2021/12/17 メーカー
コクヨへの転職は難しい?面接内容や口コミなどを解説
コクヨ転職者の主なキャリアステップ
コクヨの主な転職元・転職先
コクヨは、文房具をはじめ、オフィス家具や事務機器用品の製造や販売を行っている企業です。
代表的な商品は、累計26億冊出荷した「Campusノート」が上げられます。
そのほかにも、物差しやテープ、ファイルなど、さまざまな商品を展開しており、文具業界のシェアは第2位を誇っている大手メーカーです。
1905年設立と企業の歴史は115年以上と非常に長く、現在は6,882名の社員が在籍しています。
2021年11月には、沖電気工業とテレプレゼンスロボットを使った健康性を高めるオフィス向けソリューションの共同検証を開始し、文具以外の事業にも注目されています。
コクヨでは、社内SEやシステム企画などのポジションで、リーダーシップがあり、自発的に考え行動できる人材を求めています。
コクヨを目指す人におすすめの転職エージェント
・コクヨの口コミや年収も気になるけど、確実な人から適切な転職先を紹介されたい!
そんな方はまず転職エージェント「DX CAREER AGENT」をチェックしましょう。
DX CAREER AGENTの主な特徴は以下の通り。
・DXに精通した人材紹介に特化されたサービスならではの、求人・サポート
・サポートする少数精鋭のエージェントは全員、各業界の最大手出身者
・大手の採用代行を行なっているので、マーケットに出てこない優良求人を多数保有
この記事でわかること
- コクヨの企業概要
- コクヨの転職ポイント
- コクヨの社風や企業文化
目次
- 1 コクヨ転職者の主なキャリアステップ
- 2 コクヨの主な転職元・転職先
- 3 コクヨを目指す人におすすめの転職エージェント
- 4 コクヨに転職するポイント
- 5 コクヨの企業概要
- 6 コクヨの事業内容
- 7 コクヨの募集要項
- 8 コクヨの転職難易度
- 9 コクヨの転職までの流れ
- 10 コクヨの選考対策・口コミ
- 11 コクヨで働いている方の評判・口コミ
- 12 コクヨの年収・給与
- 13 コクヨでの転職者の出世難易度
- 14 コクヨはどんな人が働いている?
- 15 コクヨの社風
- 16 コクヨのワークライフバランス
- 17 コクヨの社長
- 18 コクヨ現職、OB/OGの有名人
- 19 理想の転職実現のためにはOB/OG訪問もおすすめ
- 20 コクヨの転職に関わるQ&A
- 21 コクヨへ転職する方法
コクヨに転職するポイント
コクヨの特徴
- ・文房具やオフィス家具、事務機器用品を製造・販売している企業
- ・累計26億冊出荷した「Campusノート」をはじめ、物差しやテープなど、さまざまな商品を展開
- ・文具業界では第2位のシェアを誇る
コクヨへ転職するポイント
- ・中途採用枠は非常に少ない
- ・社内SEやシステム企画などで求人募集
- ・リーダーシップを持ち、自発的に考え行動できることが重要
コクヨの企業概要
会社名 | コクヨ株式会社 |
---|---|
本社所在地 | 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号 |
社長 | 黒田 英邦 |
設立 | 1920年7月10日 |
株式 | 上場(東証1部) |
株主構成 | コクヨ共栄会(7.99%) 日本マスタートラスト信託銀行(信託口)(6.65%) (株)日本カストディ銀行(信託口)(4.29%) |
コクヨの売上
コクヨの売上推移
事業年度 | 2018年 | 2019年 | 2020年 |
---|---|---|---|
売上高 | 315,155百万円 | 320,200百万円 | 300,644百万円 |
経常利益 | 19,178百万円 | 18,198百万円 | 14,173百万円 |
コクヨの最新ニュース
コクヨの事業内容
