マブチモーターへの転職。面接内容や評判などを解説

マブチモーター転職者の主なキャリアステップ

• 前職

  日立、シャープ、パナソニックなどの大手ITメーカーの他、キヤノン、資生堂、YKKAP、LIXILなどの大手メーカー、伊藤忠テクノソリューションズ、日立システムズなどのIT系企業などがあげられる。 　　

• マブチモーター株式会社に転職
• 次の転職先

  ドラッグストア、ＩＴ系企業、住宅メーカー、車販売、生命保険会社など幅広い。

日本郵政の主な転職元・転職先

マブチモーターは千葉県松戸市に本社を構える、小型モーターに特化した電気機器会社です。自動車関連だと、ミラー用で約85%、ドアロック用で70%。理美容関連で、ドライヤー、シェーバーなどで約40%の世界せシェアを誇っています。モーターの設計開発エンジニア、プレス技術、成形技術エンジニア、金型設計開発エンジニア、その他には営業スタッフやマーケティングスタッフなどの人材を募集しています。更なるグローバル化推進に向けてキャリア採用を積極的に行っています。

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この記事でわかること

• マブチモーターの企業概要
• マブチモーターの転職ポイント
• マブチモーターの社風や企業文化

マブチモーターに転職するポイント

マブチモーターの特徴

マブチモーターへ転職するポイント

マブチモーターの企業概要

会社名	マブチモーター株式会社
本社所在地	千葉県松戸市松飛台430番地
社長	大越 博雄
設立	1954年1月18日
株式	上場（東証1部）
株主構成	：日本マスタートラスト信託銀行(9.4%)日本カストディ銀行(7.6%)公益財団法人マブチ国際育英財団(4.5%)など

マブチモーターの売上

マブチモーターの売上推移

事業年度	2018年	2019年	2020年
売上高	143,116百万円	131,807百万円	116,432百万円
経常利益	24,840百万円	20,854百万円	12,675百万円

マブチモーターの最新ニュース

マブチモーターの事業内容

マブチモーターの主な事業内容は、小型モーターの開発・製造・販売です。自動車電装機器、事務機器、音響・映像機器に至る様々な用途に対応していて、工業用モーターが中心となっています。世界シェアの有鉄心モーターで、業界1番のシェアを誇る電気機器の大手になっています。現在では小型モーターの生産は、アジアを中心とする海外の工場になっているので、日本にあるのは本社と研究所のみです。

製品開発部門

モーターの開発・既存、既存の品の改良設計を行うポジションです。
製品開発は、お客様との技術的折衝からモーターのコンセプト策定、開発・設計をしていきます。
メーカーとして培ってきたノウハウと技術を融合し、高性能と低価格を両立を目指しています。
0から1を生み出すことのできる職種です。

工程設計部門

新しく開発されたモーターや、既存のモーターを生産するための工法や工程の設計や改善を行うポジションです。
品質の良いモーターをより安く安定的に提供することを念頭に置いて、工程・工法の研究・開発・設計などを行っている職種です。

マブチモーターの募集要項

ブラシモーター、ブラシレスモーターの設計開発エンジニア

小型モーターの設計、試作評価から品質管理をするポジションです。
設計に関する仕様協議や新製品の立ち上げのために海外に出張していただくこともあります。
お客様対応の仕事もあります。

プレス技術・成形技術エンジニア、金型設計開発エンジニア

金型スタンピング部品や射出成形品に関する、生産の開発および改善業務をするポジションです。
金型や部品生産設備に関する、設計業務、研究開発をします。

マブチモーターの転職難易度

マブチモーターの転職難易度は比較的高めです。
その理由は、日本を代表する小型モーター企業であり、技術職の転職者に非常に人気です。
中途採用枠は随時募集をしていますが、応募者が優秀な方も多いためそのライバルに勝たなくてはいけません。
また、企業側から求められるスキルや経験も高いためマブチモーターの転職は簡単ではないでしょう。

マブチモーターが転職者に求める人物像

マブチモーターでは、「国際社会への貢献と持続的拡大」という経営理念があります。仕事を通じて、どのように社会に役に立てるのかを自問自答しながら行動できる人物を求めています。営業部門、技術部門の枠を超えた連携が行われ、海外拠点チームとのチームワークも求められます。チームのメンバーでお互いに刺激しあいながら、高い目標に向けて仕事を楽しく進めていける人物が求められます。

