断熱材の製造で有名な日本インシュレーションへの転職。面接内容や年収などを解説

日本インシュレーション転職者の主なキャリアステップ

• 前職

  プロパー社員

• 日本インシュレーション株式会社に転職

• 次の転職先

  電子部品専門商社
  製紙メーカー
  SIer

日本インシュレーションの主な転職元・転職先

建築関連の工事の請負や断熱材の製造などを行っている日本インシュレーションは、1914年に創業した歴史のある企業です。
大阪の本社をはじめとして関東や中部、九州など全国に支社を持っています。
保温材や防耐火建材の製造や販売に加え、施工や設計、アスベスト関連のコンサルティングや除去工事なども行っているのが特徴です。
そんな日本インシュレーションでは、研究開発職や生産管理職、営業など、幅広い職種で中途採用を募集しており、製造業や建設業での経験を幅広く生かした転職が可能なのがポイントです。
この記事では、日本インシュレーションへの転職を検討している方に向けて、事業内容や年収、面接で聞かれる質問内容などを解説します。

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この記事でわかること

• 日本インシュレーションの企業概要
• 日本インシュレーションの転職ポイント
• 日本インシュレーションの社風や企業文化

日本インシュレーションに転職するポイント

日本インシュレーションの特徴

日本インシュレーションへ転職するポイント

日本インシュレーションの企業概要

日本インシュレーションの売上

日本インシュレーションの売上推移

日本インシュレーションの最新ニュース

www.jic-bestork.co.jp

日本インシュレーション株式会社 - IR - ゾノトライトの建築のパイオニア

https://www.jic-bestork.co.jp/ir/irnews/

当社は，建築分野とプラント分野で，1000℃-3時間の耐火性能を有するゾノトライト系 けい酸カルシウムを基材とする耐火・断熱材料の製造販売・施工を手がけるメーカーです。

日本インシュレーションの事業内容

日本インシュレーションの主力事業は、建築現場などで用いられる防耐火建材の製造販売です。
鉄骨の耐火被覆材や免震装置の耐火被覆材、ケーブル延焼防止剤といった建設に欠かすことのできない資材を製造しています。
また、内装建材として不燃内装建材や調湿建材、不燃断熱建材なども手掛けています。
日本インシュレーションは、もともとフタなどの断熱に用いられるパッキンの製造を行う企業として1914年に創業され、創業当初から培われてきた断熱材に関するノウハウを生かした建材の製造に定評があるのが同社の強みです。
そのほかにも、耐火被覆工事やアスベスト除去工事など、工事の請負も行っています。
さらには、ベトナムに関連会社を持っており、プラント関連の保温材の製造事業も展開中です。

日本インシュレーションの募集要項

研究開発

基礎研究から商品開発まで、幅広い分野で日本インシュレーションの商品の基礎となる研究を行うのが研究開発職の役割です。
断熱材や保温材はもちろん、化粧品や日用品などをはじめとしたケイ素カルシウムの用途開発にも力を入れています。

施工管理

日本インシュレーションが開発したプロダクトの優秀性をクライアントにアピールするため、施工手段の選定や施工計画の策定、工事中の品質・安全管理など、幅広い施工管理業務を行います。
マネジメント能力を活かすことができる職種で、多種多様な人材と交流することができます。

営業事務

顧客からの受注や問合せ対応、システム入力、見積書や請求書作成などを行うポジションです。
具体的には、工事業者や建材商社に対する電話やメールでの対応、自社システムに入力し製品の手配、ExcelやWordを活用して見積書や請求書の作成などを行います。

日本インシュレーションの転職難易度

日本インシュレーションの転職難易度は中程度です。
日本インシュレーションでは、研究開発や生産管理、施工管理といった職種で中途採用を募集しています。
いずれの職種でも即戦力として活躍することが前提であるため、未経験からの転職の場合はやや厳しいといわざるを得ません。
特に日本インシュレーションの技術は世界最高水準ともいわれているため、技術職や研究開発職では高い専門性が求められるでしょう。
しかし、製造業や建設業での経験を幅広く生かした転職ができるのも日本インシュレーションの特徴です。
徹底した企業研究を行うとともに、自身のキャリアと日本インシュレーションでの仕事をどう結びつけるのかをしっかりと練ることが転職成功への近道です。

日本インシュレーションが転職者に求める人物像

日本インシュレーションが転職者に求めている人物像として、「一つのことに取り組み続けることができる粘り強さ」が挙げられます。
日本インシュレーションには、100年以上にわたって培われてきた世界最高水準の技術力があります。
海外へ技術輸出を行うことができるほどのノウハウは、同社に受け継がれる研究に対する粘り強さによる賜物にほかなりません。
困難があっても諦めずに挑戦し続けることができる人材が重宝されるのが日本インシュレーションの特徴です。