コクヨは、文房具屋事務用品、オフィス家具などの製造と販売を行っている企業です。
文具を通して「はたらく」「まなぶ」「くらし」を豊かにし、多様化するニーズに対応した文具の提供を目指しています。
主力として、書くことに回帰する社会人に向けた「大人Campus」の提供や、自分らしく選ぶ楽しさを提案する文具ブランド「KOKUYO ME」の展開をしています。
また、さまざまなワークスタイルのニーズに合わせ、働き方や働く人の暮らし方を考慮し、より創造的で快適になる空間の提案も行っている企業です。
さらには、消費者の声を集め、商品開発に繋げるコミュニティサイト「モニカ」の運営や、アジアを中心にグローバル化を推進するなど、幅広く展開しています。
今後の展望として、商品やサービスを通じて、消費者の創造性を向上する価値を提供するとともに、QOLの向上を実現し、社会に役立つ「Life & Work Style Company」を目指しています。
コクヨの募集要項
社内SE
見積もりや手配、物流などの仕組みの拡充などに関するシステムエンジニア業務を担当するポジションです。
具体的には、運営販管費低減のために、アプリケーションを中心としたサービスの削減抑制策の実施や、生産性向上のためのSLA向上と定型業務化の実現を行います。
また、各部門の生産性向上のため、独自運営されているアプリケーションの運営や管理業務集約化の企画と実行を行うなど、幅広く業務に携われる職種です。
必須な経験・スキル
- ・アプリケーションに関する要件定義などの上流工程の経験
システム企画/推進
@Tovasサービスに関するシステム企画業務を担うポジションです。
具体的には、すでに計画されている機能追加プロジェクトへの参画や、サービスの拡充とサービスの運用、次期システムの企画やシステム化計画を行います。
また、システム連携立案をはじめとしたシステム面の拡販施策の創出や、顧客サポートと営業支援なども行います。
必須な経験・スキル
- ・ITシステム開発の経験
- ・システム運用の経験
- ・ネットワーク技術やクラウド技術に関する経験や知見
オフィス内設計
オフィスをはじめとする空間の設計業務を行うポジションです。営業担当と客先を訪問し、ヒアリングから納品までを一貫して担当します。
国内主要都市部の再開発などでオフィス内装設計の需要が高まっていることに加え、直近では官公庁案件のデザインコンペで高い勝率をおさめており、現在引き合いが多いため、増員採用をしています。
昨今の働き方改革やコロナウイルス等の影響を受け、オフィスの効率化を検討している企業が増えているので、売り上げの伸びも期待できる事業です。
必須な経験・スキル
- ・オフィスの内装設計または監理業務経験
- ・オフィス家具メーカーにおける法人営業経験
- ・企業総務部等に所属しオフィスに係るファシリティマネジメント経験
コクヨの転職難易度
コクヨの転職難易度は非常に高いです。
文具メーカーとして、シェア第2位を誇っており、そのため知名度が非常に高く、人気も高い傾向があります。
企業としても経営が安定しており、離職率が低いことから中途採用による求人募集は少ない傾向があります。
また、求人募集が出たとしても、一定以上のスキルや経験が必要であり、それらに加えて、コミュニケーション能力の高さやマネジメントスキルの有無なども問われるため、転職難易度は非常に高いといえるでしょう。
コクヨが転職者に求める人物像
コクヨでは、自らの意志で自発的に考え、行動できる人材を求めています。
また、リーダーシップを持ち、チームワークを大切にできる人材も求めている傾向があります。
コクヨは、「変化を楽しみながら多様な人材が能力を発揮し、チャレンジして成長し続ける」ということを目指しているため、このような能力が必須です。
面接では、これらをどのようにアピールし、面接官をどれほど感心させられるかがポイントといえるでしょう。
コクヨの転職までの流れ
コクヨの選考フロー
エントリー・書類選考
