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大塚商会の転職情報まとめ。面接の口コミや転職難易度を調査!

大塚商会転職者の主なキャリアステップ

  • 前職

    高校・大学・大学院卒など新卒社員

  • 株式会社大塚商会に転職
  • 次の転職先

    IT系企業
    セブンイレブンなどの小売店
    楽天などのWEB系事業

大塚商会の主な転職元・転職先

学歴学歴は、大学・大学院卒が在籍。

前職学歴が高校・大学・大学院卒が在籍しており、新卒からの社員が多い傾向にあります。

次の転職先転職先として、IT系企業、セブンイレブンなどの小売、楽天などのWEB系事業への転職が多くなっています。

大塚商会は、テレビCMでも有名な通販サービス「たのめーる」や、さまざまなIT機器やシステムの導入を行う事業「システムインテグレーション事業」などのサービスを提供している企業です。
テレワーク事業や多種多様な種類の商材を扱っている強みを活かし、安定した業務を続けており転職先として人気です。
社会的役割・責任・存在意義を使命とするミッションステートメントを制定しており、サービス&サポート事業や顧客の利便性に応じた最適なソリューションの提供に力を入れることで実現を目指しています。
また、2022年に全ての企業のセキュリティ強化とコストメリットを両立するIDaaS「Otsuka Gate」を提供開始するなど、付加価値の高いサービスを手掛けている企業です。
そんな大塚商科では、顧客の声に柔軟に応えるべく中途採用を積極的に行っています。

大塚商会への転職を目指すなら「ビズリーチ」!

・大塚商会の口コミや年収も気になるけど、まずはどんな求人があるのか知りたい。
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ビズリーチの主な特徴は以下の通り。

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・メガベンチャー、外資、日系大手の求人を一斉比較

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より自分に合ったヘッドハンティングを受けたいならば、すぐに職務経歴を登録することをおすすめします。

この記事でわかること

  • 大塚商会の企業概要
  • 大塚商会の転職ポイント
  • 大塚商会の社風や企業文化

大塚商会に転職するポイント

大塚商会の特徴

POINT

  • ・商品の取り扱い数が業界トップクラス
  • ・社員相談制度がありキャリアアップやメンタル面への支援が手厚い
  • ・育児や介護などの社員向けに両立支援制度が設けられている

大塚商会へ転職するポイント

POINT

  • ・IT業界への実務や営業経験が求められる
  • ・大卒以上かつ普通自動車免許を所持している必要がある
  • ・複合システムの提案や総合提案力といったスキルが必要とされる

大塚商会の企業概要

会社名 株式会社大塚商会
本社所在地 東京都千代田区飯田橋2-18-4
社長 大塚裕司
設立 1961年7月17日
株式 上場(東証1部)
主要株主構成 大塚装備株式会社(30.97%)
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)(4.57%)
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口)(4.10%)

大塚商会の売上

大塚商会の売上推移

年数 2019年度 2020年度 2021年度
売上高 886,536百万円 836,323百万円 851,894百万円
経常利益 63,706百万円 57,550百万円 57,567百万円

大塚商会の最新ニュース

大塚商会の最新情報を掲載しております。

大塚商会の事業内容

システムインテグレーション事業

大塚商会の売り上げの半分以上を占めているのがシステムインテグレーション事業です。
事業内容としては、幅広いIT機器やシステムの導入をサポートしており、またシステム提案から設計・開発などといった総合的なソリューションを提案します。
主にシステム設計および開発、搬入設置工事やネットワーク構成といた分野を担当しておりクライアントに対し最適なシステムを提供しています。
クライアントからのITに関する様々な要望に対して、最適な機器・開発・構築を特定のメーカーに縛られずに、複数のメーカーから1つ1つ選定することによって、クライアントに柔軟なサポートを提供しています。
近頃の労働環境でもなじみ深くなった働き方改革への柔軟な対応はもちろん、テレワーク関連の需要を捉えることにより売上高を伸ばしています。

