ドワンゴへの転職は難しい？難易度や面接対策方法などを紹介

▼下記は、ドワンゴに転職する人の主なキャリアステップを示した図です。

・転職元：どこからドワンゴに転職してくるのか
・転職先：ドワンゴからどこへ転職するのか

一般的な傾向を把握し、「将来なりたい自分を目指せるキャリアプラン」を描きましょう。

• 主な転職元

  ・ゲーム、食品、アパレル、化粧品などのメーカー
  ・学習塾
  ・広告会社
  ・通信事業会社
  ・WEB系事業会社
  　　

• 株式会社ドワンゴ

• 主な転職先

  ・ヤフー、音楽や動画配信サービスを行うWEB系事業会社
  ・D2Cなどの広告会社

ドワンゴの主な転職元・転職先

ドワンゴは、日本のIT関連企業であり、KADOKAWAの完全子会社です。
「Dial-up（ダイヤルアップ）」「Wide（幅広い）」「Area（範囲）」「Network（通信網）」「Gaming（ゲーム）」「Operation（操作）」の頭を取ってDWANGOであり、主にニコニコ動画やソーシャルゲームの提供を行っています。
その中でも、特にニコニコ動画は非常に高い人気を誇っており、「ニコニコ生放送」や「ニコニコ静画」、「ニコニコ超会議」など、さまざまなコンテンツを展開中です。
1997年設立、東京都中央区に本社を構えており、現在438名の社員が在籍しています。
ドワンゴでは、エンジニアや企画などの専門職ポジションで、専門性に優れた即戦力となる人材を求めています。

初めての転職でドワンゴを目指すならまず「ビズリーチ」を見るべし！

ドワンゴ難易度や対策よりも重要だけど、それよりも先にどんな求人が出てるのか知りたいという方は、ビズリーチなどの転職サイト求人情報をチェックしてみましょう。
ビズリーチはミドル～ハイクラス求人を豊富に扱っているため、転職先がまだ定まっていない方は、ここで一度比較することをおすすめします。
転職エージェントを活用する場合でも、情報収集として事前にビズリーチをチェックしておくと、転職活動をスムーズに進めることができるでしょう。
また、ビズリーチではレジュメを登録しておくことで、非公開情報の閲覧が可能になり、自分のスキルや希望に合った企業からスカウトを受けることもできます。
転職サイトの場合、登録直後に最も多くスカウトメールが届く傾向があります。より自分に合ったスカウトを受けたいならば、登録後すぐにレジュメ登録することをおすすめします。

この記事でわかること

• ドワンゴの企業概要
• ドワンゴの転職ポイント
• ドワンゴの社風や企業文化

ドワンゴに転職するポイント

ドワンゴの特徴

ドワンゴへ転職するポイント

ドワンゴの企業概要

会社名	株式会社ドワンゴ
日本所在地	東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
社長	夏野 剛
設立	1997年8月6日
株式	上場（東証1部）
株主構成	株式会社KADOKAWA（100%）

ドワンゴの売上

ドワンゴは売上高を公表していないため、親会社のKADOKAWAの売上を掲載しております。

ドワンゴの売上推移

事業年度	2018年	2019年	2020年
売上高	206,785百万円	208,605百万円	204,653百万円
経常利益	3,716百万円	4,205百万円	8,787百万円

ドワンゴの最新ニュース

ドワンゴの事業内容

ドワンゴは、Webサービスを中心に展開しているKADOKAWAの完全子会社の企業です。
主な事業として、下記の3事業を主軸として運営しています。

Webサービス事業

非常に人気の高い「ニコニコ動画」をはじめ、「ニコニコ生放送」などのサービスを提供している事業です。
一体感のあるコンテンツを視聴することができ、登録会員数は6,800万人を超えており、そのほかにも、イラストや漫画といった静画や自作ゲーム、MMDモデルなど多岐にわたって展開しています。
また、マルチデバイスの展開により、インターネットに繋がるゲーム機やテレビでも視聴可能となりました。
さらには、クリエイター支援やファンコミュニティ「ニコニコチャンネル」の運営など、さまざまなコンテンツを展開しています。

