サミー株式会社への転職難易度は？年収や採用率などを解説

サミー転職者の主なキャリアステップ

• 前職

  ほとんどが新卒からの社員で、セガグループ出身者も一部在籍しています。

• サミー株式会社に転職
• 次の転職先

  ガンホー、スクウェア・エニックス、ナムコグリーなどのゲーム関連企業

サミー株式会社の主な転職元・転職先

サミーは、日本を代表するパチンコ・パチスロ事業のトップメーカーです。
ゲーム事業も行っており、GUILTY GEARシリーズやパチスロシュミレーションゲーム、ピンボールマシンなども開発・販売をしてきました。
そのほかにも、アミューズメントスポットの運営や、アーケードゲーム用基板の開発など、幅広く展開しています。
そんなサミーでは、何事にも積極的にチャレンジしていける人材を求めています。

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この記事でわかること

• サミー株式会社の企業概要
• サミー株式会社の転職ポイント
• サミー株式会社の社風や企業文化

サミー株式会社に転職するポイント

サミー株式会社の特徴

サミー株式会社へ転職するポイント

サミー株式会社の企業概要

サミー株式会社の売上

サミーは非上場のため、親会社であるセガサミーホールディングス株式会社の売上を掲載しています。

セガサミーホールディングスの売上推移

サミー株式会社の最新ニュース

プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1｜PR TIMES

サミー株式会社のプレスリリース（最新配信日：2019年7月19日 10時30分）｜プレス...

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サミー株式会社の事業内容

サミーは、パチンコやパチスロなどの遊技機の製造や開発を主に行っている企業です。
徹底した企画力と独創的な発想力を兼ね備えており、「新しいものはサミーから」を開発テーマとして掲げ、さまざまな新機能を活用して業界初のものを多く生み出しています。
北斗無双や七つの大罪などの有名な作品のパチンコ・パチスロを多く開発し、業界内からは一目置かれています。
また、法的規制の対応や不正防止対策の徹底や環境への配慮・対応などにも力を入れています。
今後も業界の革新者として、自由な発想と好奇心を持ちながら既成概念に捉われることなくチャレンジし、社会全体の持続的な発展と活性化に貢献していくことを目指しています。

サミー株式会社の転職の募集要項

人事

採用担当として、新卒や中途などの採用業務を担当するポジションです。
一定以上の採用業務を担当したあとは、意向に応じて研修などの他人事領域の業務にもチャレンジすることが可能です。
年齢やキャリアに捕らわれることなく、自由に意見交換ができる環境が整ってます。

サミー株式会社の転職難易度

サミーの転職難易度は比較的高いです。
サミーでは、即戦力となるような優秀な人材を求めている傾向があり、ほかの応募者も全体的にレベルが高い傾向があります。
そのような状況のなかで、面接を順調に通過し、採用を勝ち取るということは簡単なことではありません。
ほかの人と格差を付けられるような能力を持っていることがポイントといえます。
面接の際は、そういった能力を上手にアピールできるように準備してから臨むようにしましょう。

サミー株式会社が転職者に求める人物像

サミー株式会社では、果敢にチャレンジしていけるような人材を求めています。
「感動体験を創造し続ける」をミッションに掲げており、顧客にかけがえのない「遊びの価値」を提供し続けてることから、チャレンジ精神が必要なのです。
また、「業界の革新者たれ」というビジョンも掲げており、これを実現して貢献できるような人材も求めている傾向があります。
面接の際は、これらを上手にアピールできるエピソードを用意しておくと良いでしょう。

サミー株式会社の転職までの流れ

サミー株式会社の選考フロー

書類・エントリーシート提出

一次～二次面接・適性検査

想定選考官：人事・部署マネージャー
前職までの経験や志望動機など、一般的な質問をされます。

最終選考

想定選考官：部長・役員
これまでに聞かれたことをさらに深堀し、改めてマッチしている人材かを見られます。

サミー株式会社の面接形式

面接は基本的に1対1で行われますが、応募人数や応募職種によってはグループ面接になる可能性があります。
面接回数は2～3回です。
面接は1回あたり1時間前後です。

サミー株式会社の面接内容

サミーは、前職までの経験や志望動機など、一般的な質問から面接が進みます。
そのほかにも、「パチンコやパチスロはやるか」や「どの機種が好きか」などを聞かれることがありますが、特段変わった質問をされるということはありません。
しかし、一貫性のある回答が大切であるため、自己分析をしっかりと行い、事前に準備しておくことをおすすめします。
面接の雰囲気は、圧迫面接などは一切なく、終始和やかな雰囲気で行われるため、自分らしく面接に臨むことができるでしょう。