サービス&サポート事業「たよれーる」ITサポート・業務支援

サービス&サポート事業のひとつにITサポート・業務支援として「たよれーる」があります。
企業における総務や人事、また経理やシステムなどに関わるタスクの効率化をサポートする事業です。
リモートサポートや24時間対応可能なウェブサイト、約500名のサポートスタッフを配備する日本最大級のコンタクトセンター「たよれーるコンタクトセンター」により、多くの企業のトラブルや疑問などに対してサポートを「たよれーる」の名称のもと行っています。
「たよれーる」ではその手広く柔軟なケアから売上高を着実に伸ばしていることもあり年々売上高を伸ばしている事業でもあります。

サービス&サポート事業通販サービス「たのめーる」

「オフィスの“ない”をすぐにお届け!」をコンセプトに、オフィス関連用品を個人・法人問わず迅速に提供する通販サービス「たのめーる」。
オフィス用品のイメージが強いですが、介護関連商品を提供する「ケアたのめーる」やオフィス用品以外にも食糧品や日用品、また家電や美容健康用品などの商品を個人でも利用できる「ぱーそなるたのめーる」といった幅広く対応可能な事業も展開しています。
昨今の調達・配達の混乱の中でも競争力の強化に力を入れており、もうひとつのサービス&サポート事業「たよれーる」と同様売上げを減らすことなく着々と結果を残しています。

大塚商会の募集要項

集計分析・データ分析

サービス&サポート事業通販サービス「たのめーる」の通販サイトにおいて、マーケティングの担当としてデータ情報の抽出や集計・解析業務を行う職種です。
情報をもとにユーザーの動向や市場調査などから得たデータを測定し、解析することで「たのめーる」における売上げや販促をします。

必須な経験・スキル

  • ・WEB行動履歴の集計解析やデータ解析の経験がある方
  • ・BIツール(Qlik View/Tableau)アクセス解析ツールの使用経験がある方
  • ・Accessを使用した経験が1年以上ある方

販促企画(サービス企画・通信ネットワーク関連)

主にサービスの新規企画発案やサービスの見直し・改善を行う職種です。
その他にも他の通信キャリアメーカーや大塚商会所属のエンジニアと協力しながら業務を行うこともあります。
サービスはもちろん新規に立ち上げたサービスの開発携わることを必要とされるため、企画力や通信ネットワークに関するスキルが必要とされます。

必須な経験・スキル

  • ・大塚商会以外でのネットワーク構築経験が5年以上の方
  • ・マーケティング・企画の経験
  • ・Webサイトの企画経験

インフラエンジニア

インフラ構築や改正案件を利用しているクライアントに対し、ネットワークの構成や構築、またセキリュティシステムおよびサーバーの導入を担当する職種です。
配属部署によって専門性に特化したスキルを要求されることもあるので、広い分野でのスキルと知識が求められる職種でもあるでしょう。

必須な経験・スキル

  • ・インフラ設計・構築経験が4年以上の方
  • ・サーバー:Linux、ネットワーク:ルーター(Cisco)、office36などの知識
  • ・高度処理技術者資格の保有および取得

大塚商会の転職難易度

大塚商会への転職難易度は高いです。中途採用の対象の項目にはほぼすべての職種において、業界の経験が求められています。またエンジニア関連の職種においても専門的なスキル経験の年数を求められます。
転職の難易度の高さから分かるように、キャリアとスキル・経験がより重視される為、転職後即戦力として期待されていると考えることが出来るため、中途採用の求められる経験以上のスキルを習得しアピールできるようしっかりと準備をしておくとよいでしょう。

大塚商会が転職者に求める人物像

大塚商会は、「従業員の成長や自己実現を支援する企業グループとなる」ことをミッションステートメントに掲げています。
ミッションステートメントとは、企業の社会的役割や行動方針を共有することで、従業員の意思を1つにしたり、社会貢献活動のアピールとなるものです。
大塚商会が転職者に求めているのは、スキルや行動力はもちろんのこと、大塚商会の掲げるミッションステートメントを達成できるかという点を重要視されます。

