IHIの転職難易度は？口コミや年収などを解説

▼下記は、IHIに転職する人の主なキャリアステップを示した図です。

・転職元：どこからIHIに転職してくるのか
・転職先：IHIからどこへ転職するのか

一般的な傾向を把握し、「将来なりたい自分を目指せるキャリアプラン」を描きましょう。

• 主な転職元

  ・新卒からのプロパー社員
  ・パイオニアなどの電機メーカー
  ・トヨタ、川崎重工などの自動車・輸送用機器ケーカー
  ・建築会社
  　　

• 株式会社IHI

• 主な転職先

  ・日立、三菱電機などの電機メーカー
  ・本田などの自動車メーカー
  ・デロイトトーマツ、野村総研などのコンサルファーム

IHIの主な転職元・転職先

IHIは、重工業を主体としており、三菱重工や川崎重工とともに三大重工業の一角を担っている企業です。
バランスよく事業分野が分散していますが、特に航空エンジン関連を主体としており、タービンの回転力をファンに伝える「ロングシャフト」は、世界シェア50%以上を占めています。
さらには、売上高の約60%が海外であるため、近年ではグローバル展開の推進にも注力している企業です。
1889年設立とその歴史は非常に長く、現在は東京都江東区に本社を構えています。
そんなIHIでは、誠実さを持ち、チームワークを大切にして即戦力となるような人材を求めています。

IHIへの転職を目指すなら「iX転職」を見るべし

・IHIの口コミや年収も気になるけど、まずはどんな求人があるのか知りたい。
・大手やハイクラスの求人情報を知りたい。
・現職や、特定の企業にばれずに転職活動をしたい。

そんな方に最もおすすめしたいのが、大手やハイクラス求人を豊富に取り扱っていてる人材大手のパーソルキャリア（旧インテリジェンス）が手がける「iX転職」。

また、まだ転職するつもりはなくても、情報収集として、事前にiX転職をチェックしておくと、目指す業界・職種などの傾向を把握することができます。

現職や特定の企業に対し、自分の情報を非公開にすることができるため、設定した企業にばれずに安心して転職を進めたい方にもマッチするサイトです。

この記事でわかること

• IHIの企業概要
• IHIの転職ポイント
• IHIの社風や企業文化

IHIに転職するポイント

IHIの特徴

IHIへ転職するポイント

IHIの企業概要

IHIの売上

IHIの売上推移

IHIの最新ニュース

株式会社IHI

 

1 Tweet

1 Pocket

ニュース｜株式会社IHI

https://www.ihi.co.jp/ihi/all_news/

IHIのニュースの一覧です。

IHIの事業内容

IHIは、重工業を主体しており、三大重工業の一角を担っている企業です。
設立から130年以上の歴史を持ち、これまでに培った技術をもとに事業拡大を計っています。
その中でも下記の3事業を中心に運営しています。

資源・エネルギー・環境事業

人々の生活と地球の未来を考え、産業の発展や生活に欠かせないエネルギーなどを開発・提供を行っている事業です。
地球にやさしい方法で生み出した製品やサービスを提供しており、脱CO2と循環系社会に向けて取り組んでいます。
オフィスやショッピングセンターなどの大型施設での安定したエネルギー供給を支援する「ガスタービン発電設備」や液化天然ガスを貯蓄する「LNGタンク」など、日々の暮らしに欠かせないサービスと製品を提供しています。
また、東京ドーム約27個分の広さを活用した国内最大級の太陽光発電所なども設置しており、人々の生活と地球温暖化抑制を支えている事業です。
その結果、IHI全体売上高比率の30%以上を出しており、会社全体をも支えています。
今後の展望として、LNGタンクの需要を上昇させ、さらなる売上増加を目指していくことが想定されています。

