バンクオブイノベーションへの転職。年収や社風、面接内容までご紹介

バンクオブイノベーションは、スマホやPCで遊べる「メメントモリ」をはじめとしたスマートフォン向けゲームアプリの開発・運営を行っている企業です。
EY新日本有限責任監査法人が開催する「雇用創出効果の高い新興企業ランキング」である「Job Creation 2014」において10位を獲得した経緯を持ち、世界で一番「思い出」をつくるエンターテイメント企業として、事業展開を図っています。
そんなバンクオブイノベーションでは、サウンドクリエイターやゲームUI/UX/IA設計、などのポジションで、ユーザー目線に立ち、自発的に行動できる人材を求めています。

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この記事でわかること

• バンクオブイノベーションの企業概要
• バンクオブイノベーションの転職ポイント
• バンクオブイノベーションの社風や企業文化

バンクオブイノベーションに転職するポイント

バンクオブイノベーションの特徴

バンクオブイノベーションへ転職するポイント

バンクオブイノベーションの企業概要

会社名	株式会社バンク・オブ・イノベーション
本社所在地	東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア3F
社長	樋口 智裕
設立	2006年1月12日
株式	上場（東証マザーズ）
株主構成	樋口智裕（43.54%） 田中大介（7.04%） Cygames（1.98%）

バンクオブイノベーションの売上

バンクオブイノベーションの売上推移

事業年度	2019年	2020年	2021年
売上高	3,061百万円	2,129百万円	2,428百万円
経常利益	-70百万円	-801百万円	-1,015百万円

バンクオブイノベーションの最新ニュース

バンクオブイノベーションの事業内容

バンクオブイノベーションは、スマートフォン向けゲームアプリの開発・運営を行っている企業です。
「良いものは必ず評価される」を企業理念として掲げ、「品質」と「美麗デザイン」、「ユーザー目線」にこだわったソーシャルゲームを提供しています。
主に、恋活と箱庭ゲームを掛け合わせた「恋庭」や、キャラクター一人一人にイメージソングがあり、本格派アーティストを起用している「メメントモリ」などのゲームを手がけており、今後も新しいタイトル開発に注目されている企業です。

バンクオブイノベーションの募集要項

ゲームUI/UX/IA設計担当

ゲームシステムやコンテンツに基づいたインターフェースの立案・設計をするポジションです。
業務に必要な各種企画書や仕様書の作成や、インタフェース開発に関わるディレクションと各種リソースの管理を行います。

モーション・アニメーションデザイナー

Live2DやSpineなどのツールを使用し、プランナーからの依頼をもとにモーショングラフィックの作成を行います。
また、モーション作成時に発生する剣や岩などはPhotoshopを使用し、追加でデザインを行います。
一定以上の経験を積んだあとは、モーションやエフェクトの分野を突き詰める「スペシャリスト」やデザインのクオリティチェック、進行管理等を行う「アートディレクター」、デザインに関わりつつチーム管理、プランニングを担う「プレイングマネージャー」などのキャリアパスがあるポジションです。

サウンドクリエイター

制作タイトルに必要な音楽制作業務を担当するポジションです。
具体的には、ゲーム内で使用するボーカル楽曲の制作やゲームシーンに合わせた楽曲の制作と効果音制作、それらに伴う収録業務のディレクションと管理などを行います。

バンクオブイノベーションの転職難易度

バンクオブイノベーションの転職難易度は中程度です。
バンクオブイノベーションは、業種によっては業界未経験でも応募できる求人があり、中途採用の間口が広いことがあげられます。
ただし、福利厚生がしっかりしていることや、ゲーム業界は人気のある企業でもあるため、倍率が高くなる傾向があって競争率が激しくなるかもしれません。
バンクオブイノベーションへの転職を目指すなら、会社の理念やアプリについての知識をつけ、万全な準備を行うことが望ましいでしょう。

バンクオブイノベーションが転職者に求める人物像

バンクオブイノベーションは「ユーザー目線」を大切にしている企業です。
そのため、常にユーザー目線で思考し、自ら考え、自発的な行動ができる方を求めています。
また、移り変わりの激しいゲーム業界で生き残るために、アプリやUI/デザインのトレンド、先端技術の自発的なキャッチアップができることも求められます。