一次~二次面接
想定選考官:人事
想定内容:志望動機やこれまでの経験など、オーソドックスな質問をされます。
最終面接
想定選考官:役員・人事部長
想定内容:これまでの質問に加え、ストレス耐性や働き方に関する質問をされます。
内定
コクヨの面接形式
面接は大勢で行われる場合や、応募者が1人に対して面接官複数の場合など、タイミングや職種によって異なります。
面接回数は基本的に3回です。
1回あたりの時間は30分~1時間で終わります。
コクヨの面接内容
コクヨの面接は、志望動機やこれまでの経験なおd、オーソドックスな質問から進みます。
それ以外にも、「困難を乗り越えるためには?」や「ストレス発散方法は?」など、ストレス耐性に関する質問もされる傾向があります。
さらには、「働くうえで重視していることは?」や「自分にとって仕事とは?」といった働き方に関する質問をされることもあるため、自己分析は入念に行っておくと良いでしょう。
面接の雰囲気は、基本的には穏やかですが、面接官によっては圧迫面接になる場合もあります。
どんな状況でも、リラックスして自分らしく臨むことが重要といえます。
コクヨの選考対策・口コミ
・公式サイトでは中途採用は行われていない
・求人情報はDODAなどで確認できる
・WEB面接あり
どのように組織を改革していきたいかという質問がありました。よくも悪くも典型的なオーナー企業だと思います。
出身地のアピールをしてくださいという質問がありました。父が転勤族だったため、出身地という出身地がなく、困りました。
英語のレベルを見られました。面接から次のまでの時間が長く、忘れたころに連絡が来ました。
今までで一番人を感動させた出来事を聞かれました。小学生の頃に祖母に文房具をあげた話しをしました。
なぜコクヨなのか、という質問がありました。面接前には競合他社について調べて臨んだ方が良いと感じました。
コクヨで働いている方の評判・口コミ
大企業との取引が多く、挑戦し甲斐のある環境で働くことができます。自分のやった業務が大企業の働くベースを創出したのだと考えると、大きなやりがいと喜びを感じるため、モチベーションにも繋がります。
教育体制や研修制度は比較的充実しています。若手を社員でフォローするため、若手でも安心して働くことができます。また、自身の伸ばしたいスキルがあれば、キャリア開発に繋がる講座を受講することもできるため、やる気がある方には良い環境でしょう。
働き方改革の推進により、残業時間の削減や働きやすい環境の整備などが進んでいます。そのため、残業せずに退社できるときもあり、プライベートな時間を大切にしやすくなっているといえるでしょう。
コクヨの年収・給与
年収 | 731万円 |
---|---|
ボーナスの有無 | 年2回 |
昇給制度 | 年1回 |
残業手当 | 有り |
固定残業手当 | 有り |
通勤手当 | 有り(全額支給) |
住宅手当 | 有り |
福利厚生 | 各種社会保険完備、家族手当、退職金制度など |
コクヨでの転職者の出世難易度
コクヨの出世難易度は比較的高いです。
優秀な社員が多く在籍しており、それぞれ実績を残しています。
それに対し、出世枠もそれほど多くないため、出世競争が激しくなる傾向があります。
そのようななかから、自身が出世するということは簡単なことではありません。
コクヨでの出世を目指すなら、ほかの社員の実績以上の実績を残し、周囲に認めてもらうことで、出世への道は拓けるでしょう。
役職ごとの平均年収
弊社独自調査結果
20代後半 | なし | 600万円 |
---|---|---|
30代前半 | なし | 700万円 |
30代中盤 | 課長補佐 | 800万円 |
30代後半 | 課長補佐 | 800万円 |
40代前半 | 課長 | 1,000万円 |
40代後半 | 課長 | 1,000万円 |
50代前半 | 部長 | 1,300万円 |
コクヨはどんな人が働いている?
