90%以上が医療用漢方製剤の売上となっており、近年は高齢者、女性、がん治療を軸として事業展開を推進しています。
「自然と健康を科学する」という経営理念のもと、現在まで多くの薬品を生み出してきました。
2021年3月には、国際女性デーに合わせて、#OneMoreChoiceプロジェクトを開始し、女性特有の体調不良に寄り添った広報を行っています。
そんなツムラでは、2021年10月現在、品質管理職や品質設計職、ヘルスケアMR職の2職種の募集を行っています。

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この記事でわかること

• ツムラの企業概要
• ツムラの転職ポイント
• ツムラの社風や企業文化

ツムラに転職するポイント

ツムラの特徴

ツムラへ転職するポイント

ツムラの企業概要

会社名	株式会社ツムラ
本社所在地	東京都港区赤坂二丁目17番11号
社長	加藤照和
設立	1936年
株式	東証1部
株主構成	日本マスタートラスト信託銀行（信託口）：10.15% BANK OF CHINA (HONG KONG) LIMITED-PING AN LIFE INSURANCE COMPANY OF CHINA, LIMITED：10.03% 株式会社日本カストディ銀行（信託口）：4.71%

ツムラの売上

ツムラの売上推移

事業年度	2018年	2019年	2020年
売上高	1,209億円	1,232億円	1,308億円
経常利益	197億円	196億円	208億円

ツムラの最新ニュース

ツムラの事業内容

ツムラは、経営理念である「自然と健康を科学する」、企業使命である「漢方医学と西洋医学の融合により世界で類のない最高の医療提供に貢献します」を基本的な理念とし、医療用漢方製剤の製造・販売を中心とした製薬企業です。そのほかに、入浴剤や雑貨などの製造も行っています。
その中でも、「がん領域（主に緩和ケアや支持療法）」「高齢者関連領域」「女性関連領域」の3つを軸として漢方のエビデンス確立を通して研究開発を進めています。
また、ツムラグループのもつ技術を活用し、アメリカでの開発や中国における新規ビジネスにも挑戦しています。

ツムラの募集要項

品質管理職担当者

ツムラでは、漢方製剤などの原材料である生薬の品質管理職を募集しています。
業務内容は製造現場における、生薬管理責任者業務や生薬ロットの支持業務等がメインとなります。製造の段階で問われる日本薬局方の規定に加え、含有成分や微生物限度試験等を行うなどの品質管理を行う部署です。
具体的には、予め定められた成分が規格通りに含まれているかをHPLCを用いて分析するなどの業務があります。

ヘルスケアMR職

MR（医薬情報担当者）は、医療機関を訪問し、医薬品の品質・有効性・安全性に関する情報の提供・収集を行います。また、漢方医学を医療現場に普及させていくという大切な役割もあります。
具体的には、病院や診療所を担当し、営業車で訪問します。医療関係者の方に漢方薬の正しい情報を伝え、漢方の勉強会や漢方入門セミナーなどを企画し、運営する業務もあります。

ツムラの転職難易度

ツムラの転職難易度は比較的高めです。歴史のある企業であることや競合が少なく、国内シェアは80％以上と高いことから、業績も安定しているため、倍率も高いことが予想されます。
ただし、中途採用の募集は随時行われているため、チャンスは比較的多いといえるでしょう。
ツムラへの転職を目指すなら、ほかの応募者に負けないスキルや経験を保有していることが肝心となります。

ツムラが転職者に求める人物像

「1人ひとりが成長することによって、はじめて会社は成長する」と言う理念もとに、
・志、情熱：高い志と熱い思いで仕事に取り組む
・使命感：自らに課せられた役割を認識し、果たすべき気概を持つ
・プロフェッショナル：卓越した専門性・技術を極め、仕事で発揮する
・自立：自ら考え、主体的に行動する
・利他：思いやりに心で相手に尽くす
上記の5つのポイントが求められます。ツムラの仕事は人の健康につながっているため、責任感を持って仕事に取り組む社員を求めると同時に、中途社員においては即戦力となるような専門性・積極性が求められます。

ツムラの転職までの流れ

ツムラの選考フロー

エントリー・書類選考

一次面接

想定選考官：人事担当者
想定内容：志望理由や、前職をなぜ退職しようと思ったのかなど基本的な内容が中心となります。ツムラという会社自体や、事業内容に対する理解を求められることもあるようです。

最終面接

想定選考官：人事・役員
想定内容：1次面接で聞かれた内容をもとに、志望理由などをさらに掘り下げられます。また、入社後のビジョンや実際に担当する業務内容について、企業と応募者の間でミスマッチがないかの確認も行われるようです。

内定

ツムラの面接形式

ツムラの面接方式は面接官2人に対して、面接者3人同室で行うという面接方式です。面接時も面接官がにこやかに話を聞いてくれたり、和やかな雰囲気で行われるため、リラックスして面接ができたケースが多いようです。
面接時間も約10分程度と短めですので、ポイントのみを的確に伝えることができるように事前の準備が大切でしょう。

ツムラの面接内容

ツムラの面接内容は一般的な質問の他、漢方に対する知見について質問されることが多いようです。そのため、西洋薬との比較・検証、漢方の将来性や問題点など漢方についての知見を深め、説明可能なように準備が大切です。
それらの知識・知見に合わせて自分の考えもしっかりと伝える事も重要なポイントと言えるでしょう。

