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キッコーマンの転職難易度は?面接内容や口コミなどを解説

▼下記は、キッコーマンに転職する人の主なキャリアステップを示した図です。

・転職元:どこからキッコーマンに転職してくるのか
・転職先:キッコーマンからどこへ転職するのか

一般的な傾向を把握し、「将来なりたい自分を目指せるキャリアプラン」を描きましょう。

キッコーマンの主な転職元・転職先

学歴

主な学歴は、大学卒業や大学院卒業などが在籍しており、学歴の幅は広くなっています。

職歴

キッコーマン在籍者は、新卒からのプロパー社員がほとんどですが、一部転職者の職歴としてデルモンテなどの食品メーカーが挙げられます。

退職後の主な転職先

キッコーマンからの転職先として、ゼンショーなどの外食やダノンなどの食品メーカーアクセンチュアなどのコンサルへ転職しています。

キッコーマンは、醤油をはじめとした調味料や加工食品を提供している大手食品メーカーです。
醤油やみりんといった調味料を中心に、スープや飲料、梅酒など、幅広く手掛けており、時代や顧客のニーズに即した商品展開を行っています。
そのなかでも主力商品である醤油は業界内1位であり、国内シェアは30%、海外では50%を占めているなど、消費者の生活を支えている企業です。
また、近年では自分だけのオリジナルワインを作れる体験型新サービスを提供しており、世界に1本だけのワインを創出できる場を設けています。
1917年設立と100年以上の歴史を持ち、現在は7,376名の社員が在籍、営業企画や食品製造などのポジションで、自律的に行動して市場に価値を与えられる人材を求めています。

キッコーマンへの転職を目指すなら「iX転職」を見るべし

・キッコーマンの口コミや年収も気になるけど、まずはどんな求人があるのか知りたい。
・大手やハイクラスの求人情報を知りたい。
・現職や、特定の企業にばれずに転職活動をしたい。
そんな方に最もおすすめしたいのが、大手やハイクラス求人を豊富に取り扱っていてる人材大手のパーソルキャリア(旧インテリジェンス)が手がける「iX転職」。
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現職や特定の企業に対し、自分の情報を非公開にすることができるため、設定した企業にばれずに安心して転職を進めたい方にもマッチするサイトです。

この記事でわかること

  • キッコーマンの企業概要
  • キッコーマンの転職ポイント
  • キッコーマンの社風や企業文化

キッコーマンに転職するポイント

キッコーマンの特徴

POINT

  • ・醤油を中心に調味料や加工食品を提供している大手食品メーカー
  • ・調味料以外にも、スープや飲料などを手掛け、ニーズに即した商品展開に注力
  • ・主力商品である醤油は、業界内1位、国内シェアは約3割を占めている

キッコーマンへ転職するポイント

POINT

  • ・中途採用枠は非常に少ない
  • ・営業企画や食品製造などで求人募集
  • ・自律的に行動し、市場に価値を与えられることが肝心

キッコーマンの企業概要

会社名 キッコーマン株式会社
本社所在地 千葉県野田市野田250
社長 堀切 功章
設立 1917年12月7日
株式 上場(東証1部)
株主構成 日本マスタートラスト信託銀行(14.15%)
日本トラスティ・サービス信託銀行(8.3%)
株式会社千秋社(3.5%)

キッコーマンの売上

キッコーマンの売上推移

事業年度 2018年 2019年 2020年
売上高 453,565百万円 468,616百万円 468,119百万円
経常利益 37,925百万円 39,078百万円 41,464百万円

