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エムスリーへ転職するべき?福利厚生や難易度について調査

エムスリー転職者の主なキャリアステップ

エムスリーの主な転職元・転職先

学歴学歴は、大学・大学院卒がほとんどで、幅広い大学の出身者が在籍しています。難関大出身が比較的多いものの、学歴によって出世コースが決まることはありません。

前職エムスリーへ入社する前にアクセンチュアなどのIT系コンサル楽天ヤフーなどのWEB系事業会社、IBMなどのSIer、製薬会社などで実績を残した人材が多く在籍しています。

次の転職先エムスリーを退社したのち、外資系の製薬会社のほか、国内の医療系のITベンチャーやリクルートグループなどへ転職する人材が比較的多い傾向があります。

エムスリーは、医療従事者に向けた情報メディアを運営する企業です。
医療に関する最新ニュースや医師向けの転職求人、さらにはアメリカや韓国にも事業を広げており、日本を含む世界中の医療関係者から支持を集めています。
また、近年話題となっているワクチン接種会場を提供し、ワンストップで接種ができるよう支援も行っています。
エムスリーは東京都港区に本社を構えており、医療×ITというこれまでなかったジャンルを開拓してきた企業です。
現在、新規事業にも積極的で、業容拡大に伴い、即戦力となる人材を募集しています。

エムスリーを目指す人におすすめの転職エージェント

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・サポートする少数精鋭のエージェントは全員、各業界の最大手出身者

・大手の採用代行を行なっているので、マーケットに出てこない優良求人を多数保有

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この記事でわかること

  • エムスリーの企業概要
  • エムスリーの転職ポイント
  • エムスリーの社風や企業文化

エムスリーに転職するポイント

エムスリーの特徴

POINT
・医療関連の情報サイトなどを運営
・経歴や年齢、性別、国籍などを問わず、評価される社風がある
・会社設立の2000年から20年間で急激な成長を果たしている

エムスリーへ転職するポイント

POINT
・面接ではフェルミ推定やケースインタビューが中心
・面接の前に必ずオンラインのSPIテストの受験がある
・医療業界の経験は原則不問で、人物を重視した選考が行われる

エムスリーの企業概要

会社名 エムスリー株式会社
本社所在地 東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
社長 谷村 格
設立 2000年9月
株式 上場(東証プライム)
株主構成 ソニーグループ(33.95%)
日本マスタートラスト信託銀行(14.89%)
日本カストディ銀行(7.76%)

エムスリーの売上

エムスリーの売上推移

年数 2019年度 2020年度 2021年度
売上収益 130,973百万円 169,198百万円 208,159百万円
税引前当期利益 34,610百万円 58,264百万円 96,187百万円

エムスリーの最新ニュース

エムスリーの事業内容

メディカルプラットフォーム事業

医療関係者に向けた情報サイト「m3.com」を中心とするメディカルプラットフォームを運営しています。
これまで医療業界では、最新の医療用医薬品についての知見を深めるためには、製薬会社の営業であるMRから直接聞く方法が一般的でしたが、MR自身がサイト上から情報を発信する「MR君」の登場により、オンラインでいつでも情報を得ることが可能となりました。
また、「m3.com」では医療関係の最新ニュースや海外論文が掲載されているだけでなく、医師同士の意見交換の場があったり、医療に約立つツールやサービスも紹介されています。
さらにはマーケティング支援の分野にも着手しているなど、今後もさらなる事業拡大を図っていく事業です。

エビデンスソリューション事業

臨床試験や治験の協力者を募るプラットフォーム「治験君」を中心とする治験事業です。
かつては、大規模な臨床試験や治験を実施するためには、条件の当てはまる患者を手作業で探すことが一般的でした。
「治験君」を利用すれば、m3.comの会員全員に臨床試験・治験の呼びかけるため、治験・臨床試験をスムーズに実行可能となります。
治験施設支援機関ノイエスを買収した2015年以降、エビデンスソリューション事業の売上は順調であり、治験開発の委託率や単価が上昇しているため、今後も安定して事業を拡大していくことが予想されます。

キャリアソリューション事業

「エムスリーキャリア」を中心とする医療従事者に向けた人材紹介・求人情報サービス事業です。
キャリアソリューション事業は、未開拓の部分が多い市場でもあるため、今後さらに成長が期待できる事業となっています。
実際に「マイナビDOCTOR」や「リクルートドクターズキャリア」など、大手転職サイトと比べても利用者数は多く、国内市場のシェア率は約1/3を誇っています。
医師の転職ニーズは年々高まっており、今後市場が2倍まで拡大するといわれており、キャリアソリューション事業がこのまま成長していく限り、売上200億円以上も期待できる事業といえるでしょう。

エムスリーの募集要項

ソフトウェアエンジニア

担当チームが受け持つプロダクトの設計や開発、運用を担当するポジションです。
具体的には、プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、ユーザーヒアリングや技術選定、設計、実装などのさまざまなフェーズに関われます。

