トゥエンティーフォーセブンの転職難易度は高い？面接内容や口コミなどを解説

トゥエンティーフォーセブン転職者の主なキャリアステップ

• 前職

  人材育成サービス会社
  スポーツ施設運営会社
  介護事業者

• 株式会社トゥエンティーフォーセブンに転職

• 次の転職先

  スポーツジム運用会社
  不動産事業者

トゥエンティーフォーセブンの主な転職元・転職先

トゥエンティーフォーセブンは、「世界中の人々から常に必要とされる企業をつくる」を企業理念として掲げ、さまざまな事業を展開している企業です。
主力として、パーソナルトレーニングジム「24/7Workout」やマンツーマン英会話教室「24/7English」を展開しています。
そのほかにも、ダイエットや健康を目的としたオンラインショップの運営や、パーソナルデータを活かした「ヘルスケア×AI」や「語学学習×AI」による多様なアプリやツールの開発を推進しています。
さらには、筋トレビギナーの女性のための新感覚ジム「フィッテリア」をオープンするなど、多角的に展開している企業です。
そんなトゥエンティーフォーセブンでは、マーケティングやディレクターなどのポジションで、優先順位を自分で考えて周囲と協調できる人材を求めています。

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この記事でわかること

• トゥエンティーフォーセブンの企業概要
• トゥエンティーフォーセブンの転職ポイント
• トゥエンティーフォーセブンの社風や企業文化

トゥエンティーフォーセブンに転職するポイント

トゥエンティーフォーセブンの特徴

トゥエンティーフォーセブンへ転職するポイント

トゥエンティーフォーセブンの企業概要

会社名	株式会社トゥエンティーフォーセブン
本社所在地	東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー36F
社長	小島 礼大
設立	2007年12月28日
株式	上場（東証グロース）
株主構成	小島礼大（69.18%） 萩原裕司（2.21%） SBI証券（2.05%）

トゥエンティーフォーセブンの売上

トゥエンティーフォーセブンの売上推移

事業年度	2019年	2020年	2021年
売上高	5,700百万円	5,457百万円	4,236百万円
経常利益	-984百万円	-42百万円	-532百万円

トゥエンティーフォーセブンの最新ニュース

トゥエンティーフォーセブンの事業内容

トゥエンティーフォーセブンは、世の中に必要とされているサービスをマーケティングの力を使用して展開し、さまざまな事業を手掛けている企業です。
主に、マンツーマンで一人一人の体質や目的にあったトレーニングを提供し、3食食べて痩せるパーソナルトレーニングジム「24/7 Workout」を運営しています。
また、「24/7 Workout」の運営で培ったメソッドを活かした短期集中型のマンツーマン英会話教室「24/7English」や、ダイエットや健康を目的としたオンラインショップの運営なども行っています。
さらには、コロナ禍の影響を鑑みてオンラインフィットネスサービス「24/7 OnlineFitness」や、オンライン英会話教室サービス「BSS英会話」といった新サービスを開始するなど、時代にも柔軟に対応している企業です。
今後も、ウィズコロナからアフターコロナを見通し、消費者のさまざまなニーズに対応していくことを目指しています。

トゥエンティーフォーセブンの募集要項

デジタルマーケティング担当

メディア広告戦略の構築や企画、実行するポジションです。
具体的には、運用型広告でのPDCAサイクル構築やクリエイティブを高頻度で検証するスキームづくりを行います。
各代理店から提案された企画を適切に判断し、事業収益の最大化を図るため、責任感が問われる職種です。

セールスライティングマーケター

トゥエンティーフォーセブンが運営するサービスや自社開発商品のコピーライティングを行うポジションです。
また、トゥエンティーフォーセブンが展開する事業に関するマーケットリサーチや実際の企画からサービスローンチなども行います。
さまざまな経験が積めるため、スキルアップが望める職種です。

CRMディレクター

CRM領域における調査分析やコミュニケーション設計、施策の企画立案から実行までの一連の業務を担当するポジションです。
具体的には、顧客や購買、行動データの現状分析と課題特定、新規ユーザーへのアプローチ、アップセルやクロスセル施策の企画と実行などを行います。
そのほかにも、マーケティング部内の広告担当やセールスライターなどの各セクションのメンバーと連携し、ユーザーを獲得して育てていくプロジェクトを推進していくため、責任感が問われる職種です。

トゥエンティーフォーセブンの転職難易度

トゥエンティーフォーセブンの転職難易度は比較的高いです。
中途採用がそれほど多くないことに加え、どのポジションでも一定以上のスキルや経験が必要です。
それらを保有していることが応募するための条件となっているため、未経験からの転職の場合は難しいかもしれません。
トゥエンティーフォーセブンへの転職を目指すなら、自身のスキルや経験を効率的にアピールできるよう事前に準備してから臨みましょう。

