メイテックへの転職は難しい？難易度や年収などを解説

メイテック転職者の主なキャリアステップ

• 前職

  メーカー
  IT系企業
  人材派遣会社

• 株式会社メイテックに転職
• 次の転職先

  SUBARU、タカタなどの自動車関連メーカー
  各種メーカー
  IT系企業

メイテックの主な転職元・転職先

メイテックは、機械系や電気・電子系、マイコンソフト系などの技術者を雇用し、日本の大手製造業に派遣している特定労働者派遣サービス企業です。
創業以来、4,000社以上の製造業を手掛けている企業に人員と技術を提供し、支援を行っています。
これまでに培ってきた経験とノウハウを活かし、事業拡大にも積極的に取り組んでおり、事業の原動力となる社員満足度の向上も同時に推進している企業です。
1947年に設立、東京都台東区に本社を構えており、7,659名の社員が在籍しています。
メイテックでは、エンジニアをはじめとした技術職をメインに、最先端のモノづくりに関わりながら、一生涯技術を磨き続けたいという熱意がある人材を求めています。

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この記事でわかること

• メイテックの企業概要
• メイテックの転職ポイント
• メイテックの社風や企業文化

メイテックに転職するポイント

メイテックの特徴

メイテックへ転職するポイント

メイテックの企業概要

会社名	株式会社メイテック
本社所在地	東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
社長	國分 秀世
設立	1974年7月17日
株式	上場（東証1部）
株主構成	日本マスタートラスト信託銀行（10.74%） 日本トラスティ・サービス信託銀行（8.34%） 明治安田生命保険相互会社（5.67%）

メイテックの売上

メイテックの売上推移

事業年度	2017年	2018年	2019年
売上高	93,618百万円	97,736百万円	100,995百万円
経常利益	11,465百万円	12,643百万円	12,975百万円

メイテックの最新ニュース

メイテックの事業内容

メイテックは、機械系やIT系、科学系などの技術者を雇用し、製造業に人員と技術などを提供しているエンジニア専門の派遣事業の特定労働者派遣サービス企業です。
現代において製造業の設計開発を取り巻く環境は変化が進んでおり、プロセスごとに多くの課題やニーズが多様化していますが、それらに対する最適な課題解決策を提案と提供しています。
また、40年以上にわたる企業運営で蓄えた技術やノウハウを駆使し、いち早く市場ニーズや技術のトレンドを把握、それらの情報に基づいて構築したサービスやソリューションの提供も行っています。
その結果、これまでに4,000社以上の企業との取引実績を誇っており、年間150社以上のクライアントから表彰をもらっている企業です。
今後も、クライアントの市場競争力を高める付加価値の高いサービスの提供や、多様化するニーズに対応可能なソリューションを提供し、サービスの選択肢拡大を目指しています。

メイテックの募集要項

IT/組込エンジニア

ものづくりの現場で重要度の増すソフト開発を行うポジションです。
具体的には、自動運転の制御マイコンソフト開発や仕様検討と設計、モーター制御ソフトウェア開発や構想、詳細設計を行います。
また、最新型ヘッドホンのノイズキャンセル機能を制御するためのアプリケーション開発や製造ラインの不具合感知システムの新規開発なども行います。
開発の中枢で、上流工程から一貫して携わることができるため、やりがいを感じられる職種です。

機械系エンジニア

エンジニアとしての設計や開発業務を担うポジションです。
具体的には、自動車の車体設計開発のリーダーや二輪車のサスペンションの軽量化に向けた構想設計、航空機などの開店翼航空機装備品の設計開発を行います。
また、能力に応じて倉庫内自動搬送ロボットの設計開発におけるプロジェクトマネジメントや手術支援ロボットの基本設計なども行う場合があります。
PMやPL、実務守担当など、開発の中核を担うため、責任は大きいですがそれ以上にやりがいを感じられる職種です。

電気系エンジニア

仕様検討や基本設計などの上流工程を担うポジションです。
グ滝的には、自動車や自動車関連部品、二輪車関連、航空機や宇宙関連の開発を担当します。
それ以外にも、産業機械や工作機械、デジタルカメラなど、幅広い業務に携わることができるため、さまざまな経験を積める職種です。

メイテックの転職難易度

メイテックの転職難易度は中程度です。
エンジニア専門の派遣事業を展開するリーディングカンパニーですが、中途採用枠は比較的多く、チャンスは多くあります。
ただし、どのポジションでも一定以上のスキルや経験が必要なため、未経験からの転職では厳しいかもしれません。
また、有名な企業ということもあり、応募者が多くなる傾向があるため、ライバルが多くいることが想定できます。
ほかの応募者に負けないスキルや経験を保有していることで、採用してもらえる可能性は高まるでしょう。