モバイルサービス事業

スマートフォン向けのコンテンツ配信を中心に運営しており、かつて携帯電話が主流の時代に、着メロや着うたなどを拡大した事業です。
現在では、アイドルやニコニコ楽曲などのさまざまなジャンルの楽曲を配信している音楽配信サイト「dwango.jp」を運営しています。
さらには、最新のアニメソングやゲームソングなどを配信しているアニメ総合エンタメサイト「animelo mix」や人気声優のボイス配信なども行っており、他サイトにはない独占配信楽曲が充実しているサービスです。
そのほかにも、通販サイトやニュースサイト、ラジオ番組など、数多くのスマートフォンアプリのコンテンツ提供を行っています。

ライブ・イベント事業

ネットとリアルの融合を実現した、リアルイベントの企画や運営をしている事業です。
新たなエンタテイメントの形を創造するAR/VR技術を活用したライブ演出に取り組んでおり、その中でも「ニコニコ超会議」は非常に高い注目を浴びています。
「ニコニコの全て（だいたい）を地上に再現する」をテーマにしている最大級のリアルイベントであり、人気のカテゴリに合った企画ブースが多数出展されています。
そのほかにも、ユーザーが主役となりスペシャルパフォーマンスを行う音楽イベント「ニコニコ超パーティー」の運営も行っており、ドワンゴエンジニアが開発・演出の監修をしているイベントです。
その結果、ニコニコ超会議の総来場者数は1,638万人、ニコニコ超パーティーの会場来場者数は16万人と、双方ともに非常に高い人気を集めています。

ドワンゴの募集要項

スマートフォンアプリ開発エンジニア

Android/iOS向けネイティブアプリケーションの企画開発を行うポジションです。
「ニコニコ動画」を中心としたサービスのスマートフォン向けクライアントアプリケーションの開発や、Webアプリケーションの開発などを行います。
どのようなサービスにするべきか、機能やデザイン・企画面も含めて携わるため、非常にやりがいと責任を感じるポジションです。

Webディレクター

ニコニコ担当サービスの利用動向調査やユーザーの仮説設定、企画立案、資料作成を行います。
そのほかにも、仕様策定や開発のプロジェクトマネジメント、施策実施後の効果測定、数値検証なども行います。
企画や運営がどれほどユーザー満足度に繋がっているを肌で感じることができるため、やりがいを感じることができるでしょう。

UIデザイナー

ニコニコ動画やニコニコ生放送などのドワンゴが運営するWebサービスのデザイナーとして企画や画面設計、UIデザインの実装などを担当するポジションです。
各サービスのKPIを最大化するためにUI/UXデザインを通じた課題解決や提案を行い、サービスの成長に大きく貢献します。
ペルソナやカスタマージャーニーマップなどの作成経験があると、面接の際は有利になります。

ドワンゴの転職難易度

ドワンゴの転職難易度は中程度です。
人気企業であり、知名度は非常に高いですが、常にキャリア採用を行っており、良い人材がいれば採用というスタンスなので、倍率はそれほど気にしなくても良いでしょう。
ただし、一定以上のスキルや知識が求められるため、企業側が求めているもの以上の能力があることが必須になります。
面接では、しっかりとスキルや知識を持っていることをアピールし、面接官を納得させられるかどうかが肝心です。

ドワンゴが転職者に求める人物像

ドワンゴでは、物事を常に考え続けられる人材を求めています。
またやり遂げる精神や予測能力がある人材も求めている傾向があります。
ドワンゴは、常に新しいことへの取り組みに注力しているため、上記の能力が必要不可欠になってくるのです。
面接の際、これらをアピールできるエピソードをいくつか用意し、上手にアピールすることで採用してもらえる可能性が高くなります。