キッコーマンの最新ニュース

キッコーマンの事業内容

キッコーマンは、醤油を中心に、調味料や加工食品を製造し、提供している大手食品メーカーです。
「おいしい記憶をつくりたい。」をモットーに掲げ、醤油などの調味料だけでなく、スープや飲料、梅酒など、幅広く手掛けています。
主力商品として、減塩や容器に工夫された「キッコーマンしょうゆ」や、国産100%の原料にこだわった「濃いだし 本つゆ」、簡単に手作りご飯を作れる「うちのごはん」などを提供しています。
設立以来から培った技術や経験を活かし、時代や消費者のニーズに対応した商品展開を行っており、現在では国内シェア30%、海外シェアは50%を占めるなど、国内外から人気のある企業です。
また、2018年より、自分だけのオリジナルワインを作れる体験型新サービス「WINE BLEND PALETTE(ワインブレンドパレット)」の提供を開始するなど、新しい領域にも積極的に取り組んでいます。
今後の展望として、新興国の成長や中間所得層の増大を機会に、グローバル推進を強化し、社会が抱えるさまざまな課題を解決に貢献することを公言しています。

キッコーマンの募集要項

営業企画

衛生検査キットなどの販売を行う営業の業務サポートととして、営業企画業務を担当するポジションです。
具体的には、販促物を作成して得意先と電話やメールでのやり取りや、社内外との調整業務、稟議書や契約書関連の作成業務を行います。
また、販促パンフレットの作成や、海外担当の営業とともに、戦略を立てるサポート業務も担う場合があります。

必須な経験・スキル

  • ・ビジネスレベルの英語力

食品製造

レトルト食品を中心とした工場での業務全般を担うポジションです。
具体的には、「うちのごはん」シリーズなどのレトルト食品の調合や充填、殺菌、包装などを行います。
また、能力に応じて、生産管理を行うなど、責任が問われる職種です。

必須な経験・スキル

  • ・製造工場での実務経験

キッコーマンの転職難易度

キッコーマンの転職難易度は非常に高いです。
その主な理由として、知名度が非常に高く、人気のある企業であることが挙げられます。
知名度と人気が高いため、応募者は多くなる傾向があり、どのポジションでも倍率が非常に高くなることが想定できます。
さらには、中途採用による求人募集は非常に少ないため、転職難易度は高いといえるでしょう。
キッコーマンへ転職するなら、ほかの応募者に勝る能力を持ち、面接官に関心をもってもらえるかどうかが肝心です。

キッコーマンが転職者に求める人物像

キッコーマンでは、自律的に行動でき、市場に価値を与えられる人材を求めています。
また、社内外のニーズを満たし、成果に結びつけられる人材や、プロ意識を持って業務を遂行できる人材も求めています。
キッコーマンは、社会にとって存在意義のある企業であることを目指しており、消費者を裕福にすることや社会問題の解決に貢献しているため、このような能力は必要不可欠です。
面接では、これらの能力をもっていることを上手にアピールできるように準備してから臨みましょう。

キッコーマンの転職までの流れ

キッコーマンの選考フロー

エントリー・書類選考

一次~二次面接・適性診断

想定選考官:人事担当・現場社員
想定内容:志望動機や今後のキャリアプランなど、一般的な質問をされます。

最終面接

想定選考官:役員
想定内容:これまでの質問に加え、キッコーマンに関する質問をされます。

内定

キッコーマンの面接形式

面接は1対1で行われます。
面接回数は基本的に2~3回ですが、職種によって異なる場合があります。
1回あたりの時間は30分~1時間前後です。

キッコーマンの面接内容

キッコーマンの面接は、志望動機や今後のキャリアプランなど、一般的な質問から進みます。
それ以外にも、「自分を動物に例えると?」や「人と対立したときの対処方法」など、人柄や人間性を判断するような質問をされる傾向があります。
さらには、「キッコーマンの商品は使っているか」や「キッコーマンの悪いところはどこか」といったキッコーマンに関する質問をされるため、抜かりなく企業研究を行っておくことが重要です。
面接の雰囲気は、面接官によって異なり、穏やかな雰囲気の面接の場合もあれば、緊張感のある面接の場合があるなど、タイミングによって異なります。
どのような状況でも緊張せず、自分らしく面接に臨むことが大切といえるでしょう。

