レキットベンキーザーへの転職はおすすめ？年収や転職情報について調査

レキットベンキーザーはヘルスケア製品や薬用石鹸、食器用洗剤などを販売しています。世界60カ国に事務所があるグローバル企業です。「ミューズ」などのブランドは日本でもお馴染みですね。従業員数は約40,000人です。日本法人は東京都品川区東五反田に構え、従業員数は130名ほど。

現状従業員数が少ないため、日本法人では営業・マネージャー職を中心に人材を募集中です。日用品、化粧品業界での経験がある人は、キャリアを活かすことができます。外資系ですので平均年収も高く、バリバリ働きたい方におすすめの会社です。

この記事でわかること

• レキットベンキーザーの企業概要
• レキットベンキーザーの転職ポイント
• レキットベンキーザーの社風や企業文化

レキットベンキーザーに転職するポイント

レキットベンキーザーの特徴

レキットベンキーザーへ転職するポイント

レキットベンキーザーの企業概要

会社名	レキットベンキーザー
日本所在地	東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー14階
社長	ラクスマン・ナラシムハン
設立	1999年12月
株式	非上場
株主構成	記載なし

レキットベンキーザーの売上

レキットベンキーザーは非上場のため、親会社のレキットベンキーザー・グループの売上を掲載しています。

レキットベンキーザーの売上推移

事業年度	2016年	2017年	2018年
売上高	9,480百万ポンド	11,449百万ポンド	12,597百万ポンド
経常利益	1,832百万ポンド	6,172百万ポンド	2,161百万ポンド

レキットベンキーザーの最新ニュース

レキットベンキーザーの事業内容

ヘルスケア

住友商事は、世界60カ国に事務所があるグローバル企業です。人々の生活をより健康で豊かなものにするために、ヘルスケア製品を開発・販売。世界中に消費者ニーズを考えつつ、生活にイノベーションを起こすような製品開発を目指します。

有名ブランドしては、ニキビケアクリームなどがある「Clearasil」や様々なタイプの除脱毛製品を揃えている「Veet」があり。

Hygiene Home

住友商事は、汚れ、菌の排除を行う洗剤や石鹸の販売も行います。世界中で都市化が進む中様々な健康問題が現れて、これらを解決する商品開発を目指しているのです。

薬用固形せっけんで有名な「ミューズ」や、食器用洗剤の「Finish」など、日本でもお馴染みのブランドがいくつかあり。他にも、感染症予防のため手洗いの啓蒙活動を行い、習慣化を促進するなどもしています。

レキットベンキーザーの転職の募集要項

営業（法人向け）

住友商事の一般流通向け営業を担当します。関東エリア周辺で、本部商談などを行います。営業は取引先企業にとって会社の顔です。業績のカギは営業が握っており、責任ある仕事と言えます。

ブランドマネージャー

ブランドの担当責任者としてチームをリードします。具体的な仕事は、市場調査、商品コンセプト立案、製造のディレクション、部下のマネジメントなど。

アシスタントブランドマネージャー

ブランドマネージャーと共にチームをリードするポジションです。ブランドマネージャーと同じく、市場調査や商品コンセプト立案をする必要があります。

レキットベンキーザーの転職難易度

レキットベンキーザーの転職難易度は難しめです。誰もが知っている有名ブランドを保有する会社のため、応募数は多いと推測されます。また、TOEIC780以上を求める職種もあり。入社1日目から社員に責任と自主性を委ねるため、優秀な人材を選出しようとします。ただ、各地各部署各ポジションで募集しているため、全体での採用人数自体は多いです。

レキットベンキーザーが転職者に求める人物像

レキットベンキーザーでは会社の目的を達成するために、4つの価値観を掲げています。

・業績
目標達成を目指すことに満足せず、目標を乗り越えることを目指します。個人の目標からグローバルの財務目標まで、目標以上の結果を追求。

・起業家精神
変化を恐れることなく新しい考え方を生み出し、消費者に役立つ商品を開発していきます。

・パートナーシップ
レキットベンキーザーは、コンシューマーヘルスケアに革命を起こすため、卓抜した人材・組織とパートナーシップを結びます。

・オーナーシップ
オーナーシップを持って業務に取り組み、組織として社会的責任を果たします。

この理念から分かることは、レキットベンキーザーは「目標を越えようとする向上心」「柔軟な発想力」「チャレンジ精神」「責任感」を転職者に求めているということ。面接時にはこれらをアピールできるエピソードを用意しましょう。

