BeeX（ビーエックス）への転職は難しい？面接内容や口コミなどを解説

BeeXは、企業の基幹システムの基盤環境をオンプレミスからクラウドへの移行サービスや保守・運用サービスを提供している企業です。
顧客のニーズに合わせて最適化したソリューションの提供やクラウド基盤構築を行っており、顧客の問題解決だけではなく、課題解決方法も提供し、企業変革の推進や成長を支援しています。
さらには、2022年にGoogle Cloudライセンス販売と自動監視サービスの新サービスを提供開始するなど、付加価値の高いサービスを手掛けている企業です。
そんなBeeXでは、エンジニアなどの技術職を中心に、技術に対して貪欲に楽しみながらチャレンジできる人材を求めています。

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この記事でわかること

• BeeXの企業概要
• BeeXの転職ポイント
• BeeXの社風や企業文化

BeeXに転職するポイント

BeeXの特徴

BeeXへ転職するポイント

BeeXの企業概要

会社名	株式会社BeeX
本社所在地	東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル10F
社長	広木 太
設立	2016年3月1日
株式	上場（東証グロース）
株主構成	株式会社テラスカイ（69.56%） 株式会社サーバーワークス（3.31%） 広木太（2.79%）

BeeXの売上

BeeXの売上推移

事業年度	2019年	2020年	2021年
売上高	2,841百万円	4,060百万円	4,354百万円
経常利益	129百万円	329百万円	260百万円

BeeXの最新ニュース

BeeXの事業内容

BeeXは、SAPをはじめとした基幹システムを中心に、クラウド移行ソリューションを提供している企業です。
顧客を理解するとともに誠実に行動し、課題解決を図る付加価値の高いサービスの創出に注力しています。
主力として、顧客のSAPシステムを最短で移行可能なSAPシステム関連サービスや、多様なシステムをワンストップで移行できるクラウド構築サービスを提供しています。
また、DX化を推進するための基盤や体制を顧客に合わせて調整するサービス「DX Ready」なども手掛けており、非常に幅広く展開している企業です。
今後も、これまでに培った技術力やノウハウを活用し、新しい価値を創出し続けることを目指しています。

BeeXの募集要項

クラウドインフラエンジニア

AWSやAzure、Google Cloudなどをはじめとしたクラウド基盤の導入に関するプリセールスを担うポジションです。
そのほかにも、クラウド基盤導入に関する調査やコンサルティング、クラウド基盤の設計と構築、自動化など運用省力化のためツールやサービスの開発なども行います。
比較的幅広い業務に携われるため、さまざまな経験が積める職種です。

サービスデリバリーマネージャー

運用保守サービスを提供する顧客に対し、サービスデリバリーの責任者としてさまざまな業務を担うポジションです。
具体的には、運用保守サービスのQCD管理や顧客への報告、クラウド基盤の運用保守と顧客への改善提案を行います。
また、契約管理や請求管理、損益管理を行うなど、責任感が問われる職種です。

BI/BAコンサルタント

最新の各種BIツールやクラウドサービスを活用したBI/BAシステムの導入や改善などを行うポジションです。
また、刷新や業務要件定義、最新ソリューションへのアップグレードサービスの提供なども行います。
そのほかにも、経営課題になりつつあるビックデータやIoT、AIなどを活用した業務分析システムも提供するなど、幅広い業務に携われる職種です。

BeeXの転職難易度

BeeXの転職難易度は比較的高いです。
中途採用によるキャリア募集数は非常に多くあるため、どのような方にもチャンスは多くあるといえます。
しかし、どのポジションでも一定以上のスキルや経験が必要であり、ポジションによっては高レベルな能力を求められることもあるため、しっかりとした対策が必要です。
BeeXへの転職を目指すなら、ほかの応募者に負けないような能力を持ち、効率的にアピールできるようにしましょう。

BeeXが転職者に求める人物像

BeeXは、新しい技術に対して貪欲になり、さまざまなことを楽しみながらチャレンジできる人材を求めています。
また、積極的に行動し、新しいスキルを身に付けたいと考える人材や高い技術力と発想を活用して企業のDX化に貢献したいと考える人材も求めています。
BeeXでは、常に新しいことに挑戦するというチャレンジ精神があり、より付加価値の高いサービスの創出に注力している企業です。
そのため、このような能力が必要不可欠であり、これらを保有していれば活躍できる場が多くあるといえるでしょう。

