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Huluへの転職はおすすめ?年収や評判について解説

Hulu転職者の主なキャリアステップ

Huluの主な転職元・転職先

学歴学歴は、高卒〜大学や大学院卒が在籍、幅広い大学出身の在籍者がおり、さらには海外の大学出身者も在籍しています。

前職Huluに在籍者している社員の主な職歴は、放送や映像などのメディア系企業などが挙げられ、他業種からの転職者はほぼいません。

次の転職先Huluからの転職先として、職歴同様、放送や映像などのメディア系企業などが挙げられ、同業界への転職がほとんどです。

Huluは、HJホールディングス株式会社が運営するサービスであり、月額1,026円で動画が見放題のサブスクリプションサービスです。
huluは日本に上陸後3年で日本テレビ放送網株式会社に売却され、それ以降は完全子会社であるHJホールディングスが運営しています。
そんなHJホールディングスは大手企業の子会社のため、福利厚生が充実しており、フレックス制度や病気休暇などさまざまな制度を完備している企業です。
現在、中途採用を積極的に行っており、サービスをさらに盛り上げ、さらに発展してくれる人材を求めています。

Huluを目指す人におすすめの転職エージェント

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そんな方はまず転職エージェント「DX CAREER AGENT」をチェックしましょう。

DX CAREER AGENTの主な特徴は以下の通り。

・DXに精通した人材紹介に特化されたサービスならではの、求人・サポート

・サポートする少数精鋭のエージェントは全員、各業界の最大手出身者

・大手の採用代行を行なっているので、マーケットに出てこない優良求人を多数保有

DX CAREER AGENT
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この記事でわかること

  • HJホールディングスの企業概要
  • HJホールディングスの転職ポイント
  • HJホールディングスの社風や企業文化

Huluに転職するポイント

Huluの特徴

POINT

  • ・動画配信サービス「Hulu」を運営している企業
  • ・日本テレビ放送網株式会社の完全子会社
  • ・福利厚生が充実しており、病気休暇などの休暇も多い

Huluへ転職するポイント

POINT

  • ・中途採用枠は比較的多い
  • ・仕事に対する責任感が強く、コミュニケーションを重視する人材が求められる
  • ・面接では成長意欲が重視される傾向がある

Huluの企業概要

会社名 HJホールディングス株式会社
本社所在地 東京都港区東新橋1-2-17 汐留ウイング13階
社長 高谷 和男
設立 2014年4月
株式 非上場
株主構成 日本テレビ放送網株式会社
Hulu,LLC
Zホールディングス株式会社

Huluの売上

HJホールディングスは非上場のため、親会社である日本テレビホールディングスの売上高を掲載いたします。

日本テレビホールディングスの売上推移

事業年度 2019年度 2020年度 2021年度
売上高 426,599百万円 391,335百万円 406,395百万円
経常利益 49,206百万円 42,944百万円 64,838百万円

Huluの最新ニュース

Huluの事業内容

動画配信サービスHulu

HJホールディングスは、動画配信サービス「Hulu」を運営しています。
Huluはかつて海外で配信されていたサービスでしたが、2011年に日本に上陸しました。
Huluでは、映画やドラマ、アニメ、バラエティーなど、100,000本以上のコンテンツが楽しめ、すべての作品が月額1,026円で見放題です。
現在放送中のドラマやアニメ、昔懐かしいドラマなどさまざまな動画を取り揃えており、さらにHuluでしか観られないオリジナル作品も配信中です。
ネットに接続すれば、パソコンやスマホ、タブレット、ゲーム機などで視聴することができます。
外出時の空き時間でも動画を観ることができ、まさに「今そこにある機器」でいつでも動画を楽しむことができるのがHuluの最大の魅力といえるでしょう。
現在のHulu利用者数は280万人を突破しており、非常に人気のあるサービスです。

Huluの転職の募集要項

データ基盤エンジニア

Huデータ基盤構築やデータ分析基盤の整備、分析オペレーション改善、社内へのナレッジシェアを行うポジションです。
また、データアナリストとの協働によるデータ分析関連業務の運用やプロジェクトマネジメント、BIツールによるデータ可視化、分析に基づく事業課題の発見と解決策の提案なども行います。