ドワンゴの転職までの流れ

ドワンゴの選考フロー

Webエントリー（郵送やFAXは不可）

書類選考

一次面接

想定選考官：人事
想定内容：志望動機やこれまでの経験といったオーソドックスな質問をされます。

最終面接

想定選考官：役員
想定内容：これまでの質問を再度深堀し、さらには「ストレス発散方法」や「怒られる覚悟はあるか」などといったストレス耐性を見る質問をされることがあります。

内定

ドワンゴの面接形式

面接は基本的に1対1で行われますが、ポジションや応募人数によって異なります。
面接回数は2回です。
1回あたりの時間は30分～1時間ほどで終わります。

ドワンゴの面接内容

志望動機やこれまでの経験といったオーソドックスな質問から面接が進みます。
そのほかにも、「どんな上司のタイプが嫌いか」や「Webの将来はどうなっていると思うか」など、こちらの思想や人柄を確認するような質問をされます。
さらには、「ストレス発散方法」や「怒られる覚悟があるか」など、ストレス耐性に関する質問もされることがあるので、どのような質問でもしっかりと回答できるように自己分析をしておきましょう。
面接の雰囲気は、和やかというわけでもなく、人によっては多少圧迫と感じるかもしれません。
変に緊張せず、自分らしく面接に臨むことが肝心です。

ドワンゴで働いている方の評判・口コミ

ドワンゴの年収・給与

年収	796万円
ボーナスの有無	年2回
昇給制度	年1回
残業手当	有り
固定残業手当	有り
通勤手当	月5万円まで
住宅手当	有り
福利厚生	各種保険・年金完備、財産形成制度、福利厚生倶楽部など

ドワンゴでの転職者の出世難易度

ドワンゴの出世難易度は比較的高いです。
在籍している社員は、全体的に優秀であり、多くの実績を残している方が多くいます。
その中から出世するというのは簡単なことではありません。
また、ただ単に実績を残せば良いというわけではなく、上司にしっかりとアピールできるかどうかがポイントです。
実績を残し続け、上手にアピールすることで出世への道は拓けるでしょう。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代後半	なし	500万円
30代前半	なし	600万円
30代中盤	マネージャー	700万円
30代後半	マネージャー	750万円
40代前半	マネージャー	900万円
40代後半	部長	1,000万円
50代前半	部長	1,000万円

ドワンゴはどんな人が働いている?

ドワンゴの従業員数

438名

ドワンゴの平均年齢

34.4歳

ドワンゴの平均勤続年数

3.4年

ドワンゴの社風

ドワンゴは、IT業界の中でも自由な雰囲気があり、比較的風通しの良い企業です。
また、在籍している社員は個性的な方が多く、全体的にゲーム好きが多くいます。
社員同士も仲が良く、定期的にコミュニケーションを取っており、社員が過ごしやすい風土もあります。
必要以上にストレスを溜めず、自分らしく働きたいという方には向いている企業でしょう。

ドワンゴのワークライフバランス

副業可否	可能
勤務時間	裁量労働制（原則1日8時間）
休日	土日祝日（週休二日制）
その他の休日・休暇	年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
平均残業時間	月35時間
フレックス制度	有り
リモートワーク	有り
産休・育休制度	有り
時短勤務	有り

ドワンゴの社長

夏野 剛

1965年生まれ、神奈川県出身。
早稲田大学政治経済学部経済学科卒業後、東京ガスに入社。
その後数年で退社し、ペンシルベニア大学ウォートン校を修了し、再び日本へ。
1995年に東京瓦斯株式会社の用地開発部用地計画企画係係長や株式会社ハイパーネットの取締役副社長を歴任。
その後もさまざまな役職に就き、2019年に株式会社ドワンゴの代表取締役社長CEOに就任。
現在は、株式会社KADOKAWA取締役専務執行役員デジタル事業本部長も務めている。

