2022/09/09 コンサルティング
AGSの転職難易度は?面接内容や口コミなどを解説
AGS転職者の主なキャリアステップ
-
前職
ほとんどがプロパー社員
-
AGS株式会社に転職
AGSの主な転職元・転職先
学歴主な学歴は、高校卒業や専門学校卒業、大学卒業などが在籍しており、学歴は幅広くなっています。
前職AGS在籍者の職歴はほぼなく、ほとんどがプロパー社員です。
AGSは、当時の協和銀行と埼玉銀行が顧客向け受託計算サービス事業を目的に設立した子会社をルーツに持つ独立系システムインテグレーターです。
主に、金融や公共、法人の3つの領域で、システムコンサルティングからシステム構築、保守・運用など、幅広い分野で顧客の経営課題の解決をすべく最適なサービスをワンストップで提供しています。
また、最先端の都市型データセンターを保有しており、インターネットデータセンターサービスやクラウドサービスにも取り組んでいる企業です。
1971年設立、埼玉県さいたま市に本社を構えており、1,024名の社員が在籍しています。
そんなAGSでは、営業職を中心に、社会環境の変化に柔軟に対応でき、チャレンジ精神を持って業務遂行できる人材を求めています。
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この記事でわかること
- AGSの企業概要
- AGSの転職ポイント
- AGSの社風や企業文化
目次
AGSに転職するポイント
AGSの特徴
POINT
- ・金融や公共、法人の3領域で展開している独立系システムインテグレーター
- ・システム構築や保守など、ワンストップサービスで提供できる強みを持つ
- ・インターネットデータセンターサービスやクラウドサービスにも注力
AGSへ転職するポイント
POINT
- ・中途採用枠は比較的多い
- ・営業職を中心に求人募集
- ・社会環境の変化に柔軟であることが重要
AGSの企業概要
会社名 | AGS株式会社 |
---|---|
本社所在地 | 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-3-25 |
社長 | 原 俊樹 |
設立 | 1971年7月 |
株式 | 上場(東証1部) |
株主構成 | AGS社員持株会(11.50%) 大栄不動産株式会社(7.95%) 富士倉庫運輸株式会社(5.90%) |
AGSの売上
AGSの売上推移
事業年度 | 2018年 | 2019年 | 2020年 |
---|---|---|---|
売上高 | 19,666百万円 | 19,942百万円 | 20,949百万円 |
経常利益 | 863百万円 | 750百万円 | 779百万円 |
AGSの最新ニュース
AGSの事業内容
AGSは、当時の協和銀行と埼玉銀行が顧客向け受託計算サービスを目的とし設立された独立系システムインテグレーターです。
主に銀行業務や地方自治体業に対し強みを持っており、その一方で取引拡大に注力した結果、現在では、金融や公共、法人の3領域でシステムコンサルティングからアウトソーシングまで、ワンストップで情報サービスを提供しています。
さらには、インターネットを活用したサービスやセキュリティ対策への関心の高まりを踏まえて、インターネットデータセンターサービスや情報セキュリティサービスにも積極的に取り組んでいます。
また、埼玉県内屈指のデーターセンターを基盤に、大型汎用機を中心とした受託計算サービスの提供と共に、データ入力や印刷といった周辺業務を併せたトータルサポート支援なども行っている企業です。
それ以外にも、ソリューション経験と実績を活かしたシステムの企画や設計、開発したシステムパッケージ商品やパートナー企業の開発したシステムパッケージ商品の販売と導入支援サービスの提供など、幅広い業務を手がけています。
今後の展望として、社内実践で蓄積したノウハウを顧客への提案に活かして新しい技術へチャレンジし、顧客サービスのさらなる向上を目指しています。
AGSの募集要項
ソリューション営業
顧客の元へ訪問し、顧客が抱えている課題を解決に導くための提案を行うポジションです。
具体的には、病院や不動産、飲食店などをはじめとした一般法人や官公庁などの各自治体へ顧客の業務効率化を図るためのシステム開発、導入支援の提案を行います。
