リコーの転職難易度は高い？口コミや年収などを解説

リコー転職者の主なキャリアステップ

• 前職

  日立製作所、ミノルタ、富士ゼロックス、パナソニック、京セラなどの大手メーカー

• リコー株式会社に転職
• 次の転職先

  アクセンチュア、NTTデータ、PwCコンサルティングなどの大手IT系コンサル
  シャープ、ヒューレット・パッカードなどの大手IT系メーカー

リコーの主な転職元・転職先

リコーは、事務機器や光学機器などを製造・販売しているメーカーです。
主な製品として、複合機やファクシミリ、レーザープリンターなどを提供しており、国内のみならず、米州や欧州、中東など、200の国と地域に提供しています。
海外売上比率は約60％とグローバル展開も推進しており、また、オフィスにおける生産性の向上を目指して、新たなワークスタイルを実現する機器とソリューションの提供を行っている企業です。
1936年設立と歴史は非常に長く、現在では81,184名もの社員が在籍しています。
そんなリコーでは、法人営業などのポジションにて、価値観や立場の異なる方と協力して成果をあげることができるような人材を求めています。

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この記事でわかること

• リコーの企業概要
• リコーの転職ポイント
• リコーの社風や企業文化

リコーに転職するポイント

リコーの特徴

リコーへ転職するポイント

リコーの企業概要

会社名	株式会社リコー
本社所在地	東京都大田区中馬込1丁目3番6号
社長	山下 良則
設立	1936年2月6日
株式	上場（東証1部）
株主構成（2018年3月期）	日本マスタートラスト信託銀行（9.92%） 日本トラスティサービス信託銀行（9.15%） GOLDMANSACHSINTERNATIONAL（8.73%）

リコーの売上

リコーの売上推移

事業年度	2018年度	2019年度	2020年度
売上高	2,013,228百万円	2,008,580百万円	1,682,069百万円
税引前利益	83,964百万円	75,891百万円	-41,028百万円

リコーの最新ニュース

リコーの事業内容

リコーは、主に事務機器や光学機器などの製造・販売を行っている大手メーカーです。
現代の情報化社会において、革新的な商品やサービスの提供を行っており、日本国内だけでなく、世界200の国と地域で事業展開しています。
リコーの主な事業として、下記の3事業を主軸に運営しています。

オフィス事業

複合機やプリンターなどのオフィス向け画像機器を中心に提供している事業です。
各種ソフトウェアや関連商品、ネットワーク環境の運用支援商品などの提供しています。
そのほかにも、ユーザーサポートなどを組み合わせたトータルソリューションの提供を行っており、クライアントの課題解決に貢献しています。
その結果、前期の事業売上が1,570,246百万円と世界トップシェアを有しており、リコーの基盤といえる事業です。
今後の展望として、サービスのさらなる品質向上やセキュリティ強化を計り、生産性向上へと繋げることを目指しています。

プリンティング事業

印刷関連の商品やサービスを提供している事業です。
印刷業を営むクライアントに、多品種少量印刷に対応可能なデジタル印刷「カットシートPP（プロダクションプリンター）」や「通帳PP」などを提供しています。
また、家具や壁紙、自動車外装など、多種多様な印刷と可能となる「産業用インクジェット」や「インクジェット用インク」、「産業用プリンター」などの提供も行っています。
さらには、食品用POSラベルやバーコードラベル、衣類タグなどに活用される「サーマルペーパー」や「サーマルメディア」なども提供しており、印刷関連に関してトップシェアを誇っている事業です。
今後の展望として、印刷物の削減やデジタル化の業務効率化を計り、プリンティングコストの低減とデジタル活用の推進を目標としています。

その他事業

上記2事業以外の商品やサービスを提供している事業です。
光学技術や画像処理技術を活かした自動車運転を支援する「車載用ステレオカメラ」や、雰囲気や位置関係をリアルに伝え、静止画だけでなく動画も撮影可能な360°全天球カメラ「Smart Vision」など提供しています。
さらには、医療機関に対してプリンティングシステムやドキュメントのソリューションを提供や、環境問題を機軸としたエコソリューションの展開なども行っており、マルチに活動している事業です。

リコーの募集要項

産業向け光学製品の営業・マーケティング

国内外の大手エレクトロニクスや機械メーカーなどの法人顧客に対し、産業向け光学製品の営業やマーケティング業務を担当するポジションです。
具体的には、販売戦略の立案や推進、直接取引企業への営業活動、納入のスケジュール管理などを行います。
そのほかにも、光学製品やモジュールなどのマーケティングも行います。

電気回路・ソフト開発系エンジニア

電気回路やソフト開発などを行うポジションです。
具体的には、インクジェットプリンターのヘッドエレキ・ドライバ制御系の要素開発や商品設計、複写機関連のハードウェア設計を行います。
それ以外にも、エンジン・コントローラ・ソリューションソフトウェアの設計や、デジタルカメラの組み込みファーム設計などを行うため、携わる業務は多岐にわたる職種です。

化学系エンジニア

各種製品の製品設計や開発、要素開発などを行うポジションです。
具体的には、粘着加工に対する製品設計と工程設計、プロセスの改善、外部生産協業による粘着加工拠点の立ち上げ、高機能インクジェット要しの要素開発と設計を行います。
また、情報記録メディアの製品設計と開発や、ゴム加工法技術開発、感熱記録メディアの製品設計と機能材料開発など、非常に多くの業務に携わります。