レキットベンキーザーの転職までの流れ

レキットベンキーザーの選考フロー

書類・エントリーシート提出

履歴書・職務経歴書の内容から、レキットベンキーザーとのマッチ度を判断されます。「求める人物像」を意識しつつ、志望動機などを書きましょう。提出書類には、自分がどんな人間か具体的なエピソードを絡めるのが肝心です。

1次面接

想定選考官：人事・部署責任者
人事担当者と1次面接を行います。質問の応答内容から、その人の人間性・スキルを判断されます。変に繕うことはせず、ありのままの姿を見せることが肝心です。

最終選考

想定選考管：役員

内定

レキットベンキーザーの面接形式

面接はほとんどの場合1対1で行われます。
面接回数は2~3回程度です。
1回につき30分程度となります。

レキットベンキーザーの面接内容

過去の転職者は、「レキットベンキーザーの商品で好きなもの」「理不尽なことがあったら耐えられますか」などを聞かれていました。
会社の製品の理解度を問う質問もあります。企業研究をしっかり行い、それぞれのブランドの強みなどを把握しておきましょう。ライバル企業の製品との違いまで述べられると良いです。

レキットベンキーザーで働いている方の評判・口コミ

レキットベンキーザーの年収・給与

年収	700万円～1000万円
ボーナスの有無	有り（年1回）
昇給制度	有り（年1回）
残業手当	有り
固定残業手当	記載なし
通勤手当	有り
住宅手当	記載なし
福利厚生	各種社会保険、社員持株制度（GSPP）、退職金制度など

レキットベンキーザーでの転職者の出世難易度

レキットベンキーザーの出世難易度は高めと言えます。仕事量が多い中で、出世のことまで考えるのは大変です。外資系は優秀な人材も多く、競争に打ち勝っていくのは難しいかもしれません。ただ、成果を出せば正当に評価される会社です。

仕事に全力を注ぎ、柔軟な思考で業務改善を行っていけば、出世も狙えます。レキットベンキーザーは「起業家精神」を求めており、主体的に動ける人が評価されやすいです。

レキットベンキーザーはどんな人が働いている?

レキットベンキーザーの従業員数

約40,000名

レキットベンキーザーの平均年齢

記載なし

レキットベンキーザーの平均勤続年数

記載なし

レキットベンキーザーの社風

レキットベンキーザーは、明るくエネルギッシュな方が多いです。忙しいながらも、会社を良くしていきたいという熱意を持って働いています。また、基本優しい人が多いです。分からないことは聞けば笑顔で応えてくれます。

レキットベンキーザーのワークライフバランス

副業可否	記載なし
勤務時間	9:30〜17:30
休日	土日・祝日
その他の休日・休暇	傷病休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
平均残業時間	記載なし
フレックス制度	有り
リモートワーク	記載なし
産休・育休制度	記載なし
時短勤務	記載なし

レキットベンキーザーの社長

Laxman Narasimhan

レキットベンキーザーの社長を務めています。PepsiCo社で様々なポジションを経験した後、レキットベンキーザーに入社。最高商務責任者を務めるなど活躍しました。2019年の9月に社長として就任。

レキットベンキーザー現職、OB/OGの有名人

Rupert Bondy

レキットベンキーザーの顧問弁護士兼書記役を務めています。RBの法務、会社書記、法令順守を担当。独立弁護士としてスタートした後、Marrison & Foerster社に入社。その後Lovells社、SmithKline Beecham社をえた後、GlaxoSmithKline社のシニア・バイス・プレジデント 顧問弁護士に就任します。そして2017年1月にレキットベンキーザーに入社しました。

Seth Cohen

レキットベンキーザーのCIOを務めています。PepsiCo社のIS部門のシニアポジション、CIOを経験した後、2017年にレキットベンキーザーに入社。IFCNシステムとの統合やファイナンスシステムの向上、テクノロジー強化などを率いています。

レキットベンキーザーの転職に関わるQ&A

住友商事へ転職する方法

住友商事の採用ページから申し込む

レキットベンキーザーの採用ページから応募が可能です。応募フォームに学歴や職歴、志望動機といった基本的な情報を記入します。

転職エージェント経由で申し込む

レキットベンキーザーは、外資系のため中々大手求人媒体に募集案件がない場合が有ります。そんな時は転職エージェントを活用しましょう。通常の求人媒体や公式サイトには乗っていない求人を転職エージェントが持っていたりもします。

また、転職するまでのサポートもきっちり行ってくれるため、初めて転職活動をするという方にもおすすめです。