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delyへの転職は難しい?面接内容や口コミなどを解説

▼下記は、delyに転職する人の主なキャリアステップを示した図です。

・転職元:どこからdelyに転職してくるのか
・転職先:delyからどこへ転職するのか

一般的な傾向を把握し、「将来なりたい自分を目指せるキャリアプラン」を描きましょう。

  • 主な転職元

    ・TRILLなどのWEBメディア関連企業
    セプテーニ広告代理店などのマーケ関連企業
      

  • dely株式会社

  • 主な転職先

    ・ベンチャー系企業
    ・フリーランス

delyの主な転職元・転職先

学歴

delyには大卒や院卒などの出身者が多く、幅広い学歴をもつ人材が在籍しています。

職歴

dely在籍者の主な職歴は、TRILLなどのWEBメディア関連企業、セプテーニ広告代理店などのマーケ関連企業などが挙げられます。

退職後の主な転職先

dely退職後、ベンチャー系企業へ転職の他に、フリーランスとして働く方が多い傾向があります。

delyは、レシピ動画サイト「クラシル」などを中心に運営している企業です。
「70億人に1日3回の幸せを届ける」をミッションに掲げており、使いやすく人の温かさが伝わるサービスの提供を目指しています。
その結果、「クラシル」はサービス開始4年で2,500万ダウンロードを突破している人気の動画サイトとなっています。
2014年設立、東京都港区に本社を構えており、140名の社員が在籍しています。
そんなdelyでは、エンジニアなどの専門職を中心に、ビジョンやバリューに共感し、体現できる人材を求めています。

delyへの転職を目指すなら「iX転職」を見るべし

・delyの口コミや年収も気になるけど、まずはどんな求人があるのか知りたい。
・大手やハイクラスの求人情報を知りたい。
・現職や、特定の企業にばれずに転職活動をしたい。

そんな方に最もおすすめしたいのが、大手やハイクラス求人を豊富に取り扱っていてる人材大手のパーソルキャリア(旧インテリジェンス)が手がける「iX転職」。

また、まだ転職するつもりはなくても、情報収集として、事前にiX転職をチェックしておくと、目指す業界・職種などの傾向を把握することができます。

現職や特定の企業に対し、自分の情報を非公開にすることができるため、設定した企業にばれずに安心して転職を進めたい方にもマッチするサイトです。

この記事でわかること

  • delyの企業概要
  • delyの転職ポイント
  • delyの社風や企業文化

delyに転職するポイント

delyの特徴

POINT

  • ・レシピ動画サイト「クラシル」を中心に事業展開している企業
  • ・「70億人に1日3回の幸せを届ける」をミッションにサービスを提供
  • ・「クラシル」は4年間で2500万DL突破しているサービス

delyへ転職するポイント

POINT

  • ・中途採用枠は比較的多い
  • ・エンジニアを中心に求人募集
  • ・ビジョンやバリューに共感し体現できることが重要

delyの企業概要

会社名 dely株式会社
本社所在地 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
社長 堀江 裕介
設立 2014年4月22日
株式 非上場
株主構成 Zホールディングス株式会社(45.6%)
堀江裕介(24.0%)
ジャフコSV5共有投資事業有限責任組合(16.7%)

delyの売上

delyは非上場のため、親会社のZホールディングス株式会社の売上高を掲載しています。

Zホールディングスの売上推移

事業年度 2018年度 2019年度 2020年度
売上高 954,714百万円 1,052,943百万円 1,205,846百万円
税引前利益 123,370百万円 135,676百万円 142,615百万円

