2023/03/03 アパレル・ファッション
イメージマジックの転職事情。転職難易度や年収などを解説
イメージマジックは、Tシャツをはじめとした商品をオリジナルアイテムにできるプリントサービスを提供している企業です。
デザイナーやイラストレーターなどが手掛けた作品や撮影した写真など、さまざまなクリエイター作品をTシャツなどのアイテムに印刷し、個性溢れる商品の創出を行っています。
インターネットを使ったオリジナルプリントサービスを日本国内で最初に提供を開始し、現在では主流となっているオンデマンドプリントを先駆けて手がけています。
さらには、2022年に繊研新聞にイメージマジックが掲載されるなど、非常に注目を集めている企業です。
そんなイメージマジックでは、ディレクターやエンジニアといった幅広いポジションで、新しいことにもチャレンジしてより良くしようと考えられる人材を求めています。
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この記事でわかること
- イメージマジックの企業概要
- イメージマジックの転職ポイント
- イメージマジックの社風や企業文化
目次
- 1 イメージマジックを目指す人におすすめの転職エージェント
- 2 イメージマジックに転職するポイント
- 3 イメージマジックの企業概要
- 4 イメージマジックの事業内容
- 5 イメージマジックの募集要項
- 6 イメージマジックの転職難易度
- 7 イメージマジックの転職までの流れ
- 8 イメージマジックの選考対策・口コミ
- 9 イメージマジックで働いている方の評判・口コミ
- 10 イメージマジックの年収・給与
- 11 イメージマジックでの転職者の出世難易度
- 12 イメージマジックはどんな人が働いている?
- 13 イメージマジックの社風
- 14 イメージマジックのワークライフバランス
- 15 イメージマジックの社長
- 16 イメージマジック現職、OB/OGの有名人
- 17 イメージマジックの転職に関わるQ&A
- 18 イメージマジックへ転職する方法
イメージマジックに転職するポイント
イメージマジックの特徴
- ・オリジナルTシャツなどを作成できるプリントサービスを手掛ける企業
- ・多様なクリエイター作品をアイテムに印刷し、個性溢れる商品の創出を支援
- ・独自の事業展開を図り、業績は毎年売上が130~140%増加と好調
イメージマジックへ転職するポイント
- ・中途採用枠は比較的多い
- ・ディレクターやエンジニアなど、幅広く求人募集
- ・新しいことにもチャレンジし、より良くするという考えがあることが重要
イメージマジックの企業概要
会社名 | 株式会社イメージ・マジック |
---|---|
本社所在地 | 東京都文京区小石川1-3-11 ライジングスクエア後楽園6F |
社長 | 山川 誠 |
設立 | 1995年5月23日 |
株式 | 上場(東証グロース) |
株主構成 | 日本創発グループ(30.67%) 山川誠(11.55%) 京田諭(3.89%) |
イメージマジックの売上
イメージマジックの売上推移
事業年度 | 2019年 | 2020年 | 2021年 |
---|---|---|---|
売上高 | 2,842百万円 | 4,330百万円 | 4,896百万円 |
経常利益 | 106百万円 | 221百万円 | 286百万円 |
イメージマジックの最新ニュース
イメージマジックの事業内容
イメージマジックは、Tシャツなどのアパレル商品をオリジナルプリントできるオンデマンドプリントソリューションを提供している企業です。
日本国内においてオリジナルアイテムの市場展開を目指しており、これまで培ってきたノウハウを活用した仕組み化を提供して顧客のオンデマンドプリントの課題解決を図っています。
主力として、デザインシミュレーター付きのクラウド型オンデマンドECサービス「maker town」や、カスタマイズサービスに必要なシステムを提供する「カスタマイズEC OEM」が挙げられます。
そのほかにも、どんな方でも簡単にプリントの注文が可能な「オリジナルプリント.jp」や無料で作成できるアパレルショップ「MEET MY GOODS」など、幅広く提供している企業です。
また、顧客から簡単かつ便利に発注できるサービスや受注後から出荷までのプロセスをDX化を推進し、アパレル業界や代理店業界、メーカーなどと積極的にビジネス連携を行っています。
今後の展望として、プリント関連だけでなく、ITやAIなどに向けた製品やサービスを創出していくことを目指しています。
イメージマジックの募集要項
WEBディレクター
