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セガへの転職難易度は?口コミや年収など解説

 
▼下記は、セガに転職する人の主なキャリアステップを示した図です。

・転職元:どこからセガに転職してくるのか
・転職先:セガからどこへ転職するのか

一般的な傾向を把握し、「将来なりたい自分を目指せるキャリアプラン」を描きましょう。

セガの主な転職元・転職先

学歴

学歴は、大学や大学院、専門学校卒などが在籍しており、幅広い出身者がいます。

職歴

セガ在籍者は、新卒社員に比率が多く、転職者は、ドワンゴやコナミ、コーエーなどのゲーム関連企業の出身者が多くいます。

退職後の主な転職先

セガからの転職先として、スクウェア・エニックスやドワンゴなどのゲーム関連企業、DeNAなどのWEB事業会社へ転職しています。

セガは、コンシューマーゲームやソーシャルゲームなどの開発や製造、販売を行う企業です。
ゲーム以外にも、アミューズメント機器の販売やおもちゃの企画・製作・販売、エンターテイメント施設の開発・運営など、幅広く手掛けています。
1960年設立とその歴史は長く、本社は東京都品川区に構えており、従業員は3,499名在籍するほどの大企業です。
そんなセガでは、事業拡大に基づき、即戦力となる人材を幅広いポジションで求めています。

初めての転職でセガを目指すなら「ビズリーチ」を見るべし!

セガの転職難易度や年収は気になるけど、そもそもどんな求人募集ががあるの?という方は、まずビズリーチなどの転職サイトで求人をチェックすると良いでしょう。
ビズリーチはハイクラス求人を幅広く扱っている転職サイトなので、転職先がまだ決まっていない方は、ここで事前に比較しておくのがおすすめです。
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また、転職サイトの場合、登録直後に最も多くスカウトメールが届く傾向があります。
より自分に合った案件を探すなら、登録後すぐにレジュメ登録することをおすすめします。

この記事でわかること

  • セガの企業概要
  • セガの転職ポイント
  • セガの社風や企業文化

セガに転職するポイント

セガの特徴

POINT

  • ・ソーシャルゲームやアーケードゲームなどを手掛けている大企業
  • ・数々の有名ゲームを生み出し、幅広い世代から人気がある
  • ・充実した福利厚生と非常に働きやすい環境を完備

セガへ転職するポイント

POINT

  • ・中途採用枠が比較的多い
  • ・プランナーやデザイナーなど、幅広いポジションで募集している
  • ・他社と差別化できる志望動機であることが非常に重要

セガの企業概要

会社名 株式会社セガ
本社所在地 東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
社長 杉野 行雄
設立 1960年6月3日
株式 非上場
株主構成 セガグループ(100%)

セガの売上

セガは非上場のため、親会社のセガサミーホールディングスの売上を掲載しています。

セガの売上推移

年数 2018年 2019年 2020年
売上高 323,664百万円 331,648百万円 366,594百万円
経常利益 14,578百万円 7,495百万円 25,296百万円

セガの最新ニュース


セガの最新情報を掲載しております。

セガの事業内容

コンシューマー事業部門

家庭用ゲーム機やPC、スマートフォンデバイスに向けたゲームや、デジタルサービスの企画や開発、販売、運営などを行っている事業です。
セガのゲームとして有名な「ソニック」や「龍が如く」、「ぷよぷよ」など、認知度が高く人気の作品を展開します。
これらに加えて、「ファンタシースターオンライン2」やソーシャルゲームの「チェインクロニクル」や「セガNET麻雀MJ」など、多彩なゲームコンテンツを国内外へ提供してます。
海外での展開も著しく、16か所を越える開発・販売拠点を置き、ゲーム事業を通して培ったノウハウや資産を活かして、現地のニーズを捉えた独自のコンテンツ制作を行っており、海外から高い支持を得ている事業です。
今後の展望として、急成長を続けているSNSやスマートフォン向けコンテンツ、PCオンラインゲームの分野に注力を注いでいくことを表明しています。