社会基盤・海洋事業

豊かで安心な生活環境を作ることを目指している事業です。
社会インフラの整備は現代にとって必要なものであり、その社会インフラ整備に対し、長年の実績と培った技術を活用して、安心安全なインフラを支えています。
新しい街づくりには欠かせず、人と地球にやさしい「新交通システム」やCO2排出削減、渋滞の緩和に貢献できる「都市型交通システム」などを提供と支援を行っています。
そのほかにもコンクリート建材やシールドなどの提供もしていますが、その中でも踏切障害物検知装置は国内外2,000台硫黄の納入実績を誇り、鉄道会社をはじめ、さまざまな場面の安全安心に貢献している事業です。
今後の展望として、浮体式洋上天然ガス液化設備の事業改善を図り、アジアでの輸送インフラ投資に積極的に取り組み、さらなる成長を目指しています。

航空・宇宙・防衛事業

空や宇宙に対し、新たな可能性を拡大を目指している事業です。
次世代エンジンやロケットの研究開発と製造など、世界最先端を追求する技術力と組織力によって、航空と宇宙の分野で未来を切り拓いていくことを推進しています。
宇宙をより身近な存在にするための新時代ロケット「イプシロンロケット」や、実験棟「きぼう」をはじめとした国際宇宙ステーションに搭載する船外実験プラットフォームや各種実験装置の開発を行っています。
そのほかにも、ジェットエンジン「PW1100G-JMエンジン」の開発やジェットエンジンのメンテナンスを行っており、日本国内におけるジェットエンジン生産の約70%を担っている事業です。
また、製品ごとの売上高は全体の25％を航空エンジンが占めており、今後の展開に注目を集めています。

IHIの募集要項

生産技術エンジニア

航空用ジェットエンジンの整備にあたり、部品検査のサポートするポジションです。
具体的には、整備の要望書を確認しながら部品チェックや、消耗した部ティンを破棄するか修理するかの仕分けなどを行います。
そのほかにも、洗浄検査や協力会社への修理委託手配や注文依頼なども行い、携わる業務は多岐にわたります。

航空機体の製造や設備、修理に関わる資材調達

ジェットエンジンの製造や設備、修理に関わる資材調達業務全般を担当するポジションです。
具体的には、発注や資料作成、日程調整などを行います。
また、金額などの調整や書類管理なども担当する職種です。
防衛省向けと民間向けのジェットエンジン、宇宙機器の生産を担うため、非常に重要な拠点であり、責任とやりがいを感じながら働くことができるでしょう。。

自動車用ターボチャージャーの設計・開発

自動車に搭載されているターボチャージャーに関する設計や開発業務を行うポジションです。
具体的には、国内外のメーカーに搭載するターボチャージャーの設計業務や、競合他社とのコンペで案件の受注などを行います。
海外で勤務を行う可能性があるため、ビジネスレベルの英語力が求められます。

IHIの転職難易度

IHIの転職難易度は比較的高いです。
その理由として、知名度の高さが挙げられます。
IHIは日本を代表する重工業メーカーであるため、非常に認知度が高く、知名度がある企業です。
そのため、人気があり、応募者が殺到することが想定できます。
また、中途採用枠はそれほど多くないため、倍率が高くなる傾向があるといえるでしょう。
IHIへの転職を目指すなら、簡単ではないことをあらかじめ理解しておくことが肝心です。

IHIが転職者に求める人物像

IHIでは、誠実さを持ち、チームワークを大切にできる人材を求めています。
また、顧客と信頼関係を築き、顧客のために尽力できるような人材も求めている傾向があります。
IHIは人々と地球に寄り添う事業を展開しており、海外での事業拡大を計っているため、こういった能力が求められるのです。
面接では、これらをアピールできるエピソードを複数用意してから臨むと良いでしょう。