必須な経験・スキル
・Webアプリケーションやネイティブアプリケーションの開発経験
・RDBMSやKVS/NoSQLを使用したシステムの開発経験
・Gitでのバージョン管理を活用したチーム開発経験 など

プロダクトマネージャー

医療従事者向けポータルサイト「m3.com」で展開されているさまざまな事業やプロダクト開発をリードするポジションです。
具体的には、中長期でのビジョンから戦略作成、新規事業の立ち上げ、必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉などを行います。

必須な経験・スキル
・自社サービスの責任者として、立ち上げからグロースまで行った経験
・ワイヤーフレームやスクリーンフローなどを作成していた経験
・戦略コンサルタントやWeb系コンサルタント、サイトの育成への関心

データコンサルタント

エムスリーの有する圧倒的なリソースを活用し、クライアントのニーズを顕在化させて最適なマーケティングデータサービス事業の企画から営業提案、実行までを行うポジションです。
具体的には、クライアント課題の分析やデータに基づいたコンサルテーション業務、各企業のニーズに最もマッチするデータサービスの企画と設計、提案営業などを行います。

必須な経験・スキル
・コンサルティングファームやシンクタンクなどにおける戦略立案や企画推進の経験
・IT業界や金融業界における法人向けソリューション営業の経験
・製薬企業における本社機能やマーケティング、営業統括、推進部門などでの実務経験 など

エムスリーの転職難易度

エムスリーの転職難易度はどの職種も非常に高いです。
面接・SPI試験の合格基準が極めて高く、しっかりと対策しなければ通過は厳しいでしょう。
面接では論理性の高さを問われる質問が多く「なぜその質問をされたのか」をよく理解してから回答する必要があります。
また、フェルミ推定等のビジネスフレームワークを使った質問も頻繁にされます。
「海にこぼしたコーヒーを回収するには?」といった明確な答えのない問題に対して、とっさに論理的な回答ができるよう対策しておきましょう。

エムスリーが転職者に求める人物像

論理的思考力に優れ、かつ既存の概念にとらわれない発想を持った人材を求めています。
エムスリーではビジネスの基盤が整っているため、新規事業の立ち上げに対し、積極的に取り組んでいます。
そのため、どの職種でも、新しいことに挑戦でき、成長意欲が高く、医療×ITという分野に高い興味関心があるという3つの要素は必須となっています。
また、営業職やマネジメント職に関しては、コミュニケーション能力が高く、社内外の人間を納得させられるプレゼンテーションスキルが求められます。

エムスリーの転職までの流れ

エムスリーの選考フロー

書類・エントリーシート提出

一次~二次面接

想定選考官:人事
「なぜエムスリーでないといけないのか」という質問をされ、回答の論理性を強く求める傾向があります。

最終選考

想定選考官:人事・役員
1次面接で聞かれたことをさらに掘り下げて質問されます。

エムスリーの面接形式

面接はほとんどの場合1対1で行われます。
面接回数は3回程度です。
1回につき30分程度となります。

エムスリーの面接内容

エムスリーの面接は、「将来のどのようなキャリアプランを描いているか?」や「自分の短所と長所を10こずつ挙げてください」など、自身に関するものが必ず問われます。
回答内容はもちろん見られますが、回答の速さや論理性の2点が重視されるため、事前に徹底した自己分析が必須となります。
フェルミ推理に関しても同じ点を重視されるため、心配な方は考え方を復習しておきましょう。
また、必ず事前に頭に入れておきたいものとして、「エムスリーの経営戦略」と「なぜエムスリーなのか」の2点が挙げられます。
エムスリーの公式サイトには、毎年会社説明のスライドが掲載されているため、必ずチェックしておきましょう。

エムスリーの選考対策・口コミ

最新情報

・公式サイトに載っている求人は比較的多い
・求人情報はDODAなどでも確認できる
・人柄やスキルなど、幅広い質問を細かく聞かれる傾向がある

コンサルタント、20代後半、前性
資料を読んで分からないところはないかを質問されました。事前に資料を共有されますが、その資料についての質問がされるため、しっかりと目を通しておいたほうが良いかもしれません。
MR、30代前半、男性
趣味の道具の市場規模は?と聞かれました。趣味の話からケース質問になり、非常にコンサル会社に近い面接内容でした。
企画、20代後半、女性
自分の趣味を人に勧めるにはどのようにするかを問われました。相手の趣味などを考慮したうえで相手にマッチするような提案をすると伝えました。
エンジニア、30代後半、男性
スキルや経験について深堀されました。非常に細かいところまで深堀されたので、あらかじめ回答を用意しておくと良いかもしれません。
マーケティング、30代前半、男性
自分の短所を10個以上挙げてくださいといわれました。10個以上は相当数であり、5個程度しか挙げることができませんでした。

