Chatworkへの転職情報。採用傾向や口コミまとめ

▼下記は、Chatworkに転職する人の主なキャリアステップを示した図です。

・転職元：どこからChatworkに転職してくるのか
・転職先：Chatworkからどこへ転職するのか

一般的な傾向を把握し、「将来なりたい自分を目指せるキャリアプラン」を描きましょう。

• 主な転職元

  ・楽天、LINE、DeNAなどのWeb系事業会社
  ・インフォマートなどのプラットフォーム運営会社
  ・デジタルマーケティング
  ・IT系事業会社
  ・メーカー

  　　

• 株式会社Chatwork

• 主な転職先

  ・Web系事業会社
  ・プラットフォーム運営会社
  ・デザイン会社

Chatworkの主な転職元・転職先

Chatwork株式会社は、クラウド型ビジネスコミュニケーションツール「Chatwork」の開発運営とソフトウェア（ESETセキュリティソフト）販売を主力事業として展開しています。
東京都と大阪に加え台湾にもオフィスを構えており、153名の従業員を抱えている企業でもあります。
285,000社へサービスの提供をしている実績があり、業務効率化以外にも「助成金診断」「電話代行」「早期入金」など、Chatworkを活用したサービスを提供しています。
転職に関しては、Chatworkの企業理念および社風に共感できるかを重要視しています。
また、多くの職種で随時中途採用を行っておりエンジニア職の募集が多いです。

初めての転職でChatworkを目指すならまず「ビズリーチ」を見るべし！

Chatworkの評判や採用情報も重要ですが、とりあえず募集中の求人を確認してみたいという方は、ビズリーチなどの転職サイトで求人情報を探してみましょう。
ビズリーチは、ハイクラスの求人を多数掲載しているため、希望ポジションがまだ明確に定まっていない場合は、求人の比較することをおすすめします。
また、転職エージェントを活用した転職活動を考えている方も、事前の情報収集としてビズリーチを活用することで転職活動をスムーズに進められるようになるでしょう。
Chatworkでは、随時中途採用情報を掲載しており、エンジニア職が比較的多いです。
また、ビズリーチではレジュメを登録しておくことで、非公開情報の閲覧が可能になり、自分のスキルや希望に合った企業からスカウトを受けることもできます。
転職サイトの場合、登録直後に最も多くスカウトメールが届く傾向があります。より自分に合ったスカウトを受けたいならば、登録後すぐにレジュメ登録することをおすすめします。

この記事でわかること

• Chatworkの企業概要
• Chatworkの転職ポイント
• Chatworkの社風や企業文化

Chatworkに転職するポイント

Chatworkの特徴

Chatworkへ転職するポイント

Chatworkの企業概要

Chatworkの売上

Chatworkの売上推移

Chatworkの最新ニュース

Chatwork株式会社

ニュースリリース | Chatwork株式会社

https://corp.Chatwork.com/ja/news/

Chatwork株式会社のニュースリリースです。

Chatworkの事業内容

Chatworkでは、クラウド型ビジネスコミュニケーションツールである「Chatwork」の開発および販売を主力事業として展開しています。
Chatworkとは、チャット機能やファイルの送信、タスク管理機能が搭載されておりビジネスにおけるコミュニケーションの効率化が可能となっています。
また、その他にもChatworkの関連サービスとして、
・助成金申請サポートサービス「Chatwork助成金診断」
・専門オペレーターが代わりに電話を受けchatで報告してくれる「Chatwork電話代行」
・取引先に対する売掛金の譲渡による早期資金化が可能なファクタリングサービス「Chatwork早期入金」
などの事業も行っています。
Chatworkの事業では、世界中で当たり前に使われるまるで空気のようなツールをビジョンとして掲げています。

Chatworkの募集要項

Scalaエンジニア

クラウド型ビジネスチャットツールである「Chatwork」の開発・運用・保守を担当します。
具体的な業務内容としては、Chatworkのサービスアプリケーション設計・開発・運用やシステム要件に基づいたアーキテクチャの設計および技術選定を行います。
また、稼働しているアプリケーションやシステムのモニタリング、アラート対応、CI/CD改善、チューニングなどの業務も担います。
既存システムの運用保守や機械・非機械をどのように達成するか、ユーザーのニーズに沿ったサービスづくりのために議論やコミュニケーションを取りながら開発する必要があります。

プロダクトマネージャー

Chatworkのプロダクトマネージャーとして、取引先や経営陣など幅広い関係者と連携しながらサービスの企画や開発、運用によるビジネスの推進を担います。
具体的な業務内容としては、新機能の企画、開発、運用やプロダクトのロードマップ策定を行います。
また、プロジェクト管理やディレクション、指標のモニタリングおよび効果検証などにも携わります。
チームメンバーや取引先との連携における積極性のあるコミュニケーション力や課題の発見および企画提案する能力が求められます。

