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国際紙パルプ商事の転職難易度は高い?面接の口コミや対策ポイントを解説

国際紙パルプ商事転職者の主なキャリアステップ

  • 前職

    プロパー社員がほとんどである。
          

  • 株式会社国際紙パルプ商事に転職

  • 次の転職先

    転職事例はほとんどない。

国際紙パルプ商事の主な転職元・転職先

学歴

学歴は、高校、専門学校、大学、大学院卒など幅広く在籍している。学歴の幅は広い。

職歴

プロパー社員がほとんどである。

退職後の主な転職先

転職事例はほとんどない。

王子製紙、日本製紙など大手製紙会社から仕入れた紙製品の販売を行っている国際紙パルプ商事。1924年に設立された歴史ある企業で、2018年には東証一部へ上場を遂げた日本の大手紙・パルプ専門商社です。同分野の商社としては連結売上高、単体売上高ベースで業界2位のポジションを確立しています。

そんな国際紙パルプ商事は、総合職などいくつかの職種で中途採用を募集しています。月平均残業時間も22.8時間と短めの水準で、ワークライフバランスもよい人気企業です。この記事では国際紙パルプ商事への転職を検討している人に向けて、面接前に必ず知っておきたい国際紙パルプ商事の事業内容や面接の傾向、対策の方法などを徹底的に解説します。

国際紙パルプ商事への転職を目指すなら「iX転職」を見るべし

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この記事でわかること

  • 国際紙パルプ商事の企業概要
  • 国際紙パルプ商事の転職ポイント
  • 国際紙パルプ商事の社風や企業文化

国際紙パルプ商事に転職するポイント

国際紙パルプ商事の特徴

POINT

  • ・業界2位のポジションを築く日本の大手紙・パルプ専門商社
  • ・国内8社、海外92社の子会社を持ち、2018年には東証一部へ上場するなど事業拡大中
  • ・月平均残業時間は22.8時間と短めで、ワークライフバランスがよいとの声多数

国際紙パルプ商事へ転職するポイント

POINT

  • ・総合職での募集あり
  • ・公開求人自体はそれほど多くないが、穴場求人も多数
  • ・面接内容はオーソドックスな内容が多く、話しやすい雰囲気だったとの情報あり

国際紙パルプ商事の企業概要

会社名 株式会社国際紙パルプ商事
本社所在地 東京都中央区明石町6番24号
社長 栗原正
創業 1924年
株式 上場(東証1部)
株主構成 王子ホールディングス(株) (19.00%)
日本製紙(株) (10.10%)
(株)みずほ銀行 (4.26%)

国際紙パルプ商事の売上

国際紙パルプ商事の売上推移

事業年度 2018年 2019年 2020年
売上収益 384,973百万円 381,397百万円 430,404百万円
営業利益 2,280百万円 1,850百万円 -9,035百万円

国際紙パルプ商事の最新ニュース

国際紙パルプ商事の事業内容

国際紙パルプ商事の主力事業は、王子製紙や日本製紙から仕入れた紙製品の、国内外に対する販売です。紙や板紙、古紙、パルプなどの販売を始め、古紙の集荷や販売、紙製品の加工などを総合的に取り扱っています。国内に8社、海外に92社の計100社の子会社を持っており、国内拠点での紙パルプ等卸売事業が主な収益源です。

近年はやや売上が落ち込んでいるものの、海外拠点における紙パルプ等卸売事業も行われています。1956年よりシンガポールへの進出が行われており、現在はタイのバンコクや中国各地などが主な拠点です。環境保護のための取り組みとしてSDGsを意識した事業展開も行われています。

紙パルプ等卸売事業の他に、不動産賃貸事業も行っています。大同紙販売などと連携しつつ、小規模ながら不動産の売買を取り扱っています。

国際紙パルプ商事の募集要項

総合職

IT統括本部情報システム部インフラ管理課へ所属し、社内システムの運用や保守などを総合的に担当します。インフラ設計や運用の経験を活かすことが出来るとともに、将来的な管理職へのキャリアパスもある職種です。

必須な経験・スキル

  • ・インフラ設計や運用、サーバーやクラウドネットワーク、セキュリティなどの領域で3年以上のシステム管理業務経験があること
  • ・海外拠点への展開に興味があること