必須な経験・スキル

  • ・SQLに関する知識や実務経験
  • ・BigQueryまたはそれに類するDWHに関する知識や実務経験
  • ・ETL Workflowに関する知識や実務経験

カスタマーサポート

顧客が持つペインポイントの解消を図るポジションです。
具体的には、オペレーターとの教育や管理を含む日々のコミュニケーション、メールやSNSなどによる顧客へのコミュニケーション対応と仕組みづくりなどを行います。

必須な経験・スキル

  • ・3年以上のコールセンターでリーダーやSVなどの実務経験
  • ・アプリやソフトウェア、テクニカルサポートなどの実務経験
  • ・ホスピタリティに従事した実務経験

UIデザイナー

HuluサービスのUIやデザイン設計を担当するポジションです。
具体的には、デバイスを横断し、ウェブサイトやスマートフォンアプリ、テレビデバイスを対象としたUI設計、インタラクションやマイクロアニメーションなどで情緒価値を最大化するデザイン設計、ファクトデータを用いた改善施策の立案と実行などを行います。

必須な経験・スキル

  • ・過去現在問わず、Huluを利用したことがある経験
  • ・3年以上のオンラインサービスのUIデザインでの実務経験
  • ・HTML,CSSのマークアップ経験 など

Huluの転職難易度

現在成長中の動画配信サービスであり、転職者からも注目が集まっている企業であるため、HJホールディングスの転職難易度は高いです。
希望する職種によってはハイレベルな知識やスキルが求められることがあり、特にプロジェクトリーダーなどのリーダー職やマネージャー職に就くには、多くの経験や専門知識が要求されます。
「Huluではどんなことをしたいか」を伝えるとともに、前職までに培った知識やスキルを上手にアピールし、HJホールディングスにとって貢献できる人材だと見做されない、採用をもらうのは厳しいかもしれません。
また、「自分が入社したらこんなことができる」という部分を明確にすることがとても重要になってきます。

Huluが転職者に求める人物像

HJホールディングスは仕事に対する責任感やコミュニケーションスキルがしっかりあり、業務を遂行してくれる人材を求めています。
さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力も必要とされています。
改革新旺盛で常にチャレンジし続ける精神、自分の市場価値を高めたいという成長意欲があることが大切になってきます。
ゼロからサービスを作ることを楽しみながら常に諦めない姿勢を持つ人材こそ輝くことができる企業でしょう。

Huluの転職までの流れ

書類・エントリーシート提出

職務経歴書・履歴書を提出します。
書類の内容からHJホールディングスにマッチングする人材か判断されます。
職務経歴書には仕事内容・培ったスキルを具体的に書くことが肝心です。

一次~二次面接

想定選考官:人事
志望動機や「なぜほかではなくhuluを選んだのか」などを問われます。

最終選考

想定選考官:役員
これまでの面接で聞かれたことをさらに掘り下げて質問されます。
受け答えに矛盾が生じないよう正直に答えることを心がけましょう。

Huluの面接形式

面接はほとんどの場合1対1で行われます。
面接回数は2~3回程度です。
1回につき30分程度となります。

Huluの面接内容

履歴書や職務経歴書の内容からHJホールディングスにマッチする人材かどうか判断されます。
職務経歴書には今まで行ってきた仕事内容や培ったスキルや知識をできるだけ具体的かつ読み手が分かりやすく記入するようにしましょう。
志望動機や前職での経験など、ほかでも聞かれるような定型的な質問は、事前にしっかりと準備しておくことが大切です。
また、こちらの回答に対して「それはなぜ?」と追求されることが多々あります。
緊張することなく、落ち着いて自分らしく回答できるようにしましょう。

