キリンホールディングスの転職難易度は高い？口コミや年収を解説

キリンホールディングス転職者の主なキャリアステップ

• 前職

  プロパー社員

• キリンホールディングス株式会社に転職
• 次の転職先

  メーカー

キリンホールディングスの主な転職元・転職先

キリンホールディングスは、飲料事業会社の麒麟麦酒株式会社を中核としたキリングループのホールディングカンパニーです。
人々の「食と健康」を管理することをモットーに、国内のみならず、海外でも積極的に事業展開しています。
主にキリンビールや氷結、生茶など、誰もが一度は名前を聞いたことがあるような商品を提供している企業です。
そんなキリンホールディングスでは、アドバイザーや企画などで、熱意・誠意・多様性の3つを兼ね備えている人材を求めています。

キリンホールディングスを目指す人におすすめの転職エージェント

・キリンホールディングスの口コミや年収も気になるけど、確実な人から適切な転職先を紹介されたい！

そんな方はまず転職エージェント「DX CAREER AGENT」をチェックしましょう。

DX CAREER AGENTの主な特徴は以下の通り。

・DXに精通した人材紹介に特化されたサービスならではの、求人・サポート

・サポートする少数精鋭のエージェントは全員、各業界の最大手出身者

・大手の採用代行を行なっているので、マーケットに出てこない優良求人を多数保有

この記事でわかること

• キリンホールディングスの企業概要
• キリンホールディングスの転職ポイント
• キリンホールディングスの社風や企業文化

キリンホールディングスに転職するポイント

キリンホールディングスの特徴

キリンホールディングスへ転職するポイント

キリンホールディングスの企業概要

会社名	キリンホールディングス株式会社
本社所在地	東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
社長	磯崎 功典
設立	1907年2月23日
株式	上場（東証プライム、名証プレミア、福証、札証、NASDAQ）
株主構成	日本マスタートラスト信託銀行（15.00%） 自社（9.95%） 日本カストディ銀行（5.64%）

キリンホールディングスの売上

キリンホールディングスの売上推移

事業年度	2019年度	2020年度	2021年度
売上収益	1,941,305百万円	1,849,545百万円	1,821,570百万円
税引前利益	116,823百万円	124,550百万円	99,617百万円

キリンホールディングスの最新ニュース

キリンホールディングスの事業内容

キリンホールディングスは、麒麟麦酒株式会社を中核としているキリングループのホールディングカンパニーです。
人々の「食と健康」を管理することをモットーに、酒類や飲料類など、さまざまな商品を展開しています。
キリンホールディングスの主な事業として、下記の3事業を主軸として運営しています。

国内ビール・スピリッツ事業

ビールや発泡酒、チューハイなど、総合的な酒類のラインナップで国内を中心に提供している事業です。
「飲みやすく、飲み飽きない」味わいが特徴的な「キリン一番搾り生ビール」をはじめ、糖質70%オフで飲みやすい「淡麗グリーンラベル」や爽快的なのどごしの「キリン のどごし〈生〉」などを生産し、提供しています。
そのほかにも、非常に需要が高い「氷結」シリーズの展開もしており、豊富なラインナップを揃え、ユーザーのさまざまなニーズに応えるべく、新しい価値を持つ商品の開発にも積極的に取り組んでいます。
その結果、売上収益は全体の3割以上を占めており、キリンホールディングスの中核を担っている事業です。

国内飲料事業

紅茶や緑茶、コーヒーなどを中心に、国内を中心に提供している事業です。
発売以降、常に日本の紅茶飲料市場をリードし続けている「午後の紅茶」や、火にこだわったコーヒー「ファイア」、低温抽出と微粉砕茶葉で苦みを抑えた「生茶」など、数多くのブランドを提供しています。
また、日本初の免疫機能の機能性表示食品「iMUSE」や特定保健用食品コーラ「メッツ コーラ」なども提供しており、提案性の高い商品を展開し、ユーザーに新たな価値を届けている事業です。
今後の展望として、今ある有力ブランドが10年後も人気のブランドであるように、さらなる磨きを改善を行い、さまざまなユーザーに届けることを目指しています。

オセアニア酒類事業

北米や英国を中心に、さまざまな飲料を提供している事業です。
オセアニア地域を重点市場として積極的なM&Aを実施し、グローバル化の推進を図っています。
主力として、ビールやハードセルツァー、ワインなどの酒類や、コーヒーや昆布茶といった大人向けプレミアム飲料などを提供しており、幅広いブランドを展開しています。
今後の展望として、オーストラリアとニュージーランドでのビール類の活性化を図り、クラフトビールの海外展開を推進していくことを目指している事業です。

