セブン銀行の転職難易度は高い？年収や口コミなどを解説

セブン銀行転職者の主なキャリアステップ

• 前職

  りそな銀行、地方銀行、信金などの銀行

• 株式会社セブン銀行に転職
• 次の転職先

  ローソン銀行、イオン銀行、ソニー銀行などの銀行
  LINE、ヤフーなどのWEB系事業会社

セブン銀行の主な転職元・転職先

セブン銀行は、大手流通企業グループであるセブン&アイ・ホールディングス傘下の銀行です。
コンビニATM事業にて最大手であり、セブンイレブンやイトーヨーカドーの店舗をはじめ、空港や駅などに現金自動預払機を設置し、提携金融機関の顧客などに提供しています。
また、2021年より家計簿プリカ「B/43（ビーヨンサン）」とATM提携を開始し、ATM受取サービスを併用して入出金が可能となっています。
さらには、個人を対象にATMとリモートバンキングのサービスが一体となった預金口座を提供するなど、幅広く手掛けている企業です。
セブン銀行では、創業職やサービス企画などのポジションで、強い情熱を持ちながら変化に対応し、自発的に行動できる人材を求めています。

セブン銀行を目指す人におすすめの転職エージェント

・セブン銀行の口コミや年収も気になるけど、確実な人から適切な転職先を紹介されたい！

そんな方はまず転職エージェント「DX CAREER AGENT」をチェックしましょう。

DX CAREER AGENTの主な特徴は以下の通り。

・DXに精通した人材紹介に特化されたサービスならではの、求人・サポート

・サポートする少数精鋭のエージェントは全員、各業界の最大手出身者

・大手の採用代行を行なっているので、マーケットに出てこない優良求人を多数保有

この記事でわかること

• セブン銀行の企業概要
• セブン銀行の転職ポイント
• セブン銀行の社風や企業文化

セブン銀行に転職するポイント

セブン銀行の特徴

セブン銀行へ転職するポイント

セブン銀行の企業概要

会社名	株式会社セブン銀行
本社所在地	東京都千代田区丸の内1-6-1
社長	松橋 正明
設立	2001年4月10日
株式	上場（東証プライム）
株主構成	株式会社セブンイレブン・ジャパン（38.47%） 日本マスタートラスト信託銀行（8.10%） 日本カストディ銀行（5.44%）

セブン銀行の売上

セブン銀行の売上推移

事業年度	2019年	2020年	2021年
連結経常収益	148,553百万円	137,267百万円	136,667百万円
連結経常利益	39,836百万円	35,640百万円	28,255百万円

セブン銀行の最新ニュース

セブン銀行の事業内容

セブン銀行は、セブン&アイ・ホールディングス傘下のネットバンキングです。
主力として、セブンイレブンやイトーヨーカドーといったセブン&アイ・ホールディングスのグループ各社の店舗や、空港、駅などにATMを設置し、利便性の高いATMサービスを提供しています。
また、セブン銀行の口座を持つ顧客に対し、普通預金や定期預金、ローンサービスなど、身近で便利な口座サービスや顧客のニーズに対応した金融サービスの提供も行っています。
日本国内だけでなく、米国やアジアといった地域にもATMサービスを展開しており、グローバル推進にも積極的に取り組んでいる企業です。
今後の展望として、従来のATMの概念を超える「ATM+（Plus）」の世界を力強く推進していくことを公言しています。

セブン銀行の募集要項

総合職

中長期経営戦略の立案及び計画の推進、進捗管理を行うポジションです。
それ以外にも、経営計画の策定と管理や業績管理と収支予想の資料作成、取締役会や経営会議等の重要会議体の事務局運営、金融庁などへの当局対応なども行います。
競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業やサービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいくため、大きな責任とやりがいを感じられる職種です。

新規プロダクト・サービス開発

中核事業であるATMサービスに関わるサービス企画やシステム開発を担当するポジションです。
具体的には、オンラインシステムや業務パッチシステム、運営管理システム、クラウドシステムなどの開発を行います。
組織の垣根を越えて、プロジェクトを推進するため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合で経験できる職種です。

ビジネス企画・開発担当

商品やサービス企画、開発業務を担当するポジションです。
具体的には、与信を中心とした、決済や投資、保険などの分野で、ユニークな金融商品の開発、BaaSや決済代行などのインフラサービスの開発を行います。
また、出資先企業や子会社との協業による新規サービスの開発やアライアンスの企画と推進なども行い、幅広く携われる職種です。

