グローバルセキュリティエキスパート(GSX)への転職情報まとめ

企業の持つネットワークの安全性向上や、コンピュータへの不正侵入防止、データの改善や破壊、情報漏洩防止に向けた各種コンサルティングを行っているグローバルセキュリティエキスパート。
情報セキュリティのスペシャリストの人材育成も行っており、サイバーセキュリティに特化した専門企業です。
現代のIT化の進展に伴い、サイバー攻撃が社会問題化するなか、急速に注目を浴びており、その結果、2022年に2年連続で「EC-Council Global Awards 2022」において「EC-Council Training Center of The Year Award （Enterprise）」を受賞しています。
そんなグローバルセキュリティエキスパートでは、ITセキュリティ営業やインフラエンジニア、セキュリティコンサルタントなど幅広い職種で中途採用を募集中です。
そのなかでもIT専門職の中途採用求人が充実しており、エンジニアとしてのキャリアがある場合には有利に転職を進めることができる可能性があります。
この記事では、グローバルセキュリティエキスパートへ転職を検討するうえで必ず知っておくべき同社の事業内容などについて解説します。

グローバルセキュリティエキスパートを目指す人におすすめの転職エージェント

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・サポートする少数精鋭のエージェントは全員、各業界の最大手出身者

・大手の採用代行を行なっているので、マーケットに出てこない優良求人を多数保有

この記事でわかること

• グローバルセキュリティエキスパートの企業概要
• グローバルセキュリティエキスパートの転職ポイント
• グローバルセキュリティエキスパートの社風や企業文化

グローバルセキュリティエキスパートに転職するポイント

グローバルセキュリティエキスパートの特徴

グローバルセキュリティエキスパートへ転職するポイント

グローバルセキュリティエキスパートの企業概要

グローバルセキュリティエキスパートの売上

グローバルセキュリティエキスパートの売上推移

グローバルセキュリティエキスパートの最新ニュース

PR・お知らせ - グローバルセキュリティエキスパート株式会社（GSX）

PR・お知らせ - グローバルセキュリティエキスパート株式会社（GSX）

https://www.gsx.co.jp/pr/

GSXは、情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する情報発信を日々行っております。また、新出の脅威に対しても有効な対策を常に創出し、社会への貢献を続け、GSXのサービスを通して、ユーザー様に対し、サイバーセキュリティの知見・ノウハウをお伝えすることで、日本全国の企業の自衛力向上を支援します。

グローバルセキュリティエキスパートの事業内容

グローバルセキュリティエキスパートの主力事業は、企業のもつ情報通信ネットワークの安全性確保に向けたセキュリティコンサルティングです。
最近はAI技術やIoT機器の普及、企業のテレワーク導入などで、企業における情報通信技術の重要性は極めて高いものとなってきています。
一方でサイバー攻撃をはじめとするサイバー犯罪の手口は多様化しており、特に中小企業では対応が遅れているのが現状です。
グローバルセキュリティエキスパートでは、全国の企業のサイバーセキュリティ技術の拡充を目的として、「教育」に力を入れたサイバーセキュリティ対策のコンサルティング事業を行っています。
クライアント企業の現状を可視化した上でリスクを分析し、改善案を提案することでインシデント発生時の損害を最小化することが強みです。
グローバルセキュリティエキスパートでは、セキュリティに関連するトレーニングコースも多く開講しており、人材育成にも力を入れています。
売上高、経常利益は共に上昇傾向で推移しており、今後も事業規模が拡大していくことが期待されている企業です。

グローバルセキュリティエキスパートの募集要項

セキュリティセールス

さまざまな規模の顧客企業に対し、セキュリティソリューションや教育サービスの提案を行います。
新規顧客と既存顧客ともに、個々の企業が抱える課題に対して最適なソリューションを導き出すことが求められる職種です。

インフラエンジニア

ネットワーク環境やサーバー環境の構築、ファイアウォール機器の導入や設定など、インフラ環境の構築を総合的に行います。
個々の企業が抱えるセキュリティ課題について、的確なソリューションの導入を行うことが重要です。

アカウントマネージャー

運用や業務支援を実施している顧客に対して、定例実施やレポート報告、改善提案、メンバー管理などを実施します。
また、ヘルプデスクやネットワーク運用管理、セキュリティ製品運用支援なども行うポジションです。

グローバルセキュリティエキスパートの転職難易度

グローバルセキュリティエキスパートへの転職難易度は中程度です。
グローバルセキュリティエキスパートでは、ITセキュリティ営業やセキュリティコンサルタントといったビジネス系の職種で中途採用を募集しています。
そのほかにも、インフラエンジニアやセキュリティ導入エンジニアなどのIT専門職でも中途採用を行っています。
ビジネス職の場合もITセキュリティに関連する知識が求められるのが特徴で、全くの異業界からの転職はやや難しいかもしれません。
一方、IT専門職を含めて募集されている職種が多様なため、自身の経験にあった職種が見つかりやすいのも事実です。
セキュリティに関連する知識の豊富さと企業に対する熱意をバランス良くアピールできるかどうかが、グローバルセキュリティエキスパートへの転職を成功させるためのポイントといえるでしょう。

