DeNA Gamesの転職事情。年収や口コミなどを解説

DeNA Games転職者の主なキャリアステップ

• 前職

  ワークスアプリなどのITコンサル
  ゲームなどのWeb系コンテンツ制作会社
  セプテーニなどのツールベンダー
  東芝、シャープなどの電機メーカー

• 株式会社DeNA Games Tokyoに転職
• 次の転職先

  コンサル、開発系のベンチャー企業
  Mobility Technologies、ヤフーなどのWeb系事業会社
  コンサルティングファーム
  IBMなどのITコンサル

DeNA Gamesの主な転職元・転職先

DeNA Gamesは、株式会社ディー・エヌ・エーの完全子会社であり、ゲーム運営事業に特化している企業です。
「世界一のゲーム運営会社」を目標にしており、世界へと存在感をアピールし、楽しみ続けられるゲームを創出することをミッションに掲げています。
手掛けているコンテンツは、「スーパーガンダムロワイヤル」や「農園ホッコリーナ」といったロングヒットタイトルがメインであり、どれも1,000万以上のユーザーにプレイされている実績を誇っています。
また、2020年3月期の最終利益が前年に比べると増益であり、今後の活躍に注目を集めている企業です。
そんなDeNA Gamesは、2015年に設立、東京都千代田区に本社を構えており、190名の社員が在籍しています。
現在は、プランナーやエンジニアなどのポジションで、能動的に行動し、変化に対して積極的に取り組むことができる人材を求めています。

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この記事でわかること

• DeNA Gamesの企業概要
• DeNA Gamesの転職ポイント
• DeNA Gamesの社風や企業文化

DeNA Gamesに転職するポイント

DeNA Gamesの特徴

DeNA Gamesへ転職するポイント

DeNA Gamesの企業概要

会社名	株式会社DeNA Games Tokyo
本社所在地	東京都千代田区神田練塀町3-3 大東ビル3F
社長	川口 俊
設立	2015年4月16日
株式	非上場
株主構成	株式会社ディー・エヌ・エー（100%）

DeNA Gamesの売上

DeNA Gamesは非上場のため、親会社の株式会社ディー・エヌ・エーの売上高を掲載しています。

株式会社ディー・エヌ・エーの売上推移

事業年度	2017年	2018年	2019年
売上高	139,390百万円	124,116百万円	121,387百万円
営業利益	27,503百万円	13,512百万円	-45,676百万円

DeNA Gamesの最新ニュース

DeNA Gamesの事業内容

DeNA Gamesは、ゲーム運営事業に特化している株式会社ディー・エヌ・エーの完全子会社です。
主にスマートフォンやブラウザゲームのゲーム運営を行っており、DeNAのゲーム運営から得たノウハウを継承や昇華させ、ゲーム運営のプロフェッショナルとして運営を行っています。
主力として、「スーパーガンダムロワイヤル」や「農園ホッコリーナ」、「怪盗ロワイヤル」など、どれもロングヒットタイトルであり、1,000万以上のユーザーにプレイされている実績を誇っています。
また、新たな運営タイトルの開発や既存タイトルの改善を行うほか、ユーザー交流会やインタビューを実施しるなど、常にユーザー視点に立ち、サービスをアップデートしている企業です。
今後も、変化に富んだゲーム運営を行い、ユーザーファーストの精神で提供していくことを目指しています。

DeNA Gamesの募集要項

ゲームプランナー

実施しているイベント結果から、ユーザー体験をより良くするための改修案の企画提案を行うポジションです。
具体的には、レベルデザインの設計や、パラメータ調整、ゲーム内イベントの設計を行います。
また、能力に応じて、運営スケジュール管理やゲーム情報の各種分析なども行う場合があります。

リードゲームエンジニア

各種モバイル向けのソーシャルゲームの開発を担うポジションです。
具体的には、事業計画に沿った開発方針の判断と管理、プロデューサーや各部門との連携と調整、メンバーマネジメントを行います。
また、技術研修の実施と指導や、負荷状況分析をはじめとした性能管理、原因分析などの障害対応も行うなど、幅広く業務に携わることができる職種です。

ゲームエンジニア

各種モバイル向けのソーシャルゲームの開発や他社ゲームの運営フェーズの開発を担うポジションです。
具体的には、パフォーマンスチューニングや費用対効果最大化といった性能管理、検知～復旧などの障害対応、設計や開発を行います。
また、能力や経験によっては、施策の効果検証やコードレビューなども行います。
継続的な機能追加など、拡張性を考えながら設計・実装するため、責任が問われますが、それ以上にやりがいを感じることができる職種です。

DeNA Gamesの転職難易度

DeNA Gamesの転職難易度は比較的高いです。
その理由として、知名度の高さが挙げられます。
DeNAは知らない方がいないほどの知名度を誇っており、その子会社であるDeNA Gamesも有名です。
そのため、応募者が多いことが想定でき、簡単な転職ではないといえます。
DeNA Gamesへの転職を目指すなら、ほかの応募者よりも卓越したスキルや経験があることが重要といえます。