Huluの選考対策・口コミ

最新情報

・公式サイトに載っている求人は比較的多い
・求人情報はDODAなどでも確認可能
・こちらの回答に対し、深堀される傾向がある

エンジニア、20代後半、男性
なぜうちで働きたいのかを質問されました。以前より動画配信業界で働きたいと思い、革新的なサービスの創出をして世の中の人々により良いサービスを提供したいということをアピールしました。
デザイナー、30代前半、女性
動画サイトはどのようなものを見るかを聞かれました。普段からYouTubeをよく見ており、それ以外はそれほど見てはいないと素直に伝えました。
デザイナー、20代後半、女性
基本的な質問が多かったです。答えづらい質問はありませんでしたが、こちらの回答をさらに深堀されることがあるため、一貫性のある回答が重要だと感じました。

Huluで働いている方の評判・口コミ

メンバー、在籍3~5年、男性
社風は部署によって大きく異なりますが、全体を通して企業文化はとても良い会社だと思います。しかし良くも悪くも縦割りの会社なので、あまり他の部署と関わりませんがありません。月に一回社内パーティーなどが催しされており、企業努力は見られますが、人の入れ替わりが激しい会社でした。
 宣伝、在籍3~5年、男性
研修が整っている会社ではなく、どちらかというと自分から進んで勉強しスキルアップするという環境です。中途採用で働いている人はそこまで多くなく、特定分野のスペシャリストが多いと思います。先輩方から技術を盗むことはできるので、そういう意味では学ぶ環境があるといえるかもしれません。
マーケティング、在籍1~3年、女性
福利厚生がとても充実しています。有給休暇以外にも「病気休暇」があり20日間与えられます。また、リロクラブのポイントが7万円もらえるのも大きいです。さらに社内にはお菓子が置いてあり、自由に食べることができます。年に何度か海外研修に行くこともできます。ほかの企業に比べたらのびのびと仕事ができる環境があると思います。

口コミの要約

HJホールディングスの口コミを見てみると優秀な社員も多く在籍し、一緒に働くことで技術を盗めて自身をスキルアップさせることができるということが分かります。また、福利厚生が充実しており、休みも比較的取りやすい企業でしょう。残業時間は基本的に少なく、ワークライフバランスが良いのも魅力の一つです。

Huluの年収・給与

年収 430万円〜580万円
ボーナスの有無 有り(業績に応じて支給)
昇給制度 有り
残業手当 有り
固定残業手当 有り
通勤手当 有り
住宅手当 記載なし
福利厚生 Hulu視聴アカウント、ティップネス法人契約、社内フリードリンク、提携英会話学校法人契約、確定搬出年金(401k)制度、カフェテリアプランなど

Huluでの転職者の出世難易度

HJホールディングスには優秀な社員が非常に多く在籍しているため、出世難易度は非常に高いです。
評価面談で成果や実績を的確にアピールしていかないと、役職に就くのはかなり難しいでしょう。
しかし、プロパーに比べると転職者が評価されないということはありません。
人事評価はシステマティックに行われ、フィードバックがはっきり出るので、仕事の改善点がわかりやすいです。
ひたむきに成果と実績を出し続けてアピールし続けることが、出世への一番の近道でしょう。

Huluの役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

30代中盤 なし 700万円
30代後半 なし 1,200万円
40代前半 なし 1,200万円
40代後半 シニアマネージャー 1,200万円

Huluはどんな人が働いている?

Huluの従業員数

119名

Huluの平均年齢

38.0歳

Huluの平均勤続年数

4.2年

Huluの社風

HJホールディングスはベンチャー企業であり、フレックス制度が設けられているなど、比較的自由な社風です。
社員同士仲が良く、お互い下の名前で呼んだり、ニックネームをつけたりと気軽に関わることができます。
また、福利厚生が充実しているので何かあったときでも対応してもらうことができ、休みもしっかりあるので仕事とプライベートを分けることができます。
全体的に自由で融通を利かせてもらえることがあるので、ストレスを溜めにくい環境でしょう。

Huluのワークライフバランス

副業可否 記載なし
勤務時間 9:00~18:00
休日 土日祝日(完全週休二日制)
その他の休日・休暇 夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇など
平均残業時間 月20時間程度
フレックス制度 有り(コアタイム10:00~15:00)
リモートワーク 有り(応相談)
産休・育休制度 有り
時短勤務 有り