国際紙パルプ商事の転職難易度

国際紙パルプ商事の転職難易度は比較的高いです。国際紙パルプ商事では、公式サイト上や各種転職エージェント上でいくつかの求人を出しています。しかしながら中途採用の求人の数はそれほど多くなく、常に2〜3種程度の職種での中途採用しか行われていないのが現状です。職種にこだわりがある場合や、前職とできるだけ似たような職種へ転職したいと考えている場合はぴったりな求人が見つかりにくい可能性があります。一部上場企業ということもあり人気も高く、選考倍率が高いことも国際紙パルプ商事への転職難易度を挙げている要因です。

ただし、職種へのこだわりがそれほど強くない場合には一定数の求人に応募することができます。また海外赴任を含むポジションは倍率が低めな傾向があるため、海外赴任への抵抗がない場合も転職はしやすいです。いずれにしても、国際紙パルプ商事への転職を成功させるためには徹底した面接対策が欠かせません。

国際紙パルプ商事が転職者に求める人物像

国際紙パルプ商事では、求める人材に対して「変革」「挑戦」「創造」という3つのキーワードを掲げています。パソコンやタブレットなどの普及に伴って紙製品の需要は世界的に減少しており、その中で紙製品の商社が生き残るためには様々な工夫を行っていくことが欠かせません。まさに「変革」や「挑戦」、「創造」といったキーワードを軸に行動していくことが重用だと言えるでしょう。

特に中途採用の場合では、即戦力として活躍することが求められます。海外への赴任がある職種も多く、国際的に活躍することも求められます。語学力があるとかなりプラスの評価に繋がることが多いです。今までの経験を活かしながら、グローバルな視座で活躍できる人材が求められています。

国際紙パルプ商事の転職までの流れ

国際紙パルプ商事の選考フロー

エントリー・書類選考

一次~二次面接

想定選考官:人事・現場社員
想定内容:提出した履歴書や職務経歴書などに基づいた、オーソドックスな内容がメインです。1次面接を通過すると、人事部門か社員による面接があります。社員は部長クラスの管理職であることが多いです。1次面接に続き、志望動機などについてさらに掘り下げられます。

最終面接

想定選考官:役員・社長
想定内容:それほど質問の数は多くないようなので、あまり緊張せずに臨みましょう。

内定

国際紙パルプ商事の面接形式

国際紙パルプ商事への転職では、採用までに必要な面接回数は3回です。面接官は、最終面接以外は2人程度、最終面接では1人で、応募者側は1人ずつ面接に望むことが多くなっています。

面接1回あたりにかかる時間は30分〜45分程度で標準的な長さとなっていますが、選考期間は数ヶ月に及ぶなど選考が長期化する場合があるようです。

国際紙パルプ商事の面接内容

国際紙パルプ商事の面接では、志望動機や前職の退職経緯といった基本的な質問はもちろん、「どうして紙業界を選んだのか?」「今後紙業界はどうなっていくと思うか?」といった業界の特性を問うような質問が多くなっています。世界的に紙の需要が減少する中で、国際紙パルプ商事を始めとした紙専門商社や製紙会社も既に様々な対策を実行中です。そのような業界の動向をどの程度察知しているのかどうかを問うことで、業界に対する興味や熱意を推し量っています。

この他に、中途採用ながら「大学に時代には何を頑張ったか」と聞かれたという情報もありました。将来何をしたいのか、と聞かれることもあるようです。中途採用であっても、新卒採用と同じような質問内容が目立つのも国際紙パルプ商事の面接の特徴と言えるでしょう。

国際紙パルプ商事の選考対策・口コミ

最新情報

・公式サイトにある求人はそれほど多くない
・求人情報はdodaなどでも確認可能
・非公開求人も確認できるよう、転職エージェントへの登録がおすすめ

管理、40代、男性
簡単な自己PRを要求されたあと、志望動機を聞かれました。至ってオーソドックスで、これといって答えにくいようなものはありませんでした。逆質問もありました。
法人営業、20代、男性
志望動機についてかなり掘り下げられました。特に「どうして紙業界を選んだのか」というポイントはよく聞かれました。事前に回答を用意していたため、スムーズに答えられました。
セールス、30代、男性
今後紙業界はどうなっていくと思うか、国際紙パルプ商事はどのようにしたらさらに成長していけると思うかについて聞かれました。業界や商社の戦略に対する予備知識はあったほうが良いです。
管理、30代、男性
面接は話しやすい雰囲気でした。最終面接はやや厳かな雰囲気でしたが、それでも話しにくいということはなかったです。将来やりたいことなど、未来志向の質問が目立ちました。
事務、20代、女性
学生時代には何を頑張ったのかを聞かれました。中途採用で学生時代からかなり日が空いていたため、思い出すのに少し苦労しました。

