TDSEの転職難易度は高い？面接内容や口コミなどを解説

TDSEは、AIを活用した総合型ソリューションを提供している企業です。
主にデータとAIを活用して顧客の変革のサポートをはじめ、「Tableau」や「NetBase」といったツールの提供を行っています。
また、2022年に株式会社ゴンドラとソーシャルアナリティクスツール「NetBase」の販売パートナーとして契約締結し、日本市場での販売網を強化するなど、社会支援にも尽力している企業です。
そんなTDSEでは、データサイエンティストやエンジニアといった技術職ポジションで、自ら考えて自発的に行動できる人材を求めています。

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この記事でわかること

• TDSEの企業概要
• TDSEの転職ポイント
• TDSEの社風や企業文化

TDSEに転職するポイント

TDSEの特徴

TDSEへ転職するポイント

TDSEの企業概要

会社名	TDSE株式会社
本社所在地	東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー27階
社長	東垣 直樹
設立	2013年10月17日
株式	上場（東証グロース）
株主構成	テクノスジャパン（17.27%） 城谷直彦（7.55%） あいおいニッセイ同和損害保険（7.27%）

TDSEの売上

TDSEの売上推移

事業年度	2019年	2020年	2021年
売上高	1,377百万円	1,323百万円	1,723百万円
経常利益	127百万円	68百万円	219百万円

TDSEの最新ニュース

TDSEの事業内容

TDSEは、AIノウハウをコアバリューとしているさまざまな企業や業界に対し、総合型ソリューションを提供している企業です。
「データに基づいて意思決定を高度化する」というミッションを掲げ、ビッグデータを活用した可能性が溢れる社会を目指しています。
主力として、DX組織組成支援サービスやプロジェクト創出支援サービスといった「DXコンサルティング」や、AIによる異常検知や業務効率化といった「データ分析・データ利活用」などを提供しています。
また、それら以外にも、分析に関する専門的な知識がない方でも簡単に扱えるBIツール「Tableau」や、AIなどの先端技術の学習をPCやタブレットなどで行えるEラーニングプラットフォーム「Aidemy Business」の提供なども行っている企業です。
今後も、デジタルトランスフォーメーションを推進し、企業の業務改革や新事業創出するとともに、産業界や社会発展に貢献していくことを目指しています。

TDSEの募集要項

リードデータサイエンティスト

データサイエンスを活用し、ビジネス価値を生み出すポジションです。
具体的には、企業のビジネス課題を解決するためのデータ集約やクレンジング、分析業務、データマイニングや機械学習などを用いたクライアント業務改善の提案を行います。
そのほかにも、顧客先にあるデータを解析し、顧客の課題解決を図るための予測を実施するなど、責任感が問われる職種です。

エンジニア

データ分析や機械学習を題材にした案件にて、分析基盤やアプリケーション開発、データベース構築と運用などを推進するポジションです。
具体的には、AIシステム開発案件の要件定義や設計、開発、データ分析基盤の要件定義と設計や構築、データ収集と加工などに関する要件定義と設計などを行います。
技術コンサルタントやプロジェクトマネージャとして、開発の全工程に携われる職種です。

研修講師

データ分析者の育成に関わる業務を担うポジションです。
具体的には、研修講師や研修のファシリテーションといったサポート、顧客対応と研修準備などの運営、研修コンテンツの企画や設計、作成を行います。
社会貢献度の高いため、やりがいを感じながら働ける職種です。

TDSEの転職難易度

TDSEの転職難易度は比較的高いです。
どのポジションでも一定以上のスキルや経験が必要であり、それらを保有していなければ応募することが難しいかもしれません。
また、社会貢献している企業でもあるため、知名度が高く、倍率や競争率が高い傾向があります。
TDSEへの転職を目指すなら、ほかの応募者にまけないような能力を保有していることが肝心です。

TDSEが転職者に求める人物像

TDSEでは、自ら考えて自発的に行動できる人材を求めています。
そのほかにも、データ利活用の仕組みを作ることに興味ある方や社会や顧客が抱える課題を自分事に捉えて最後までやり切れる方なども求めている傾向にあります。
TDSEは、社会や顧客の課題解決に取り組んでいる企業であるため、上述した能力が必要不可欠です。
面接では、これらを保有していることをアピールできるエピソードを複数用意し、万全な状態で臨むようにしましょう。

