ドワンゴへの転職は難しい？難易度や面接対策方法などを紹介

▼下記は、ドワンゴに転職する人の主なキャリアステップを示した図です。

・転職元：どこからドワンゴに転職してくるのか
・転職先：ドワンゴからどこへ転職するのか

一般的な傾向を把握し、「将来なりたい自分を目指せるキャリアプラン」を描きましょう。

• 主な転職元

  ・ゲーム、食品、アパレル、化粧品などのメーカー
  ・学習塾
  ・広告会社
  ・通信事業会社
  ・WEB系事業会社
  　　

• 株式会社ドワンゴ

• 主な転職先

  ・ヤフー、音楽や動画配信サービスを行うWEB系事業会社
  ・D2Cなどの広告会社

ドワンゴの主な転職元・転職先

ドワンゴは、日本のIT関連企業であり、KADOKAWAの完全子会社です。
「Dial-up（ダイヤルアップ）」「Wide（幅広い）」「Area（範囲）」「Network（通信網）」「Gaming（ゲーム）」「Operation（操作）」の頭を取ってDWANGOであり、主にニコニコ動画やソーシャルゲームの提供を行っています。
その中でも、特にニコニコ動画は非常に高い人気を誇っており、「ニコニコ生放送」や「ニコニコ静画」、「ニコニコ超会議」など、さまざまなコンテンツを展開中です。
1997年設立、東京都中央区に本社を構えており、現在1,138名の社員が在籍しています。
ドワンゴでは、エンジニアや企画などの専門職ポジションで、専門性に優れた即戦力となる人材を求めています。

ドワンゴへの転職を目指すなら「iX転職」を見るべし

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この記事でわかること

• ドワンゴの企業概要
• ドワンゴの転職ポイント
• ドワンゴの社風や企業文化

ドワンゴに転職するポイント

ドワンゴの特徴

ドワンゴへ転職するポイント

ドワンゴの企業概要

ドワンゴの売上

ドワンゴは売上高を公表していないため、親会社のKADOKAWAの売上を掲載しております。

ドワンゴの売上推移

ドワンゴの最新ニュース

dwango.co.jp

 

21 Tweets

16 Pockets

株式会社ドワンゴ

https://dwango.co.jp/news/

ネットに生まれて、ネットでつながる。インターネット上での多彩なエンタテインメントコンテンツを提供する、株式会社ドワンゴ - DWANGO Co.,Ltd.

ドワンゴの事業内容

ドワンゴは、Webサービスを中心に展開しているKADOKAWAの完全子会社の企業です。
主な事業として、下記の3事業を主軸として運営しています。

Webサービス事業

非常に人気の高い「ニコニコ動画」をはじめ、「ニコニコ生放送」などのサービスを提供している事業です。
一体感のあるコンテンツを視聴することができ、登録会員数は6,800万人を超えており、そのほかにも、イラストや漫画といった静画や自作ゲーム、MMDモデルなど多岐にわたって展開しています。
また、マルチデバイスの展開により、インターネットに繋がるゲーム機やテレビでも視聴可能となりました。
さらには、クリエイター支援やファンコミュニティ「ニコニコチャンネル」の運営など、さまざまなコンテンツを展開しています。

モバイルサービス事業

スマートフォン向けのコンテンツ配信を中心に運営しており、かつて携帯電話が主流の時代に、着メロや着うたなどを拡大した事業です。
現在では、アイドルやニコニコ楽曲などのさまざまなジャンルの楽曲を配信している音楽配信サイト「dwango.jp」を運営しています。
さらには、最新のアニメソングやゲームソングなどを配信しているアニメ総合エンタメサイト「animelo mix」や人気声優のボイス配信なども行っており、他サイトにはない独占配信楽曲が充実しているサービスです。
そのほかにも、通販サイトやニュースサイト、ラジオ番組など、数多くのスマートフォンアプリのコンテンツ提供を行っています。

ライブ・イベント事業

ネットとリアルの融合を実現した、リアルイベントの企画や運営をしている事業です。
新たなエンタテイメントの形を創造するAR/VR技術を活用したライブ演出に取り組んでおり、その中でも「ニコニコ超会議」は非常に高い注目を浴びています。
「ニコニコの全て（だいたい）を地上に再現する」をテーマにしている最大級のリアルイベントであり、人気のカテゴリに合った企画ブースが多数出展されています。
そのほかにも、ユーザーが主役となりスペシャルパフォーマンスを行う音楽イベント「ニコニコ超パーティー」の運営も行っており、ドワンゴエンジニアが開発・演出の監修をしているイベントです。
その結果、ニコニコ超会議の総来場者数は1,638万人、ニコニコ超パーティーの会場来場者数は16万人と、双方ともに非常に高い人気を集めています。

ドワンゴの募集要項

スマートフォンアプリ開発エンジニア

Android/iOS向けネイティブアプリケーションの企画開発を行うポジションです。
「ニコニコ動画」を中心としたサービスのスマートフォン向けクライアントアプリケーションの開発や、Webアプリケーションの開発などを行います。
どのようなサービスにするべきか、機能やデザイン・企画面も含めて携わるため、非常にやりがいと責任を感じるポジションです。

