ZOZOTOWNへの転職。年収や評判、口コミまとめ

ZOZOTOWN転職者の主なキャリアステップ

• 前職

  大手～中堅のアパレル・アパレル系商社
  コンサル業界
  WEB系事業会社

• 株式会社ZOZOに転職
• 次の転職先

  大手～中堅のアパレル・アパレル系商社など
  ヤフー、楽天などのWEB系事業会社

ZOZOTOWNの主な転職元・転職先

株式会社ZOZOは、日本最大級のファッション通販サイトである「ZOZOTOWN」を運営している企業です。
1998年に設立し、2018年5月に社名を株式会社スタートトゥデイから株式会社ZOZOに変更、現在は千葉県千葉市美浜区に本社を構えています。
体形を計測するZOZOスーツを無料配布したほか、近年では個人とファッションブランドを立ち上げるD2Cプロジェクト「YOUR BRAND PROJECT Powered by ZOZO」を始動し、ブランド起業の支援も行っています。
また、前代表取締役社長である前澤友作氏の言動も世間の注目を集めており、国内で最も注目を集めるアパレル企業です。
そんなZOZOでは、エンジニアをはじめとしたポジションで、チャレンジ精神溢れる人材を求めています。

この記事でわかること

• ZOZOTOWNの企業概要や事業内容
• ZOZOTOWNへ転職するときのポイント
• ZOZOTOWNの給与や働き方など

ZOZOTOWNを目指す人におすすめの転職エージェント・転職サイト

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そんな方はまず転職サイト「ビズリーチ」をチェックしましょう。
ビズリーチの主な特徴は以下の通り。

・年収1,000万以上の求人が3分の1以上

・厳選された企業からのヘッドハンディング

・メガベンチャー、外資、日系大手の求人を一斉比較

現在ビズリーチでは、ZOZOTOWNの最新求人情報を確認できる他に、類似業界の募集要件も比較検討できます！

ビズリーチでは、職務経歴を登録しておくことで非公開情報の閲覧が可能になり、自分のスキルや希望に合った企業からヘッドハンティングを受けることも可能です。
より自分に合ったヘッドハンティングを受けたいならば、すぐに職務経歴を登録することをおすすめします。

ZOZOTOWNに転職する際のポイント

ZOZOTOWNの特徴

ZOZOTOWNへ転職するポイント

ZOZOTOWNの企業概要

会社名	株式会社ZOZO
本社所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト15F
社長	澤田 宏太郎
設立	1998年5月21日
株式	上場（東証プライム）
株主構成	Zホールディングス中間（49.08%） 前澤友作（9.55%） 日本マスタートラスト信託銀行（7.18%）

ZOZOTOWNの売上

ZOZOTOWNの売上推移

事業年度	2019年	2020年	2021年
売上高	125,517百万円	147,402百万円	166,199百万円
経常利益	27,644百万円	44,386百万円	49,655百万円

ZOZOTOWNの最新ニュース

ZOZOTOWNの事業内容

ZOZOTOWN

株式会社ZOZOは、日本最大級のファッション通販サイトである「ZOZOTOWN」を運営している企業です。
ZOZOTOWNは、8,433のブランドを取り扱っており、UNITED ARROWSやBEAMS、JOURNAL STANDARDなどの有名セレクトショップのほか、常時90万点以上の商品アイテム数と、毎日平均2,600点以上の新着商品を掲載しています。
即日配送やロッカー受け取り、ZOZOSUIT、ツケ払いなどのサービスによって、より利便性が高いサービスの提供が可能となり、ほかの大手アパレルECサイトとの差別化を図っています。

また、独自に開発した採寸用ボディスーツ「ZOZOスーツ」で計測した体型データをもとに、それぞれの体型にあったサイズのアイテムを届けてくれるプライベートブランドも展開しています。
どの場面でも利用可能なTシャツやデニムパンツなどのカジュアルなアイテムは、あらかじめ大量のサイズパターンを用意されており、自分の体型にあったアイテムを自宅で購入することが可能です。
そのため、ビジネススーツやドレスシャツなどのフォーマルアイテムは、計測した体型データを基に自宅から簡単にぴったりのオーダーメイドスーツを作ることができるでしょう。