ドワンゴ現職、OB/OGの有名人

川上 量生

1968年生まれ、愛媛県出身。
京都大学工学部卒業後、株式会社ソフトウェアジャパンに入社。
その後、株式会社ドワンゴに入社、代表取締役や代表取締役社長、代表取締役会長などを歴任。
さらには、エイベックス・グループホールディングス株式会社取締役や株式会社トラン代表取締役、株式会社カラー取締役など、さまざまな役職を歴任した。
現在では、株式会社ドワンゴの顧問である。

ドワンゴの転職に関わるQ&A

ドワンゴへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

ドワンゴの公式サイトにある採用ページからエントリーできます。
採用ページには、募集要項をはじめ、選考プロセスやよくある質問などが掲載されているので、一度目を通しておくと良いでしょう。
ただし、募集要項の内容は具体的な内容が掲載されていないため、より具体的な内容が知りたい場合や、非公開求人に応募してみたいという方には転職サイトや転職エージェントの活用がおすすめです。

自分のペースで転職活動したいなら「転職サイト」

転職サイトを利用してドワンゴへ転職したいなら、掲載企業数がトップクラスであり、ミドル～ハイクラス案件を豊富に扱っている「ビズリーチ」がベストでしょう。
ビズリーチではキャリアアドバイザーの評価を確認することができるため、自分に合った担当者を見つけることができます。

転職サイトを活用するメリットは主に3つです。
・求人案件数が多い
・自分のペースで転職活動できる気軽さ
・転職活動がスピーディーに進められる

豊富にある企業やポジションから自分にあっているものを探したい場合や、自分のペースで転職活動を行いたい場合は転職サイトがおすすめです。
また、最近では転職エージェントを利用する前に下調べとして転職サイトを利用する方も多く、ドワンゴの募集内容を確認したいときは、一度チェックするのも良いでしょう。

ビズリーチではグループの広報・プロデューサー案件が豊富

現在、ビズリーチに掲載されているドワンゴの求人はありませんが、同業他社の求人が多数掲載されています。

※画像はイメージです。

ミドル～ハイクラス求人をメインに扱っているビズリーチだけあり、提示されている年収が比較的高く、また、求人によっては年収交渉が可能となっています。
また、ビズリーチは非公開求人を持っている傾向があるため、キャリアアドバイザーに相談することで紹介してもらえることもあります。
ただし、ビズリーチを含めた転職サイトは、自分と企業とのすり合わせが上手くいかないことも少なくないため、その結果としてスキルや経験で落とされてしまうこともあります。
確実な転職したいなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

少しでも転職成功率を上げたいなら「転職エージェント」

転職エージェントを活用してドワンゴへの転職を目指すなら、転職エージェントの中でもクオリティの高さに好評を得ている「JACリクルートメント」がおすすめです。
ドワンゴは、知名度があり人気の企業なため、両面の転職エージェントを利用することで、手厚いサポートを受けながら転職活動をすることができます。

転職エージェントを利用するメリットは主に3つです。
・年収交渉や日程調整などを含めた手厚いサポート
・転職活動における自身の今の市場価値を知ることができる
・多くの非公開求人案件を持っている

初めての転職で不安がある場合や、転職成功率を少しでも上げたい場合は転職エージェントを利用がおすすめです。

JACリクルートメントにはエンジニアポジションが多数掲載

JACリクルートメントは、基本的に企業名が伏せられていますが、主にミドル～ハイクラス求人を豊富に掲載しています。

※画像はイメージです。

JACリクルートメントは、さまざまな企業に熟知している専門性に特化したキャリアアドバイザーが550名ほど在籍しており、転職における多角的なサポートをしてくれます。
また、非公開となっている求人案件などがあるため、普段自分だけでは見つけ出せないような求人を紹介してもらえる可能性もあります。
また、JACリクルートメントは、2017年の転職エージェント部門で1位を獲得しており、利用者の満足度が90％を越えている転職エージェントなので、安心して転職活動が行える転職エージェントの一つといえるでしょう。

簡単な質問に答えるだけ！

気になる企業への「転職成功率」を専門アドバイザーが無料診断

1,000人以上のハイキャリア転職をサポートした実績から算出

チャットで気軽に相談！