自社サービス「オリジナルプリント.jp」のサイト運営に関わる各種デザインや業務を担当するポジションです。
具体的には、サイト内ページのデザイン改修やキャンペーンの企画とデザイン、各種SNSやメールマガジンの編集とデザインを行います。
そのほかにも、広告用バナーの素材制作やそれらに関連するデザイン業務を担うなど、幅広い業務に携われる職種です。
- ・3年以上のWebデザイナー経験
- ・IllustratorやPhotoshopなどでのデザイン経験
- ・WEBデザインのノウハウがあり、CSSやHTML5が書ける能力
Javaエンジニア
生産管理システムの開発や運用業務を担当するポジションです。
カスタマイズ商品を提供するための要であり、多種多様な注文の生産加工と物流を支える基幹システムなため、責任感が問われます。
その一方で、ビジネスの発展性と加工や物流業務の最適化を加味したシステム提案を行うため、大きなやりがいを感じられる職種です。
- ・Java言語を活用した開発経験
- ・ECまたは物流業務に関する知見
- ・高いコミュニケーション能力 など
サイト運営マーケター
マーケティングドリブンで事業推進を行うポジションです。
具体的には、潜在顧客の可視化を図るための市場ニーズや動向の把握と分析、分析したデータや情報を活用した企画設計を行います。
また、能力によっては商品売上の最大化を図るための販促プロモーションを推進するなど、やりがいと責任がある職種です。
- ・3年以上の広告業界での実務経験
- ・プロモーションに関する知見
イメージマジックの転職難易度
イメージマジックの転職難易度は比較的高いです。
中途採用によるキャリア募集数は比較的多く、さまざまなポジションで求人が募集されています。
しかし、どのポジションでも一定以上のスキルや経験が必要となるため、未経験からの転職の場合は難しいかもしれません。
イメージマジックへの転職を目指すなら、自身の保有しているスキルや経験を効率的にアピールできるかどうかがポイントです。
イメージマジックが転職者に求める人物像
イメージマジックでは、新しいことにもチャレンジし、より良くするという考えを持っている人材を求めています。
また、ニーズや動向をいち早く察知し、顧客を理解できる人材や、ほかの人よりも早く行動でき次の手を早く打てる人材も求めている傾向があります。
イメージマジックは、顧客と寄り添いながらより良いサービスやソリューションを提供するという風土がある企業です。
そのため、これらの能力を保有していれば、大いにイメージマジックで活躍することができるでしょう。
イメージマジックの転職までの流れ
イメージマジックの選考フロー
エントリー・書類選考
一次~二次面接
想定選考官:人事
想定内容:志望動機や前職までの計kねなど、オーソドックスな質問をされます。
最終面接
想定選考官:課長・役員
想定内容:これまでの質問を再度深堀し、改めてマッチしている人材かを判断されます。
内定
イメージマジックの面接形式
面接は応募者1人に対し、面接官複数人で行われます。
面接回数は2~3回ですが、職種によって異なる場合があります。
1回あたりの時間は30分~1時間と、平均的な長さです。
イメージマジックの面接内容
イメージマジックの面接は、志望動機や前職までの経験など、オーソドックスな質問から進みます。
また、「仕事をするうえで結果重視?効率重視?」や「これまでの仕事で一番困ったことは?」など、仕事に関する質問をされる傾向にあります。
これといった変わった質問はされることはほとんどありませんが、こちらの回答に対して「それはなぜ?」と深堀されるため、一貫性のある回答をできるようにしましょう。
面接の雰囲気は比較的圧迫面接に近く、突っ込んだ質問をされることも少なくありません。
そのため、気後れせずに堂々と自分らしく面接に臨めることが大切です。
イメージマジックの選考対策・口コミ
・公式サイトには比較的多くのポジションで求人募集している
・求人情報はエン転職などでも確認できる
・こちらの回答に対し、深堀される傾向がある
なぜイメージマジックで働きたいのかについて質問されました。日本にはそれほど多くはないプリント業界をさらに開拓していきたいという思いを軸にアピールしました。
仕事での失敗体験を聞かれました。イージーミスをしたのにも関わらず気付かずそのまま業務を進めてしまい、後で気付いたときには相当な修正をしなければならなかったことを話しました。
一般的な質問が多かったです。回答しづらい質問はありませんでしたが、こちらの回答に対し、何度も深堀されたため、若干圧迫面接のような感じがありました。
イメージマジックで働いている方の評判・口コミ