delyの最新ニュース

delyの事業内容

delyは、料理レシピの動画を配信するサイト「クラシル」を中心に運営を行っている企業です。
「きちんとおいしく作れる」をコンセプトに提供している「クラシル」は、管理栄養士が監修した簡単に美味しく作れるレシピを38,000件以上の提供をしています。
その結果、アプリのダウンロード数は2,500万を超えており、さらには、ネットスーパーの立ち上げや運営、店舗販促のデジタル化まで一貫してサポートする「クラシルテールプラットフォーム」のリリースも行っています。
また、良質なコンテンツのみを厳選して掲載している女性向けメディア「TRILL」も運営しており、ファッションや恋愛、結婚など、あらゆるニーズを満たすバラエティ豊かなコンテンツを提供しているサービスです。
多くの女性から利用されているため、アプリのダウンロード数は1,000万を超えており、月間利用者は3,000万人以上となっています。
今後の展望として、これまで以上の挑戦し続ける文化とスピード感を持って、さらなる事業拡大を目指しています。

delyの募集要項

Androidエンジニア(クラシル)

クラシルのAndroidアプリの設計や開発、テストなどを行うポジションです。
具体的には、AndroidアプリのCI/CD環境やリリースフローの保守と改善、要件と仕様に関するステークホルダーとの調整と折衝を行います。
それ以外にも、デザインプロトタイピングでのハイフィディリティプロトタイプの開発やスクラムチームやそのほかのチームビルディング支援なども行うため、幅広く業務に携わる事ができる職種です。

必須な経験・スキル

  • ・Androidネイティブアプリの開発経験
  • ・自作のアプリをリリースした経験
  • ・Android Studioでgradleによるライブラリ管理ができる

iOSエンジニア(TRILL)

女性向けサービス「TRILL」のiOSアプリの設計や開発、テストなどを行うポジションです。
具体的には、iOSアプリの開発環境改善やテスト、リリースフローの自動化と改善、要件や仕様に関するステークホルダーとの調整や折衝を行います。
それ以外にも、Firebaseなどのツールを用いたグロース施策の運用やSQLを用いたデータの取得と分析なども行います。

必須な経験・スキル

  • ・Swiftを使ったiOSネイティブアプリの開発経験
  • ・CocoaPodsやCarthageなどでライブラリを使用した経験
  • ・Auto Layoutを用いたUI開発の知見と経験 など

UI/UXデザイナー

ほかのデザイナーやエンジニアと協力し、プロダクトに関わるさまざまな課題を解決、ユーザーに対して快適で魅力的な体験を提供するポジションです。
具体的には、クラシルAPPのユーザー体験設計やUIデザイン、新規UIの設計、要件定義しながらエンジニアメンバーを巻き込み、リリースまでの推進を行います。
また、マーケ部門と連携し、主要KPIをグロースさせるUI設計と推進なども行い、UIだけではなくUXも見るため、デザイン工程の上流から下流まで通して見ることができます。

必須な経験・スキル

  • ・プロダクト開発においてUIデザイナーとしての実務経験
  • ・自らのデザインのアウトプットを論理的に言語化できる
  • ・デザインツールを使ったUI制作経験 など

delyの転職難易度

delyの転職難易度は比較的高いです。
その理由として、現社員のレベルの高さが挙げられます。delyでは即戦力を求める傾向が強いため、現社員と同レベル、またはそれ以上のスキルを持っていなければ転職は難しいといえるでしょう。
また、delyは「クラシル」や「TRILL」は多くの利用者がいるサービスを提供しており近年注目を集めている企業となっています。
そのため、応募者が多くなる傾向があり、倍率が高くなることが想定できるでしょう。
また、スキルや経験があることはもちろんのこと、人柄を重視している傾向があり、delyにフィットしていることも重要です。

delyが転職者に求める人物像

delyでは、企業が掲げるビジョンやバリューに共感し、体現できる人材を求めています。
また、現状に満足せず常に改善し続けることができる人材や、イノベーションを起こすために泥臭い作業もできる人材などを求めている傾向があります。
delyは、設立されてまだそれほど経っておらず、さまざまなことにチャレンジし続けている企業なため、こういった能力が必要不可欠です。
面接では、これらを上手にアピールし、面接官を感心させられるようにしましょう。

