2023/04/10 メーカー
参天製薬への転職は難しい?口コミや年収などを解説
参天製薬転職者の主なキャリアステップ
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前職
塩野義製薬、富士薬品、ファイザー製薬、エスエス製薬などの同業他社
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参天製薬株式会社に転職
参天製薬の主な転職元・転職先
学歴主な学歴は、高校卒業や専門学校卒業、大学・大学院卒業など、幅広く在籍しており、学歴の幅は広く、なかには海外大学出身者も在籍しています。
前職参天製薬在籍者の主な職歴は、塩野義製薬や富士薬品、ファイザー製薬、エスエス製薬など、同業他社からの転職事例が多くなっています。
参天製薬は、眼科向けの点眼薬などを製造している日本の大手製薬会社です。
創業は1890年と非常に古く、日本でも有数の創業年数を誇る大企業といえます。
目薬の生産事業を主力として展開しており、近年では点眼薬以外の医薬品や栄養補助食品などの開発や提供を行っています。
その結果、「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定され、医薬品業界では知らない人がいないほどの認知度を誇る企業です。
そんな参天製薬では、プランナーやマネージャーなどのポジションで、身の回りのことだけでなく、地球環境も視野に入れて積極的に行動できる人材を求めています。
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・大手の採用代行を行なっているので、マーケットに出てこない優良求人を多数保有
この記事でわかること
- 参天製薬の企業概要
- 参天製薬の転職ポイント
- 参天製薬の社風や企業文化
目次
- 1 参天製薬転職者の主なキャリアステップ
- 2 参天製薬の主な転職元・転職先
- 3 参天製薬を目指す人におすすめの転職エージェント
- 4 参天製薬に転職するポイント
- 5 参天製薬の企業概要
- 6 参天製薬の事業内容
- 7 参天製薬の募集要項
- 8 参天製薬の転職難易度
- 9 参天製薬の転職までの流れ
- 10 参天製薬の選考対策・口コミ
- 11 参天製薬で働いている方の評判・口コミ
- 12 参天製薬の年収・給与
- 13 参天製薬での転職者の出世難易度
- 14 参天製薬はどんな人が働いている?
- 15 参天製薬の社風
- 16 参天製薬のワークライフバランス
- 17 参天製薬の社長
- 18 参天製薬現職、OB/OGの有名人
- 19 参天製薬の転職に関わるQ&A
- 20 参天製薬へ転職する方法
参天製薬に転職するポイント
参天製薬の特徴
- ・創業100周年を超える非常に歴史の長い企業
- ・点眼薬の分野で圧倒的なシェアを誇っている
- ・眼科向けの目薬や点眼薬のほか、その他医薬品や栄養補助食品も展開
参天製薬へ転職するポイント
- ・中途採用枠は比較的少ない
- ・企画や営業などで求人募集
- ・身の回りだけでなく、環境も視野に入れて行動できることが重要
参天製薬の企業概要
会社名 | 参天製薬株式会社 |
---|---|
本社所在地 | 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA |
社長 | 伊藤 毅 |
設立 | 1925年7月4日 |
株式 | 上場(東証プライム) |
株主構成 | 日本マスタートラスト信託銀行(16.55%) 日本カストディ銀行(7.16%) ステート・ストリート・バンク&トラスト505223(6.43%) |
参天製薬の売上
参天製薬の売上推移
事業年度 | 2019年 | 2020年 | 2021年 |
---|---|---|---|
売上収益 | 241,555百万円 | 249,605百万円 | 266,257百万円 |
税引前当期利益 | 32,091百万円 | 11,688百万円 | 35,616百万円 |
参天製薬の最新ニュース
参天製薬の事業内容
参天製薬は、眼科向けの点眼薬などをはじめとした医薬品の生産と販売を行っている製薬会社です。
主力製品として、目の炎症を抑える家庭用点眼薬や、ドライアイ用点眼薬、そ疾患治療に用いられる医療用点眼薬など、それぞれに適した点眼薬を提供しています。
それ以外にも、眼内レンズの生産と提供も行っており、視力補正の支援にも取り組んでいます。
また、近年問題視されている日本人の食習慣の乱れを改善すべく、ビタミンをはじめとした各種成分を補充するための栄養補助食品の開発と提供も行っており、人々の健康をサポートしている企業です。