Huluの社長

高谷 和男

早稲田大学政治経済学部卒業後、日本テレビ放送網株式会社へ入社。
ディレクターや企画、演出などで活躍したのち、バラエティ・音楽番組プロデューサーとして活躍。
2015年から2019年までHJホールディングスに出向し、Hulu編成部長に就任。
2019年に日本テレビ放送網株式会社に出戻り、編成局編成部担当部長に就任、2020年にICT戦略本部部長に就任。
2022年より、HJホールディングス株式会社の代表取締役社長を務めている。

Hulu現職、OB/OGの有名人

小杉 善信

1954年生まれ。
HJホールディングスの親会社、日本テレビホールディングスの代表取締役社長を務めている。
一橋大学商学部を卒業後、1976年に同社へ入社。
ディレクターやプロデューサーの経験を経た後、編成部長就任。
2019年6月に日本テレビHD代表取締役社長及び日本テレビ放送網代表取締役社長執行役員に昇任。
バラエティ番組やドラマなど、幅広く手がけて世間に感動や笑いを届けてきた人物。

Huluの転職に関わるQ&A


大企業の子会社のため、男性のみならず女性でも働きやすい環境が整っています。
フレックス制度があり、福利厚生も充実しています。
育休や産休もありますので、子育てに専念できたり復帰後も仕事と子育ての両立もしやすいです。
有給も比較的取りやすく、万が一病気になってしまったときでも病気休暇があります。
残業は全体的に少なめですが、部署によっては残業が多いところもあります。
気になるのであれば面接時などに一度、残業時間を確認すると良いでしょう。


日本テレビホールディングスの子会社という点は大きな強みといえるでしょう。
そのほかにも海外視察研究や階層別社内研修や提携企業による社外研修などの研修制度があるので、スキルや知識をしっかり身に付けることができます。

また、季節ごとに社内イベントやパーティーがあるので、社員同士交流を深めることができます。
年収も安定していて、働く社員にとって過ごしやすい企業でしょう。

Huluへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

Huluの公式サイトにある採用情報ページからエントリーすることができます。
公式サイトには求人情報をはじめ、代表メッセージやHuluについて、社員インタビューなど、さまざまな情報が掲載されています。
また、現在募集されている求人情報などが軽く掲載されているので、どんな仕事があるのか知りたいという方は、一度チェックしておくと良いでしょう。
ただし、掲載されている情報量は少なく、より詳しい情報が知りたい方や公式サイトに載っていないような求人に応募したいという方は、転職サイトや転職エージェントの活用がおすすめです。

自分のタイミングで転職活動したいなら「転職サイト」

転職サイトを活用してHuluへ転職したいなら、企業案件数がトップクラスを誇っており、ハイクラス求人を多く取り扱っている「doda X(旧:iX転職)」の利用がおすすめです。
doda X(旧:iX転職)では自分の市場価値を長期的にサポートしてくれるヘッドハンターと出会えます。自分の市場価値を客観的に知ることができるので、より自分に合ったポジションへの転職ができるという特徴があります。

転職サイトを活用するメリットは大きく分けると3つです。
・掲載求人数の多さ
・自分のタイミングで転職活動ができる
・応募までのスピード感がある

自分の希望するポジションを探している場合や、自分のタイミングで転職活動したいという場合には、doda X(旧:iX転職)がおすすめです。
また、転職サイトは転職エージェントを利用する前に活用する方が多く、Huluの募集内容や求められる能力などが知りたい場合はチェックするのも良いでしょう。

doda X(旧:iX転職)では年収の相談が可能

doda X(旧:iX転職)から届くスカウトメールです。

※画像はイメージです。

ハイクラス求人を多く取り扱っているdoda X(旧:iX転職)なだけあり、全体的に年収が高く設定されており、職種によっては年収交渉が可能となっています。
さらには、doda X(旧:iX転職)は非公開求人を多く扱っている傾向にあり、一般公開していない非公開求人を持っていることもあり、ヘッドハンターに相談することで、非公開求人を紹介してもえる可能性があります。

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