広告運用マーケター

Chatworkの提供するサービスの認知を広め、試用してもらうために必要な広告運用全般を担当します。
具体的な業務としては、Web広告の戦略策定や媒体の選定、出向、運用、レポートを行います。
また、クリエイティブ企画やLPO、EFOなどに付随するディレクションや多チャンネルの連携およびマーケティング人材の育成などの業務も担います。
転職においては、広告運用経験はもちろんLPOやEFO、MAツールの運用経験によるアピールが可能です。

Chatworkの転職難易度

Chatworkの転職難易度は中程度です。
Chatworkでは、転職面接の際に専任の採用担当者が存在していないため、現場の責任者が採用責任を持つというスタンスを持っています。
そのため、部署がその時求めている人材や採用担当者の考え方によって振れ幅があるので、転職難易度には振れ幅があるといえます。
また、採用の特徴として1日体験入社が行われ、現場メンバーも主体的に採用に関わるため、絶対的な対策というのは難しいです。
採用基準として企業文化や理念にマッチすることが重要と考えているため、企業研究などの対策が必要といえます。

Chatwork が転職者に求める人物像

Chatworkでは、職種ごとのスキルに加え
・ミッションに共感し、同じ未来を目指せる
・主体性を持ってオープンにコミュニケ―ションできる
・ちょっとした遊び心を大切にできる
の3つの要素を持ち合わせている人物を求めています。
そのため、チャットワークのミッションへどのような考えを持って共感しているのかはもちろん、チームや他部署との連携におけるコミュニケーション能力が必要といえます。
また、遊び心を大切にできるという項目においては、クリエイティブスキルに加え人を楽しませる思いやりの要素を求めているとも考えられます。

Chatworkの転職までの流れ

Chatworkの選考フロー

書類選考

1次面接

想定選考官：部門のマネージャー
想定内容：オーソドックスな内容に加えスキル面などを判断します

2次面接

想定選考官：人事
想定内容：Chatworkの社風や文化にマッチしているか、入社後にキャリア形成が可能か判断されます。

1日体験入社

2次面接合格後にはスケジュール調整を行い一日体験入学が行われます。

最終面接

想定選考官：社長、役員
想定内容：1日体験入学の内容を踏まえた判断が行われ選考結果が伝えられます。

Chatworkの面接形式

面接は基本的に応募者1人に選考官1～2人程度で行われます。
面接回数は最終面接を含めると3回行われます。
場合にもよりますが、面接時間は30分～1時間程度です。

Chatworkの面接内容

面接の雰囲気は、圧迫面接があったなどという情報は無く、落ち着いた雰囲気です。
選考官からの質問としては、自己紹介や志望動機、業務履歴などオーソドックスな質問をされることが多いです。
中途採用に関する質問では、前職の退職理由や経験・スキルに関する質問、前職でどのような経験をしたかなど質問されます。
面接においては前職の経験やスキルとChatworkの社風に合っている人物か比較的重視しているとの声もあります。
また、経営理念や行動基準等に沿ったエピソードは選考官へのアピールポイントとなるでしょう。

Chatworkで働いている方の評判・口コミ

Chatworkの年収・給与

Chatworkでの転職者の出世難易度

Chatwork の出世難易度は中程度でしょう。
Chatworkでは、評価制度の1つとして高い目標を達成するための目標管理フレームワークである「OKR」を導入しています。
これは、企業の目標を達成するために社員それぞれの役割を明確にし、企業と社員の目標を設定するもので、公平に業績評価を評価できるというメリットがあります。
そのため、声の大きい人や上司に気に入られることで出世ができるということがないため、シンプルに目標や結果を残すことが出世へのポイントとなるといえます。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

Chatworkはどんな人が働いている?

Chatworkの従業員数

134名

Chatworkの平均年齢

34.6歳

Chatworkの平均勤続年数

3.9年

Chatworkの社風

ITを利用して世界に働き方を変えたいという考え方を持っている社員が多いです。
転職における面接ではチャットワークの理念を重要視され、評価制度に関しては、企業の目標と繋がっている目標設定をするなど、企業の成長や考えに大半が共感しています。
また、採用に関しては「採用一瞬、マネジメント一生」という考え方が強く、実際に1日体験入社により、実際にChatworkおよび現場の社風に合うか判断するなど社風を大事にしているといえます。

Chatworkのワークライフバランス

Chatworkの社長

山本 正喜

1980年生まれ、大阪府出身、Chatwork株式会社代表取締役CEO
電気通信大学電気通信学部情報工学部在籍中の2000年、兄の山本敏行後ともに「株式会社 EC studio」を創業しCTOとして多くのサービス開発に携わりChatworkを開発。
2011年3月からChatworkの提供を開始し2018年6月代表取締役CEO兼CTOに就任。
2019年には東証マザーズへの上場を果たした。