マブチモーターの転職までの流れ

マブチモーターの選考フロー

エントリー・書類選考

一次面接

想定選考官：人事担当者
想定内容：志望動機や前職での経験を聞かれます。定型的な質問の他、海外勤務についても聞かれます。

最終面接

想定選考官：役員
志望動機など掘り下げて聞かれます。ゼロから作る開発か既存の商品の改良をどちらをしたいかを聞かれます。

内定

マブチモーターの面接方式

面接は2回あり、適性検査があります。
面接時間は、約1時間程度予想されます。

マブチモーターの面接内容

マブチモーターの面接内容は、志望動機など基本的なことを聞かれ、キャリプランについても聞かれます。海外勤務についても掘り下げて聞かれます。
面接を通じて、コミュニケーション能力を見ているため、自信を持って元気よく回答することが重要です。
面接の雰囲気は、一次面接と最終面接とあまり変わらず、穏やかな場合が多いです。

マブチモーターで働いている方の評判・口コミ

マブチモーターの年収・給与

年収	680万円
ボーナスの有無	年2回
昇給制度	年1回
残業手当	有り
固定残業手当	記載なし
通勤手当	有り
住宅手当	寮社宅：独身のみ(27歳以下)
福利厚生	社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、社員食堂、語学研修・通信教育の費用補助、財形貯蓄、弔慰金、社員持株会など

マブチモーターでの転職者の出世難易度

マブチモーターの出世難易度は比較的高いです。優秀な社員が在籍しているので、その中から秀でた実績を出さないといけません。実績以外にも、社員同士でのコミュニケーションなども見られます。
リーダーシップやマネジメントの要素も重要です。出世を目指すなら効率よくアピールしていきましょう。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代後半	なし	400万円
30代前半	なし	600万円
30代中盤	なし	700万円
30代後半	主任	900万円
40代前半	部長	1000万円
40代後半	部長	1000万円
50代前半	室長	1300万円

マブチモーターはどんな人が働いている?

マブチモーターの従業員数

851名

マブチモーターの平均年齢

43.7歳

マブチモーターの平均勤続年数

18.0年

マブチモーターの社風

マブチモーターの社風はアットホームで、離職率も低く、各種手当や語学研修などが充実しています。年間休日が127日あり、ワークライフバランスもしっかり人事部で管理されています。
新製品を立ち上げる時期の技術部門は、出張者も含め多忙になりがちです。ですが、社員一人ひとりの残業時間には、上司と人事部が情報交換しながら、有給休暇を促す等のケアを行っています。
福利厚生にもちからを入れており、最近だと育児休暇の取得も増えてきています。そのおかげで、女性社員の平均勤続年数が長くなってきています。

マブチモーターのワークライフバランス

副業可否	記載なし
勤務時間	8:30〜17:25
休日	土日祝日(週休二日制)
その他の休日・休暇	年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、永年勤続特別休暇など
平均残業時間	月20時間〜30時間
フレックス制度	シフト制
リモートワーク	有り
産休・育休制度	有り
時短勤務	有り

マブチモーターの社長

大越 博雄

1961年生まれ、神奈川県出身。中央大学経済学部卒業後、マブチモーター入社。
2004年経営企画部長就任。2009年執行役員管理本部長就任。
2019年より、代表取締役社長CEOを勤めている。

マブチモーター現職、OB/OGの有名人

馬渕 健一

1922年生まれ、香川県出身。1946年関西理科研究所を創業。1954東京化学工業を創業。
1958年には馬渕工業を設立し社長に就任する。1985年社長を弟の馬渕隆一に任せ、会長に就任。

マブチモーターの転職に関わるQ&A

マブチモーターへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

マブチモーターの公式HPにある採用情報ページからエントリーできます。
採用情報ページには、企業メッセージや企業プロフィールなどが掲載されているため、一度目を通しておくと良いでしょう。
ただし、マブチモーターでは、キャリア登録を行ったうえでマッチしているポジションがあれば、企業側からオファーするという方式を採用しているため、募集要項を確認することができません。
自分で募集要項を確認してから応募したい方や公式HPに載っていないような求人に応募してみたい方は、転職サイトの活用がおすすめです。

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• ・同じような条件の募集も見れる
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