コクヨの従業員数
2,241名
コクヨの平均年齢
43.8歳
コクヨの平均勤続年数
18.6年
コクヨの社風
コクヨは、堅実で安定を重んじる社風です。
誠心誠意で製造製造販売し、信用を得るという創業者の教えを伝統として守っており、また、社員を大切にする家族的な企業風土が築かれています。
そのため、在籍している社員は穏やかで面倒見が良い方が多く、困っている方を手助けしフォローするという雰囲気があります。
さらには、男性女性関係なく働きやすい環境の整備にも注力しているなど、社員一人一人の働き方を考慮している企業です。
コクヨのワークライフバランス
副業可否 | 応相談 |
---|---|
勤務時間 | 8:45~17:30 |
休日 | 土日祝日(完全週休二日制) |
その他の休日・休暇 | 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など |
平均残業時間 | 月35~45時間 |
フレックス制度 | 有り(コアタイムなし) |
リモートワーク | 応相談 |
産休・育休制度 | 有り |
時短勤務 | 有り |
コクヨの社長
黒田 英邦
1976年生まれ、兵庫県出身。
米国ルイス&クラーク大学経済学部卒業後、コクヨ株式会社に入社。
2005年にコクヨオフィスシステム株式会社の取締役に就任、さらに2年後には取締役兼常務執行役員に就任。
2009年にコクヨ株式会社の取締役とコクヨファニチャー株式会社の代表取締役社長に就任。
その後もコクヨ株式会社の常務執行役員や取締役専務執行役員を歴任し、2015年より代表取締役社長に就任。
海外事業の展開に注力し、推進している人物。
コクヨ現職、OB/OGの有名人
黒田 章裕
1949年生まれ、大阪府出身。
慶應義塾大学経済学部卒業後、コクヨ株式会社に入社。
1977年に取締役に就任。
その後も常務取締役や専務取締役を歴任し、1987年に代表取締役副社長に就任。
さらに2年後には代表取締役社長に就任、2015年より代表取締役会長に就任。
現在は、大阪日米協会会長や全日本紙製品工業会副理事長なども務めている。
理想の転職実現のためにはOB/OG訪問もおすすめ
転職を本当の意味で成功させるためには、「自分が抱く企業のイメージ」と、「企業の実情」の間のミスマッチを可能な限り減らすことがなにより重要です。
企業の実情を知ることはなかなか難しく、
・転職サイトや転職エージェントではリアルな声がわからない
・口コミサイトでは偏った情報しか入手できない
上記のような悩みを持つ人も多いでしょう。
よりリアルな情報を得るためには、志望する企業や近い業界で働いたOB/OGから経験談を聞くことがベストです。
それをサービスとして実現しているのが、OB/OG訪問のマッチングサービスである「キャリーナ」。
※画像はイメージです。
登録までのステップは、職歴などのプロフィール入力のみ。
年齢や役職、業界などの情報をもとに、大量の経験談のなかからおすすめのものを提案してくれます。
リアルな経験談が1回0~500円程度で聞ける上、申し込みからはOBとの個別のやり取りになるため、時間帯の自由度も高くなります。
自分の求めているテーマ・自分の理想の働き方をしているOBを探し、企業の内情を把握した上で転職活動を進めましょう。
コクヨの転職に関わるQ&A
基本的には転勤することはありません。
そのため、入社したところでの勤務となり、同じところで働きたいという方にとっては安心して働くことができるでしょう。
入社当初は契約社員としての採用でも、しっかりと評価してもらうことで正社員になることができます。
ただし、正社員になるためには、一定以上のスキルや経験が必要不可欠なので、努力を怠らないことが肝心です。
コクヨへ転職する方法
まずは公式採用HPで概要をチェック
コクヨの公式HPにある採用情報ページから応募できます。
採用情報ページには、製品やサービス、ニュースなどが掲載されているので、企業研究に役立てることができます。
ただし、公式HPには中途採用による求人が掲載されていません。
コクヨへの転職を目指すなら、転職サイトの活用がおすすめです。
年収アップの転職を目指すなら「ビズリーチ」!
ビズリーチの主な特徴は以下の通り!
・年収1,000万以上の求人が3分の1以上
・厳選された企業からのヘッドハンディング
・メガベンチャー、外資、日系大手の求人を一斉比較
現在ビズリーチでは、コクヨの最新求人情報を確認できる他に、類似業界の募集要件も比較検討できます!