Chatwork現職、OB/OGの有名人

山本 敏行

1979年生まれ、大阪府寝屋川市出身。
中央大学商学部在学中に「株式会社EC studio」をロサンゼルスで企業。
2004年にはEC studioを法人化、2011年「Chatwork」の販売を開始し、翌年には社名をChatworkに変更。
後にシリコンバレーに米国法人を設立し拠点を海外に移し、帰国後にはChatworkのCEOを務める。
2018年6月には社長職を弟の山本正喜に譲渡し退任した後、現在では1日CSOとして企業へ訪問する「My CSO」として活躍している。

Chatworkの転職に関わるQ&A

Chatworkへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

Chatworkの企業サイト内に掲載されている採用情報ページから、現在募集されている職種を選んで応募することがかのうです。
その他にもChatworkのミッションやIR情報なども掲載されており、情報収集や企業研究ななどにも利用できるので、一度チェックしておくとよいでしょう。
ですが中途採用試験におけるポイントや、転職成功者の傾向などは掲載されているわけではありません。
転職成功率を少しでも高めたいという方は転職サイトや転職エージェントを活用するのがおすすめです。

豊富な求人から希望のポジションを探すなら「転職サイト」

転職サイトを利用してChatworkへの転職をお考えの方は、豊富な求人掲載数とハイクラスの案件をメインに取り扱っている「ビズリーチ」がおすすめです。

転職サイトを活用するメリットは主に3つあります。
・求人数が豊富なので希望求人が見つけやすい
・スケジュールに関わらず転職活動が可能
・気になったらすぐ応募可能なスピード感

転職サイトでは、求人数を多く扱っているため、自分の希望条件に合った求人を探したいという方にはおすすめといえます。
また、スケジュールが調整が難しいという方には比較的自分のペースで転職活動がしやすし気になった求人があれば、すぐに応募ができるというメリットもあります。

ビズリーチでは、営業職や事業開発・企画を初めとしたChatworkの求人が多数

ビズリーチでは、営業職や事業開発・企画などChatwork関連のハイクラス求人が掲載されています。

※画像はイメージであり、タイミングによって掲載内容が異なる場合があります。
Chatworkでは、エンジニア職を初めとした営業職や事業の企画・開発職などが募集されており、最低年収も800万円からとハイクラス求人が多数掲載されています。
また、ビズリーチでは、キャリアアドバイザーの詳細情報確認や、厳選された企業およびヘッドハンターによるスカウトを受けることも可能です。
ただし、転職サイトから応募する場合、自分と企業との年収などの希望条件のすり合わせが上手くいかないことも少なくありません。
ですが、自身と企業とのすり合わせが上手くできずスキルや面接で落とされてしまったり、書類選考が通らないというケースもあるので、確実な転職を望むなら転職エージェントの活用がおすすめです。

幅広いサポートにより転職成功率を上げたい方には「転職エージェント」

転職エージェントによるサポートを受けながら転職を目指すなら、転職活動の支援実績が約43万人を誇る「JACリクルートメント」がおすすめです。

転職エージェントを活用するメリットは主に3つあります。
・年収相談や書類添削など転職活動における様々なシーンでの幅広いサポート
・自分と企業双方の条件をすり合わせてくれる
・一般的に知ることのできない非公開求人が多い

転職エージェントは、転職活動における書類の添削や面接アドバイス、今後のキャリアプランの相談といった転職活動において幅広い支援をしてくれるので、転職成功率を高めることができます。
また、自分と企業との条件のすり合わせも行ってくれるので、初めて転職活動をする方や、希望するポジションへ必ず転職したいという方には、転職エージェントの活用はおすすめです。

JACリクルートメントではChatwork関連の非公開案件が多数掲載！

JACリクルートメントでは、企業名が伏せられている求人が多いですが、ミドル～ハイクラス案件を多く取り扱っており、Chatwork関連の職種も掲載されています。

※画像はイメージであり、タイミングによって掲載内容が異なる場合があります。
JACリクルートメントでは、エンジニア職やマネージャー職、マーケティング職など、Chatwork関連の職種が多く掲載されています。
JACリクルートメントは、東証1部上場の人材紹介を専業としている企業であり、約1,200名のアドバイザーが在籍している大手企業です。
また、両面型の体制による転職サポートが特徴で、企業の担当コンサルタントがそのまま転職希望者をサポートしてくれます。
転職を始めたら何から始めたらいいかわからない方や、転職活動に不安を抱えている方にはおすすめの転職エージェントといえます。

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