キリンホールディングスの募集要項

マーケティング・エグゼクティブ・アドバイザー

新規事業領域における業務を担当するポジションです。
具体的には、新規サービスや事業の立ち上げに向けた探索やコンセプトワーク、富裕層顧客の嗜好や行動特性の調査、検証の設計立案から分析を行います。
そのほかにも、富裕層向け新規事業や新商品、新サービスのマーケティング戦略の立案とテスト検証なども行い、幅広い業務に携わる職種です。

IoTエグゼクティブ・アドバイザー

新規事業プロジェクトにおいて、アドバイザーとして従事するポジションです。
具体的には、IoT関連の新プロダクトや通信仕様における要件定義や、最適なサプライヤーの探索と選定、サプライヤーから出てくる仕様や成果物に対する評価と改善案のアドバイスを行います。
また、PoCの検証支援や新たなアイデアを出し合うワークショップの参加なども行うため、責任が問われる職種です。

キリンホールディングスの転職難易度

キリンホールディングスの転職難易度は全体的に高いです。
職種によって多少変わりますが、どのポジションでも専門性の高いスキルを持った人材を求めていることが多く、その分野での一定以上のスキルや経験が求められます。
さらに、知名度が非常に高いため、多くの転職者が集まり、その結果として倍率が高くなってしまうことが想定できます。
キリンホールディングスへ転職したいなら、非常に大変であることをあらかじめ理解しておくことが肝心です。

キリンホールディングスが転職者に求める人物像

キリンホールディングスでは、自由な発想で進んで新しい価値をユーザーや社会に提供できる熱意を持った人材を求めています。
また、ステークホルダーに貢献という誠実さや、個々の価値観や視点の違いを尊重できる多様性を持った人材も求めている傾向があります。
キリンホールディングスは、ユーザーや社会のおかげでキリングループが存在しているという考えがあり、新しい商品にも積極的にチャレンジしているため、こういった能力が必要になるのです。
面接では、これらを上手にアピールできるようエピソードを複数用意してから臨むと良いでしょう。

キリンホールディングスの転職までの流れ

キリンホールディングスの選考フロー

エントリー・書類選考

一次～二次面接

想定選考官：人事
想定内容：志望動機やこれまでの経験など、オーソドックスな質問をされます。

最終面接

想定選考官：役員
想定内容：これまでの質問に加え、キリンについて多く質問されます。

内定

キリンホールディングスの面接形式

面接は1対1で行われるのがほとんどです。
面接回数は基本的に3回ですが、職種によって異なる場合があります。
1回あたりの時間は30分～1時間です。

キリンホールディングスの面接内容

面接は、志望動機やこれまでの経験など、オーソドックスな質問から進みます。
それ以外にも、「キリン商品の良いところは？」や「この商品の改善点は？」など、キリンの商品についての質問を多くされる傾向があります。
また、入社後の具体的なキャリアプランについて質問されるため、薄い内容の回答だと採用してもらえる可能性が下がってしまうでしょう。
自己分析をしっかり行って深堀されてもハキハキと回答できることが肝心です。
また、企業研究を行い、主力商品の把握や商品の打ち出し方、同業他社との違いなどを明確にしておくとより好印象を持ってもらえます。
面接の雰囲気は、比較的穏やかであり、圧迫面接などはほぼありません。
変に緊張せず、自分らしく面接に臨むことができるでしょう。

キリンホールディングスの選考対策・口コミ

キリンホールディングスで働いている方の評判・口コミ

キリンホールディングスの年収・給与

年収	870万円
ボーナスの有無	年2回
昇給制度	年1回
残業手当	有り
固定残業手当	有り
通勤手当	有り
住宅手当	有り
福利厚生	財形貯蓄、財形住宅融資、団体保険、従業員持株会など

キリンホールディングスでの転職者の出世難易度

キリンホールディングスの出世難易度は比較的高いです。
出世するためには、何事にも積極的にチャレンジし、成果を残していることが必須になります。
また、失敗してもそれを成功への糧とし、次々と行動できることが重要です。
そうすることで、上司や同僚などの周囲に認めてもらえ、出世がしやすくなるでしょう。
キリンホールディングスで出世を目指すなら、努力を惜しまずにチャレンジしていくことが大切といえます。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代後半	なし	600万円
30代前半	なし	1,000万円
30代中盤	なし	1,000万円
30代後半	なし	1,200万円
40代前半	なし	1,200万円
40代後半	担当部長	1,400万円
50代前半	なし	1,700万円

キリンホールディングスはどんな人が働いている?