リコーの転職難易度

リコーの転職難易度は比較的高いです。
その理由として、求められる経験にあります。
全体的にどのポジションでも、3年以上の実務経験や専門的なスキルが求められ、それと同時に一定以上の知識が必要となってきます。
また、企業としての人気も非常に高いため、ライバルが多いことも想定できます。
リコーへの転職を目指すなら、難易度が高いことをあらかじめ理解しておくことが必要です。

リコーが転職者に求める人物像

リコーでは、価値観や立場の異なる方と協力して、成果をあげられるような人材を求めています。
また、自ら行動し、何かを成し遂げられる人材や、常に多様な視点を持って物事を考えられる人材、人のために何かを取り組み、努力を続けられる人材なども求めている傾向があります。
リコーでは、クライアントの課題解決に取り組んでいるため、こういった能力が必要不可欠です。
面接では、これらを如何にアピールするかがポイントといえるでしょう。

リコーの転職までの流れ

リコーの選考フロー

エントリー・書類選考

一次面接・WEBテスト

想定選考官：人事
想定内容：志望動機やキャリアプランなど、定型的な質問をされます。

最終面接

想定選考官：所属部署役員・人事責任者
想定内容：これまでの質問に加え、人間性を判断するような質問をされます。

内定

リコーの面接形式

面接は基本的に1対1で行われます。
面接回数は2回ですが、職種によって異なる場合があります。
1回あたりの時間は1時間前後です。

リコーの面接内容

リコーの面接は、志望動機や今後のキャリアプランなど、定型的な質問から進みます。
それ以外にも、「好きな言葉は？」や「自分を花で例えると？」など、人間性を確認するような質問もされます。
さらには、リコーが掲げる「リコーウェイ」を理解しておく必要があるため、企業研究は抜かりなく行いましょう。
リコーの企業研究のほかにも、同業他社の企業研究を行い、リコーと他社の違いを明確にしておくことが肝心といえます。

リコーで働いている方の評判・口コミ

リコーの年収・給与

年収	827万円
ボーナスの有無	年2回
昇給制度	年1回
残業手当	有り
固定残業手当	なし
通勤手当	有り
住宅手当	記載なし
福利厚生	カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、共済会、慶弔見舞など

リコーでの転職者の出世難易度

リコーの出世難易度は中程度です。
優秀な人材が多く在籍しており、それぞれ実績を残しているため、一見出世は難しそうにも感じますが、任せられた業務を愚直にこなしていればいずれ出世することができます。
また、転職者だからといって出世しにくいということもなく、評価は平等に行われます。
ただし、上司や周りの社員に認められていなければ、出世することは難しくなってしまうので、自身の実績を上手にアピールすることがポイントといえるでしょう。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代後半	なし	600万円
30代前半	なし	700万円
30代中盤	なし	700万円
30代後半	なし	800万円
40代前半	なし	900万円
40代後半	部長	1,400万円
50代前半	部長	1,100万円

リコーはどんな人が働いている?

リコーの従業員数

81,184名

リコーの平均年齢

44.6歳

リコーの平均勤続年数

18年

リコーの社風

リコーは、常に変革し続けており、人や国を愛し、勤めを愛するという「三愛精神」を持っている企業です。
そのため、穏やかな社員が多く、真面目で堅実な社風があります。
また、社員の満足度ナンバーワン企業を目指しているため、社員を大切にするという風土があります。
風通しの良い雰囲気もあるため、自分らしく働きたいという方には、向いている企業といえるでしょう。

リコーのワークライフバランス

副業可否	不可（社内副業は可）
勤務時間	所定労働時間 7時間30分
休日	土日祝日（完全週休二日制）
その他の休日・休暇	年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別長期休暇など
平均残業時間	月20時間以内
フレックス制度	有り
リモートワーク	有り
産休・育休制度	有り
時短勤務	有り

リコーの社長

山下 良則

1957年生まれ、兵庫県出身。
広島大学工学部卒業後、株式会社リコーに入社。
資材部門で購買業務に従事し、そのほかにも香港の海外部品調達事業所解説や、フランスや中国の工場の立ち上げに従事。
2008年にアメリカのリコーエレクトロニクス株式会社の社長に就任し、3年間務めを果たす。
帰国後は、総合経営企画室長に就任。
その後も、常務執行役員や取締役専務執行役員、取締役副社長執行役員などを歴任し、2017年より代表取締役社長に就任。
現在では、ビジネス機械・情報システム産業協会会長も務めている。

リコー現職、OB/OGの有名人

近藤 史朗

1949年生まれ、新潟県出身。
新潟大学工学部卒業後、株式会社リコーに入社。
厚木事業所電送機器事業部に配属され、1998年に画像システム事業本部プリンタ事業部長に就任。
翌年には画像システム事業本部副事業本部長に就任。
その後も、執行役員画像システム事業本部長や城跡執行役員などを歴任し、2007年に代表取締役社長執行役員CEOに就任。
現在は取締役会長を務めており、そのほかにも、公益財団法人市村清新技術財団理事長や理研と未来を創る会会長なども務めている。

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リコーへ転職する方法

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リコーについてやトップメッセージ、製品や技術についてなど、さまざまな情報が掲載されています。
ただし、求人情報は閲覧することができず、必要事項を入力してエントリーし、自身に合ったポジションがあった場合のみ、オファーがくるようになっています。
もし、自分から求人に応募したい場合やリコーへの確実な転職を目指している場合は、転職サイトや転職エージェントの活用がおすすめです。

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