2022/08/02 WEB・アプリサービス
NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションへの転職は難しい?年収や口コミなど解説
NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション転職者の主なキャリアステップ
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NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社に転職
NTTコム オンラインの主な転職元・転職先
学歴学歴は、高校卒業や専門卒業、大学卒業など、幅広い学歴を持った社員が在籍しています。
NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションは、NTTコミュニケーションズの子会社であり、テクノロジーとデータ解析力に強みを持っている企業です。
企業と顧客のエンゲージメントを創出し、顧客ロイヤルティや売上げ向上に繋がるマーケティングソリューションを提供しています。
2012年に設立、東京都品川区大崎に本社を構えており、140名の従業員が在籍しています。
そんなNTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションでは、マネージャーやコンサルタント、エンジニアなどの幅広いポジションで、即戦力となる人材を求めています。
NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションを目指す人におすすめの転職エージェント
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・大手の採用代行を行なっているので、マーケットに出てこない優良求人を多数保有
この記事でわかること
- NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションの企業概要
- NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションの転職ポイント
- NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションの社風や企業文化
目次
- 1 NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション転職者の主なキャリアステップ
- 2 NTTコム オンラインの主な転職元・転職先
- 3 NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションを目指す人におすすめの転職エージェント
- 4 NTTコム オンラインに転職するポイント
- 5 NTTコム オンラインの企業概要
- 6 NTTコム オンラインの事業内容
- 7 NTTコム オンラインの転職の募集要項
- 8 NTTコム オンラインの転職難易度
- 9 NTTコム オンラインの転職までの流れ
- 10 NTTコム オンラインで働いている方の評判・口コミ
- 11 NTTコム オンラインの年収・給与
- 12 NTTコム オンラインでの転職者の出世難易度
- 13 NTTコム オンラインはどんな人が働いている?
- 14 NTTコム オンラインの社風
- 15 NTTコム オンラインのワークライフバランス
- 16 NTTコム オンラインの社長
- 17 NTTコム オンライン現職、OB/OGの有名人
- 18 NTTコム オンラインの転職に関わるQ&A
- 19 NTTコム オンラインへ転職する方法
NTTコム オンラインに転職するポイント
NTTコム オンラインの特徴
POINT
- ・大企業の子会社であり、テクノロジーとデータ解析力に強みを持つ
- ・進化し続ける企業の顧客コミュニケーションを支える企業
- ・充実した福利厚生を完備
NTTコム オンラインへ転職するポイント
POINT
- ・中途採用枠が比較的多い
- ・コンサルタントやエンジニアなど、幅広いポジションで求人募集
- ・日本最大規模の中心会社で安定した企業
NTTコム オンラインの企業概要
会社名 | NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 |
---|---|
本社所在地 | 東京都品川区大崎1丁目5番1号 大崎センタービル4階 |
社長 | 塚本 良江 |
設立 | 2012年10月1日 |
株式 | 非上場 |
株主構成 | NTTコミュニケーションズ株式会社(100%) |
NTTコム オンラインの売上
NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションは非上場のため、親会社のNTTグループの売上を掲載しています。
NTTグループの売上推移
年数 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 |
---|---|---|---|
売上高 | 11,879,842百万円 | 11,899,415百万円 | 11,943,966百万円 |
税引前利益 | 1,671,861百万円 | 1,570,141百万円 | 1,652,575百万円 |
NTTコム オンラインの最新ニュース
NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションの最新情報を掲載しております。
NTTコム オンラインの事業内容
NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションは、テクノロジーとデータ解析力に特化した企業です。
ビッグデータの蓄積・解析、これらをほぼリアルタイムで企業のマーケティングや顧客関係管理に反映する仕組みがあり、それにより、「マルチチャネルの顧客接点構築」や「ソーシャル」などを一貫して提供しています。
また、ノウハウとデータ解析テクノロジーを融合させることにより、変化の激しい現代でも対応できるよう顧客コミュニケーションとマーケティングの支援をしています。
その結果、JALPAKやクラブツーリズムをはじめとした、数々の企業への導入実績を誇っており、今後も注目される企業でしょう。
NTTコム オンラインの転職の募集要項
インフラエンジニア
インフラエンジニアは、自社サービスのシステム運用と保守、システムスケール拡大に向けた構築などを行います。
具体的な業務内容は、各種サービスシステムの運用と保守管理、クライド・サーバ・ネットワークなどのインフラ構築や運用、保守などです。
さらには、サービスの機能拡張や規模拡大に伴うインフラ構築なども行います。