キリンホールディングスの従業員数

1,156名（単独）
29,515名（連結）

キリンホールディングスの平均年齢

42.74歳

キリンホールディングスの平均勤続年数

15.7年

キリンホールディングスの社風

キリンホールディングスは、穏やかで真面目な社員が多く、チームワークを重視する社風です。
歴史の長い企業なため、日本古来な風土は残っていますが、堅実で慎重であり、組織内の調和を大切にする雰囲気があります。
また、近年では風通しが良くなり、比較的意見がしやすい環境が整ってきています。
チームワークを大切にしながら一致団結して業務を遂行したいという方には、向いている企業といえるでしょう。

キリンホールディングスのワークライフバランス

副業可否	可能
勤務時間	9:00～17:30
休日	土日祝日（週休二日制）
その他の休日・休暇	ステップアップホリデー、ワークライフバランスサポート休業など
平均残業時間	月30〜40時間
フレックス制度	有り
リモートワーク	有り
産休・育休制度	有り
時短勤務	有り

キリンホールディングスの社長

磯崎 功典

1953年生まれ、神奈川県出身。
慶應義塾大学経済学部卒業後、キリンビール株式会社に入社。
1984年に事業開発部国内事業開発担当に就任。
その後、一旦米国のコーネル大学ホテル経営学部に留学し、1991にロサンゼルス駐在して事業開発部に就任。
さらには、広報部担当部長や経営企画部部長を歴任。
その後も、常務取締役などを歴任し、2013年よりキリンホールディングス株式会社代表取締役社長兼キリンビール株式会社代表取締役社長を務めている。

キリンホールディングス現職、OB/OGの有名人

西村 慶介

1956年生まれ、福岡県出身。
横浜国立大学経営学部卒業後、キリンビール株式会社に入社。
2007年に麒麟（中国）の投資社董事長総経理に就任。
2年後には、サンミゲル社の取締役とサンミゲルビール社取締役副社長に就任。
さらに、キリンホールディングス株式会社の取締役や常務取締役などを歴任し、2017年より代表取締役副社長に就任。
豊富な業務経験とグループ経営に関する深い知見を持ち、グループの構造改革に大きく貢献してきた人物。

キリンホールディングスの転職に関わるQ&A

キリンホールディングスへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

キリンホールディングスの公式HPにある採用情報ページから応募することができます。
採用情報ページには、トップメッセージや企業方針、会社概要などが掲載されているので、企業研究に役立てることができます。
ただし、2022年11月現在、公式HPからの応募は行っていません。
どうしても転職したい方やサポートを受けながら転職したいという方は、転職サイトや転職エージェントの活用がおすすめです。

年収アップの転職を目指すなら「ビズリーチ」！

ビズリーチの主な特徴は以下の通り！

・年収1,000万以上の求人が3分の1以上
・厳選された企業からのヘッドハンディング
・メガベンチャー、外資、日系大手の求人を一斉比較

現在ビズリーチでは、キリンホールディングスの最新求人情報を確認できる他に、類似業界の募集要件も比較検討できます！
ビズリーチには、年収1,000～2,000万円の案件も多く、今より年収を上げたい方には、今後のキャリアを考える上で、特におすすめの転職サイトです。
また、ビズリーチでは、職務経歴を登録しておくことで非公開情報の閲覧が可能になり、自分のスキルや希望に合った企業からヘッドハンティングを受けることも可能。
より自分に合ったヘッドハンティングを受けたいなら、すぐに職務経歴を登録することをおすすめします。

豊富な企業情報の中から自分に合ったポジションを探すなら「転職サイト」

転職サイトを活用してキリンホールディングスへ転職するなら、企業案件数が豊富で、ハイクラス求人が多い「doda X（旧：iX転職）」がおすすめです。

転職サイトを活用するメリットは主に3つ。
・求人情報が豊富に掲載されている
・自分のタイミングで転職活動が進められる
・気になる求人があれば素早く応募できる

豊富な企業や職種の中から自分が希望するポジションを探したい方や、自分のタイミングで転職活動がしたい方は、転職サイトの利用がおすすめです。
また、本格的に転職エージェントを活用する前の下調べとして、転職サイトを利用するという方も増えてきており、まずはキリンホールディングスの募集内容などを知りたいという場合は、事前に一度チェックしてみるのも一つの手といえます。

doda X（旧：iX転職）では平均年収が高く、年収交渉も可能！

doda X（旧：iX転職）から届くスカウトメールです。

※画像はイメージです。タイミングによって掲載内容が異なります。

ハイクラス求人をメインに扱っているdoda X（旧：iX転職）だけあり、提示されている年収が比較的高く、求人によっては年収交渉が可能となっています。
また、doda X（旧：iX転職）は転職サイトの中でも比較的多くの非公開求人を持っている傾向があり、キャリアアドバイザーに相談することで、非公開求人を紹介してもらえる可能性があります。

業界最大手のハイキャリア転職「リクルートダイレクトスカウト」