IHIの転職までの流れ

IHIの選考フロー

エントリー・書類選考

一次～二次面接

想定選考官：現場社員・管理職
想定内容：志望動機やこれまでの経験など、定型的な質問をされます。

最終面接

想定選考官：人事
想定内容：これまでの質問に加え、入社後のキャリアプランについて質問されます。

内定

IHIの面接形式

面接は1対1で行われるのがほとんどです。
面接回数は基本的に2～3回ですが、ポジションによって異なります。
1回あたりの時間は30分～1時間程度で終わります。

IHIの面接内容

面接は、志望動機やこれまでの経験など、定型的な質問から進みます。
また、「自分のスキルはどこで活かせるか」や「この会社で描く夢は」など、入社後のキャリアプランに関する質問をされることがあります。
どんな質問をされても一貫性を持って回答できるように、企業研究と自己分析はしっかりと行っておくと良いでしょう。
さらには、転職者の人柄などを見ている傾向があるため、それらをアピールすることがポイントといえます。

IHIで働いている方の評判・口コミ

IHIの年収・給与

IHIでの転職者の出世難易度

IHIの出世難易度は比較的高いです。
年功序列なところがあり、基本的には勤務年数順で出世していきます。
しかし、地道にコツコツと業務をこなし、実績を残し続けることで、出世しやすくなります。
また、実績のほかにも、コミュニケーション能力や技術力の高さ、周辺の社員との協調なども、少なからず出世に関わってきます。
ただし、新卒と中途の出世のしやすさは大差ないので、上記のことを踏まえて行動すれば中途でも出世することができるでしょう。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

IHIはどんな人が働いている?

IHIの従業員数

7,796名（単独）
29,149名（連結）

IHIの平均年齢

39.9歳

IHIの平均勤続年数

15.8年

IHIの社風

IHIは、「人材こそが最大かつ唯一の財産である」という経営理念が浸透しており、社員を大切にするという社風があります。
年功序列で窮屈に感じることもありますが、基本的には社員を大切にしており、一人一人の意見を大切にするという雰囲気があります。
また、希望する部署に向けて活躍できるように人事が育ててくれるという風土があるため、どの部署に行っても働きやすい環境があり、安定して長く働きたいという方には、向いている企業といえるでしょう。

IHIのワークライフバランス

IHIの社長

井手 博

1961年生まれ、京都府出身。
慶應義塾大学商学部卒業後、IHIに入社。
営業・グローバル戦略本部総合営業企画グループ部長やグローバル戦略部長などを歴任。
その後も、資源・エネルギー環境事業領域副事業領域長や事業領域長なども歴任し、2020年より代表取締役社長最高執行責任者兼資源・エネルギー・環境事業領域長に就任。
品質対応の改善を推進し、コーポレートガバナンス（企業統治）の強化を計っている。

IHI現職、OB/OGの有名人

満岡 次郎

1954年生まれ、神奈川県出身。
東京大学大学院工学研究科卒業後、石川播磨重工業（現･IHI）に入社。
航空宇宙事業本部民間エンジン事業部長や航空宇宙事業品部副本部長などを歴任。
その後も、執行役員航空宇宙事業本部副本部長や常務執行役員航空宇宙事業本部長兼子土壌法マネジメント統括本部長なども歴任し、2016年に代表取締役社長COOに就任。
翌年には代表取締役社長CEOとなり、4年務めて、2020年より代表取締役会長兼CEOに就任。
社長時代に、プロジェクトの審査や遂行体制を全面的に見直し、リスク検証の前倒しやバックアッププランの作り込みによってリスクの潰し込みを徹底してきた人物。

理想の転職実現のためにはOB/OG訪問もおすすめ

転職を本当の意味で成功させるためには、「自分が抱く企業のイメージ」と、「企業の実情」の間のミスマッチを可能な限り減らすことがなにより重要です。
企業の実情を知ることはなかなか難しく、
・転職サイトや転職エージェントではリアルな声がわからない
・口コミサイトでは偏った情報しか入手できない
上記のような悩みを持つ人も多いでしょう。

よりリアルな情報を得るためには、志望する企業や近い業界で働いたOB/OGから経験談を聞くことがベストです。

それをサービスとして実現しているのが、OB/OG訪問のマッチングサービスである「CREEDO」。