ビッグデータやマーケティングソリューションといったトレンドマーケット向けシステムやクラウドなど、インフラ技術のスキル修得ができるポジションです。
必須な経験・スキル
- ・5年以上のLinuxサーバ環境のシステム構築や保守・運用経験
- ・5年以上のOSSを活用したシステムの保守・運用経験
- ・5年以上の24時間稼動のSaaSサービス保守・運用経験
プロジェクトマネージャ-
プロジェクトマネージャーは、CIMソリューション案件の開発における提案支援や受注後の案件定義、基本設計などを実施する職種です。
さらには、クライアント側PMや営業、プロダクトマネージャーなども担当し、開発・運用チームと連携しながら業務を推進します。
大規模プロジェクトへの参画機会が多くあるため、責任とやりがいを感じることができるポジションです。
必須な経験・スキル
- ・7年以上の海外プロダクトを活用したシステムソリューションでのPM経験
- ・顧客データ管理システムなどの基板システムの開発経験
- ・システム開発や構築プロジェクトへの参画経験 など
プロダクトセールス
プロダクトセールスは、販売目標の達成に向けて、金融や通信、メーカーなど、大手企業を中心に提案営業します。
具体的には、クライアントの課題のヒアリングやサービス概要紹介、概算金額提示、見積もり提示などを行います。
急成長中のSMS送信サービスの販売を通じて、営業力強化やデジタルマーケティング領域のスキルや経験を得ることができるでしょう。
積極的に問題解決ができ、理想を現実に変換できる創造力と行動力がある方は、優遇される可能性があります。
必須な経験・スキル
- ・売上目標を有した法人向け営業経験
- ・ソフトウェアやITシステムに関する知識
- ・日常会話ができるレベルの英語力
NTTコム オンラインの転職難易度
NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションの転職難易度は比較的高いです。
NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションでは、幅広いポジションで中途採用による募集をかけていますが、どれも求めている経験や知識のレベルが高くなっています。
また、ライバルの転職者も全体的にレベルが高く、そのなかから自分を採用してもらうというのは簡単ではないでしょう。
採用を勝ち取るためには、ほかの人と格差を付けれる能力をアピールすることが重要です。
NTTコム オンラインが転職者に求める人物像
NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションでは、顧客から信頼を得られるコミュニケーション能力に長けている人材を求めています。
NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションを含めたNTTグループは、日本最大規模の中心会社として築き上げてきた基盤があり、顧客からの信頼は非常に大切にしている企業です。
また、積極的に問題解決に取り組むことができ、理想を現実に変えられるような人材も求めている傾向があります。
面接の際は、これらをアピールできるエピソードをいくつか用意し、上手にアピールすることで、採用してもらえる可能性が高くなります。
NTTコム オンラインの転職までの流れ
NTTコム オンラインの選考フロー
書類・エントリーシート提出
一次~二次面接
想定選考官:人事
志望動機や前職までの経験など、一般的な質問をされます。
最終選考
想定選考官:役員
これまでにされた質問を再度深堀し、改めてマッチしている人材かを判断されます。
NTTコム オンラインの面接形式
面接は基本的に1対1で行われます。
面接回数は2~3回です。
面接は1回あたり30分~1時間です。
NTTコム オンラインの面接内容
NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションでは、志望動機や前職までの経験など、一般的な質問から面接が進みます。
また、「通信系のサービスに興味はある?」なども聞かれることがあります。
そのなかでも、特に志望動機は重要であり、面接官が納得いくような志望内容であることが必須です。
面接の雰囲気は、圧迫面接などではなく、比較的和やかな雰囲気で行われます。
話す内容を事前に整理できていれば、問題なく回答できるので、落ち着いて面接に臨みましょう。
NTTコム オンラインで働いている方の評判・口コミ
与えられるミッションは多くあり、自分の裁量でさまざまな施策を取り組むことができます。基本的には挑戦できる環境があるので、いろんなことにチャレンジしながらバリバリ働きたいという方には向いている企業だと思います。
基本的にグループの仕事が多く、安定して働けるので、落ち着いた仕事をあてがわれてした方には良い環境といえます。しかし、研修という研修はほとんどなく、スキルアップ環境がないため、独学で勉強する必要があります。
NTTグループなだけあり、福利厚生などが非常に良いです。有給取得率も高く、前もっていえば普通に有給取ることができます。また、残業時間もそこまで多くないので、ワークライフバランスは良いと思います。
口コミの要約NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションの口コミを見てみると、いろんなことに挑戦できる環境があり、ワークライフバランスが良いことから、安定して働けることが伺えます。
NTTコム オンラインの年収・給与
年収 | 470万~800万円 |
---|---|
ボーナスの有無 | 有り |
昇給制度 | 有り |
残業手当 | 有り |
固定残業手当 | 有り |
通勤手当 | 有り |
住宅手当 | 記載なし |
福利厚生 | 社会保険完備、宿泊施設や飲食店、レジャー施設の利用など |
NTTコム オンラインでの転職者の出世難易度
NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションでの出世難易度は非常に高いです。
NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションには、優秀な人材が多数おり、実績を残している社員が大勢います。
さらには、実力主義なところもあるため、出世するためには、ほかの社員よりも実績を残し続けなければなりません。
並々ならぬ努力をし、非常に多くの実績を残すことができれば、出世することも夢ではないでしょう。
役職ごとの平均年収
弊社独自調査結果
30代前半 | なし | 700万円 |
---|---|---|
30代後半 | 担当部長 | 1,000万円 |
40代前半 | なし | 700万円 |
40代前半 | 課長 | 1,000万円 |
40代後半 | マネージャー | 1,000万円 |
50代前半 | 担当部長 | 1,200万円 |
NTTコム オンラインはどんな人が働いている?
