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DMM.comへ転職したい方必見。転職難易度や評判について調査

DMM.comはゲームを遊べるプラットフォーム、水族館、FX、オンラインサロンと、数多くの事業を行っている会社です。本社は東京都港区六本木に構え、従業員数は1500名(グループ全体なら4000名)程の大規模な会社です。

やりたいと言ったことはやらせてくれる自由な社風であり、部署によってはリモートワークが許可されています。フットワークが軽く、今もなお新しい事業に挑戦し続けています。通年採用を行っており、DMM.comの事業を支えていける能力の高い人材を募集しています。

この記事でわかること

  • DMM.comの企業概要
  • DMM.comの転職ポイント
  • DMM.comの社風や企業文化

DMM.com転職するポイント

DMM.comの特徴

POINT

・DMM.com GAMESをはじめ数多くの事業にチャレンジする積極的な企業
・売上も高く規模が大きい会社だが、2019年現在あえて上場をしていない
・ゲーム会社の中でもワークライフバランスが抜群によく、残業時間は少なめ

DMM.comへ転職するポイント

POINT

・前職での経験・実績を面接でアピールし、DNMで何を活かせるか明らかにする
・「DMM.comで何をしたいか」を具体的に話す
・英語力を身に着け、グローバル意識の高い人材であることが求められる

DMM.comの企業概要

会社名 合同会社DMM.com
本社所在地 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー
社長 亀山 敬司
設立 1999年11月17日
株式 非上場
株主構成 記載なし

DMM.comの売上

DMM.comの売上推移

事業年度 2016年 2017年 2018年
売上高 1,458億円 1,823億円 2,114億円
経常利益

DMM.comの最新ニュース

DMM.comの事業内容

DMM.com GAMES

DMM.comは数多くのゲームユーザーが集まるプラットフォームを運営しています。「DMM.com GAMES」ではDMMが開発したゲームを遊べるだけではありません。DMM.comのパートナーに許可をもらったゲームも同時に遊ぶことができるのです。年間60~80本のゲームを配信しており、アニメ化もされた人気ゲームもあります。

ゲームの特徴に合わせて最適なデバイスで展開できるマルチデバイス戦略、女性向けゲーム市場の開発など、数多くの挑戦を続けています。

DMM.com GAMESはオンラインゲームだけではなく、PCゲームやセキュリティーソフトなどもダウンロードもすることができます。更にはダウンロードゲームを定額で遊べるサービス、「DMM.com GAMES 遊び放題」も開始しました。

DMM.com かりゆし水族館

DMM.comはゲームだけではなく、数多くの事業を展開しており、実は水族館の事業にも手を出しています。DMM.comが運営するかりゆし水族館では、従来の水族館とは異なり新しい形のエンターテイメントとなることを目指しています。

水族館は沖縄県豊見城市に2020年4月開業する予定となっています。沖縄に住む海洋生物を中心とした展示を始めます。最新の映像表現と空間演出を駆使した、症状施設内とは思えないエンタメを提供します。

DMM.com FX

CMも放映されているDMM.com FX。こちらはEX講座の中でも国内N0.1の人気があります。スプレットが業界最狭水準、LINEでの問い合わせもできる、といった、他とは違う抜群の利便性を誇っています。更にはEX内でポイントが貯まると現金化をすることもできるのです。

PC版の取引ツールにおいては、トレーダーの様々なニーズを満たすべく高性能な取引システムを構築してあります。また、スマホでも手軽に取引を行うことができます。

DMM.com 英会話

DMM.comはオンライン英会話事業まで行っています。DMM.comの英会話サービスでは、24時間マンツーマンでレッスンを受けることができます。タブレットやPCを使って簡単にレッスンを受け取られることから、幅広い世代に人気があるコンテンツです。

また、ネイティブの国だけではなく、アジアやヨーロッパなど合計113箇所の英語講師が在籍しており、レッスンの教材も質を高くできています。日常会話で使う英語やビジネス、トラベルなど、目的に沿った教材を選ぶことが可能です。

DMM.comの転職の募集要項

エンジニア / オンラインサロン事業部

DMM.comのオンラインサロンのエンジニアを募集しています。オンラインサロンのプラットフォームを(web、ios)開発します。実装部分のみならず、どのような機能を追加するかの検討部分から業務に携わることが可能です。