ZOZOTOWNの転職の募集要項

WEBマーケター

WEB広告全般やCM広告などのマス広告のプロモーション施策の立案及び制作進行業務を行います。
そのほかにも、販促キャンペーンの企画や管理やWEB接客ツールを用いたMA業務、サイトと顧客の分析も業務内容にあたります。

ブランド営業・運営サポート

ファッションECサイト「ZOZOTOWN」に関わる営業及び運営業務を行います。
具体的な業務内容は主に出店ブランドの売上分析、販促企画立案、新規ブランド開拓などのコンサルティング業務、出店ブランドの商品管理システム、掲載商品、在庫に関するお問い合わせ対応業務などがあります。

ビジネスアナリスト・データサイエンティスト

ファッションECサイトZOZOTOWNの運営に携わるポジションです。
主にな業務内容に売上改善施策実施時や新規事業立ち上げ時のデータ検証、データ分析に基づく施策の提案、業務で利用する機械学習アルゴリズムの構築などを行います。

ZOZOTOWNの転職難易度

ZOZOTOWNやWEARなどの人気サービスの急成長により、株式会社ZOZOは知名度が高い人気企業となっています。
そのため、応募者は相応数おり、特にブランド営業職などではアパレル出身者などを中心に倍率が高いポジションとなります。
ただし、全体的に求人数は多く、比較的チャンスは多いといえます。
求人に合致したポジションで経験を保有していれば書類選考などは比較的通過しやすく、有利に進みやすくなるでしょう。

ZOZOTOWNが転職者に求める人物像

これまでの経験や知識だけでなく、新しいことに挑戦していく姿勢を求められています。よって、安定的に仕事をしたいという人よりは、常にチャレンジをしていく熱い想いを持っている人が歓迎されるでしょう。

若い社員が多いので、マネジメント力をアピールできると効果的にはたらきます。これまで後輩を指導した経験がアピールできるとよいでしょう。
また、新規のプロジェクトを立ち上げた経験があると重宝されます。

一つのことをやり遂げた実績があればぜひアピールしてみましょう。リーダーとして活躍したことがあればなおプラスにはたらきます。

ZOZOTOWNの転職までの流れ

選考フロー

一次～二次面接

・想定面接官：人事・現場社員
想定内容：職務経歴書に沿って過去の経験・実績・スキルの確認を中心に行われます。

最終面接

・想定面接官：役員
想定質問：改めて志望動機の質問があるほか、最終のクロージングや双方の意思確認が行われます。

ZOZOTOWNの面接形式

面接回数は2～3回である場合が多いです。
面接一回あたりの時間は30分～1時間程度と標準的な長さです。

ZOZOTOWNの面接内容

ZOZOの面接は、スキルや経験のほか、志望動機にフォーカスした質問が多くされます。
また、「どんなファッションが好きか」や「どのブランドが好きか」といったファッションに関する質問が多い傾向にあります。
自分のファッションに関するこだわりを具体的かつ簡潔に伝える準備をしておきましょう。

ZOZOTOWNの選考対策・口コミ

ZOZOTOWNで働いている方の評判・口コミ

ZOZOTOWNの年収・給与は？

年収	573万
ボーナスの有無	有り
昇給制度	有り
残業手当	有り
固定残業手当	記載なし
通勤手当	有り
住宅手当	記載なし
福利厚生	家族手当、慶弔見舞金、従業員割引など

ZOZOTOWNでの転職者の出世難易度

新しい人が次々に入る環境であり、中途採用職員のほか、先に活躍している先輩社員がライバルになります。言われたことだけをやっているようでは、社内で出世するのは難しいでしょう。

しかし、社風として新しいことへのチャレンジはどんどんできる環境にあるため、入社からそれほど期間が経っていなくても、実績次第では出世のチャンスがあります。社歴に関係なく、自分次第で出世できるタイミングはたくさんあるといえます。