グローバルセキュリティエキスパートが転職者に求める人物像

グローバルセキュリティエキスパートが転職者に求める人物像として、「常に最新の知見や技術をキャッチアップする学習姿勢に富んでいること」が挙げられます。サイバーセキュリティの分野は日々の技術進歩が目覚ましく、毎日新しい技術が生まれているとともに、新しい攻撃手法が増え続けているのが現状です。最新の技術を常に頭に入れておくためには、知識のアップデートを欠かさないようにするための学習意欲が極めて重要です。職種を問わず、常に最近の技術情報をキャッチアップする、自主的な学習ができる人材が求められています。

グローバルセキュリティエキスパートの転職までの流れ

グローバルセキュリティエキスパートの選考フロー

エントリー・書類選考

一次～二次面接

想定選考官：人事
想定内容：グローバルセキュリティエキスパートを志望したきっかけや転職理由など、オーソドックスな内容が多く聞かれます。

最終面接

想定選考官：代表・役員
想定内容：グローバルセキュリティエキスパートの風土に合う人材かどうか、ジョブマッチングの観点から多く質問されます。

内定

グローバルセキュリティエキスパートの面接形式

グローバルセキュリティエキスパートの面接回数は2回です。
面接形式は1対1で行われますが、一部職種では面接官が複数人いる複数人面接形式で行われることもあります。
面接1回あたりの所要時間は45分ほどと標準的です。

グローバルセキュリティエキスパートの面接内容

グローバルセキュリティエキスパートの面接の質問内容として、「将来どのようなキャリアを想定しているか」「入社したらやりたい仕事はあるか」といった未来志向の質問が挙げられます。
このような質問では、キャリアについてしっかりとした考えを持っているかどうかを確かめることはもちろん、グローバルセキュリティエキスパートで働くことへの熱意が十分にあるかどうかを見定めようとしていることも考えられます。
面接前に今一度同社で働くイメージを膨らませて、自身の想定するキャリアを明確化させておきましょう。
そのほかにも、「最近のセキュリティで問題だと思った事案はあるか」「企業に対するサイバー犯罪について知っていることはあるか」など、ネットワークセキュリティに関連する知識を問うような質問があるのも特徴です。
どの職種に応募するにせよ、最近のセキュリティに関する基本的な話題はキャッチアップしておくと良いでしょう。

グローバルセキュリティエキスパートの選考対策・口コミ

グローバルセキュリティエキスパートで働いている方の評判・口コミ

グローバルセキュリティエキスパートの年収・給与

グローバルセキュリティエキスパートでの転職者の出世難易度

グローバルセキュリティエキスパートの転職者の出世難易度は中程度です。グローバルセキュリティエキスパートでは、最近では徹底した実力主義の社風となっています。入社後の年数に関わらずスキルの高い人材が正当に評価され、出世していくことがほとんどです。社内には転職者が多いため、転職者だからといって出世が不利になるというわけではありません。
一方、セキュリティに詳しい実力のある社員が多く在籍しているのも特徴です。優秀なセキュリティのエキスパートが多く在籍している中で目立った実績を上げるためには、常に最新の情報を学び続ける学習姿勢がカギとなるでしょう。

グローバルセキュリティエキスパートはどんな人が働いている?

グローバルセキュリティエキスパートの従業員数

118名

グローバルセキュリティエキスパートの平均年齢

43.4歳

グローバルセキュリティエキスパートの平均勤続年数

3.0年

グローバルセキュリティエキスパートの社風

グローバルセキュリティエキスパートは、成果や実力が数字としてしっかりと評価される実力主義な雰囲気がある企業です。
以前は、大企業らしく年功序列で勤続年数が評価に直結する場面が多かったですが、ここ数年でグローバルセキュリティエキスパートの社風は大きく変わりつつあり、特にエンジニアではその傾向が強いという口コミも多くあります。
そのほかにも、セキュリティに関する意識が全般的に高く、社員それぞれの学習意欲が高いという特徴もあり、セキュリティに関する勉強会や訓練が頻繁に開催されています。
実力のある社員が多く在籍しているため、特にセキュリティの専門家として成長できる環境だという口コミが多く見られました。

グローバルセキュリティエキスパートのワークライフバランス

グローバルセキュリティエキスパートの社長

青柳 史郎

1975年生まれ。
1998年にビーコンインフォメーションテクノロジーへ入社。
2009年にクラウドテクノロジーズの取締役セキュリティ事業本部長へ就任。
2012年にグローバルセキュリティエキスパートへ入社し、事業開発部長へ就任。
その2年後、執行役員営業本部長に就任。
2017年に取締役に就任し、2018年より代表取締役社長を務めている。

グローバルセキュリティエキスパート現職、OB/OGの有名人

原 伸一

1968年生まれ。
1991年にアマダメトレックスへ入社。
2000年にアドバンスト・リンクの代表取締役に就任。
2012年にスタートコム株式会社の取締役に就任。
2018年よりグローバルセキュリティエキスパートの代表取締役副社長兼管理本部長を務めている。

グローバルセキュリティエキスパートの転職に関わるQ&A

グローバルセキュリティエキスパートへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

公式サイトでは現在募集されている職種や条件がざっくりと記載されているため、「まずは求人の状況を簡単に知りたい」という人はチェックしておきましょう。

ただ、採用のポイントや求めている経歴・スキルは詳細には記載されていないため、採用の確率を高めたい場合や非公開求人も見たい場合には転職サイトや転職エージェントを活用するのがおすすめです。

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より自分に合ったヘッドハンティングを受けたいなら、すぐに職務経歴を登録することをおすすめします。

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ただし、転職サイトから応募した場合は、転職活動を全て自身で進めることになるため、転職難易度は比較的高くなります。

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