NTTコム オンラインの従業員数
140名
NTTコム オンラインの平均年齢
39.9歳
NTTコム オンラインの平均勤続年数
記載なし
NTTコム オンラインの社風
NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションは、NTTグループということもあり、まじめで落ち着いている社風があります。
在籍している社員は優しく、何か分からないことがあれば助けてくれるという雰囲気があります。
また、やりたいことにチャレンジさせてもらえる風土もあるので、安定したところでバリバリ働きタイと言う方には向いている企業でしょう。
NTTコム オンラインのワークライフバランス
副業可否 | 記載なし |
---|---|
勤務時間 | 9:30~18:00 |
休日 | 土日祝日(完全週休二日制) |
その他の休日・休暇 | 年次有給休暇、夏季特別休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇など |
平均残業時間 | 28時間 |
フレックス制度 | 記載なし |
リモートワーク | 有り |
産休・育休制度 | 有り |
時短勤務 | 有り |
NTTコム オンラインの社長
塚本 良江
1963年生まれ。
早稲田大学政治経済学部卒業後、1986年にNTT入社。
海外留学でMBA取得後、マルチメディアビジネス開発部に所属。
検索エンジン「goo」やフリーメールなどを立ち上げ、2001年にNTT-Xカンパニー長に就任。
その後、一旦はNTTを離れるが、2008年にNTTコミュニケーションズに戻り、2012年からNTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションの代表取締役社長に就任。
NTTコム オンライン現職、OB/OGの有名人
三澤 淳志
1963年生まれ。
京都大学教育学部卒業後、1987年に日本電信電話公社入社。
1996年にマルチメディアビジネス界は粒にて、環境情報ポータルサイト「goo」の事業企画業務に携わる。
さらには、「gooショッピング」や「NTT-X Store」をメインとしたEC事業部の事業部長に就任し、現在は、NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションの取締役を務めている。
NTTコム オンラインの転職に関わるQ&A
NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションの面接において志望動機は非常に重要です。
特に「なぜほかではなく、NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションを選んだのか」という部分が問われるので、具体的かつ一貫性のある回答が肝心でしょう。
それらを踏まえて志望動機を作成すると、好感を得ることができます。
NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションは男性社員が多く在籍していますが、女性社員もしっかりと在籍しており、評判は平等に判断されます。
男性女性関係なく、出世することが可能といえます。
また、産休や育休があるので、女性でも安心して働くことができる環境があるでしょう。
NTTコム オンラインへ転職する方法
まずは公式採用HPで概要をチェック
NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションの公式サイトにある採用情報ページから応募することができます。
公式サイトには求人情報をはじめ、「人を知る」や「働く環境を知る」など、さまざまな情報が掲載されています。
また、現在募集されているポジションの必要条件などが掲載されているので、どんな仕事なのか知りたいという方は、一度チェックすると良いでしょう。
ただし、掲載されている求人内容の詳細情報がほとんどなく、より詳しい情報が知りたい場合やは、転職サイトや転職エージェントの活用がおすすめです。
自分のタイミングで転職活動したいなら「転職サイト」
転職サイトを活用してNTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションへ転職したいなら、企業案件数がトップクラスであり、ハイクラス求人を扱っている「doda X(旧:iX転職)」の利用がおすすめです。
doda X(旧:iX転職)では自分の市場価値を長期的にサポートしてくれるヘッドハンターと出会えます。
自分の市場価値を客観的に知ることができるので、より自分に合ったポジションへの転職ができるという特徴があります。
転職サイトを活用するメリットは大きく分けると3つです。
・求人情報数が多い
・自分のタイミングで転職活動ができる
・応募までのスピード感がある
自分の希望するポジションを探している場合や、自分のタイミングで転職活動したいという場合には転職サイトがおすすめです。
また、転職サイトは転職エージェントを利用する前に活用するという方が多く、NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューションの募集内容や求められるスキルなどが知りたい場合はチェックすると良いでしょう。
doda X(旧:iX転職)では年収相談ができる
doda X(旧:iX転職)から届くスカウトメールです。
※画像はイメージです。
募集しているポジションは、マネージャーや法人営業、エンジニアなど、幅広いポジションが募集されています。
ハイクラス求人を多く扱っているdoda X(旧:iX転職)なだけあり、全体的に年収が高く、また、年収相談が可能となっています。
さらには、非公開求人を持っていることもあり、ヘッドハンターに相談すれば、非公開求人を紹介してもらえることもあります。
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