要望や課題を細かくヒアリングし、解決策の模索を行うため、責任感とやりがいを感じながら働くことができる職種です。
必須な経験・スキル
- ・営業経験
医療システム導入担当
中小規模の病院やクリニックへ電子カルテといったシステムの導入を担当するポジションです。
取り扱うシステムは、主に富士通が製造した電子カルテや会計システムなどのパッケージシステムであり、顧客の要望やニーズを聞き出し、システム設定などをカスタマイズします。
また、ソリューションの提案や営業の商談に同行してパッケージシステムの詳しい案内なども行います。
必須な経験・スキル
- ・社会人レベルのPCスキル
サーバ運用監視オペレーター
サーバ運用における監視を行うポジションです。
具体的には、サーバに不具合やトラブルが起きないように監視を行い、システムからアラートが出たときに、その原因に合わせて必要な操作を行って正常な状態に戻します。
また、銀行などのサービスを根元で支えている重要な汎用機の運用なども行うため、責任感が問われる職種です。
必須な経験・スキル
- ・要経験1年以上
AGSの転職難易度
AGSの転職難易度は比較的高いです。
その理由として主に、知名度の高さが挙げられます。
また、知名度に加え、福利厚生が充実していることや働きやすい環境があることから、人気のある企業であり、そのため倍率が高くなることが想定されます。
求人情報自体は比較的多く、ポジションや職種によっては未経験でも応募することができますが、転職者が多いため、油断大敵です。
AGSへの転職を目指すなら、簡単ではないことをあらかじめ理解しておきましょう。
AGSが転職者に求める人物像
AGSでは、社会環境の変化に柔軟に対応でき、チャレンジ精神を持って業務を遂行できる人材を求めています。
また、高いコミュニケーション能力や業務に対するバランス感覚を持っている人材も求めている傾向があります。
AGSは、顧客対応やチームでの仕事が中心となるため、こういった能力が必要であり、システムの性質上、正確性や論理的思考力は必須です。
また、つまずいたときでもくじけない意志や想いの強さを持ち、何にでも臆せずチャレンジできることが大切といえます。
面接では、これらをアピールできるエピソードを用意してから臨むようにしましょう。
AGSの転職までの流れ
AGSの選考フロー
エントリー・書類選考
一次~二次面接
想定選考官:人事担当者・人事部長
想定内容:志望動機やこれまでの経験など、定型的な質問をされます。
最終面接
想定選考官:役員
想定内容:これまでの質問に加え、資料を見てこちらからの逆質問させられます。
内定
AGSの面接形式
面接は1対1で行われるのがほとんどです。
面接回数は2~3回ですが、ポジションによって異なる場合があります。
1回あたりの時間は30分~1時間です。
AGSの面接内容
AGSの面接は、志望動機やこれまでの経験など、定型的な質問から進みます。
また、資料を渡され、それを見ながらこちらから質問するという逆質問をさせられる可能性があります。
メモなどの持ち込みは可能なので、思い浮かぶことを書いておくと良いでしょう。
面接の雰囲気は、比較的和やかですが、面接官によっては多少圧迫面接のような場合もあります。
変に緊張せず、自分らしく面接に臨むことが肝心です。
AGSで働いている方の評判・口コミ
法人や金融、公共など、幅広い分野にサービスを提供しているので、さまざまなシステムを知りたいという方には、やりがいを感じながら働けるでしょう。また、感謝されることが多いので、歓びを感じながら働くことができます。
研修はセミナーは比較的多くあり、自由に参加することができます。業務上必要であれば書籍を購入することもできます。全体的にスキルアップに対するバックアップ体制が整っているので、向上心があればどんどん成長していける環境です。
他社に比べると有給休暇の取得がしやすく、全体的に取得率100%かそれに近い形になっています。また、フレックス制度が導入されており、繁忙期でなければ早く帰ることもできるので、比較的ワークライフバランスは良いと思います。