大塚商会の転職までの流れ

大塚商会の選考フロー

WEBエントリー

大塚商会の中途採用サイトにエントリーボタンがあるので、そこから応募できます。

書類選考

エントリー情報をもとに審査が行われます。
大塚商会は中途採用の倍率も高いため先実績を数字でアピールするなど先を見据えることを考えるとよいでしょう。

筆記試験・面接等

想定選考官:課長・部長
面接に関しては約3回行われます。
大塚商会のような倍率の高い企業ですと転職希望者も多く、転職失敗・成功といったデータも充実しているため、大塚商会に特化した対策が必要とされてくるでしょう。

最終面接

想定選考官:役員と人事

採用通知(内定)・各書類提出・入社日決定

内定後には希望の入社日や勤務先等を相談したうえで入社となります。

大塚商会の面接形式

面接回数に関して、職種によって転職希望者が多い場合、さらに倍率が高くなり面接回数が変動する場合があります。
少人数のいたってオーソドックスな面接で和やかな雰囲気で行われるとの声も多いです。
しかし、スタッフ職でもロールプレイング方式の面接や日本人の3割しか知らない話、逆質問の時間が与えられるなどの情報もあるので、何が起きてもいいよう心構えをしておきましょう。

大塚商会の面接内容

大塚商会には、

・常にお客様の目線で考え、お互いに協力して行動する。
・先端のチャレンジ精神を継承し、自ら考え、進んで行動する。
・法を遵守し、社会のルールに則して行動する。

と3つの指針があります。
全国に存在する法人企業数が300~400万社あるのに対し、大塚商会の取引企業数は100万と非常に多くの取引先を抱えています。そのため取引先との交流やプロジェクトを円滑に進めるためのコミュケーション力はもちろん、新しい取引先企業の開拓や、魅力的な企画の提案力が必要とされるでしょう。
また自ら考え、進んで行動するとあるように自主性や自発性も強く求められており、希望の職種の中で発揮することが可能か、面接の質問内容に含まれてくる傾向があります。
実務経験に関する質問もあり、以前の職種で培ったスキルや活動実績といった経験を重視する傾向が。別業界で培った経験を大塚商会で活かしてほしいといった考えもあるようです。
また、大塚商会の多くは営業の人間が多いので、職種によっては営業のロールプレイングを求められるといったケースもあるようです。

大塚商会の選考対策・口コミ

最新情報

・公式サイトには非常に多くの求人募集が載っている
・求人情報はDODAなどでも確認可能
・人柄や人間性を問う質問が多い

法人営業、20代前半、男性
メンタル耐性はあるかを質問されました。前職では理不尽な理由で注意されることもありましたが、ネガティブに考えるのではなく、ポジティブに考えるようにしていたことを伝えました。
企画営業、20代後半、男性
なぜうちを選んだのかを聞かれました。多種多様なサービスを扱いながら顧客一人一人を自らの目でマーケティングしていくことができるということを伝えました。
法務、20代後半、男性
残業はできるかを質問されました。残業することへの抵抗はなく、また、学生時代に部活を頑張っていたため、根性はあるということをアピールしました。
法人営業、30代前半、女性
あなたにとって人生とは?と聞かれました。人生とは楽しさであるということを皮切りに人生観について話しました。そのほかにも人間性を判断するような質問を多くされました。
代理店営業、30代前半、女性
学生時代に頑張っていたことは?と質問されました。私は部活動を頑張り、部活動で学んだことを伝えて自己アピールにつなげました。

