クリングルファーマへの転職事情。事業内容や将来性、転職難易度などを解説

クリングルファーマは、「将来数が少ない」「原因不明で治療法が確立していない」といった希少疾患に対する治療薬の研究開発を行っているバイオ系ベンチャー企業です。
組み換えDNA技術など、最新のバイオテクノロジーを活用した医薬品の開発を行っており、2020年に東証マザーズへ株式を上場したことでも話題になりました。
そんなクリングルファーマは、臨床開発プロジェクトマネジメントなどの職種で中途採用を募集しています。
事業規模の拡大を背景とした中途採用を行っていることもあり、バイオ系の専門職の求人を多く出していることが特徴です。
そこでこの記事では、クリングルファーマへの転職を検討している方に向けて、クリングルファーマの事業内容や将来性、転職する難易度などを解説します。

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この記事でわかること

• クリングルファーマの企業概要
• クリングルファーマの転職ポイント
• クリングルファーマの社風や企業文化

クリングルファーマに転職するポイント

クリングルファーマの特徴

クリングルファーマへ転職するポイント

クリングルファーマの企業概要

クリングルファーマの売上

クリングルファーマの売上推移

クリングルファーマの最新ニュース

www.kringle-pharma.com

お知らせ – クリングルファーマ株式会社

https://www.kringle-pharma.com/news/

当社は、HGF医薬品の実用化を目指す創薬バイオベンチャーです。私たちは、HGF医薬品により新たな価値を作り出し、世界中の人々の幸せに貢献してまいります。当社はすでに、組換えヒトHGFたんぱく質を医薬品グレードで製造することに成功し、脊髄損傷急性期やALS（筋萎縮性側索硬化症）を対象に臨床試験を実施しています。こうした神経難病を突破口として、HGF医薬品をその他の臓器疾患にも適応拡大してまいります。私たちの願い、それは患者さんに一日も早く画期的な医薬品を届け、患者さんやそのご家族にかけがえのない笑顔をもたらす...

クリングルファーマの事業内容

クリングルファーマの主力事業は希少疾患領域における治療薬の研究開発です。
具体的には、ALSや脊髄損傷、急性腎炎などの難治性疾患に対する治療薬の開発を行っています。
症例数が少ないとともに治療法が確立されておらず、原因不明で生活に多大な影響を及ぼす疾患にフォーカスした製薬を行っているため、社会的ニーズの高い事業展開です。
大阪大学で研究されていたHGFタンパク質と呼ばれる物質を活用して事業展開したという経緯があるため、高い技術力があることがクリングルファーマの特徴です。
また、クリングルファーマでは基礎研究の段階から製造、臨床試験、特許の申請、販売など治療薬の販売までに必要となる全てのフェーズを自社で一貫して行っています。
製薬には膨大な初期投資が発生するため、経常利益は2021年時点ではマイナスですが、新薬の開発成功とともに特許による収入が発生し、業績が好転することが期待されています。

クリングルファーマの募集要項

臨床開発プロジェクトマネジメント

クリングルファーマの臨床開発グループへ所属し、多施設共同治験のプロジェクトマネジメントなどを行います。
また、薬事関連資料の作成業務も職務内容の一部です。
勤務先は大阪府ですが、石川県の共同研究先へ出張する場合があります。

クリングルファーマの転職難易度

クリングルファーマの転職難易度は比較的高いです。
クリングルファーマでは、臨床開発研究のプロジェクトマネジメント職など専門性の高い職種を中心に中途採用が行われています。
募集要項には「分子生物学に関する知識やスキルがあること」に加え、「英語での論文の読み書きができること」など、達成するにはややハードルが高い条件が記載されています。
求められている条件を達成できる環境は限られており、決して転職難易度は低くないのが現状です。
しかし、クリングルファーマへの転職が不可能というわけではありません。
極稀に法務や経理などバックオフィスの求人が出ることもあるため、職種にこだわりがない場合はこちらへ応募することも検討できます。
専門職の場合でも、アカデミアでの勤務経験がある方は求められる条件を無理なく達成できるでしょう。
手抜かりのない面接対策を行い、自身のスキルや経験をアピールすることが重要です。

クリングルファーマが転職者に求める人物像

クリングルファーマが転職者に対して求めている人物像として必ず抑えておきたいポイントは2つあります。
1つ目は、「バイオテクノロジーに興味があり、最新の情報を常にキャッチアップできること」です。
クリングルファーマは、2020年12月時点でHGF組み換えタンパク質という物質を医薬品グレードで製造できる世界で唯一の企業です。
社内には高い技術力があるため、そのような環境に順応できる知的好奇心旺盛な人物が求められています。
2つ目は、「英語の読み書きが得意で、語学堪能なこと」です。
1つ目の内容とも関連しますが、クリングルファーマで働くうえでは英語で書かれた論文や資料を読むことが欠かせません。
ビジネスレベルの英語能力を持ったグローバルな人材が重宝されます。