delyの転職までの流れ

delyの選考フロー

エントリー・書類選考

一次~二次面接

想定選考官:採用担当者
想定内容:志望動機やキャリアプランなど、基本的な質問をされます。

最終面接

想定選考官:役員・社長
想定内容:これまでの質問に加え、人間性を確認するような質問をされます。

内定

delyの面接形式

面接は基本的に1対1で行われます。
面接回数はポジションに応じて2~3回あります。
1回あたりの時間は30分程度です。

delyの面接内容

delyの面接は、志望動機やキャリアプランなど、基本的な質問から進みます。
それ以外にも、「あなたはどんな人」や「社会人としてどんな人材になりたいか」など、こちらの人間性を確認するような質問をされます。
さまざまな質問をされますが、特に「今後のビジョン」について非常に重要視しており、深く質問されるので注意が必要です。
企業研究はもちろんのこと、自己分析もしっかりと行い、どんな質問をされても一貫性を持って回答できるようにしておくと良いでしょう。

delyで働いている方の評判・口コミ

通信インフラ関連職、在籍5~7年、男性
事業の成長が早く、組織や個人の成長が求められますが、ほかの企業では経験できないような大きな業務に携わることができます。プレッシャーもありますが、それ以上にやりがいを感じながら働くことができます。
エンジニア、在籍5~7年、女性
クラシルの動画撮影で作られた料理を食べられるのは嬉しいです。実際に食べることで、よりユーザー視点になることができ、具体的な感想を述べることができるので、楽しみながら仕事することができます。
デザイナー、在籍3~5年、女性
一風変わった福利厚生というものはありませんが、誰でも新しい福利厚生を提案できる環境があります。また、社内制度としてクラシルシェフによる料理教室の開催などもあるため、女性にとっては嬉しい企業といえるでしょう。
口コミの要約

delyの口コミを見てみると、プレッシャーはあるものの、ほかの企業では体験できないような仕事に携わることができるということが伺えます。また、新しい福利厚生を提案できる環境があるため、誰しもが働きやすい環境を作ろうという働きがあることが伝わってきます。

delyの年収・給与

年収 600万~800万円
ボーナスの有無 有り
昇給制度 有り
残業手当 有り
固定残業手当 有り
通勤手当 有り
住宅手当 有り
福利厚生 各種保険完備、インセンティブ制度、部活動制度など

delyでの転職者の出世難易度

delyの出世難易度は比較的高いです。
優秀な人材が多く在籍しており、それぞれ実績を残しています。
また、出世するためには、スキルや経験だけでなく、マネジメントスキルやコミュニケーション能力が必要です。
そのため、出世難易度は高いといえます。
delyで出世を目指すなら、ほかの誰よりも努力し、スキルなど以外の能力も身に付けることが出世への近道でしょう。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代後半 なし 500万円
30代前半 なし 600万円
30代中盤 なし 700万円
30代後半 なし 1,000万円
40代前半 なし 700万円

delyはどんな人が働いている?

delyの従業員数

140名

delyの平均年齢

29歳

delyの平均勤続年数

記載なし

delyの社風

delyは、風通しが良くベンチャー気質な社風です。
比較的意見がしやすいため、若手でも働きやすい環境があるといえます。
また、新しいことにチャレンジしていく風土もあるため、新鮮な気持ちで働くことができます。
社員同士も定期的にコミュニケーションを取る機会があるため、比較的仲が良いでしょう。
自分らしくチャレンジしながら働きたいという方には、向いている企業です。

delyのワークライフバランス

副業可否 可能(職種による)
勤務時間 9:00~18:00
休日 土日祝日(完全週休二日制)
その他の休日・休暇 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇など
平均残業時間 月19.8時間
フレックス制度 有り(コアタイム 10:00~16:00)
リモートワーク 有り
産休・育休制度 有り
時短勤務 有り