必須な経験・スキル

・Webサービスの開発経験
・フロントエンドエンジニアの業務経験
・その他の技術に興味を持って取り組める方など

コンサルティング営業 / 英会話事業部

英会話サービスのコンサルティング営業を募集しています。営業先は大学などの教育機関及び企業などの法人です。お客様の英会話に関する課題をヒアリングし、それに対するソリューションを提案していきます。営業職であるため結果さえ出せれば働く場所は問われません。リモートワークも可能です。メールやslackでチームとコミュニケーションを取っていきます。

必須な経験・スキル

・法人営業経験3年以上
・英語の学習に興味がある
・Google spread sheet、エクセル、パワーポイントが最低限使えるなど

UXディレクター / AUTO事業部

「DMM AUTO」という車を売ることができるアプリのUI/UX設計、及び企画・ディレクションを担当します。どうすればアプリを利便性を向上させられるか検討し、企画の立案を行います。ディレクター業務はサービスを作る上で幅広い領域に関わることが可能です。

必須な経験・スキル

・社会人経験3年以上
・Google Analyticsや Adobe Analytics(SiteCatalyst)等アクセス解析ツールが使える
・Appsflyer等 APP特化の分析
・自ら主体性を持ってプロダクトのPDCAサイクルを回した経験など

DMM.comの転職難易度

DMM.comは有名企業の一つであり、人気コンテンツを多数排出していることから、毎年たくさんの応募がきます。転職難易度はゲーム業界内でも高めであると推測されます。

面接では前職での経験を掘り下げて聞かれ、その人の総合的な能力を判断して採用するか決めます。能力がDMM.comの基準より低ければ才能はされません。

DMM.comに採用されたい場合、現職でしっかりと経験と実績を残し、面接でアピールできるレベルに達してからが良いでしょう。
DMM.comは通年採用を行っています。次々と新しい事業に挑戦し続けているため、採用活動は今後途絶えることはないでしょう。転職を焦ることはありません。

DMM.comが転職者に求める人物像

DMM.comは、自分から新しいものを作り出せる人材を求めています。従来コンテンツにはない斬新アイデアを思いついた方は、是非それを面接でアピールしてみましょう。
その他、グローバルに対応できる人間も欲している傾向があります。英語力はもちろんのこと、世界にも目を向けていける能力が必要になってくるでしょう。

また、色々な経験がしたいという意欲を持っている人も好まれます。いずれにしてもより積極的な姿勢を見せていく方が採用される可能性が高まるでしょう。

DMM.comの転職までの流れ

DMM.comの選考フロー

書類・エントリーシート提出

1次面接

想定選考官:人事
「DMM.comに入社して何をしたいか」を軸に質問をされます。

最終選考

想定選考官:社長
「今後の自分のビジョン」など、一次面接で聞かれたことをより掘り下げて聞かれます。

DMM.comの面接形式

面接はほとんどの場合1対2で行われます。面接回数は2~3回程度です。1回につき30分程度となります。

DMM.comの面接内容

聞かれる質問自体はそこまで他と変わりありません。「DMM.comに入りたい理由」や「今後どのような仕事をやっていきたいか」といって基本的な質問を掘り下げて聞かれます。しっかりと根拠を持った回答を用意しておくべきでしょう。各回答から自分の技術レベルを上手くアピールできるとベストです。

ある転職者は、「野球を知らない人にグローブを売る戦略を教えてください」という質問をされたようです。営業職に就きたい人はセールストークができるかも試されます。

DMM.comで働いている方の評判・口コミ

エンジニア、在籍5〜10年、男性
あまり残業を強制されるような雰囲気はありません。忙しい部署でも1時間ぐらい残業して帰宅する人が多いです。休日出勤もほとんどありませんし、有給も取りやすいです。ベンチャー企業ではあるものの、ワークライフバランスは取りやすい会社です。
営業、在籍3〜5年、男性
自分で考えて動ける人、やりたいことがはっきりしている人にとっては、チャンスを与えられやすい環境です。反対に、言われるがまま作業をこなすタイプの人には向いていません。好き嫌いが分かれそうな会社です。
マーケティング、在籍1〜3年、男性
新入社員でも打ち合わせの場で意見を言える社風です。自分の考えた企画が通ることも多いので、そういう意味でやりがいがあります。昇格も半年に一度のペースであり、人事評価も不公平感がありません。結果さえ残せば昇格のチャンスが多いです。
口コミの要約

DMM.comはワークライフバランスに優れた会社であることが言えます。残業時間も少なくいわゆるホワイト企業に分類されるでしょう。自分で積極的で働ける人にとっては、居心地が良い会社であることも分かります。残業が少ない分給料が高くはならないかもしれませんが、昇格のチャンスも多いので、成果を出していけば給料は上がっていきます。