キッコーマンで働いている方の評判・口コミ

法人営業、在籍7~10年、男性
幅広い商品を展開しており、トップブランドであるため、やりがいを感じながら働くことができます。また、季節提案やコラボ企画などもあるため、新鮮な気持ちで業務を遂行することができるでしょう。
代理店営業、在籍5~7年、女性
役職ごとの研修や自己啓発など、学べる環境が完備されています。若手では入社1~2か月の研修があり、配属後も1年程度は教育係がつくので、不安などを感じずに安心して仕事を覚えることが可能です。
ルートセールス、在籍3~5年、男性
休暇に関する制度が充実しているため、休暇が非常に取得しやすく、有給休暇の消化も推奨されています。また、企業全体として残業時間削減に取り組んでおり、上司が率先して早く帰るように促しているため、ワークライフバランスは良いでしょう。
口コミの要約

キッコーマンの口コミを見てみると、トップブランドであり、幅広く商品を展開しているため、やりがいを感じながら働けるということが伺えます。また、休暇に関して制度が充実しているため、有給休暇などが取得しやすいということも伝わってきます。

キッコーマンの年収・給与

年収 803万円
ボーナスの有無 年2回
昇給制度 年1回
残業手当 有り
固定残業手当 記載なし
通勤手当 有り
住宅手当 有り
福利厚生 社宅・独身寮貸与、社員持株制度、財形貯蓄、住宅融資制度など

キッコーマンでの転職者の出世難易度

キッコーマンの出世難易度は比較的高いです。
優秀な社員が多く在籍しており、それぞれ実績を残しています。
また、年功序列の風土もあるため、出世するのは簡単ではないといえます。
ただし、仕事に対する評価制度は平等であり、実績を残せば残すほど、正当な評価を得られるでしょう。
コツコツと努力し、人一倍の実績を残すことで、上司や先輩などの周囲に認めてもらえ、出世できる可能性は高くなるといえます。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代後半 なし 600万円
30代前半 なし 700万円
30代中盤 なし 800万円
30代後半 なし 900万円
40代前半 グループ長 900万円
40代中盤 課長 900万円
50代前半 課長 1,200万円
50代中盤 なし 1,200万円

キッコーマンはどんな人が働いている?

キッコーマンの従業員数

473名(単独)
7,376名(連結)

キッコーマンの平均年齢

42.8歳

キッコーマンの平均勤続年数

12.4年

キッコーマンの社風

キッコーマンは、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。
在籍している社員はのんびりと穏やかであり、真面目で堅実な方が多く在籍しています。
また、親切で優しい方も多いため、業務上で分からないことがあれば、気軽に質問することが可能です。
企業としても、社員一人一人を大切にしている風土があるため、充実した福利厚生の完備や、スキルアップできる環境の整備など、働きやすい環境の提供に注力しています。
のびのびとしており、働きやすい環境が整備されているなかで、スキルアップしながら業務をこなしたいという方には、向いている企業といえるでしょう。

キッコーマンのワークライフバランス

副業可否 可能(応相談)
勤務時間 9:00~17:35または8:00~16:35
休日 土日祝日(完全週休二日制)
その他の休日・休暇 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
平均残業時間 月20~30時間
フレックス制度 有り(一部)
リモートワーク 有り
産休・育休制度 有り
時短勤務 有り

キッコーマンの社長

堀切 功章

1951年生まれ、千葉県出身。
慶應義塾大学経済学部経済学科卒業後、キッコーマン株式会社に入社。
2002年に関東支社長就任。
翌年には執行役員に就任。
その後も、常務執行役員経営企画室長や取締役常務執行役員などを歴任。
2013年より、代表取締役社長CEOに就任。
現在は、公益財団法人経済同友会幹事や日本醤油協会副会長も務めている。
2030年に向けて、新しい価値の創造に挑戦し、内外で高付加価値化を目指している人物。

キッコーマン現職、OB/OGの有名人

茂木 友三郎

1935年生まれ、千葉県出身。
慶應義塾大学法学部卒業後、キッコーマン株式会社に入社。
1977年に海外事業部長に就任、その2年後には取締役に就任。
1995年に取締役社長CEOに就任。
その後は、東武鉄道株式会社の監査役や東京ガス株式会社の取締役、帝人株式会社の取締役などを歴任。
2004年にキッコーマン株式会社の代表取締役会長CEOに、2011年からは鳥姉妹略名誉会長・取締役会議長を務めている。
藍綬褒章やオランダ王国オレンジ・ナッソー勲章、文化功労者などを受章した人物。