アミューズメント事業部門

主に「アーケードゲーム領域」と「マーチャンダイジング領域」の2つを展開している事業です。
アーケードゲーム領域では、ネットワークゲームをはじめとしたテレビゲームや、「UFOキャッチャー」などのプライズマシン、多種多様に展開するメダルゲームなど、さまざまな商品を開発・製造・販売しています。
一方、マーチャンダイジング領域では、プライズやくじ、物販、海外リテールなどに向けたキャラクター商品の企画や開発、生産などを行っています。
セガのアーケードゲームは、世界初の体験ゲームであるハングオンやUFOキャッチャー、プリクラなど、体験型のゲームを多く生み出し、時代を象徴するといっても過言ではない画期的な商品を提供してきたという実績を持っている企業です。
今後も、それらを発想してきた革新的な発想力と、それを具現化する開発力を駆使し、幅広くマルチに提供していくことでしょう。

セガの転職の募集要項

サーバアプリエンジニア

サーバアプリエンジニアは、デジタルマーケティング分野をはじめ、ゲーム体験を通じたロイヤルティ工場を目指したゲーミフィケーション分野における新規事業を担います。
そのほかにも、WebサイトやWebAPIなどのサーバアプリケーションの新規開発や保守、ミドルウェアのインストールや設定、新技術を用いたサービス開発なども行います。
ゲームやエンターテイメントコンテンツの開発経験、アドテクノロジーやマーケティング分野の知識と経験、ユニットテストの実装経験など、これらを持っていると面接の際有利になるでしょう。

必須な経験・スキル

  • ・Webサービスなどのサーバサイドアプリケーションの開発経験
  • ・MVCフレームワークの利用経験
  • ・SQLの利用経験 など

ゲームプランナー

ゲームプランナーは、コンシューマー向けのゲームソフトにおけるプランニング業務を担当します。
具体的な業務内容は、仕様作成や調整業務、ゲームシステムやゲームメッセージといった多岐にわたる仕様作成、スケジュール調整や管理などです。
プランナー業務は多岐にわたりますが、スキルや知識などの能力に応じて、最適なポジションに就くことができます。
コンシューマー向けのゲームプランナーや仕様作成業務経験がある方は、優遇されやすい傾向があります。

必須な経験・スキル

  • ・ゲーム作りに関して強い情熱を持っている
  • ・インターフェイスやシステムなど、多岐にわたって仕様を作成できる
  • ・企画力があり、それを論理的に説明や提案できる能力がある など

データアナリスト

データアナリストは、ゲーム運営チームと連携して、課題抽出や施策立案、施策改善の支援などを行うポジションです。
そのほかにも、効率的に業務を遂行するためのデータ基盤に関するデータ要件定義やKPI設計、データビジュアル化なども行います。
基本的には、運営中のタイトルやサービスの分析業務を担いますが、能力によっては新規開発中タイトルの分析やデータ基盤導入も担当とする場合があり、幅広く活躍することができます。

必須な経験・スキル

  • ・定量的なデータを基にしたモバイルゲームの事業運営経験
  • ・事業課題に対し、データの分析、解決まで取り組んだ経験
  • ・ソーシャルゲームへおの興味や関心 など

セガの転職難易度

セガの転職難易度は比較的高いです。
セガ側から要求されるキャリアも比較的高く、即戦力となるような人材を求めている敬家応があります。
また、ほかの応募者は全体的にレベルが高く、そのなかから面接を通過していくのは、簡単ではないでしょう。
そんな状況のなかで、採用を勝ち取るためには、専門職としての経験を十分積んでいることが肝心です。
面接の際、これまで経験してきたことをしっかりアピールすると良いでしょう。

セガが転職者に求める人物像

セガは、業務遂行に対しスピード感があり、想像力豊かが人材を求めています。
また、新しいことを求める探究心や、楽しみたいし楽しんでもらいたいという心を持っている人も求めている傾向があります。
セガでは、ゲームを含めた遊びは生活必需品ではないと考えており、でもだからこそ、新しい可能性や新しい広がりがあり、人生を豊かにするものだという思想があり、そういった思想に沿って、応えることができる人は、セガに向いているといえるでしょう。