国際紙パルプ商事で働いている方の評判・口コミ

営業、在籍5~7年、男性
紙業界全体がやや堅い文化があることもあり、国際紙パルプ商事にもかなり堅い文化があります。一部リベラルな考え方の人もいますが、ほとんどは保守的な考え方です。体育会系の人が評価され、よく出世されるような傾向があります。売上が上がるとしっかりと評価されるため、やりがいを感じることができます。
管理、在籍12年、女性
合併を重ねて大きくなった会社のため事業部ごとにかなりカラーが違います。役員がそれを統一しようと意識しているようです。部署は印紙用紙、パッケージ板紙、フィルムなど合計8種類ぐらいに分かれており、その中でキャリアを積んでいくのが一般的でした。最近はジョブローテーションなどの取り組みを進めており、全く関係ない部署へ異動することもあります。
法人営業、在籍10年、女性
企業体制はかなり古く、一般的な商社のイメージよりもかなり古いと思います。産休や育休の取得率はかなり高めで、時短勤務制度もあります。以前はいわゆる男社会でしたが、最近は女性の管理職も増えてきて、徐々に考え方が変わりつつあるのを感じます。部署によって残業時間はまちまちですが、総合的にはそれほど残業も多くなく、休日出勤などもほとんど見ません。
口コミの要約

紙業界全体の特性を反映しており、全体的にやや堅い文化があるという口コミが目立ちました。以前は縦割りの体制でしたが、近年はそれを解消しようとジョブローテーションを取り入れるなどの工夫も進んでいるようです。ワークライフバランスについては好意的な意見が目立ちました。

国際紙パルプ商事の年収・給与

年収 656万円
ボーナスの有無 年2回
昇給制度 年1回
残業手当 有り
固定残業手当 なし
通勤手当 有り
住宅手当 なし(寮・社宅あり)
福利厚生 育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、持株会、退職金制度、永年勤続表彰制度、独身寮、保養所、クラブ活動、ビア・パーティーなど

国際紙パルプ商事での転職者の出世難易度

国際紙パルプ商事での転職者の難易度は中程度です。国際紙パルプ商事では、年功序列で基本的には出世していくようです。中途採用だからといって極端に出世が不利になるというようなことはありませんが、勤続年数が出世への鍵を握っているのが現状となっています。

ただし、定期的にある評価の機会で高評価を受けることができれば出世のスピードは早まるようです。評価は「行動評価」と「成果評価」の2点に分かれており、特にこの内の「行動評価」で良い評価を受けることが出世へ繋がっているという情報がありました

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代後半 なし 500万円
30代前半 主任 600万円
30代中盤 なし 600万円
30代後半 室長 700万円
40代前半 参事 1100万円
40代後半 なし 900万円
50代前半 部長 1,100万円
50代後半 課長 1,100万円

国際紙パルプ商事はどんな人が働いている?

国際紙パルプ商事の従業員数

660人

国際紙パルプ商事の平均年齢

42.7歳

国際紙パルプ商事の平均勤続年数

18.1年

国際紙パルプ商事の社風

国際紙パルプ商事の社風は、役所的な非常に堅い文化が特徴的です。良くも悪くも昭和の気風が残っており、合う合わないが分かれるポイントとなります。しかし、最近はダイバーシティへの取り組みにも力を入れており、中途や外国人の採用も徐々に増えてきているようです。人間関係は比較的フラットで、わずかに体育会系の風土があります。

また、社員の平均年齢は42.7歳とかなり高め。スムーズに仕事をこなしていくためには、経験と人脈が重要となっています。優秀な人材の育成のために、最近では社員の能力開発に焦点を絞った人事も行われているようです。

国際紙パルプ商事のワークライフバランス

副業可否 不可
勤務時間 9:00〜17:15
休日 土日祝日(完全週休二日制)
その他の休日・休暇 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、保存休暇など
平均残業時間 月22.8時間
フレックス制度 なし
リモートワーク 有り
産休・育休制度 有り
時短勤務 有り

国際紙パルプ商事の社長

栗原正

1955年生まれ。1979年、大永紙通商へ入社。30年以上に渡るキャリアを経て、2012年に国際紙パルプ商事の執行役員名古屋市店長代理へ就任。2013年、同社の上席執行役員。2014年より取締役常務執行役員、取締役上席執行役員、取締役常務執行役員などをそれぞれ務めた後、2020年より同社の代表取締役社長執行役員へ就任。