ZOZOTOWNの役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代前半	なし	600万円
30代前半	課長	900万円
30代中盤	なし	700万円
30代後半	マネージャー	900万円
40代前半	なし	700万円
40代前半	ブロック長	900万円
40代後半	なし	900万円

ZOZOTOWNはどんな人が働いてる？

従業員数

1,338名（単独）
1,435名（連結）

平均年齢

33.3歳

平均勤続年数

6.3年

ZOZOTOWNの社風

これまで新しいサービスを生み出していることからも分かるように、新しいことへの挑戦を推奨する活気ある社風があります。
全体的に自由度が高く、伸び伸びとしながら仕事に取り組める環境があります。
また、独自の制度であるろくじろう（6時間労働制）や指定エリア内に住むと月5万円の手当てが支給される幕張手当など、福利厚生も社員の働きやすさを重視した制度が充実していることが特徴的です。
社員同士の関係性にも目を配り、FRIENDSHIPDAYや部活動支援制度などで交流の機会を多く設けているなど、よく働きやすい非常に風通しの良い企業といえるでしょう。

ZOZOTOWNのワークライフバランス

副業可否	可能（応相談）
勤務時間	9:00～18:00
休日	土日祝日（週休二日制）
その他の休日・休暇	夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇など
平均残業時間	月40時間前後
フレックス制度	記載なし
リモートワーク	有り
産休・育休制度	有り
時短勤務	有り

ZOZOTOWNの社長

澤田 宏太郎

1970年生まれ、神奈川県出身。
早稲田大学理工学部を卒業後、株式会社NTTデータへ入社。
1998年に株式会社NTTデータ経営研究所へ入所。
その後、コンサルティング会社2社を経て、2008年に株式会社スタートトゥデイコンサルティングを設立し、代表取締役に就任。
2013年に、株式会社スタートトゥデイ（現・株式会社ZOZO）の取締役に就任。
2019年より、代表取締役社長兼CEOを務めている。

ZOZOTOWN現職、OB/OGの有名人

前澤 友作

日本の実業家でありZOZOTOWNの創業者。
また、現代アートの普及活動およびアーティストの支援活動を目的とした公益財団法人現代芸術復興財団の会長。
1993年早稲田大学在学中にバンドを結成し、ドラムを担当。
1995年に輸入レコード・CDの販売ビジネスをスタートする。
1998年には有限会社スター・トゥデイを設立し、2000年には株式会社になる。
2007年の東証マザーズ上場を経て2012年に東証一部上場を果たす。

ZOZOTOWNの転職に関わるQ&A

ZOZOTOWNへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

ZOZOTOWNの公式サイトにの採用情報ページからエントリーすることができます。
公式サイトには求人情報をはじめ、ZOZOTOWNについてなど、さまざまな情報が掲載されています。
また、現在募集されているポジションの条件などが軽く掲載されているので、どんな仕事なのか知りたいという方は一度チェックしておくと良いでしょう。
ただし、掲載されている情報量は少なく、より詳しい情報が知りたい場合や公式サイトに載っていないような求人に応募したいという方は転職サイトの活用がおすすめです。

豊富な求人から応募したいなら「doda X（旧：iX転職）」

転職サイトを活用してZOZOTOWNへ転職したいなら、掲載企業数が多く、ハイクラス求人が多い「doda X（旧：iX転職）」がおすすめです。
doda X（旧：iX転職）は、自分の現状の市場価値を把握することができるのが魅力の一つです。
自身の希望する職種やポジションを探したい方や、自分のペースで転職活動したい方にはおすすめです。
また、転職エージェントを利用する前に転職サイトを活用する方も多く、ZOZOTOWNの募集内容や求められているスキルなど知りたい場合はチェックしてみるのも良いでしょう。

doda X（旧：iX転職）では給与の相談ができる

doda X（旧：iX転職）から届くスカウトメールを見ると、そのほとんどが年収相談ができる案件となっています。

※画像はイメージです。

募集している職種は多くあり、リサーチやデータ分析から法務やコンプライアンスなどがあります。
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さらには、非公開求人を持っている傾向があり、専任のアドバイザーに相談すれば非公開求人を紹介してもらえる可能性があります。

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