セブン銀行の転職難易度

セブン銀行の転職難易度は比較的高いです。
セブン銀行は、セブン&アイ・ホールディングスの傘下企業ということもあり、非常に知名度が高くなっています。
そのため、どのポジションでも多くの応募者がいることが想定でき、競争率が激しくなる傾向があるといえます。
セブン銀行への転職を目指すなら、どのポジションでも倍率が高く、一筋縄ではいかないことをあらかじめ理解しておくことが肝心です。

セブン銀行が転職者に求める人物像

セブン銀行では、強い情熱を持ち、変化に対応しながら自発的に行動できる人材を求めています。
また、企業とともに成長していける人材や、チームワークを大切にして周囲を巻き込みながら業務を遂行できる人材も求めている傾向があります。
そのなかでも、少数精鋭の組織として、受け身ではなく向上心を持って何事にも能動的に取り組める姿勢があることが重要です。
面接では、これらをアピールできるエピソードを複数用意してから臨むと良いでしょう。

セブン銀行の転職までの流れ

セブン銀行の選考フロー

エントリー・書類選考

一次～二次面接・WEB適性検査

想定選考官：採用担当・部署責任者
想定内容：志望動機やこれまでの経験など、定型的な質問をされます。

最終面接

想定選考官：役員
想定内容：これまでの質問に加え、キャリアプランに関する質問をされます。

内定

セブン銀行の面接形式

面接は1対1で行われるのがほとんどです。
面接回数は基本的に2～3回あります。
1回あたりの時間は1時間前後です。

セブン銀行の面接内容

セブン銀行の面接は、志望動機やこれまでの経験といった定型的な質問から進みます。
それ以外にも、「入社後はどのように活躍できるか」や「入社後は何にチャレンジしたいか」といったキャリアプランに関する質問をされます。
これといった変わった質問をされることはありませんが、こちらの回答に対して深堀されることもあるため、一貫性のある回答ができることが重要です。
自己分析はもちろんのこと、企業研究も細かいところまで行い、リラックスして面接に臨めるようにしましょう。

セブン銀行の選考対策・口コミ

セブン銀行で働いている方の評判・口コミ

セブン銀行の年収・給与

年収	712万円
ボーナスの有無	年2回
昇給制度	年1回
残業手当	有り
固定残業手当	有り
通勤手当	有り（月5万円まで）
住宅手当	記載なし
福利厚生	社員持株制度、リ・チャレンジプラン、企業年金制度など

セブン銀行での転職者の出世難易度

セブン銀行の出世難易度は比較的高いです。
セブン銀行は年功序列な雰囲気があるため、一定以上の勤続年数があれば、ある程度の出世をすることは可能です。
しかし、それ以上の出世となると、非常に多くの実績を残し、企業や社会に貢献していなければ出世することは難しいといえます。
また、実績以外にも、周囲をけん引できる能力や、マネジメントスキルの保有なども出世するためには必要な要素に挙げられます。
セブン銀行で出世を目指すなら、これらを意識し、ほかの社員よりも努力し続けることで、出世への道が拓けるでしょう。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

30代前半	なし	600万円
30代中盤	調査役	700万円
30代後半	副調査役	700万円
40代前半	なし	900万円
40代後半	次長	1,200万円
50代前半	なし	900万円
50代後半	次長	1,300万円

セブン銀行はどんな人が働いている?

セブン銀行の従業員数

505名（単独）
911名（連結）

セブン銀行の平均年齢

42.1歳

セブン銀行の平均勤続年数

7.8年

セブン銀行の社風

セブン銀行は少数精鋭であり、比較的風通しの良い社風です。
社長や部長なども役職名では呼ばず、どの社員に対しても「さん」付けで呼ぶという文化があります。
そのため、個人として尊重してもらえていると感じることができ、上司や先輩に何かを伝える際もリラックスして話すことができます。
また、若手でもチャレンジ精神を持ち、積極的に手を挙げることで大きな業務も任せてもらえる雰囲気があるため、多くのチャンスがあるといえるでしょう。
風通しの良い環境のなかで、積極的に仕事をこなしていきたいという方には、非常に向いている企業です。