delyの社長

堀江 裕介

1992年生まれ、群馬県出身。
慶應義塾大学在学中にdely株式会社を設立、代表に就任。
2度ほど事業転換を行い、2016年よりレシピ動画サイト「クラシル」を運営。
2020年に女性向けメディア「TRILL」を運営しているTRILL株式会社と合併し、引き継いで運営。
Forbesによる「アジアを代表する30歳未満の30人」にて、メディア・マーケティング広告部門で唯一の日本人で選出された人物。

dely現職、OB/OGの有名人

大竹 雅登

慶應義塾大学在学中に、堀江氏とdely株式会社を共同設立、CTOに就任。
2016年にリリースされたレシピ動画サイト「クラシル」を、日本最大のレシピ動画サイトに成長させ、設立時は唯一のエンジニアとしてフルスタックに開発を担う。
企業拡大後は、エンジニアや組織づくりに注力。
現在は、クラシルのコマース事業責任者として事業を牽引している。
その年に最も輝いたCTOを選ぶ「CTO of the year」にて受賞した人物。

理想の転職実現のためにはOB/OG訪問もおすすめ

転職を本当の意味で成功させるためには、「自分が抱く企業のイメージ」と、「企業の実情」の間のミスマッチを可能な限り減らすことがなにより重要です。
企業の実情を知ることはなかなか難しく、
・転職サイトや転職エージェントではリアルな声がわからない
・口コミサイトでは偏った情報しか入手できない
上記のような悩みを持つ人も多いでしょう。

よりリアルな情報を得るためには、志望する企業や近い業界で働いたOB/OGから経験談を聞くことがベストです。

それをサービスとして実現しているのが、OB/OG訪問のマッチングサービスである「CREEDO」。


※画像はイメージです。現在掲載中のものとは内容が異なる可能性があります。

登録までのステップは、職歴などのプロフィール入力のみ。
年齢や役職、業界などの情報をもとに、大量の経験談のなかからおすすめのものを提案してくれます。
リアルな経験談が1回0~500円程度で聞ける上、申し込みからはOBとの個別のやり取りになるため、時間帯の自由度も高くなります。

自分の求めているテーマ・自分の理想の働き方をしているOBを探し、企業の内情を把握した上で転職活動を進めましょう。

CREEDO公式サイトへ

delyの転職に関わるQ&A


delyへの志望動機を作成するうえで、最も大切なのが、ビジョンやバリューに共感していることを書くことです。
delyが最も重要視している部分であり、そこに対して的確なアピールすることができれば好感を持ってもらえるでしょう。
それらに加え、人柄が分かるような内容も織り交ぜるとさらに良くなります。

delyには、正社員登用がある求人が多くあります。
そのため、最初は契約社員だったとしても、正社員になれる可能性はあるでしょう。
ただし、ただ長く働いていれば正社員になれるというわけではなく、正社員になるためには努力が必要です。

delyへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

delyの公式サイトにある採用情報ページから応募することができます。
求人情報のほかに、企業情報やニュースなどが掲載されているため、一度目を通しておくと良いでしょう。
ただし、公式サイトの求人情報は、不透明なところも少なくありません。
より具体的な内容が知りたい場合やできるだけ早く転職したい場合は、転職サイトや転職エージェントの活用がおすすめです。

空いた時間に転職活動したいなら「転職サイト」

転職サイトを活用してdelyへ転職するなら、企業案件数が豊富で、ハイクラス求人メインに扱ってる「iX転職」がおすすめです。
iX転職では自分の市場価値を長期的にサポートしてくれるヘッドハンターと出会えます。
自分の市場価値を客観的に知ることができるので、より自分に合ったポジションへの転職ができるという特徴があります。

転職サイトを活用するメリットは主に3つ。
・すぐに転職活動が行えて、空いた時間に転職活動ができる
・非常に求人数が多い
・希望する求人が見つけやすい

転職エージェントと比べ、転職サイトは空いている時間を活用して転職活動をすることができます。
また、求人数が非常に多く、求人検索が細かく設定できるため、自分に合ったポジションを探すことが可能です。
時間をかけずに素早く転職したいという方は、転職サイトがおすすめです。

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