セガの転職までの流れ

セガの選考フロー

書類・エントリーシート提出

適性検査

一次~二次面接

想定選考官:人事
前職で培ったスキルや知識、志望動機といった一般的な質問をされます。

最終選考

想定選考官:役員
これまでに聞かれた質問を深堀し、改めてマッチしている人材か判断されます。

セガの面接形式

面接は基本的に1対1で行われます。
ただし、応募するポジションや応募人数によって異なります。
面接回数は2~3回です。
面接は1回あたり30分前後です。

セガの面接内容

セガの面接は、前職で培ったスキルや知識といった経験や志望動機など、一般的な質問から進みます。
特段変わった質問はされませんが、「当社の要求レベルは高いが大丈夫か」などのストレス耐性に関する質問をされることがあります。
ストレス耐性があることをアピールできるエピソードを用意すると良いでしょう。
面接の雰囲気は、圧迫面接などではなく、和やかな雰囲気です。
リラックスして自分らしく面接に臨むことで。採用してもらえる可能性が高くなります。

セガで働いている方の評判・口コミ

プログラマー 在籍7~10年 男性
十分な能力があれば、ある程度自由に仕事することができます。携わるプロジェクトは多少希望を聞いてもらえるので、面白いものや自分が関わりたいと思う仕事に携わることができるでしょう。
企画 在籍1~3年 男性
勉強会や講習会がよく開催されているので、スキルアップできる場面は多くあります。興味があるものは基本的に参加することができ、もし時間が合わなかったとしても動画配信しているので、あとで確認することも可能です。
デザイナー 在籍3~5年 女性
残業しないように管理されているので、働きすぎるということがありません。また条件次第ではリモートワークの環境が対応してきているので、働きやすい環境が構築されていってます。どんな人でも働きやすいと感じる環境になっているので、ワークライフバランスは良いのではないでしょうか。
口コミの要約

セガの口コミを見てみると、一定以上の能力があれば、自由に仕事することができ、やりたいプロジェクトに参加することもできるということが分かりました。また、勉強会などが多く開催されていて、スキルアップできる場面が多いようです。

セガの年収・給与

年収 760万円
ボーナスの有無 有り
昇給制度 有り
残業手当 有り
固定残業手当 有り
通勤手当 有り
住宅手当 有り
福利厚生 社会保険完備、育児支援、介護支援、グループ保養所、など

セガでの転職者の出世難易度

セガの出世難易度は比較的高いです。
セガに在籍している社員は優秀な人が多く、そのなかから出世するというのは、なかなか難しいでしょう。
また、ただ単に実績を残せば良いというわけではなく、その実績を上司に対して上手にアピールするということが大切です。
どんな実績をどれだけ残せたのかを上司にしっかりアピールすることができるれば、出世がしやすくなるでしょう。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代後半 なし 600万円
30代前半 なし 700万円
30代中盤 なし 800万円
30代後半 なし 1,000万円
40代前半 なし 1,200万円
40代後半 なし 1,000万円

セガはどんな人が働いている?

セガの従業員数

3,499名

セガの平均年齢

40.4歳

セガの平均勤続年数

4.5年

セガの社風

セガは、若手でも自由に発言できる環境が整っています。
一般的には、若手が積極的にアピールするのは良い印象を持たれませんが、セガでは積極的に発言する若手が重宝される風土があります。
また、ゲーム会社ということもあり、在籍している社員は同じ趣味を持つ方が多く、馴染みやすいでしょう。
コミュニケーションが取りやすい環境があり、働きやすい企業といえます。

セガのワークライフバランス

副業可否 可能
勤務時間 記載無し
休日 週休二日制
その他の休日・休暇 祝日、夏季休暇、特別休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇など
平均残業時間 15時間
フレックス制度 有り(コアタイム:10:30~15:30)
リモートワーク 有り
産休・育休制度 有り
時短勤務 有り

セガの社長

杉野 行雄

神奈川県出身。
1993年に慶應義塾大学経済学部卒業後、セガ・エンタープライゼス(現:株式会社セガ)にs入社。
2015年に代表取締役社長COOに就任。
幅広い視野と高い視座を持ち、チャレンジし続けることが大事と考えている。

セガ現職、OB/OGの有名人

里見 治紀

1979年生まれ、東京都出身。
2001年に明治学院大学国際学部を卒業後、国際証券に入社。
2004年サミーに入社。
2012年にサミーネットワークス代表取締役社長CEOや背がネットワークス代表取締役社長CEO、セガサミーホールディングス取締役と歴任。
その後も、さまざまな役職を歴任し、代表取締役会長CEOに就任。
東京馬主協会監事なども歴任している。