これらの製品は、参天製薬の独自の技術で開発されており、多くの医薬品で特許を保有しています。
今後の展望として、グローバル医薬企業への変革を図り、基盤事業の価値最大化を目指すとともに、新規事業や新規領域への参入に取り組むことを公言しています。
参天製薬の募集要項
デジタル&ITビジネスパートナー
SAP S/4やアートワーク管理、シリアライゼーション管理などの周辺システムを活用したソリューションをリードと変革し、ビジネスやテクノロジーの優先順位に従ってサプライチェーン管理を行うポジションです。
そのほかにも、SAP S/4 SCMに関する優れた専門知識やコミュニケーション、チームワークなどを活用して課題解決を図ります。
非常に幅広い業務に携わることができるため、やりがいと刺激を感じられやすい職種です。
- ・5年以上のグローバルアプリケーションとトランスフォーメーションの提供した経験
- ・SAP S/4に関する知識の保有
- ・3年以上の購買や請求書管理、請求書管理などの構成経験
プラントプランナー
Plannerや製造委託先、関係部署などと協議し、制約や在庫状況を考慮しながら製造委託先における生産計画や物流センターと物流入庫の調整を行うポジションです。
また、さまざまな制約や在庫状況を考慮しながらPlannerや製造委託先などと協議し、医療機器のパーツや包材の調達や、新製品開発のプロジェクトへ参画し、上市に向けたパーツや包材等の供給計画やマスタ整備なども行います。
- ・SAPやERPを用いた業務経験
- ・3年以上のサプライチェーンマネジメントの実務経験
- ・英語を使用して業務遂行した経験
クリニカルデータマネージャー
CRFを作成し、チームレビューをリードするポジションです。
そのほかにも、Data Management Planの作成や、チームメンバーと協働でData Review Planの作成、EDCの構築業務の参画など、幅広い業務を担います。
- ・8年以上のClinical Data Managerとしての業務経験
- ・ビジネスレベルの英語力
- ・MedDRAやWHO Drugを用いたcodingの知識や実務経験 など
参天製薬の転職難易度
参天製薬の転職難易度は比較的高いです。
参天製薬の公式サイトでは、それほど多くの求人は載っておらず、キャリア募集をされても採用人数が非常に少ない傾向があります。
そのため、どのポジションでも競争率が激しくなることが想定できるため、転職難易度は高いといえるでしょう。
参天製薬への転職を目指すなら、タイミングをしっかりと見計らって、ほかの応募者よりも卓越したスキルや経験を持っていることが肝心です。
参天製薬が転職者に求める人物像
参天製薬では、自身の身の回りのことだけではなく、地球全体を見渡して環境問題も視野に入れて行動できる人材を求めています。
また、あらゆる可能性を視野に入れて解決策を提案をできる人材や、一人一人の個性を尊重しながら行動できる人材も求めている傾向があります。
参天製薬は、企業名に「自然の神秘を解明し、世界中の人々の健康に貢献していく」という意味を込められており、上記のような人材が求められている傾向があるといえるでしょう。
面接では、これらをアピールできるエピソードを複数用意してから臨むことをおすすめします。
参天製薬の転職までの流れ
参天製薬の選考フロー
エントリー・書類選考
一次~二次面接・適性検査
想定選考官:人事担当・部署社員
想定内容:志望動機や今後のキャリアプランなど、オーソドックスな質問をされます。
最終面接
想定選考官:役員
想定内容:これまでの質問を再度深堀し、改めて参天製薬にマッチしている人材かを判断されます。
内定
参天製薬の面接形式
面接は基本的に1対1で行われます。
面接回数は2~3回ですが、職種によって異なる場合があります。
1回あたりの時間は30分~1時間前後です。
参天製薬の面接内容
参天製薬の面接は、志望動機や今後のキャリアプランなど、オーソドックスな質問から進みます。
そのほかにも、企業に理念に対する理解度のチェックや、医療業界に対する想いなどを確認するような質問をされます。
特段変わった質問をされることはほとんどありませんが、「入社後何をしたいか」や「10年後の自分はどうなっているか」など、キャリアプランを重要視しているため、ここをしっかりと回答できることが重要です。
企業研究はもちろんのこと、自己分析も細かいところまで行い、どのような質問に対しても堂々と回答できるようにしておきましょう。
参天製薬の選考対策・口コミ