また、現在の医療体制などについての質問等もありますので、それらの知識を深めておくとともに入社後にどのように貢献していくかなども述べられるよう準備が必要です。

ツムラで働いている方の評判・口コミ

ツムラの年収・給与

年収	809万円
ボーナスの有無	年2回
昇給制度	年1回
残業手当	有り
固定残業手当	なし
通勤手当	有り
住宅手当	有り
福利厚生	通勤・育児支援・時間外勤務手当、寒冷地手当、独身寮、社宅、雇用・労災・健康・厚生年金保険、退職金・住宅預金・住宅支援・企業年金制度、財形貯蓄制度、保険払込団体制度、社員持ち株会制度、保養所完備、骨髄ドナー休暇制度、介護休業制度、メモリアル休暇、研修制度など

ツムラでの転職者の出世難易度

ツムラでの転職者の出世難易度は高程度です。近年では論文試験での昇格試験がメインで行われています。
論文を採点するのが外部の委託業者で、論文が点数化されて合否が決まるようです。この試験は完全に外部委託になる為、社内の評価などは全く関係がありません。したがって社内で評判が良い人でも落ちたりすることが日常茶飯事です。
ちなみに合格率も新卒で入社後、30歳程度で受験すべきランクでも合格率は30%前後で非常に難易度は高いと言えます。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代後半	なし	500万円
30代前半	なし	700万円
30代中盤	課長補佐	700万円
30代後半	主任	700万円
40代前半	担当課長	900万円
40代後半	グループ長	1,100万円
50代前半	課長	1,100万円

ツムラはどんな人が働いている?

ツムラの従業員数

3,547人

ツムラの平均年齢

43.7歳

ツムラの平均勤続年数

19.8年

ツムラの社風

ツムラの社風はどちらかと言えばのんびりとした社風で、全体的に人間関係も良好なようです。社員にとてもやさしいという声も多く挙げられており、どちらかと言えば安定志向の方にはぴったりの企業と言えるでしょう。
その反面、上昇志向が強い人にとっては物足りないといった声も挙げられています。また非常に歴史も長い企業である為、昔からのスタイルに固執して新たな価値を創造することが難しい等の声も挙げられています。

ツムラのワークライフバランス

副業可否	不可
勤務時間	9:00〜17:45（本社・視点・営業所・研究所）
休日	完全週休2日制
その他の休日・休暇	年間休日120～130日、GW、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
平均残業時間	15.5時間(月)
フレックス制度	有り
リモートワーク	有り
産休・育休制度	有り
時短勤務	有り

ツムラの社長

加藤照和

愛知県出身。中央大学商学部経営学科卒業後1986年(昭和61年4月)ツムラ入社。2001年(平成13年8月)TSUMURAUSA,INC取締役社長に就任。その後2007年(平成19年4月)理事コーポレート・コミュニケーション室長就任。
2011年(平成23年6月)取締役コーポレート・コミュニケーション室長就任。2012年(平成24年6月)代表取締役社長に就任。2015年(平成27年6月)代表取締役社長、執行役員就任後現在に至る。
日本漢方製薬製剤協会では2014年任期途中で退任した芳井　順一に代わり会長に就任した。

ツムラ現職、OB/OGの有名人

津村　重舎

1871年8月20日(明治4年7月5日)生まれ。大和国(現在の奈良県)出身で廃藩置県の9日前に生まれた。1893年(明治26年)に津村順天堂(現・ツムラ・バスクリンの前身)を創業した。1925年(大正14年)から1936年(昭和11年)まで貴族院議員を務めた。
1941年(昭和16年4月28日没)。

理想の転職実現のためにはOB/OG訪問もおすすめ

転職を本当の意味で成功させるためには、「自分が抱く企業のイメージ」と、「企業の実情」の間のミスマッチを可能な限り減らすことがなにより重要です。
企業の実情を知ることはなかなか難しく、
・転職サイトや転職エージェントではリアルな声が分からない
・口コミサイトでは偏った情報しか入手できない
上記のような悩みを持つ人も多いでしょう。
よりリアルな情報を得るためには、志望する企業や近い業界で働いたOB/OGから経験談を聞くことがベストです。
それをサービスとして実現しているのが、OB/OG訪問のマッチングサービスである「キャリーナ」。

※画像はイメージです。

登録までのステップは、職歴などのプロフィール入力のみ。
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リアルな経験談が1回0～500円程度で聞けるうえ、申し込みからはOBとの個別のやり取りになるため、時間帯の自由度も高くなります。

自分の求めているテーマ・自分の理想の働き方をしているOBを探し、企業の内情を把握した上で転職活動を進めましょう。

ツムラの転職に関わるQ&A

ツムラへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

ツムラの公式サイトにある採用情報ページから応募できます。
募集要項以外にも、企業メッセージをはじめ、「Nittoを知る」や「技術を知る」、「仕事を知る」など、有益な情報が掲載されているため、一度目を通しておくと良いでしょう。
ただし、公式サイトからの応募の場合、どうしても時間がかかってしまう傾向があります。
できるだけ時間をかけずに転職したい場合や公式サイトに載っていないような求人を見てみたいという方は、転職サイトの活用がおすすめです。

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化学メーカーの募集要項をまとめて確認するなら「転職サイト」

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転職サイトを活用するメリットは、

• ・空いた時間に転職活動できる手軽さ
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• ・案件の確認から応募までが早い

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また、求人案件が豊富であり、案件確認から応募までがスピーディーに行えます。
できるだけ素早く転職をしたい方やまずは企業を比較したい方は、転職サイトを活用すると良いでしょう。
ただし、転職サイトから応募した場合は、転職活動を全て自身で進めることになるため、転職難易度は比較的高くなります。

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