セガの転職に関わるQ&A


セガの福利厚生は、多様な働き方に対応しており、フレックス制度や時間勤務など、一人一人に合った働き方が可能です。
また、在宅勤務やリモートワークで仕事することができるので、働きやすい環境があります。


セガは男性社員が多く在籍している企業ですが、女性社員も在籍しており、女性でも活躍することができます。
評価は平等であり、男性女性関係なく、出世することができるので、バリバリ働きたいキャリアウーマンの方には向いている企業です。
また、産前産後休暇や育児休暇が取得しやすいので、女性でも安心でしょう。

セガへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

セガの公式サイトにの採用情報ページから応募することができます。
採用情報ページには、研究開発についてや選考フローなどが掲載されています。
また、現在募集している職種の情報などが載っているので、どんな仕事があるのか知りたいという方は一度チェックすると良いでしょう。
ただし、求人情報の内容は薄く、より詳しい情報が知りたいという方は、転職サイトや転職エージェントの活用がおすすめです。

自分のペースで転職活動したいなら「ビズリーチ」

転職サイトを活用してセガへ転職するなら、掲載数がトップクラスで、ハイクラス求人を多く扱っている「ビズリーチ」の利用がおすすめです。
ビズリーチは、自分の現在の市場価値を知ることができ、適したポジションへ転職がしやすくなるというメリットを持っています。

転職サイトを活用するメリットは大きく分けて3つあります。
・求人募集が豊富
・ライフスタイルに合わせて転職活動ができる
・気に入った求人があったらすぐにエントリー可能

自分のタイミングで転職活動したい場合や、なかなか転職活動をする時間がない方には、転職サイトの活用がおすすめといえます。

ビズリーチでは年収の相談が可能

ビズリーチでは現在、セガの求人は掲載されていませんが、同業他社の求人が多数掲載されています。

※画像はイメージです。

現在募集されているポジションは、エンジニアやプロデューサーなどが多く掲載されています。
ハイクラス求人を持っているビズリーチなだけあり、全体的に年収が高く、さらに年収の相談も可能となっています。
またビズリーチでは、一般的に公開されていない求人情報を持っている傾向があり、専任のアドバイザーに相談すれば非公開求人を紹介してもらえる可能性があります。
注意点として、転職サイトから求人へ応募する際、自身と企業と条件の相違が出てきてしまい上手くいかない場合も、実績やスキルでで落とされてしまう可能性もあります。
確実に転職したいなら転職エージェントの利用がおすすめです。

質の高い転職支援で転職成功率を上げるなら「リクルートエージェント」

セガへ転職するために転職エージェントの利用を考えているなら「リクルートエージェント」がおすすめです。
リクルートエージェントは、業界トップの案件数を保有しており、転職の実績も数多くある転職エージェントです。
転職エージェントを利用するメリットとしては
・募集している企業と年収の交渉をしてくれる
・転職エージェントによる幅広い転職サポート
・転職エージェントから非公開求人を紹介してもらえる可能性
この3つが挙げられます。

転職エージェントでは、履歴書や職務経歴書の添削・模擬面接によるアドバイス・企業側との給与交渉など転職にかかわる全体的なサポートをしてくれます。
また、あらかじめセガへの転職実績があれば、セガの主要人物や現場の従業員などの人脈から内部情報を事前に聞くこともできます。
転職活動において、少しでも不安がある場合は、リクルートエージェントの利用をおすすめします。

リクルートエージェントはWEB面接可能で、ハイクラス案件が多数

リクルートエージェントに掲載されているセガの求人情報を見てみると、デザイナーやシナリオの求人が多数掲載されています。

※画像はイメージです。

自分では過小評価しているスキルでも異なる業種や別業界からしたら、重要なスキルということもあり、キャリアアドバイザーから客観的に見てもらうことで、自分に合ったポジションを紹介してもらえます。
また、リクルートエージェントでは公開されている求人のほかに非公開求人も多く持っているので、状況や持っている能力によっては非公開求人を紹介してもらえる可能性があります。

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