クリングルファーマの転職までの流れ

クリングルファーマの選考フロー

エントリー・書類選考

一次面接

想定選考官：チーム責任者
想定内容：これまでの経験などオーソドックスな内容が中心で、チームとの相性などを見られます。

最終面接

想定選考官：代表
想定内容：クリングルファーマで働こうと思ったきっかけなど、志望動機ベースの質問が多いですが、将来のキャリアプランをはじめとした突っ込んだ内容を聞かれることもあります。

内定

クリングルファーマの面接形式

クリングルファーマの面接回数は2回です。
面接形式は1次面接、最終面接共に1対1形式で行われ、グループディスカッションなどはありません。
面接1回あたりの所要時間は30分程度と標準的で、選考期間も2週間前後と比較的短いです。

クリングルファーマの面接内容

クリングルファーマの中途採用面接でよく聞かれる質問の例として、「クリングルファーマをどこで知ったのですか」や「ほかの製薬会社ではなくクリングルファーマを志望した理由はなんですか」といったものが挙げられます。
いずれも志望動機をベースとした質問ですが、他社ではなくクリングルファーマを志望した理由などに焦点を絞って回答することが必要です。
クリングルファーマを知ったきっかけについても、志望動機などと絡めながら丁寧に伝えるようにしましょう。
また、「希少疾患に対する想いを聞かせてください」などと仕事に対する熱意を聞かれることもあります。
社会貢献度の高い事業内容だからこそ、仕事に携わる熱意やモチベーションが重視される傾向があります。
このほかにも、「英語の読み書きは得意ですか」といった語学力に関する質問もありました。
民間の試験結果など、客観的に語学力を証明できる書類を準備しておくと好印象を与えることができます。

クリングルファーマの選考対策・口コミ

クリングルファーマで働いている方の評判・口コミ

クリングルファーマの年収・給与

クリングルファーマでの転職者の出世難易度

クリングルファーマでの転職者の出世難易度は中程度です。
クリングルファーマでは、年に1回の給与改定が行われています。
ポストが急に空いてしまった場合などを除き、出世に直結する評価もこのタイミングで行われることが多いです。
クリングルファーマでは基本的に実力主義の評価が行われます。
観点としては専門性や英語力が重視されることが多いです。
海外の論文を読み込んだり、海外の取引先と資料をやり取りしたりする場合も少なくないため、グローバルな人材は特に重宝されます。
クリングルファーマで出世するためには、このような観点を意識しつつ、実績をしっかりとアピールすることが重要です。

クリングルファーマはどんな人が働いている?

クリングルファーマの従業員数

11名

クリングルファーマの平均年齢

44.5歳

クリングルファーマの平均勤続年数

3.4年

クリングルファーマの社風

クリングルファーマの社風の特徴として、人数が少なく社員同士の距離が近いアットホームだという点が挙げられます。
上場を機に企業の認知度は徐々に高まりつつありますが、まだまだ少数精鋭の雰囲気が残っているのが特徴です。
プライベートでの交流がある場合も多く、積極的にコミュニケーションを取ろうとする社員が多く在籍しています。
また、創薬に対する熱意があり、仕事に対するモチベーションが高い社員が多いという特徴もあります。
希少疾患領域における創薬は社会的ニーズの非常に高い事業であり、その点にやりがいを感じる社員が多いです。
創薬を通じて社会に貢献したいという意欲に溢れた人材が馴染みやすい環境だといえます。

クリングルファーマのワークライフバランス

クリングルファーマの社長

安達 喜一

1967年生まれ。
1996年にPostdoctoral Research Associate, Purdue University, IN, U.S.A.へ就任。
その3年後、Research Scientist, Paradigm Genetics,Inc., NC, U.S.Aを務め、2002年に株式会社三井物産戦略研究所へ入社し、バイオテクノロジーセンター主任研究員へ就任する。
2004年にクリングルファーマ株式会社へ入社し、取締役に就任。
2016年より、代表取締役社長を務めている。

クリングルファーマ現職、OB/OGの有名人

橋村 悦朗

1952年生まれ。
1975年に大塚製薬株式会社へ入社。
1989年にアース製薬株式会社へ出向し、1993年に大塚英訳株式会社へ帰任。
2016年にクリングルファーマ株式会社で勤務し、医薬品開発部長を務める。
翌年より、取締役医薬開発部長を務めている。

クリングルファーマの転職に関わるQ&A

クリングルファーマへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

クリングルファーマの公式サイトにある採用情報ページから応募できます。
しかし、2022年3月現在、採用活動は行われていません。
そのため、定期的に公式サイトをチェックし、中途採用が行われているかを確認する必要があります。
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