Webディレクター

ニコニコ担当サービスの利用動向調査やユーザーの仮説設定、企画立案、資料作成を行います。
そのほかにも、仕様策定や開発のプロジェクトマネジメント、施策実施後の効果測定、数値検証なども行います。
企画や運営がどれほどユーザー満足度に繋がっているを肌で感じることができるため、やりがいを感じることができるでしょう。

UIデザイナー

ニコニコ動画やニコニコ生放送などのドワンゴが運営するWebサービスのデザイナーとして企画や画面設計、UIデザインの実装などを担当するポジションです。
各サービスのKPIを最大化するためにUI/UXデザインを通じた課題解決や提案を行い、サービスの成長に大きく貢献します。
ペルソナやカスタマージャーニーマップなどの作成経験があると、面接の際は有利になります。

ドワンゴの転職難易度

ドワンゴの転職難易度は中程度です。
人気企業であり、知名度は非常に高いですが、常にキャリア採用を行っており、良い人材がいれば採用というスタンスなので、倍率はそれほど気にしなくても良いでしょう。
ただし、一定以上のスキルや知識が求められるため、企業側が求めているもの以上の能力があることが必須になります。
面接では、しっかりとスキルや知識を持っていることをアピールし、面接官を納得させられるかどうかが肝心です。

ドワンゴが転職者に求める人物像

ドワンゴでは、物事を常に考え続けられる人材を求めています。
またやり遂げる精神や予測能力がある人材も求めている傾向があります。
ドワンゴは、常に新しいことへの取り組みに注力しているため、上記の能力が必要不可欠になってくるのです。
面接の際、これらをアピールできるエピソードをいくつか用意し、上手にアピールすることで採用してもらえる可能性が高くなります。

ドワンゴの転職までの流れ

ドワンゴの選考フロー

Webエントリー（郵送やFAXは不可）

書類選考

一次面接

想定選考官：人事
想定内容：志望動機やこれまでの経験といったオーソドックスな質問をされます。

最終面接

想定選考官：役員
想定内容：これまでの質問を再度深堀し、さらには「ストレス発散方法」や「怒られる覚悟はあるか」などといったストレス耐性を見る質問をされることがあります。

内定

ドワンゴの面接形式

面接は基本的に1対1で行われますが、ポジションや応募人数によって異なります。
面接回数は2回です。
1回あたりの時間は30分～1時間ほどで終わります。

ドワンゴの面接内容

志望動機やこれまでの経験といったオーソドックスな質問から面接が進みます。
そのほかにも、「どんな上司のタイプが嫌いか」や「Webの将来はどうなっていると思うか」など、こちらの思想や人柄を確認するような質問をされます。
さらには、「ストレス発散方法」や「怒られる覚悟があるか」など、ストレス耐性に関する質問もされることがあるので、どのような質問でもしっかりと回答できるように自己分析をしておきましょう。
面接の雰囲気は、和やかというわけでもなく、人によっては多少圧迫と感じるかもしれません。
変に緊張せず、自分らしく面接に臨むことが肝心です。

ドワンゴで働いている方の評判・口コミ

ドワンゴの年収・給与

ドワンゴでの転職者の出世難易度

ドワンゴの出世難易度は比較的高いです。
在籍している社員は、全体的に優秀であり、多くの実績を残している方が多くいます。
その中から出世するというのは簡単なことではありません。
また、ただ単に実績を残せば良いというわけではなく、上司にしっかりとアピールできるかどうかがポイントです。
実績を残し続け、上手にアピールすることで出世への道は拓けるでしょう。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

ドワンゴはどんな人が働いている?

ドワンゴの従業員数

連結:1,138名

ドワンゴの平均年齢

34.4歳

ドワンゴの平均勤続年数

3.4年

ドワンゴの社風

ドワンゴは、IT業界の中でも自由な雰囲気があり、比較的風通しの良い企業です。
また、在籍している社員は個性的な方が多く、全体的にゲーム好きが多くいます。
社員同士も仲が良く、定期的にコミュニケーションを取っており、社員が過ごしやすい風土もあります。
必要以上にストレスを溜めず、自分らしく働きたいという方には向いている企業でしょう。

ドワンゴのワークライフバランス

ドワンゴの社長

夏野 剛

1965年生まれ、神奈川県出身。
早稲田大学政治経済学部経済学科卒業後、東京ガスに入社。
その後数年で退社し、ペンシルベニア大学ウォートン校を修了し、再び日本へ。
1995年に東京瓦斯株式会社の用地開発部用地計画企画係係長や株式会社ハイパーネットの取締役副社長を歴任。
その後もさまざまな役職に就き、2019年に株式会社ドワンゴの代表取締役社長CEOに就任。
現在は、株式会社KADOKAWA取締役専務執行役員デジタル事業本部長も務めている。

ドワンゴ現職、OB/OGの有名人

川上 量生

1968年生まれ、愛媛県出身。
京都大学工学部卒業後、株式会社ソフトウェアジャパンに入社。
その後、株式会社ドワンゴに入社、代表取締役や代表取締役社長、代表取締役会長などを歴任。
さらには、エイベックス・グループホールディングス株式会社取締役や株式会社トラン代表取締役、株式会社カラー取締役など、さまざまな役職を歴任した。
現在では、株式会社ドワンゴの顧問である。

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