エムスリーで働いている方の評判・口コミ

営業、在籍3〜5年、女性
男女関係なく活躍しやすく女性でも出世が望めます。育休も取りやすいし、復帰後にバリバリ活躍する社員も少なくありあません。給与にも働き方にも不満を持っている社員は少ないと思います。
マーケティング、在籍3〜5年、男性
一見事業の幅が狭いようで、営業職は、医薬品・医療機器メーカーや不動産サービス、金融サービス、自動車メーカーといった、幅広い企業に提案を行っていく。エムスリーの特徴は、顧客にとって有益な結果になるのであれば、自由に提案内容を組み立てて提案し直すのが許されることだと思います。他の企業に比べて営業職は、自由に仕事ができる点が面白いです。
エンジニア、在籍3〜5年、男性
様々な業界から転職してきた人が集まっている。全体的な優秀な人が多く、先輩の働き方は参考になる部分が多い。個人に仕事内容を委ねるため、成長できる機会は多い。顧客提案、プレゼン資料作成など、ビジネスパーソンとして今後も必要となる様々なスキルを身につけられる。

口コミの概要

エムスリーは男女関係なく活躍しやすい職場です。人事評価にも不満を抱いている口コミはなく、公平性のある会社であることが分かります。どの職種でも、「自由にやらせてくれることが多い」「成長につながりやすい」という口コミが多く、キャリアアップを目指す方にも、おすすめな企業となっています。

エムスリーの年収・給与

年収 901万円
ボーナスの有無 有り
昇給制度 有り
残業手当 有り
固定残業手当 有り
通勤手当 記載なし
住宅手当 記載なし
福利厚生 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備など

エムスリーでの転職者の出世難易度

エムスリーの出世難易度は高めではあるものの、自由にやらせてくれる社風であるため、成果をアピールしやすいでしょう。目に見える成果を出すことができれば出世は可能です。
経歴や性別、国籍で差別されることはなく、その人の成果のみで評価が決められます。
また、エムスリーは頻繁に新規事業を立ち上げる企業なので、新規事業の管理職に抜擢される可能性は充分あるでしょう

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代後半 なし 700万円
30代前半 なし 700万円
30代中盤 なし 900万円
30代後半 なし 900万円
40代前半 なし 1,000万円

エムスリーはどんな人が働いている?

エムスリーの従業員数

574名(単独)
9,384名(連結)

エムスリーの平均年齢

34.7歳

エムスリーの平均勤続年数

3年8か月

エムスリーの社風

エムスリーは、人間関係が比較的フラットであり、上下関係にはそれほど厳しくありません。
会議の場などでも、年齢や役職に関係なく、発言や提案がしやすいため、社歴が浅くても活躍のチャンスがあるでしょう。
新規事業の立ち上げにも注力している企業のため、プロジェクトの中核として動ける可能性があるのも魅力です。

エムスリーのワークライフバランス

副業可否 記載なし
勤務時間 9:00~17:45
休日 土日祝日(完全週休二日制)
その他の休日・休暇 年末年始休暇、年次有給休暇、生理休暇、特別休暇など
平均残業時間 月20時間程度
フレックス制度 記載なし
リモートワーク 有り
産休・育休制度 有り
時短勤務 有り

エムスリーの社長

谷村 格

1965年生まれ。
国際基督教大学卒業後、マッキンゼー・アンド・カンパニーへ入社。
コンサルタントとしての経験を積んだのち、2000年にエムスリー株式会社の代表取締役社長に就任。
インターネットを使った医療環境の改善に日々取り組んでいる人物。

エムスリー現職、OB/OGの有名人

都丸 暁彦

1972年生まれ。
1996年にマッキンゼー・アンド・カンパニーへ入社。
2003年にエムスリー株式会社へ入社、同年にはSo-net M3 USA Corporation(現・M3 USA Corporation)の取締役に就任。
2012年より、エムスリー株式会社の取締役を務めている。

エムスリーの転職に関わるQ&A


「より大きな仕事にチャレンジする人」が向いています。エムスリーは年齢や経歴に関係なく、実績を出していけば、チャレンジングな仕事が待っている環境です。主体性をもって働きたい人にとっては、居心地のよい会社です。


エムスリーは特別な福利厚生を用意している企業ではありません。しかし、平均して年収が高いことや、健康に関する保険が充実していること、健康保険組合で利用できる施設が充実しているなど、充分にカバーできるといえるでしょう。実際に福利厚生の薄さを原因とする退職の事例はほとんどなく、社員全体も満足していることが伺えます。

エムスリーへ転職する方法

まずは公式採用ページで募集の概要をチェック

エムスりーの公式サイトでは、全ての職種の募集要項にアクセス可能です。
サイト内で職務系履歴を登録すると、50種類以上の職種から自動で自分にあった職種を当ててくれるため、まずはどのポジションが自分に適しているのか試しておくことをおすすめします。
ただし、サイト内の募集要項には詳細な情報は記載されていないため、書類選考の段階で不採用とされてしまう可能性が非常に高いです。
エムスリーへより確実に転職するのであれば、転職サイトやエージェントサービスを利用することをおすすめします。

年収アップの転職を目指すなら「ビズリーチ」!

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