DeNA Gamesが転職者に求める人物像

DeNA Gamesでは、自ら能動的に行動し、変化に対して積極的に取り組むことができる人材を求めています。
また、広い視野で客観的に観察できる人材や、PDCAサイクルを高速開店し、業務改善に貢献できる人材も求めている傾向があります。
DeNA Gamesは、ユーザーファーストでアプリケーションやサービスを改善しているため、このような能力が必要不可欠です。
面接では、これらを効率的にアピールし、面接官を感心させられるかどうかがポイントといえます。

DeNA Gamesの転職までの流れ

DeNA Gamesの選考フロー

エントリー・書類選考

一次～二次面接

想定選考官：人事・現場社員
想定内容：志望動機や前職までの経験など、一般的な質問をされます。

最終面接

想定選考官：役員
想定内容：これまでの質問に加え、ゲーム関連について質問をされます。

内定

DeNA Gamesの面接形式

面接は1対1で行われるのがほとんどです。
面接回数は2～3回ですが、職種によって異なる場合があります。
1回あたりの時間は30分～1時間で終わります。

DeNA Gamesの面接内容

面接は、志望動機や前職までの経験といった一般的な質問から進みます。
また、「どんなゲームが好きか」や「ゲームについてどんな風に感じるか」など、ゲームに関する質問を多くされる傾向があります。
さらには、「この仕事を任されたときどのように対応するか」といった実務を想定した質問をされることがあり、この部分をしっかりと回答できなければ採用してもらえる可能性は低下してしまうかもしれません。
自己分析や企業研究を入念に行い、どのような質問をされても、ハキハキと一貫性をもって回答できることが肝心です。
面接の雰囲気は圧迫面接などではなく、終始穏やかな雰囲気で行われるので、リラックスして自分らしく面接に臨むことができるでしょう。

DeNA Gamesで働いている方の評判・口コミ

DeNA Gamesの年収・給与

年収	約500万～800万
ボーナスの有無	年2回
昇給制度	年2回
残業手当	有り
固定残業手当	有り（45時間分）
通勤手当	有り（全額支給）
住宅手当	記載なし
福利厚生	各種社会保険完備、退職金制度、従業員持株会、定期健康診断など

DeNA Gamesでの転職者の出世難易度

DeNA Gamesの出世難易度は中程度です。
努力して実績を残すことで周囲に認めてもらえ、出世できる可能性が高まります。
ただし、ただ単に実績を残せば良いというわけでなく、コミュニケーション能力やマネジメントスキルがあることも出世するための重要な要素の一つです。
DeNA Gamesで出世を目指すなら、人よりも努力をして実績を残しつつ、周囲に認められることで出世への道は拓けるといえるでしょう。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代前半	なし	450万円
20代中盤	なし	500万円
20代後半	なし	600万円
20代後半	なし	700万円
30代前半	なし	700万円
30代前半	リーダー	800万円
30代中盤	リーダー	700万円
40代前半	シニアマネージャー	1,200万円
40代前半	ディレクター	1,100万円
40代中盤	なし	800万円

DeNA Gamesはどんな人が働いている?

DeNA Gamesの従業員数

190名

DeNA Gamesの平均年齢

32歳

DeNA Gamesの平均勤続年数

記載なし

DeNA Gamesの社風

DeNA Gamesは、非常に風通しが良く、自分らしく働くことができる社風です。
年功序列などはほとんどなく、リーダーや上長と率直なコミュニケーションを取ることができます。
また、社員一人一人を大切にしている風潮があり、困っている社員がいれば親身になって助けるという雰囲気があります。
社員同士仲良く、自分らしく働きたいという方には、向いている企業でしょう。

DeNA Gamesのワークライフバランス

副業可否	記載なし
勤務時間	10:00～18:30
休日	土日祝日（完全週休二日制）
その他の休日・休暇	年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇など
平均残業時間	月20～30時間
フレックス制度	有り（コアタイム 10:30～16:30）
リモートワーク	相談可
産休・育休制度	有り
時短勤務	有り

DeNA Gamesの社長

川口 俊

大学卒業後、自動車部品メーカーに入社、事業企画に従事。
2013年に株式会社ディー・エヌ・エー入社。
ブラウザゲームの運営プランナーやディレクターなどを従事し、2016年に株式会社DeNA Games Tokyoへ。
プランナーマネージャーや企画部部長を歴任し、2018年より代表取締役社長に就任。

DeNA Games現職、OB/OGの有名人

田川 啓介

2008年に新卒で株式会社ディー・エヌ・エーに入社。
EC新規獲得営業やEC新規事業リーダー、EC事業部ディレクターを歴任し、2010年にソーシャルゲーム部門へ移籍。
SGエンジニアやSGコンサルに従事し、SG開発/運営プロデューサーやSG内製ブラウザ運営統括責任者などを歴任。
2015年に株式会社DeNA Games Tokyoを設立とともに、代表取締役社長に就任。
現在は退任しており、新起業に向けて準備をしている。

DeNA Gamesの転職に関わるQ&A

DeNA Gamesへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

DeNA Gamesの公式HPにある採用情報ページからエントリーすることができます。
採用情報ページには、企業メッセージや企業情報などが掲載されているので、応募する前に一度読んでおきましょう。
ただし、公式サイトからの転職には、少なからず時間がかかってしまいます。
できるだけ時間をかけずに転職したい方や競合他社の募集要項も確認したい方は、転職サイトの活用がおすすめです。

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