バンクオブイノベーションの転職までの流れ

バンクオブイノベーションの選考フロー

エントリー・書類選考

一次～二次面接

想定選考官：人事
想定内容：今までの職歴や転職のきっかけなど定型的な質問をされ、どんな人材なのかというところを見られます。

最終面接

想定選考官：事業責任者・役員
想定内容：2対1で面接が行われます。
今プレイしているゲームはあるかなど、ゲーム業界ならではの質問があります。

内定

バンクオブイノベーションの面接形式

面接回数は職種に応じて2～3回あります。
1回あたりの時間は1時間程度で終わります。

バンクオブイノベーションの面接内容

質問内容は、これまでの経緯や実績、入社後にやりたいことなどの定型的な質問が多いです。
一方で、「競合他社ではなく、なぜバンクオブイノベーションに入社したいと思ったか」を質問されたり、「今やっているゲームは何か」「人生で実現したい夢は何か」などの質問があることもあります。
想定しうる質問内容についてスムーズに答えられるかどうか、面接準備ができているかの観点から熱量を見ています。
また、趣味や休日の過ごし方などライフスタイル関連の質問が聞かれることも多いので、あらかじめ回答を作っておくと良いでしょう。

バンクオブイノベーションの選考対策・口コミ

バンクオブイノベーションで働いている方の評判・口コミ

バンクオブイノベーションの年収・給与

年収	519万円
ボーナスの有無	記載なし
昇給制度	年2回
残業手当	有り
固定残業手当	有り
通勤手当	有り（上限5万円）
住宅手当	有り（仲介手数料が割引）
福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、BOIカレッジ、スキルアップ支援、花粉症手当、ハネムーン手当など

バンクオブイノベーションでの転職者の出世難易度

バンクオブイノベーションでの中途採用者の出世難易度は中程度です。
良い働きをする社員には良い給料で働いてもらいたいという傾向があるため、自発的に動き、成果を出している人は出世しやすいでしょう。
企業信念として「良いものは必ず評価される」というものがあるため、クオリティにこだわり、良いものを作り続けることが出世へのカギとなります。

バンクオブイノベーションはどんな人が働いている?

バンクオブイノベーションの従業員数

154名

バンクオブイノベーションの平均年齢

31.7歳

バンクオブイノベーションの平均勤続年数

5.4年

バンクオブイノベーションの社風

バンクオブイノベーションは、職種間の意見がしやすく、自分らしくチャレンジがしやすい社風です。
体育会系の傾向も少なからずありますが、自発的に仕事ができる方やコミュニケーションを取ることを苦に思わない方であれば、働きやすい環境といえるでしょう。
また、年功序列制ではないため、頑張った分が給与につながりやすい傾向もあるため、自分の頑張り次第で出世することも難しくない企業といえます。

バンクオブイノベーションのワークライフバランス

副業可否	可能（応相談）
勤務時間	10:00～19:00
休日	土日祝日（完全週休二日制）
その他の休日・休暇	夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇など
平均残業時間	月30時間程度
フレックス制度	記載なし
リモートワーク	有り
産休・育休制度	有り
時短勤務	記載なし

バンクオブイノベーションの社長

樋口 智裕

1983年生まれ。
青山学院大学在学中に学生起業を経て、2006年にバンク・オブ・イノベーションを創業。
2007年に独力で動画検索エンジン「Fooooo」を開発し、市場の注目を集める。
その後、ネイティブアプリにシフトし、複数タイトルをリリース。
そのなかでも、本格ファンタジーRPG「幻獣契約クリプトラクト」は、Google Play今週のおすすめゲームに選出され、リリース後1ヶ月で100万DLを突破した。

バンクオブイノベーション現職、OB/OGの有名人

田中 大介

1983年生まれ。
東京大学在学中に学生ベンチャー企業に創業メンバーとして参画。
その後、樋口氏から誘われてバンク・オブ・イノベーションの取締役として参画し、動画検索エンジン「Fooooo」の運営に携わる。
ゲーム事業部の責任者として、各ゲームの運営に携わるほか、現在は人事総務部を管掌し、従業員の働き方や社内環境の改善を推進している人物。

バンクオブイノベーションの転職に関わるQ&A

バンクオブイノベーションへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

バンクオブイノベーションの採用ページから応募が可能です。
バンクオブイノベーションの行動信念や、キャリア採用情報を掲載しています。
公式サイトでは現在募集されている職種や条件がざっくりと記載されているため、「まずは求人の状況を簡単に知りたい」という人はチェックしておきましょう。

ただ、採用のポイントや求めている経歴・スキルは詳細には記載されていないため、採用の確率を高めたい場合や非公開求人も見たい場合には転職サイトや転職エージェントを活用するのがおすすめです。

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ただし、転職サイトから応募した場合は、転職活動を全て自身で進めることになるため、転職難易度は比較的高くなります。

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