メイテックが転職者に求める人物像

メイテックは、最先端のモノづくりに関わって一生涯技術を磨き続けたいという熱意がある人材を求めています。
また、マルチに活躍できるエンジニアを目指している人材も求めている傾向があります。
メイテックは、エンジニア専門の派遣事業を行っているため、このような能力が必要不可欠です。
面接では、これらをアピールできるエピソードを用意してから臨むと良いでしょう。

メイテックの転職までの流れ

メイテックの選考フロー

エントリー・書類選考

一次～二次面接

想定選考官：人事担当
想定内容：志望動機や前職までの経験など、定型的な質問をされます。

最終面接

想定選考官：役員
想定内容：これまでの質問を再度深堀し、改めてマッチしている人材かを判断されます。

内定

メイテックの面接形式

面接は基本的に1対1で行われます。
面接回数は2～3回ですが、職種によっては異なる場合があります。
1回あたりの時間は1時間前後です。

メイテックの面接内容

メイテックの面接は、志望動機や前職までの経験など、定型的な質問から進みます。
また、「自身の強みと弱みは？」や「学生時代に打ち込んだこと」など、人柄や人間性を判断するような質問をされる傾向があります。
どの質問も一般的なものであり、これといった変わった質問をされることはほぼありませんが、こちらの回答に対して「それはなぜ？」と深堀されるので、しっかりと回答できることが必要です。
さらには、生涯エンジニアとして成長し続けることができるかどうかも見られ、そこをクリアできなければ採用確率は減ってしまうかもしれません。
企業研究や自己分析をしっかりと行い、エンジニアとしての熱意を伝えられるかどうかが肝心です。

メイテックで働いている方の評判・口コミ

メイテックの年収・給与

年収	600万円
ボーナスの有無	年2回
昇給制度	年1回
残業手当	有り
固定残業手当	有り
通勤手当	有り（全額支給）
住宅手当	有り
福利厚生	家族手当、寮社宅、地域手当、社員持株会、単身赴任手当など

メイテックでの転職者の出世難易度

メイテックの出世難易度は比較的高いです。
出世するためには、積極的に業務に取り組み、多くの実績を残していることが前提です。
また、営業と密にコミュニケーションを取り、活動的に行動することで出世できる可能性が高まります。
新卒社員と中途社員の出世のしやすさはそれほどなく、平等に評価される傾向があるため、実力があり周囲に認められていれば、中途社員でも出世を目指すことができるでしょう。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代後半	なし	400万円
30代前半	なし	600万円
30代後半	なし	700万円
40代前半	課長	800万円
40代後半	センター長	900万円

メイテックはどんな人が働いている?

メイテックの従業員数

7,659名（単独）
11,010名（連結）

メイテックの平均年齢

38.7歳

メイテックの平均勤続年数

13.2年

メイテックの社風

メイテックは、やりたいことをやらせてもらえ、スキルアップできる環境が整備されています。
業界最先端の業務を幅広く経験することができ、資格取得支援制度や公的資格取得奨励金制度などがあるため、スキルアップできる環境が整備されています。
また、会社が主催するイベントや懇親会があるなど、社内のコミュニケーション活性化にも積極的な風土があります。
社員同士コミュニケーションを取りながら、生涯エンジニアとして働きたいという方にとっては最適な企業といえるでしょう。

メイテックのワークライフバランス

副業可否	記載なし
勤務時間	9:00～18:00
休日	土日祝日（完全週休二日制）
その他の休日・休暇	GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇など
平均残業時間	月10～20時間
フレックス制度	有り
リモートワーク	応相談
産休・育休制度	有り
時短勤務	有り

メイテックの社長

國分 秀世

1959年生まれ、福島県出身。
東海大学工学部航空宇宙学科卒業後、株式会社メイテックに入社。
自動車や家電などの民生品の設計や開発、工場の生産設備の設計や開発など、幅広く多様な設計業務に従事。
1996年に厚木ソリューションセンター長、1999年に社長室長に就任。
その後も、カスタマーリレーションセンター長や執行役員派遣事業グループCEOなどを歴任。
2014年より、代表取締役社長に就任。

メイテック現職、OB/OGの有名人

西本 甲介

1958年生まれ、愛知県出身。
愛知大学卒業後、カネボウ株式会社に入社。
1984年に株式会社メイテックに入社、翌年取締役に就任。
さらに翌年専務取締役に就任。
2003年に代表取締役社長グループCEOに就任。
2014年に取締役会長に就任。
現在は、株式会社ミスミグループ代表取締役会長を務めている。

メイテックの転職に関わるQ&A

メイテックへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

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