セブン銀行のワークライフバランス

副業可否	可能（応相談）
勤務時間	8:45～17:30
休日	土日祝日（完全週休二日制）
その他の休日・休暇	配偶者出産休暇、子の看護休暇、特別傷病休暇、慶弔休暇など
平均残業時間	月25～30時間
フレックス制度	記載なし
リモートワーク	有り
産休・育休制度	有り
時短勤務	有り

セブン銀行の社長

松橋 正明

1962年生まれ、北海道出身。
釧路工業高等専門学校卒業後、日本電気エンジニアリング株式会社（現・NECプラットフォームズ株式会社）へ入社。
2002年に日本電気株式会社へ入社。
翌年、セブン銀行へ入社。
2009年にATMソリューション部長に就任。
その2年後、執行役員ATMソリューション部長に就任。
その後も、常務執行役員ATMソリューション部長や常務執行役員ATM業務管理部 セブン・ラボ担当などを歴任。
2022年より、代表取締役社長を務めている。

セブン銀行現職、OB/OGの有名人

舟竹 泰昭

1956年生まれ。
東京大学経済学部卒業後、株式会社日本長期信用銀行（現・株式会社新生銀行）に入行。
2001年に株式会社新生銀行リテール業務推進部長に就任。
同年、株式会社セブン銀行に入社。
翌年、事業開発部長に就任。
その後も、業務開発部長や執行役員業務開発部長、取締役執行役員業務推進部長などを歴任。
2018年に代表取締役社長に就任。
2022年より、代表取締役会長を務めている。

セブン銀行の転職に関わるQ&A

セブン銀行へ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

セブン銀行の公式サイトにある採用情報ページから応募できます。
募集要項のほかに、「セブン銀行とは」や「キーワードで知るセブン銀行」、「社長インタビュー」などが掲載されています。
ただし、公式サイトからの応募の場合、どうしても時間がかかってしまいがちです。
できるだけ時間をかけたくない場合や、公式サイトに載っていないような求人に応募したい場合は、転職サイトの活用がおすすめです。

年収アップの転職を目指すなら「ビズリーチ」！

ビズリーチの主な特徴は以下の通り！

・年収1,000万以上の求人が3分の1以上
・厳選された企業からのヘッドハンディング
・メガベンチャー、外資、日系大手の求人を一斉比較

現在ビズリーチでは、セブン銀行の最新求人情報を確認できる他に、類似業界の募集要件も比較検討できます！
ビズリーチには、年収1,000～2,000万円の案件も多く、今より年収を上げたい方には、今後のキャリアを考える上で、特におすすめの転職サイトです。
また、ビズリーチでは、職務経歴を登録しておくことで非公開情報の閲覧が可能になり、自分のスキルや希望に合った企業からヘッドハンティングを受けることも可能。
より自分に合ったヘッドハンティングを受けたいなら、すぐに職務経歴を登録することをおすすめします。

募集要項の詳細を確認したいなら「転職サイト」

転職サイトを活用してセブン銀行に転職するなら、競合他社の募集要項も比較することができる「doda X（旧：iX転職）」がおすすめです。

転職サイトを活用するメリットは、

• ・簡単に転職活動を行える手軽さ
• ・求人数の豊富さ
• ・求人内容確認から応募までがスピーディー

転職サイトは、空いている時間などを使って簡単に転職活動を行える手軽さがあるため、忙しい方でも比較的転職しやすくなっています。
また、求人数が豊富であり、競合他社の募集要項も確認することができるため、幅広く求人情報をチェックすることができます。

競合他社の募集内容も見たいなら「doda X（旧：iX転職）」

doda X（旧：iX転職）には、金融業を行っている幅広い企業の募集要項を確認することが可能です。

※画像はイメージです。

doda X（旧：iX転職）から届くスカウトメールの金融企業は、平均年収が800万円～1,500万円と比較的高くなっています。
また、doda X（旧：iX転職）には一般公開されていない非公開求人が多く扱っている転職サイトとしても有名であり、相談することで自分に見合った非公開求人を紹介してもらえることがあります。
「この企業はどんな人材を求めているのか」や「競合他社では募集要項にはどんな違いがあるのか」などを知りたい方は、doda X（旧：iX転職）に登録してスカウトメールをチェックすると良いでしょう。

業界最大手のハイキャリア転職「リクルートダイレクトスカウト」