DMM.comの年収・給与

年収 427万円
ボーナスの有無 年俸制のためなし
昇給制度 有り
残業手当 有り
固定残業手当 記載なし
通勤手当 有り
住宅手当 無し
福利厚生 英会話受講無料、介護休業制度、
慶弔休暇見舞金など

DMM.comでの転職者の出世難易度

新入社員でも物が言える雰囲気でありフラットな職場であることから、プロパーが中途採用者と比べて評価されないでしょう。転職者でも出世のチャンスは十分あると推測されます。

ただし自分で積極的に動いていかないと「社内ニート」状態になるケースもあるようで、そうなると当然出世はできないでしょう。DMM.comで出世していくためには、いかに自分のやりたいことで成果を出していくかがポイントになります。

DMM.comはどんな人が働いている?

DMM.comの従業員数

1,527名

DMM.comの平均年齢

33.0歳

DMM.comの平均勤続年数

不明

DMM.comの社風

DMM.comはどんどん新しいチャレンジを行っていく会社です。撤退の判断も早く、フットワークが軽いのが最大の特徴でしょう。フラットな職場であり、新入社員も自分のやりたいことをやらせてもらえる雰囲気があります。

また、元々小さい会社だったゆえに、社内恋愛にとても寛容なのも特徴です。結婚時には社員同士で祝いあったりすることがあります。社員交流会も頻繁にあるため、異性と出会えるチャンスは多めかもしれません。仕事もプライベートも両立させていきたい方にはおすすめの会社です。

DMM.comのワークライフバランス

副業可否 可能
勤務時間 フレックスタイム制
休日 土日・祝日
その他の休日・休暇 夏季休暇、年末年始休暇、
年次有給休暇、慶弔休暇
平均残業時間 10~20時間
フレックス制度 有り
リモートワーク 有り
産休・育休制度 有り
時短勤務 記載なし

DMM.comの会長

亀山 敬司

19歳でアクセサリー販売を行い起業家人生をスタートさせます。その後、雀荘、喫茶店、レンタルビデオ点など様々な事業を展開。1999年には株式会社デジタルメディアマートを起ち上げます。現在はDMM.comの会長として、動画配信、オンラインゲームなど数多くの事業を展開しています。

DMM.com現職、OB/OGの有名人

片桐孝憲

東洋大学経営学部に入学し、1年生のときにコンピュータに出会いのめり込み始めます。始めは様々なウェブサイトの制作を請け負い、そのうちに大学を中退して起業を決意しました。2005年に株式会社ウェブテネットを起ち上げます。

2007年にはユーザー投稿型イラストサイトで有名なピクシブの運営を会社として引き受けました。ピクシブ社長のかたわら、2017年に株式会社DMM.comの代表取締役社長に就任します。多くの成果を出した後、2019年にDMM.comを退職しました。

DMM.comの転職に関わるQ&A


バリバリ働く人が多いイメージの会社ですが、DMM.comの平均残業時間は10~20時間となっており、これはゲーム会社の中ではかなり少ないほうです。ワークライフバランスが取れる会社です。

もちろんプロジェクトの状況によって忙しい時期はありますが、残業を強要される雰囲気はありません。DMM.comは少ない労働時間でも生産性を高めることを重視しています。


DMM.comは事業規模が非常に大きく売上が飛躍的に伸びているにも関わらず、上場していません。これはなぜなのか。上場すること良いことばかりのイメージがありますが、実はデメリットも多くあるのです。まず上場すれば多くの費用がかかってしまいます。上場審査手数料や、引受手数料、監査報酬、資金内容など多岐に渡ります。

新興企業向けの東証マザーズであっても、5,000万円もの費用が必要になります。これだけの費用を払うくらいなら上場しない方が良い場合も多いです。また上場すると、経営の自由度が低くなる場合もあります。

上場した場合株主の意向を取り入れなくてはいけないのです。DMM.comは数多くのジャンルに積極的に取り組んでいる企業であり、あまり株主に縛られたくないという考えがあるのでしょう。上場すると事業の幅を狭めてしまいかねないため、DMM.comは上場しないことを選んでいるのです。

DMM.comへ転職する方法

方法①|DMM.comの採用ページから申し込む

DMM.comの採用ページから応募が可能です。
応募フォームに学歴や職歴、志望動機といった基本的な情報を記入します。

方法②|転職エージェント経由で申し込む

リクナビNEXTやマイナビAGENTなどのIT企業向け転職エージェントから同社に応募します。
転職エージェントを利用すると、エージェントの担当者が面接日程や給与交渉を代行してくれます。

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