トゥエンティーフォーセブンが転職者に求める人物像

トゥエンティーフォーセブンでは、優先順位を自分で考えて自発的に行動できる人材を求めています。
また、周囲と協調しながら業務を進められる人材や、新しいやり方や考え方を柔軟に取り込める人材も求めている傾向にあります。
トゥエンティーフォーセブンは、消費者のことを第一に考えて行動している企業であるため、このような能力を保有していることで大いに活躍することができるでしょう。

トゥエンティーフォーセブンの転職までの流れ

トゥエンティーフォーセブンの選考フロー

エントリー・書類選考

一次～二次面接・適性検査

想定選考官：人事
想定内容：志望動機や今までの経験など、定型的な質問をされます。

最終面接

想定選考官：役員
想定内容：これまでの質問に加え、スポーツに関する質問をされます。

内定

トゥエンティーフォーセブンの面接形式

面接は集団面接や個別面接など、状況によって異なります。
面接回数は基本的に2～3回あります。
1回あたりの時間は30分～1時間程度です。

トゥエンティーフォーセブンの面接内容

トゥエンティーフォーセブンの面接は、志望動機や今までの経験といった定型的な質問から進みます。
また、「これまでの経験をどう活かすか」や「将来のビジョンはあるか」なども質問される傾向があります。
そのほかにも、「筋トレはしているか」や「スポーツは何かしているか」といった質問もされるため、自己分析は必要不可欠です。
企業研究もしっかりと行い、どのような質問にも堂々と回答できるようにしておきましょう。

トゥエンティーフォーセブンの選考対策・口コミ

トゥエンティーフォーセブンで働いている方の評判・口コミ

トゥエンティーフォーセブンの年収・給与

年収	473万円
ボーナスの有無	年2回
昇給制度	年1回
残業手当	有り
固定残業手当	有り（月30時間分）
通勤手当	有り（月5万円まで）
住宅手当	記載なし
福利厚生	家族手当、社員割引制度、書籍購入サポート制度、福利厚生倶楽部加入など

トゥエンティーフォーセブンでの転職者の出世難易度

トゥエンティーフォーセブンの出世難易度は比較的高いです。
在籍している社員はそれぞれで実績を残しており、評価を得ている方が多くいます。
そのようななかから自身が出世するということは簡単ではありませんが、評価を正当に受けることができます。
そのため、若手であっても積極的に行動することができれば、出世できる可能性は大いにあるでしょう。
また、実績を残す以外にも、高いコミュニケーション能力を持ち、上司や先輩などと積極的にコミュニケーションを図ることが大切です。
トゥエンティーフォーセブンでの出世を目指すなら、これらを意識して日々努力していくことが重要といえます。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代後半	なし	400万円
30代前半	店長	400万円
30代中盤	店長代理	400万円
30代後半	なし	400万円
40代前半	統括エリア店長	700万円
40代後半	なし	600万円

トゥエンティーフォーセブンはどんな人が働いている?

トゥエンティーフォーセブンの従業員数

229名

トゥエンティーフォーセブンの平均年齢

30.4歳

トゥエンティーフォーセブンの平均勤続年数

4.0年

トゥエンティーフォーセブンの社風

トゥエンティーフォーセブンは、成長意欲がある若手社員が多く在籍しており、活気が溢れている企業です。
そのため、若手であっても実力があれば昇進できる機会は多くあります。
また、上長などが話を聞いてくれる環境もあるため、比較的風通しが良いといえます。
積極的にチャレンジしながら成長していきたいと考える方には、向いている企業といえるでしょう。

トゥエンティーフォーセブンのワークライフバランス

副業可否	可能（職種による）
勤務時間	10:00～19:00
休日	土日祝日（完全週休二日制）
その他の休日・休暇	年末年始休暇、慶弔休暇など
平均残業時間	月10時間程度
フレックス制度	記載なし
リモートワーク	有り
産休・育休制度	有り
時短勤務	有り

トゥエンティーフォーセブンの社長

小島 礼大

1980年生まれ。
2002年に三友システム株式会社へ入社し、その後、トランスパシフィック株式会社へ入社。
2004年に株式会社富士コーポレーションへ入社。
その2年後、株式会社インベサイドを設立し、代表取締役社長に就任。
2007年に株式会社ヘルスアップ（現・株式会社トゥエンティーフォーセブン）を設立し、代表取締役社長に就任。

トゥエンティーフォーセブン現職、OB/OGの有名人

植原 一雄

1967年 生まれ。
1991年に日本生命保険相互会社へ入社。
2001年にアメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー日本支社（現・メットライフ生命保険株式会社）へ入社。
2012年にEB&コーポレート本部EB営業推進部長に就任。
その4年後、株式会社トゥエンティーフォーセブンへ入社し、取締役パーソナルトレーニング事業部事業部長を務めている。

トゥエンティーフォーセブンの転職に関わるQ&A

トゥエンティーフォーセブンへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

トゥエンティーフォーセブンの公式HPにある採用情報ページからエントリーできます。
採用情報ページには、企業メッセージをはじめ、ミッションやマインド、サービスについてなど、さまざまな情報が掲載されているため、応募する前に目を通しておくと良いでしょう。
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