日本インシュレーションの転職までの流れ

日本インシュレーションの選考フロー

エントリー・書類選考

一次面接・筆記試験・適性検査

想定選考官：人事担当者・現場社員
想定内容：履歴書に書いた内容を中心に、オーソドックスな質問がほとんどです。

最終面接

想定選考官：社長・役員
想定内容：1次面接までに聞かれた内容の再確認はもちろん、同社へ転職したあとに取り組んでみたい仕事や入社したあとのビジョンなどについても深堀りされます。

内定

日本インシュレーションの面接形式

日本インシュレーションの面接回数は基本的に2回です。
ただし、応募状況や応募するポジションによって、面接回数は変化します。
適性検査や一般常識に関する筆記試験が課されることもあるため、対策を進めておくとよいでしょう。
面接形式は1対1で、面接1回あたりの所要時間は45分前後と標準的な水準です。

日本インシュレーションの面接内容

日本インシュレーションの中途採用面接でよく聞かれる質問内容として、「これまでに経験したことをどう日本インシュレーションでの仕事に生かしていくつもりか」というものが挙げられます。
中途採用では即戦力としての活躍が求められるのが一般的ですが、日本インシュレーションも例外ではありません。
「入社することで日本インシュレーション側にとってどのようなメリットがあるのか？」という観点から、自身の日本インシュレーションにおける価値をしっかりとアピールできるようにしておきましょう。
また、「断熱材や保温材についての知識はあるか」や「製品についてどれほど知っているか」など、日本インシュレーションならではの質問も少なくありません。
異業種から転職を狙う場合は、同社の事業内容や製品について一通り調べておくと、面接の場でも熱意をアピールすることができます。

日本インシュレーションの選考対策・口コミ

日本インシュレーションで働いている方の評判・口コミ

日本インシュレーションの年収・給与

日本インシュレーションでの転職者の出世難易度

日本インシュレーションでの転職者の出世難易度は中程度です。
日本インシュレーションでは、年功序列と実力主義が半々の評価が行われています。
大きなミスなく着々とやり遂げることが重視される風土があり、コツコツと実績を積み上げることである程度の出世が可能です。
反対に、一度大きなミスをしてしまうとその後の出世はやや難しくなってしまうのではないかという声もありました。
また、先述したように日本インシュレーションでは粘り強く一つの物事に取り組み続ける人材が重宝される傾向にあります。
与えられた仕事を諦めることなくこなし続けられるような根気のある人材が出世しやすいです。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

日本インシュレーションはどんな人が働いている?

日本インシュレーションの従業員数

302名

日本インシュレーションの平均年齢

42.6歳

日本インシュレーションの平均勤続年数

15.0年

日本インシュレーションの社風

日本インシュレーションの社風の特徴として、社員同士の仲が良いという点が挙げられます。
和気あいあいと仲良くしようという雰囲気が強い部署が多く、古き良き日本企業といったイメージが合う企業です。
また、顧客ともコミュニケーションを取りながら仕事につなげるという口コミもありました。
日本インシュレーションはオーナー企業のため、会長の権限が強いトップダウンだという意見もあり、会長の一言で物事が決まることも珍しくないようです。
カリスマ性が高いという意見もあれば、ワンマンの体制に疑問を呈する意見もあり、経営陣に対する評価は社内でも分かれています。

日本インシュレーションのワークライフバランス

日本インシュレーションの社長

吉井 智彦

1956年生まれ。
1979年に日本インシュレーションへ入社。
1998年にプラント営業本部営業1部長に就任。
2001年に営業本部営業開発部部長を務め、その後取締役営業本部本部長などを歴任。
2017年に代表取締役社長へ就任し、2022年より代表取締役社長執行役員を務めている。

日本インシュレーション現職、OB/OGの有名人

大橋 健一

1951年生まれ。
1974年に日本インシュレーションへ入社。
1994年に取締役プラント営業本部副本部長に就任。
2001年に取締役営業本部統括部長に就任。
翌年、常務取締役営業本部統括に就任。
2005年に専務取締役営業本部本部長、2006年に代表取締役社長に就任。
2017年に代表取締役会長に就任、2021年より取締役会長を務めている。

日本インシュレーションの転職に関わるQ&A

日本インシュレーションへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

日本インシュレーションの公式サイトにある採用情報ページから応募できます。
採用情報ページには、若手社員からのメッセージやさまざまな職種で活躍する先輩社員からのメッセージなどが掲載されているため、応募する前に読んでおくと良いでしょう。
ただし、2022年10月現在、公式サイトでは中途採用によるキャリア募集は確認できません。
そのため、中途採用がされているかを定期的にチェックすることが必要です。
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