大塚商会で働いている方の評判・口コミ

企画・事務・管理系 在籍6~7年 男性
昨今の状況により大きな被害を受けている企業も多いが、多くの種類を取り扱っているため影響を受けずに業務を続けることができていると思います。社内には商品専門の知識を持った人たちもいるので、急ぎの案件の場合には重宝しています。
営業 在籍3~5年 男性
実力的な社風であると思う。そのため、自分で考えて行動できる人間性が必要とされる傾向が強い。営業の成績の順位が出て年間のインセンティブや昇格に関わってくるので、高いモチベーションの社員が多い。
IT 在籍1~3年 女性
中途入社でしたが、新人研修や担当する業務に必要な研修を受けました。
また、他の支店や企業の方々と一緒にメーカー先へ行き研修を受けることもあり研修制度が積極的な印象があります。
口コミの要約口コミでは、トラブルが発生した際も安定して運営できる企業で研修制度が充実しており、モチベーションがあればスキルアップを支援してくれるといったポジティブな内容が多く見られました。
実力主義の面も強く自発的に行動できるモチベーションのある社員が多いことが伺えます。

大塚商会の年収・給与

年収 822万円
ボーナスの有無 有り
昇給制度 有り
残業手当 有り
固定残業手当 有り
通勤手当 有り
住宅手当 有り
福利厚生 福利厚生施設(ホテル・社員食堂)、リフレッシュ休暇制度、両立支援制度、短時間勤務制度など

大塚商会での転職者の出世難易度

業務の結果が明確に現れる社風・システムが存在し、実力社会の面が強いです。
自ら仕事を探し結果を出し続けるのに必要なモチベーションが必要とされるでしょう。
新卒採用や中途採用、男女問わずに業務によって、良い結果を残し続けることができれば出世しやすいといえます。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代後半 主任 750万円
30代前半 主任 750万円
30代中盤 主任 900万円
30代後半 係長 1000万円
40代前半 課長代理 1200万円
40代中盤 課長 1250万円

大塚商会はどんな人が働いている?

大塚商会の従業員数

7,480名(単体)
9,171名(連結)

大塚商会の平均年齢

41.6歳

大塚商会の平均勤続年数

17.4年

大塚商会の社風

大塚商会は、実力主義な風土があり、明確な評価基準がある企業です。
そのため、男女関係なく平等な評価を得ることができ、頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる環境があります。
また、比較的話しやすい雰囲気があるため、何かあった際でも気軽に伝えることができます。
正当な評価を得ながら積極的に働きたいという方には、向いている企業といえるでしょう。

大塚商会のワークライフバランス

副業可否 記載なし
勤務時間 9:00~17:30
休日 土日(完全週休2日制)
その他の休日・休暇 夏季休暇(有休消化含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇等
平均残業時間 20時間
フレックス制度 有り
リモートワーク 有り
産休・育休制度 有り
時短勤務 有り

大塚商会の社長

大塚 裕司

1954年生まれ、東京都出身。
立教大学経済学部卒業。横浜銀行へ入社しリコーでの勤務の後1981年に父が創業した大塚商会に入社。
情報技術はもちろんのこと、財務など数字への強さを持ち合わせており、中小企業向けのシステムインテグレーション事業を手がける大塚商会社長就任の際には、2代目として最適任者だとと業界では評されている。
大塚商会の社会貢献・環境保全活動とミッションステートメントの実現を目指している。

大塚商会現職、OB/OGの有名人

大塚 實

1922年生まれ、栃木県出身。
中央大学を卒業後、理研工学(現在の株式会社リコー)へ入社。
1961年に複写機及びサプライ商品の販売を目的として、大塚商会を創業したのち同年に株式会社大塚商会を設立し代表取締役社長を務めた。
大塚商会の初代創業者であり、米軍の調達部相手に6400万円の商談を決める等のエピソードがある。

楢葉 勇雄

1930年生まれ、千葉県出身。
中央大学を卒業後、教文館に就社し後に大塚商会に移籍した。
1975年に大塚商会の取締役に就任し、常務取締役、専務取締役、副社長を経験1996年に最高顧問に就いた。大塚商会を退社後は、BCNの顧問も務めた。