国際紙パルプ商事現職、OB/OGの有名人

田辺円

国際紙パルプ商事の代表取締役会長兼CEO。1949年生まれ。1971年、大同洋紙店へ入社。2002年、国際紙パルプ商事の営業推進営業本部長へ就任。2004年より同社の取締役。2006年より常務取締役、専務取締役、代表取締役副社長などをそれぞれ務め、2013年より代表取締役社長へ就任。2020年より代表取締役会長兼CEO。

生田誠

国際紙パルプ商事の取締役常務執行役員。1957年生まれ。1980年、住商紙パルプ販売へ入社。2013年、国際紙パルプ商事の執行役員製紙原料事業本部長兼パルプ部長。2016年より上席執行役員、2017年より取締役上席執行役員をそれぞれ務め、2018年に同社の取締役常務執行役員へ就任。

理想の転職実現のためにはOB/OG訪問もおすすめ

転職を本当の意味で成功させるためには、「自分が抱く企業のイメージ」と、「企業の実情」の間のミスマッチを可能な限り減らすことがなにより重要です。
企業の実情を知ることはなかなか難しく、
・転職サイトや転職エージェントではリアルな声が分からない
・口コミサイトでは偏った情報しか入手できない
上記のような悩みを持つ人も多いでしょう。
よりリアルな情報を得るためには、志望する企業や近い業界で働いたOB/OGから経験談を聞くことがベストです。
それをサービスとして実現しているのが、OB/OG訪問のマッチングサービスである「キャリーナ」。

※画像はイメージです。

登録までのステップは、職歴などのプロフィール入力のみ。
年齢や役職、業界などの情報をもとに、大量の経験談のなかからおすすめのものを提案してくれます。
リアルな経験談が1回0~500円程度で聞けるうえ、申し込みからはOBとの個別のやり取りになるため、時間帯の自由度も高くなります。

自分の求めているテーマ・自分の理想の働き方をしているOBを探し、企業の内情を把握した上で転職活動を進めましょう。

国際紙パルプ商事の転職に関わるQ&A


国際紙パルプ商事の平均年収は656万円。これは同規模の同業他社と比較すると中程度か、やや低めの水準です。実際、紙専門の大手3商社の中では最も低い水準だという情報がありました。管理職になれば年収は800万円を超え、それなりに高い年収を狙うことも出来る一方で、管理職にならなければ年収800万弱ぐらいまでが事実上の限界となっているようです。

国際紙パルプ商事では、近年は徐々に女性の採用を増やしつつあります。また、以前は男性中心の社会となっていた一方で、最近は女性を管理職へと出世させようという動きもあるようです。産休や育休の取得強化にも力を入れており、会社全体としても利用しやすい雰囲気作りなどに取り組んでいます。総合して、女性の働きやすさに関する口コミには好意的な評価が目立ちました。

国際紙パルプ商事へ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

国際紙パルプ商事の公式サイトにある採用情報ページから応募できます。
募集要項以外にも、企業の実績や提供しているサービス内容、代表メッセージなどが掲載されているので、一度を目通したほうが良いでしょう。
ただし、求人内容はざっくりとした掲載されておらず、不透明なところも少なくありません。
より詳しい内容が知りたい場合やできるだけ時間をかけずに転職したい場合は、転職サイトの活用がおすすめです。

募集要項の詳細を確認したいなら「転職サイト」

転職サイトを活用して国際紙パルプ商事に転職するなら、競合他社の募集要項も比較できる「iX転職」がおすすめです。

転職サイトを活用するメリットは、

  • ・簡単に転職活動を行える手軽さ
  • ・求人数の豊富さ
  • ・求人内容確認から応募までがスピーディー

転職サイトは、空いている時間などを使って簡単に転職活動を行える手軽さがあるため、忙しい方でも比較的転職しやすくなっています。
また、求人数が豊富であり、競合他社の募集要項も確認することができるため、幅広く求人情報をチェックすることができます。

競合他社の募集内容も見たいなら「iX転職」

iX転職には、情報・通信業を行っている企業の募集要項を確認することが可能です。

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iX転職から届くスカウトメールの通信事業会社は、平均年収が800万円~1,200万円と比較的高くなっています。
また、iX転職には一般公開されていない非公開求人が多く扱っている転職サイトとしても有名であり、相談することで自分に見合った非公開求人を紹介してもらえることがあります。
「この企業はどんな人材を求めているのか」や「競合他社では募集要項にはどんな違いがあるのか」などを知りたい方は、iX転職に登録してスカウトメールをチェックすると良いでしょう。

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