サミー株式会社の選考対策・口コミ

サミー株式会社で働いている方の評判・口コミ

サミー株式会社の年収・給与

サミー株式会社での転職者の出世難易度

サミー株式会社の出世難易度は、比較的高いです。
在籍している社員は、全体的にレベルが高く、数々の実績を残している方が多くいます。
そのようななかで出世するというのは、なかなか難しいでしょう。
また、上司にしっかりとアピールできないと出世できるスピードは変わってきます。
ほかの人よりも多くの実績を残しつつ、上司に上手にアピールできることが出世への鍵といえます。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

サミー株式会社はどんな人が働いている？

サミー株式会社の従業員数

832名

サミー株式会社の平均年齢

38歳

サミー株式会社の平均勤続年数

記載なし

サミー株式会社の社風

サミーでは、社員を大切にするという社風があります。
在籍している社員は優しい方が多く、部下や後輩が分からないことがあると親切に教えてもらえるという環境があります。
また、全体的に明るく活気溢れる雰囲気なので、変に緊張せず、リラックスして業務に取り組むことができるでしょう。
自分らしく働きたいという方には働きやすい環境があるといえます。

サミー株式会社のワークライフバランス

サミー株式会社の社長

里見 治紀

1979年生まれ、東京都出身。
明治学院大学国際学部卒業後、国際証券入社。
2004年にサミー入社後、サミーネットワークスの代表取締役社長CEOやセガネットワークスの代表取締役社長CEO、セガサミーホールディングスの取締役などを歴任。
2016年にサミー代表取締役社長COOに就任。
翌年より、サミーの代表取締役社長CEOを務めている。

サミー株式会社現職、OB/OGの有名人

里見 治

1942年生まれ、群馬県出身。
青山学院大学在学中に友人とゲーム機の販売会社を設立。
しかし、経営は上手くいかず、1年で清算し、その後開発側に転じる。
1965年に父が経営していた会社を「株式会社さとみ」に変更し、アミューズメント部門を設立、クレーンゲームやアレンジボール機の開発や販売などを担当。
1975年に社名を現在のサミーに変え、パチンコやパチスロ機の開発と販売をメインに展開。
2021年より、サミーの代表取締役会長を務めている。

サミー株式会社の転職に関わるQ&A

サミー株式会社へ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

サミー株式会社の公式サイトにある採用情報ページから応募することができます。
採用ページには求人情報をはじめ、サミー株式会社の働き方や福利厚生の情報など、さまざまな情報が掲載されています。
ただし、現在は求人募集がされておらず、求人情報が掲載されるのは不定期です。
いつ求人情報が掲載されるか分からないため、こまめに公式サイトをチェックすることをおすすめします。
また、掲載されたとしても情報量は少ない場合が多く、より詳しい情報が知りたい場合や公式サイトに載っていないような求人に応募したいという方は、転職サイトや転職エージェントの活用がおすすめです。

自分のペースで転職活動したいなら「転職サイト」

転職サイトを活用してサミー株式会社へ転職したいなら、取扱い企業数がトップクラスで、ハイクラス求人が多い「doda X（旧：iX転職）」の利用がおすすめです。
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転職サイトを活用するメリットは大きく分けると3つです。

・多種多様な求人の募集
・自分のペースで転職活動が可能
・スカウト機能が便利

自分の強みを生かせるを探している方や、自分のペースで転職活動を進めていきたい方にはおすすめです。
また、転職サイトは転職エージェントを利用する前にどのような募集があるのか目を通している方も多く、サミー株式会社の募集内容や求められる経験などが知りたい場合はチェックするのも良いでしょう。

doda X（旧：iX転職）では年収の相談が可能

doda X（旧：iX転職）から届くスカウトメールです。

※画像はイメージです。

募集しているポジションは多くあり、機械・電子・電気系やプロダクトマネージャなどが存在します。
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