TDSEの転職までの流れ

TDSEの選考フロー

エントリー・書類選考

一次～二次面接

想定選考官：人事
想定内容：志望動機や前職までの経験など、一般的な質問をされます。

最終面接

想定選考官：役員
想定内容：これまでの質問に加え、未来志向を問うような質問をされます。

内定

TDSEの面接形式

面接は1対1や1対複数など、状況によって異なります。
面接回数は基本的に2～3回あります。
1回あたりの時間は1時間前後です。

TDSEの面接内容

TDSEの面接は、志望動機や前職までの経験など、一般的な質問から進みます。
また、「仕事の向き合い方は？」や「希望ポジションで働くためには、何が必要だと思うか」といった質問もされます。
そのほかにも、「入社して将来どうなりたいか」といった未来志向を問うような質問もされる傾向があるため、あらかじめしっかりと準備しておくことが大切です。
面接の雰囲気は比較的和やかであり、話しやすい雰囲気のなか面接が行われます。
そのため、必要以上に緊張することなく、リラックスして自分らしく面接に臨むことができるでしょう。

TDSEの選考対策・口コミ

TDSEで働いている方の評判・口コミ

TDSEの年収・給与

年収	595万円
ボーナスの有無	年3回
昇給制度	年2回
残業手当	有り
固定残業手当	有り（月30時間分）
通勤手当	有り
住宅手当	記載なし
福利厚生	企業年金基金、財形貯蓄制度、持株会制度、永年勤続休暇制度など

TDSEでの転職者の出世難易度

TDSEの出世難易度は中程度です。
TDSEでは、実力主義が採用されており、性別や勤続年数など関係なく、正当な評価を得やすい環境があります。
そのため、自分次第では出世できる可能性がどんどん高まっていきます。
ただし、TDSEに在籍している社員は優秀な方が多いため、簡単に出世できるというわけではありません。
TDSEでの出世を目指すなら、日々の努力を怠らず、ほかの社員に負けないように実績を残すことで出世への道が拓けるといえるでしょう。

TDSEはどんな人が働いている?

TDSEの従業員数

114名

TDSEの平均年齢

35.4歳

TDSEの平均勤続年数

3.8年

TDSEの社風

TDSEは、アカデミックな雰囲気があり、研究熱心な方が多く在籍しています。
そのため、新しいことにも積極的にチャレンジしていくという風土があり、挑戦しやすい環境があります。
また、仕事に対する評価を平等に受けられるという環境が整っているため、モチベーションを保ちやすい雰囲気があります。
男女関係なく、自分らしく働きながら積極的にチャレンジしていきたいという方には、向いている企業といえるでしょう。

TDSEのワークライフバランス

副業可否	可能
勤務時間	9:00～18:00
休日	土日祝日（完全週休二日制）
その他の休日・休暇	年末年始休暇、創立記念日、特別休暇、永年勤続休暇など
平均残業時間	月10時間以内
フレックス制度	有り（コアタイム 10:00～15:00）
リモートワーク	有り（応相談）
産休・育休制度	有り
時短勤務	有り

TDSEの社長

東垣 直樹

1981年 生まれ。
2003年に株式会社テクノスジャパンへ入社。
2017年にソリューションセンター副センター長に就任。
同年、TDSE株式会社の執行役員エンジニアリンググループ長に就任。
その後も、執行役員技術・営業統括エンジニアリンググループ長や執行役員技術統括、執行役員常務技術統括などを歴任。
2020年より、代表取締役社長を務めている。

TDSE現職、OB/OGの有名人

浦川 健

1965年 生まれ。
1989年に株式会社太陽神戸銀行（現・株式会社三井住友銀行）へ入行。
1991年にさくら投資顧問株式会社（現・三井住友DSアセットマネジメント株式会社）へ出向。
2002年に国民年金基金連合会へ出向し、2004年に株式会社三井住友銀行へ帰任。
2017年にTDSE株式会社へ出向し、管理グループ長に就任。
翌年、TDSE株式会社へ入社し、執行役員管理グループ長に就任。
その後は、取締役管理グループ長や取締役執行役員専務管理統括長兼管理グループ長、取締役執行役員専務管理統括長を歴任。
2022年より、取締役執行役員専務管理本部長を務めている。

TDSEの転職に関わるQ&A

TDSEへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

TDSEの公式HPにある採用情報ページからエントリーできます。
採用情報ページには、「会社を知る」や「仕事を知る」、「ひとを知る」などが掲載されているため、応募する前に一度目を通しておくと良いでしょう。
ただし、公式HPからの応募の場合、どうしても時間がかかってしまう傾向があります。
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