ビズリーチには、年収1,000~2,000万円の案件も多く、今より年収を上げたい方には、今後のキャリアを考える上で、特におすすめの転職サイトです。
また、ビズリーチでは、職務経歴を登録しておくことで非公開情報の閲覧が可能になり、自分のスキルや希望に合った企業からヘッドハンティングを受けることも可能。
より自分に合ったヘッドハンティングを受けたいなら、すぐに職務経歴を登録することをおすすめします。
文具メーカーの募集要項をまとめて確認するなら「転職サイト」
転職サイトを活用してコクヨに転職するなら、競合他社の募集要項も一緒に比較できる「doda X(旧:iX転職)」がおすすめです。
転職サイトを活用するメリットは、
- ・空いた時間に転職活動できる手軽さ
- ・求人案件数の豊富さ
- ・案件の確認から応募までが早い
転職サイトは、空いた時間に転職活動を行える手軽さがあるため、比較的時間をかけずに転職することができます。
また、求人案件が豊富であり、案件確認から応募までがスピーディーに行えます。
できるだけ素早く転職をしたい方やまずは企業を比較したい方は、転職サイトを活用すると良いでしょう。
競合他社の募集要項と比較したいなら「doda X(旧:iX転職)」
doda X(旧:iX転職)には、文具メーカーや製造販売企業などの競合他社の募集要項を確認することができます。
※画像はイメージです。
doda X(旧:iX転職)から届くスカウトメールのメーカー企業の平均年収は、900万円~1,200万円となっており、ほかの転職サイトよりも比較的高くなっています。
また、doda X(旧:iX転職)は表に掲載していない非公開求人が多い転職サイトとしても知られており、ヘッドハンターに相談することで、自分に合った非公開求人を紹介してもらえる可能性があります。
「自身が活躍できる企業がどれほどあるのか」や「企業ごとで募集要項はどんな風に変わるのか」などを知りたい方は、まずはdoda X(旧:iX転職)に登録してスカウトメールの確認をすることをおすすめします。
業界最大手のハイキャリア転職「リクルートダイレクトスカウト」
関連記事
カシオ転職者の主なキャリアステップ 前職 富士フイルム、ホンダなどのメーカー 楽天、マイナビなどのWEB事業会社 IT系企業 家電量販店 カシオ計算機株式会社に転職 ...
未来工業転職者の主なキャリアステップ 前職 ほとんどが新卒のプロパー社員 未来工業株式会社に転職 次の転職先 転職事例ほとんどなし 未来工業...
オムロン転職者の主なキャリアステップ 前職 東芝、IBMなどの大手電機メーカー オムロン株式会社に転職 次の転職先 ソニー、三菱電機、NECなどの大手電機...
イトーキ転職者の主なキャリアステップ 前職 TOTO、リコー、積水ハウスなどの各種メーカー 双日などの商社 監査法人 新聞社 株式会社イトーキに転職 ...
京セラ転職者の主なキャリアステップ 前職 パナソニック、NSC、KSK、IBM、パイオニアなどの大手メーカー 京セラ株式会社に転職 次の転職先 パナソニッ...
ジェイテックコーポレーションは、放射光施設やX線自由電子レーザー施設など、国内外の専門的な施設で使われる超高精度の集光ミラーの製造などを手掛けている企業です。 2005年には世界で初めての性能を誇るX線ミラーを開発したことでも...
ロート製薬転職者の主なキャリアステップ 前職 大日本住友製薬、東和薬品などの製薬メーカー マンダムなどの化粧品メーカー 富士通 DeNA ロート製薬株式会社に転職 ...
ブルボン転職者の主なキャリアステップ 前職 プロパー社員がほとんどだが、飲料メーカーからの転職事例あり 株式会社ブルボンに転職 次の転職先 東ハト、三幸製...
社業を通じて社会へ奉仕することを目指して、半導体や電子システム、画像処理の3領域で事業を展開しているシキノハイテック。 産業用組込カメラや画像処理カメラ、IPコアなどの製品を手掛けています。 そんなシキノハイテックでは、事業...
キッコーマン転職者の主なキャリアステップ 前職 新卒からのプロパー社員 デルモンテなどの食品メーカー キッコーマン株式会社に転職 次の転職先 ゼンショー...