コンピューターマネージメントへの転職は難しい？年収や転職難易度などを解説

コンピューターマネージメント転職者の主なキャリアステップ

• 前職

  シャープ、トランス・コスモス、アクセンチュアなどのIT系コンサル
  電子部品メーカー
  情報通信業者

• コンピューターマネージメント株式会社に転職

• 次の転職先

  決済代行会社
  ゲームメーカー

コンピューターマネージメントの主な転職元・転職先

金融業や産業、流通業、医療など様々なクライアントに対してITソリューションの提供を行っているコンピューターマネージメント。
システムの受託開発や運用保守はもちろんのこと、ネットワーク構築やデータベース構築といったITのトータルソリューションを提供している企業です。
また、AWSやKubernetesといった最新の仮想化技術にも対応したソリューション展開を行っています。
そんなコンピューターマネージメントでは、システムエンジニアやプログラマーといったIT専門職を中心に中途採用を募集中です。
なかには、知識やスキルがあれば実務経験がなくても応募できるポジションもあります。
この記事では、コンピューターマネージメントへの転職を検討している方に向けて、事業内容や転職難易度、働いている社員の口コミなどを解説します。

コンピューターマネージメントを目指す人におすすめの転職エージェント

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・サポートする少数精鋭のエージェントは全員、各業界の最大手出身者

・大手の採用代行を行なっているので、マーケットに出てこない優良求人を多数保有

この記事でわかること

• コンピューターマネージメントの企業概要
• コンピューターマネージメントの転職ポイント
• コンピューターマネージメントの社風や企業文化

コンピューターマネージメントに転職するポイント

コンピューターマネージメントの特徴

コンピューターマネージメントへ転職するポイント

コンピューターマネージメントの企業概要

コンピューターマネージメントの売上

コンピューターマネージメントの売上推移

コンピューターマネージメントの最新ニュース

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CMKからのお知らせ｜コンピューターマネージメント株式会社(CMK)

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CMKからのお知らせ、採用情報など。

コンピューターマネージメントの事業内容

コンピューターマネージメントの主力事業は、顧客の抱える課題を解決するためのITトータルソリューションの提供です。
具体的には、金融業や産業、流通業、公共分野や医療分野など、さまざまな業種のクライアントにおける課題解決に向けたITシステムの受託開発や運用、保守などを行っています。
また、プロダクト開発以外にもハードウェアの導入支援やデータベースの構築支援、ネットワークの構築支援など、ITに関連する総合支援を行っているのが特徴です。
コンピューターマネージメントは、自社が今後力を入れていく経営課題として優秀な人材の確保を挙げており、特に東京をはじめとした首都圏でのキャリア採用を促進することが発表されているため、転職を検討する価値の高い企業です。

コンピューターマネージメントの募集要項

システムエンジニア

CやC++、JAVA、XMLなどを活用したシステム開発を行います。
受託開発を行うプロダクトの開発はもちろん、社内ITシステムの保守運用なども職務内容です。

ネットワーク技術者

クライアントから受託したITコンサルティング案件において、ネットワーク機器の導入支援やネットワークの構築支援など、ネットワークやサーバに関する設計や構築支援を総合的に担当します。
自由度が高く、WEB系の案件に幅広く携わることができるのが特徴です。

IT法人営業

顧客基盤や案件の拡大を目指す営業を担当するポジションです。
具体的には、SESを中心としたIT人材派遣営業やシステム開発の受託営業、運用、請求書や見積書の作成などを行います。

コンピューターマネージメントの転職難易度

コンピューターマネージメントの転職難易度は中程度です。
コンピューターマネージメントでは、システムエンジニアやネットワーク技術者のほかにも、コンサルティング要員やサーバ設計技術者といった職種で中途採用を募集しています。
IT専門職を中心とした中途採用を行っているのが特徴で、システムエンジニアとしての経験がある方は有利に転職を進めることができるでしょう。
応募には、1年以上の実務経験んどが必要ですが、独学でスキル習得をしている場合は未経験でも応募できる可能性があります。
異業種からの転職の場合でも、面接対策次第では転職を成功させることは十分可能といえるでしょう。

コンピューターマネージメントが転職者に求める人物像

コンピューターマネージメントが転職者に求める人物像は、「明るくコミュニケーションが取れること」と「即戦力として自立できること」の2点です。
コンピューターマネージメントでは、営業やコンサルタント、エンジニアなど、複数の職種からなるプロジェクトに所属して仕事を行うのが一般的です。
チームメンバー内でのコミュニケーションはもちろん、クライアントと蜜に連携しながら仕事を進めていける人材が重宝されます。
また、中途採用では特に即戦力として活躍することが期待されます。
自ら進んで仕事を見つけることができる自律性に富んだ人材はコンピューターマネージメントでも活躍できるでしょう。