口コミの要約AGSの口コミを見てみると、幅広い分野に対しサービスを提供しているので、さまざまなシステムを知ることができるため、やりがいを感じながら働けるということが伝わってきます。また、有給取得率が高く、フレックス制度を導入しているなど、働きやすい環境があるということが伺えます。
AGSの年収・給与
年収 | 569万円 |
---|---|
ボーナスの有無 | 年2回 |
昇給制度 | 年1回 |
残業手当 | 有り |
固定残業手当 | 記載なし |
通勤手当 | 有り(全額支給) |
住宅手当 | 記載なし |
福利厚生 | 各種社会保険完備、従業員持株会、確定拠出年金など |
AGSでの転職者の出世難易度
AGSの出世難易度は比較的高いです。
優秀な社員が多数在籍しており、それぞれ実績を残しています。
出世するためには、それらの実績を超えるような多くの実績が必要になってきます。
また、上司や周囲の社員から評価されていなければ、出世することは難しいかもしれません。
さらには、スキルや経験以外にも、コミュニケーションの高さやリーダーシップがあるかなども、出世には必要な要素です。
AGSで出世を目指すなら、こういった部分も身に付けていくことで出世できる可能性は高くなるでしょう。
役職ごとの平均年収
弊社独自調査結果
20代後半 | なし | 500万円 |
---|---|---|
30代前半 | なし | 600万円 |
30代中盤 | なし | 600万円 |
30代後半 | なし | 600万円 |
40代前半 | なし | 800万円 |
AGSはどんな人が働いている?
AGSの従業員数
1,024名(連結)
AGSの平均年齢
37.8歳
AGSの平均勤続年数
18.6年
AGSの社風
AGSは、全体的に穏やかな雰囲気があり、風通しが良い社風です。
優しい社員が多く在籍しているため、何か困ったことや相談事があれば気軽に相談しやすいという雰囲気があります。
また、定期的にコミュニケーションを取るという風土があるため、社員同士仲が良い傾向があります。
人間関係で悩みながら働きたくない、自分らしく働きたいという方には、向いている企業といえるでしょう。
AGSのワークライフバランス
副業可否 | 記載なし |
---|---|
勤務時間 | 9:00~17:40 |
休日 | 土日祝日(完全週休二日制) |
その他の休日・休暇 | 有給休暇、AGS記念日、慶弔特別休暇、介護休暇など |
平均残業時間 | 月10~20時間 |
フレックス制度 | 有り |
リモートワーク | 有り |
産休・育休制度 | 有り |
時短勤務 | 有り |
AGSの社長
原 俊樹
1960年生まれ、兵庫県出身。
関西大学法学部卒業後、株式会社協和銀行(現・りそな銀行)に入行。
2008年に銀行執行役員大阪地域担当に就任。
その後も、代表知里島利益副社長兼執行役員東日本担当統括や株式会社近畿大阪銀行取締役などを歴任。
2019年より代表取締役社長兼社長執行役員法務統括室担当、2020年からは代表取締役社長兼社長執行役員業務監査部担当に就任。
これまでに、りそな銀行執行役員人材サービス部副担当や株式会社関西みらいフィナンシャルグループ取締役兼執行役員人事部担当などを歴任し、企業を牽引てきた人物。
AGS現職、OB/OGの有名人
石井 進
1953年生まれ、埼玉県出身。
千葉大学理工学部卒業後、株式会社埼玉銀行に入行。
2003年に株式会社りそなホールディングス 事務・システム部長に就任。
その後も、執行役業務管理部長や執行役業務サービス部長兼システム部、埼玉りそな銀行の取締役などを歴任。
2015年に代表取締役社長兼社長執行役員に就任。
2019年より、代表取締役会長に就任。
現在は、一般社団法人埼玉経営者協会会長も務めている。
AGSの転職に関わるQ&A
結論からいうと、簡単な業務ではありません。
時期によっては業務量が多くなり、激務と感じる方も少なくないといえます。
ただし、働いたら働いた分だけ給与として支給されるので、バリバリ働きたいという方には、嬉しい企業でしょう。
正社員になれる可能性はあります。
しかし、正社員になるためには、一定以上のスキルや経験、勤続年数が必要になります。
AGSで正社員を目指すなら、どんどんスキルアップしていき経験を積んでいきましょう。
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