理想の転職実現のためにはOB/OG訪問もおすすめ

転職を本当の意味で成功させるためには、「自分が抱く企業のイメージ」と、「企業の実情」の間のミスマッチを可能な限り減らすことがなにより重要です。
企業の実情を知ることはなかなか難しく、
・転職サイトや転職エージェントではリアルな声がわからない
・口コミサイトでは偏った情報しか入手できない
上記のような悩みを持つ人も多いでしょう。

よりリアルな情報を得るためには、志望する企業や近い業界で働いたOB/OGから経験談を聞くことがベストです。

それをサービスとして実現しているのが、OB/OG訪問のマッチングサービスである「キャリーナ」。


※画像はイメージです。現在掲載中のものとは内容が異なる可能性があります。

登録までのステップは、職歴などのプロフィール入力のみ。
年齢や役職、業界などの情報をもとに、大量の経験談のなかからおすすめのものを提案してくれます。
リアルな経験談が1回0~500円程度で聞ける上、申し込みからはOBとの個別のやり取りになるため、時間帯の自由度も高くなります。

自分の求めているテーマ・自分の理想の働き方をしているOBを探し、企業の内情を把握した上で転職活動を進めましょう。

キャリーナ公式サイトへ

大塚商会の転職に関わるQ&A


大塚商会は、8,912人(連結)もの従業員数が所属しており割合は
・技術職 3,572人(40.1%)
・営業職 2,910人(32.7%)
・スタッフ職 2,252人(25.3%)
・その他    179人(2.0%)
となっており、主に技術職がおよそ半分を占めていますシステムエンジニアやプログラマーが活躍しています。
大塚商会では資格取得従業員数が12,049人とスキルアップにも力を入れており、国内でもトップクラスのソリューションプロバイダーの体制を構築しています。


大塚商会に転職した理由としてよく聞かれるのは、ボーナス・年収が高いという理由です。
これは大塚商会独自のビジネスモデルの複合販売がひとつの理由で、これは顧客にサーバーやネットワーク機器を提案する際に、併せて複写機を販売することで販売台数の増加を可能にしました。
また、近年の働き方改革浸透による、中小企業向けの業務効率化システムの開発増進も理由に挙げられます。
次に転職理由として挙げられるのが、顧客数が109万社と膨大なことです。
全国に所在する法人企業数は300~400万社といわれているため、外資の脅威にも対応できる強みも持っており、安定した職業という声もありました。

大塚商会へ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

エントリーは大塚商会の中途採用情報ページからすることができます。
公式サイトには求人情報をはじめ、大塚商会の会社情報など、さまざまな情報が掲載されています。
また、現在募集されている職種の条件など閲覧可能なので、どんな仕事内容なのか知りたいという方は、目を通しておくのをおすすめします。
ただし、掲載されている情報の中には、知りたい情報が記載されていない場合もあり、より詳しい情報が知りたい場合や、公式サイトに載っていないような求人に応募したいという方は転職サイトや転職エージェントの活用がおすすめです。

自分のペースで転職活動したいなら「転職サイト」

転職サイトを利用して大塚商会へ転職を考えている方には、企業案件数がトップクラスで、ハイクラス求人が多い「iX転職」の利用がおすすめです。
iX転職では自分の市場価値を長期的にサポートしてくれるヘッドハンターと出会えます。自分の市場価値を客観的に知ることができるので、より自分に合ったポジションへの転職ができるという特徴があります。

転職サイトを活用するメリットは大きく分けると3つです。

・今からでも転職活動を始められる
・求人掲載数が豊富
・自分のライフスタイルに合ったペースで転職活動ができる

自分の希望する職種を探している方や、自分のペースで転職活動したいという方にはおすすめです。
また、転職エージェントを利用する方も事前に転職サイトに目を通すといった使い方をしています。大塚商会の募集職種内容や求められるスキルなどが知りたい場合はチェックするのも良いでしょう。

iX転職では年収の相談が可能

iX転職から届くスカウトメールです。

※画像はイメージです。

iX転職では、非公開求人を持っていることもあり、ヘッドハンターに相談すれば非公開求人を紹介してもらうことも可能です。

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