コンピューターマネージメントの転職までの流れ

コンピューターマネージメントの選考フロー

エントリー・書類選考

一次面接・適性検査

想定選考官：人事担当・現場社員
想定内容：履歴書に記載した内容を中心に、オーソドックスな質問内容がメインです。

最終面接

想定選考官：社長・役員
想定内容：1次面接までと同様にオーソドックスな内容がメインですが、1次面接のときよりも掘り下げて聞かれます。

内定

コンピューターマネージメントの面接形式

コンピューターマネージメントの面接回数は2回です。
面接形式は1対1形式で、面接1回あたりの所要時間は45分となっています。
面接と前後して、適性検査やWEBテストが行われる場合もあります。

コンピューターマネージメントの面接内容

コンピューターマネージメントの面接でよく聞かれる質問に、「コンピューターマネージメントに入社したあとどのような仕事を担当したいか」というものがあります。
コンピューターマネージメントでは、社員一人一人の自主性が重視される風土があるのが特徴です。
自発的に仕事を見つけて取り組むことが出来る人材だということをアピールすると良いでしょう。
また、前職などで能動的に仕事に取り組んで成果を上げたエピソードなどを用意しておくのも効果的です。
そのほかにも、「AWSについて知っていることを教えて下さい」や「どんなフレームワークを使えるか」など、技術的な側面に関する質問も目立ちます。
IT専門職へ応募する場合は、事前に最新のIT技術についておさらいしておくと良いでしょう。

コンピューターマネージメントの選考対策・口コミ

コンピューターマネージメントで働いている方の評判・口コミ

コンピューターマネージメントの年収・給与

コンピューターマネージメントでの転職者の出世難易度

コンピューターマネージメントの出世難易度は中程度です。
コンピューターマネージメントでは、実力主義の評価体型が採用されており、実績を挙げるとそれが素直に評価に反映されるのがコンピューターマネージメントの特徴です。
転職者だからといって出世が不利になるということは全くないため、コツコツと実績を積み重ねていくのが良いでしょう。
また、コンピューターマネージメントではITに関する知識を常にアップデートすることが評価されます。
資格取得が評価につながる場面も多いため、常に専門知識を身につけるための自己研鑽を行うことが出世の近道です。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

コンピューターマネージメントはどんな人が働いている?

コンピューターマネージメントの従業員数

640名

コンピューターマネージメントの平均年齢

38.5歳

コンピューターマネージメントの平均勤続年数

6.7年

コンピューターマネージメントの社風

コンピューターマネージメントの社風の特徴として、自己研鑽を後押しする社風が挙げられます。
コンピューターマネージメントでは、ITに関する専門知識を身につけたり、資格を取得したりすることが評価されるのが特徴です。
特に資格を取得すると資格手当が毎月一定額支給され、対象となる資格も70以上と幅広いです。
自己研鑽や学習を評価する風土があるのがコンピューターマネージメントの社風の特徴といえます。
さらに、コンピューターマネージメントは金融システムの企業から発展したという経緯があるため、コンプライアンス意識が高いという点も特徴です。
硬派な印象を持っている社員も多く、毎回の手続きがやや煩わしく感じる場面もあるようです。

コンピューターマネージメントのワークライフバランス

コンピューターマネージメントの社長

竹中 勝昭

1944年生まれ。
1969年にコンピュータサービス株式会社（現・コンピューターマネージメント株式会社）へ入社。
1981年にコンピューターマネージメント株式会社を設立し、代表取締役社長に就任。
立命館科学技術振興会監査委員やノックス株式会社の代表取締役なども歴任している人物。

コンピューターマネージメント現職、OB/OGの有名人

吉田 徹

1958年生まれ。
1982年に株式会社福徳相互銀行へ入行。
その後、なみはや銀行総合企画部調査役を経て、2000年にコンピューターマネージメント株式会社へ入社し、管理部長に就任。
その後も執行役員管理部担当経営企画室長代理などを歴任し、2021年より取締役件専務執行役員を務めている。

コンピューターマネージメントの転職に関わるQ&A

コンピューターマネージメントへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

コンピューターマネージメントの公式HPにある採用情報ページからエントリーできます。
採用情報ページには、企業メッセージをはじめ、求める人材や社員インタビュー、働く環境など、さまざまな情報が掲載されているため、応募する前に一度目を通しておくと良いでしょう。
ただし、求人内容はざっくりとしか掲載されておらず、不透明な部分は少なくありません。
より詳しい内容が知りたい場合や公式HPに載っていないような求人に応募したい場合は、転職サイトの活用がおすすめです。

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より自分に合ったヘッドハンティングを受けたいなら、すぐに職務経歴を登録することをおすすめします。

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転職サイトを活用するメリットは主に3つ。

• ・公開求人の件数が多い
• ・自分のタイミングで転職活動が進められる
• ・気になる求人に素早く応募することができる

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また、自分のペースで転職活動ができるため、忙しい方でも転職しやすくなっています。
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