理想の転職実現のためにはOB/OG訪問もおすすめ

転職を本当の意味で成功させるためには、「自分が抱く企業のイメージ」と、「企業の実情」の間のミスマッチを可能な限り減らすことがなにより重要です。
企業の実情を知ることはなかなか難しく、
・転職サイトや転職エージェントではリアルな声がわからない
・口コミサイトでは偏った情報しか入手できない
上記のような悩みを持つ人も多いでしょう。
よりリアルな情報を得るためには、志望する企業や近い業界で働いたOB/OGから経験談を聞くことがベストです。
それをサービスとして実現しているのが、OB/OG訪問のマッチングサービスである「キャリーナ」。

※画像はイメージです。

登録までのステップは、職歴などのプロフィール入力のみ。
年齢や役職、業界などの情報をもとに、大量の経験談のなかからおすすめのものを提案してくれます。
リアルな経験談が1回0~500円程度で聞ける上、申し込みからはOBとの個別のやり取りになるため、時間帯の自由度も高くなります。

自分の求めているテーマ・自分の理想の働き方をしているOBを探し、企業の内情を把握した上で転職活動を進めましょう。

キッコーマンの転職に関わるQ&A


企業研究における最大のポイントは、「キッコーマンと競合他社との明確な違い」を理解することです。
そのため、キッコーマンだけでなく、競合他社の研究も細かく行う必要があります。
キッコーマンにしかない強みや特徴を把握しておくことで、志望動機を作成する際に役立てることができるでしょう。

男性社員だけでなく、女性社員も多く在籍しており、仕事に対する評価制度に男女差別はありません。
そのため、女性でも正当な評価を得ることができ、出世を目指すこともできます。
また、産休や育休も用意されており、気兼ねなく取得している女性社員もいるため、ライフイベントの際でも安心でしょう。

キッコーマンへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

キッコーマンの公式サイトにある採用情報ページからエントリーできます。
採用情報ページには、「会社を知る」や「働くを知る」、「取り組みを知る」など、非常に役立つ情報が掲載されているため、一度目を通しておくことをおすすめします。
ただし、キッコーマンでの中途採用による求人募集は、ミイダスを採用しており、オファー形式となっています。
そのため、自分から募集要項を確認することができず、情報登録したのち、オファーされるまで待つほかありません。
自分で募集要項を確認して応募したい方やできるだけ早く転職したい方は、転職サイトの活用がおすすめです。

食品メーカーの募集要項を一緒に確認するなら「転職サイト」

転職サイトを活用してキッコーマンに転職するなら、競合他社の募集要項も一緒に比較することが可能な「iX転職」がおすすめです。

転職サイトを活用するメリットは、

  • ・空いた時間に転職活動を行える手軽さ
  • ・求人案件数の豊富さ
  • ・求人案件確認~応募までのスピード感

転職サイトは、空いた時間を活用して転職活動を行えるという手軽さがあるので、比較的時間をかけずに転職することが可能です。
また、求人案件が比較的豊富であり、求人案件の確認から応募までがスピーディーに進みます。
できるだけ時間をかけずに転職したい方やさまざまな企業を比較したい方は、転職サイトの活用がおすすめです。

食品メーカーの募集要項を比較するなら「iX転職」

iX転職には、競合他社の募集要項をまとめて確認できます。

※画像はイメージです。

iX転職から届くスカウトメールの食品メーカーの平均年収は、800万円~1,200万円となっており、別サイトと比べると高く設定されています。
また、iX転職では、一般的に掲載していない非公開求人を多く持っている転職サイトとして有名であり、ヘッドハンターに相談することで自分に合った非公開求人を紹介してもらえる可能性もあります。
「自分の今の能力で活躍できる企業がどれほどあるのか」や「募集要項はどんな違いがあるのか」などを知りたい方は、iX転職にまずは登録してスカウトメールの確認をすると良いでしょう。

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