BeeXの転職までの流れ

BeeXの選考フロー

エントリー・書類選考

一次～二次面接

想定選考官：人事
想定内容：志望動機をはじめとした基本的な質問をされます。

最終面接

想定選考官：役員
想定内容：これまでの質問を再度深堀し、改めてマッチしている人材かを判断されます。

内定

BeeXの面接形式

面接は応募者1人に対し、面接官複数人で行われる傾向にあります。
面接回数は基本的に2～3回ですが、職種などによって異なる場合があります。
1回あたりの時間は30分～1時間と平均的な長さです。

BeeXの面接内容

BeeXの面接は、志望動機をはじめとした基本的な質問から進みます。
そのほかにも、「最新の情報には敏感なほうか」や「顧客を考えてプロジェクトを推進した経験はあるか」など、仕事や情報に関する質問を多くされます。
奇をてらったような質問をされることはほとんどありませんが、こちらの回答に対して深堀される傾向があるため、一貫性のある回答ができることが肝心です。
自己分析はもちろんのこと、企業研究もしっかりと行い、どのような質問にも堂々と回答できるように準備しておきましょう。

BeeXの選考対策・口コミ

比較的新しい企業であり、転職者が少ないため記載なし

BeeXの年収・給与

年収	711万円
ボーナスの有無	年俸制
昇給制度	年1回
残業手当	有り
固定残業手当	有り（月45時間分）
通勤手当	有り（月5万円まで）
住宅手当	記載なし
福利厚生	出張手当、慶弔見舞金、リモートワーク手当、確定拠出年金など

BeeXでの転職者の出世難易度

BeeXの出世難易度は比較的高いです。
在籍している社員数はそれほど多くはありませんが、どの社員も優秀であり、積極的に行動して実績を残しています。
そのため、自身が出世するということは簡単ではないといえます。
また、そういった実績のほか、チャレンジ精神の保有やマネジメントスキルの保有なども出世するためには必要な要素です。
BeeXでの出世を目指すならこれらを意識し、日々努力することで出世への道が拓けるでしょう。

BeeXはどんな人が働いている?

BeeXの従業員数

125名

BeeXの平均年齢

40.0歳

BeeXの平均勤続年数

2.3年

BeeXの社風

BeeXは、比較的風通しが良く、自分のペースで働ける企業です。
そのため、意見がしやすく、何かあった際でも気兼ねなく発言できます。
また、新しいことにも積極的にチャレンジするという風土があるため、日々刺激を受けながら働くことができます。
風通しの良い環境のなかで、自分のペースを大切にしつつチャレンジングしていきたいと考える方には、向いている企業といえるでしょう。

BeeXのワークライフバランス

副業可否	可能
勤務時間	標準労働時間7.5時間
休日	土日祝日（完全週休二日制）
その他の休日・休暇	年末年始休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、慶弔休暇など
平均残業時間	月30時間前後
フレックス制度	有り
リモートワーク	有り
産休・育休制度	有り
時短勤務	有り

BeeXの社長

広木 太

日本ユニシス株式会社へ入社。
その後、コンパック・コンピュータ株式会社へ入社し、SAP BASISエンジニアとして従事。
その後もデル株式会社や株式会社ザカティ・コンサルティング（現・株式会社QUNIE）、株式会社NTTデータ グローバルソリューションズで勤務。
2016年に株式会社BeeXの取締役副社長兼CTO就任。
現在は代表取締役社長を務めている。

BeeX現職、OB/OGの有名人

田代 裕樹

日本アイ・ビー・エム株式会社へ入社し、大手法人や中堅企業ハイタッチ営業として数多くの実績を残す。
その後は日本マイクロソフト株式会社へ入社し、流通サービス統括本部を担当。
クラウド販売にも従事し、株式会社テラスカイへ入社。
現在は株式会社BeeXの取締役副社長を務めている。

BeeXの転職に関わるQ&A

BeeXへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

BeeXの公式サイトにある採用情報ページから応募できます。
募集要項以外にも、「会社を知る」や「人を知る」、「社員座談会」など、さまざまな情報が掲載されているので、応募する前に目を通しておくと良いでしょう。
ただし、求人内容がざっくりとしか掲載されていない求人もあり、イマイチ分からないということも少なくありません。
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