印刷事業のなかでもオンラインでの入稿で自由性の高い商品を提供しているため、独自のサービスに携われている楽しさがあります。また、刺激的な作品とも触れられるため、日々刺激を受けながら業務を進められます。
部署によって異なるかもしれませんが、残業はそれほど多くはないと感じます。有休も比較的取得しやすく、業務が溜まっていなければ気兼ねなく取得することができるため、働きやすい環境があると思います。
現代の流行している新型コロナウイルス感染症の対策として各所にアルコールが設置されていて検温もあるため、安心して出社できる環境があります。また、家賃補償などもあるため、そういった面も安心できるでしょう。
イメージマジックの口コミを見てみると、自由性の高い商品を提供し、独自のサービスに携われるため、やりがいと刺激を受けながら働けるということが伝わってきます。また、感染予防などをしっかりと行うなど、社員を思って行動している企業ということが伺えます。
イメージマジックの年収・給与
年収 | 424万円 |
---|---|
ボーナスの有無 | 有り |
昇給制度 | 年1回 |
残業手当 | 有り |
固定残業手当 | 記載なし |
通勤手当 | 有り(月5万円まで) |
住宅手当 | 有り(月2~4万円) |
福利厚生 | 役職手当、職能手当、家族手当、資格取得支援制度など |
イメージマジックでの転職者の出世難易度
イメージマジックの出世難易度は比較的高いです。
イメージマジックに在籍している社員は優秀な方が多く、それぞれ努力し、実績を残しています。
そのようななかで自身が出世するということは簡単ではありません。
また、実績のほかにも、高いコミュニケーション能力を保有していることも必要な要素の一つです。
イメージマジックでの出世を目指すなら、日々努力するとともにコミュニケーション能力を向上し、効率的にアピールすることで出世への道が拓けるでしょう。
イメージマジックはどんな人が働いている?
イメージマジックの従業員数
171名
イメージマジックの平均年齢
34.6歳
イメージマジックの平均勤続年数
3.6年
イメージマジックの社風
イメージマジックは、上下関係がそれほど厳しくはなく、フラットな雰囲気がある企業です。
そのため、比較的コミュニケーションが取りやすく、何かあれば上司や先輩に相談することができます。
また、新しいことを積極的に取り込んでチャレンジしていくという風土もあるため、新しいものに触れられる機会が多くあります。
働きやすい環境のなかで、積極的にチャレンジしていきたいと考える方には、向いている企業といえるでしょう。
イメージマジックのワークライフバランス
副業可否 | 記載なし |
---|---|
勤務時間 | 8:30~17:30(職種による) |
休日 | 土日祝日(完全週休二日制) |
その他の休日・休暇 | 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など |
平均残業時間 | 月30時間前後 |
フレックス制度 | 記載なし |
リモートワーク | 有り |
産休・育休制度 | 有り |
時短勤務 | 記載なし |
イメージマジックの社長
山川 誠
1966年生まれ、愛知県出身。
1984年にパロマ工業株式会社へ入社。
その2年後、株式会社レンタルのニッケンへ入社。
1995年に株式会社イメージ・マジックを設立し、代表取締役社長に就任。
イメージマジック現職、OB/OGの有名人
京田 諭
1977年生まれ。
1995年に株式会社フォーバルへ入社。
2003年に株式会社サイバードへ入社。
その5年後、株式会社イメージ・マジックへ入社し、CFO兼経営企画室長に就任。
翌年、取締役CFO兼事業開発本部長に就任。
その後も、 取締役CFO兼営業本部長や取締役CFO兼情報コミュニケーション本部長を歴任。
2020年より、取締役情報コミュニケーション本部長を務めている。
イメージマジックの転職に関わるQ&A
時期によっては忙しいときもあり、業務量や残業時間が増える場合があります。
しかしその一方で、秋~冬は業務量が比較的落ち着くので、人によってはプライベートを大切にすることができるでしょう。
ただし、業務を通じての成長は自発的に行動できることが必須なため、受け身の方は成長できる機会が少なくなるかもしれません。
イメージマジックへ転職する方法
まずは公式採用HPで概要をチェック
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ただし、公式サイトからの応募の場合は、どうしても時間がかかってしまいがちです。
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