・公式サイトに載っている求人は比較的少ない
・求人情報はリクナビNEXTなどでも確認できる可能性がある
・人柄を問うような質問が多い
入社したら何を目指したいかを質問されました。社会人として今までの職場で培ってきた経験を活かすとともに、貴社でさらなる研鑽を積みながら社会や消費者に貢献していきたいということを軸にアピールしました。
どんな開発に取り組みたいかを聞かれました。どのような病気を治せるような治療薬を開発し、それがダメでも症状を抑えて進行しないようにできるような薬を開発したいと伝えました。
家族や友人から見た自分を一言でどのように評するかを質問されました。私は学生時代より比較的明るく、何事にも前向きに取り組んできたため、周囲にもそれと近いようなことをいわれると思うと述べました。
苦労をどう乗り越えてきたかを聞かれました。その苦労に対して「何が苦労だと感じるのか」「どうすれば解消できるか」など、細かく分析し、打開策を模索して乗り越えてきたと伝えました。
志望動機や自己PRといった基本的な内容が中心の面接でした。回答しづらい質問はされまいせんでしたが、少し圧迫的な雰囲気があったため、思っていた以上に緊張してしまいました。
参天製薬で働いている方の評判・口コミ
医療業界で圧倒的な知名度とブランド力があるため、ドクターからの信頼は非常に厚いと感じます。企業理念にある「参天」の意識も社内へ浸透しており、患者との距離が近く、親身になって取り組めるため、大きなやりがいを感じます。
スキルアップや研修などの教育体制が整っています。全社員参加の研修以外にも、自分で希望することでセミナーを受講することも可能です。やる気があれば、どんどん知識やスキルを身に付けることができるでしょう。
非常に長い歴史がある企業ですが、柔軟な働き方ができるように整備されています。フレックスタイム制なども積極的に導入されており、気兼ねなく利用することが可能です。男性女性問わず、働きやすい環境があるといえます。
口コミの要約参天製薬の口コミを見てみると、患者との距離が近く、親身になって業務に取り組めるため、大きなやりがいを感じられるということが伝わってきます。また、スキルアップできる環境や柔軟な働き方ができる環境を整備しているため、働きやすい環境改善に取り組んでいるということも伺えます。
参天製薬の年収・給与
年収 | 851万円 |
---|---|
ボーナスの有無 | 年2回(業績により変動) |
昇給制度 | 年1回 |
残業手当 | 有り |
固定残業手当 | 有り(部署による) |
通勤手当 | 有り |
住宅手当 | 有り |
福利厚生 | 従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅資金社内融資制度、退職金制度など |
参天製薬での転職者の出世難易度
参天製薬の出世難易度は中程度です。
ひと昔前までは、年功序列型の給与体系でしたが、現在は成果主義型の給与体系になっています。
そのため、実績を残すことで正当な評価を得ることができ、中途社員でも出世できる可能性があるといえます。
ただし、出世するためには、実績を残すこと以外にも、マネジメントスキルや高いコミュニケーション能力を保有していることも重要です。
これらを意識し、日々の業務に取り組むことが出世への近道となるでしょう。
役職ごとの平均年収
弊社独自調査結果
20代後半 | なし | 600万円 |
---|---|---|
30代前半 | なし | 700万円 |
30代中盤 | なし | 800万円 |
30代後半 | マネージャー | 1,000万円 |
40代前半 | なし | 800万円 |
40代後半 | マネージャー | 1,200万円 |
50代前半 | マネージャー | 1,500万円 |
参天製薬はどんな人が働いている?
参天製薬の従業員数
1,839名(単独)
4,315名(連結)
参天製薬の平均年齢
43歳11か月
参天製薬の平均勤続年数
16年9か月
参天製薬の社風
参天製薬は、トップダウン型の組織体制のある企業です。
上司からの要求に的確に対応することや、本社から指示に的確に対応することが重視されるなど、上限関係に厳格な社風といえます。
上下関係に窮屈さを感じてしまうこともありますが、この体制を採用していることで製品を安定期的に開発と生産できるというメリットがあります。
また、成果主義型の給与体系であるため、頑張れば頑張った分だけ評価されるという風土があるため、向上心のある方にとっては向いている企業でしょう。
参天製薬のワークライフバランス
副業可否 | 不可 |
---|---|
勤務時間 | 8:30~17:15(職種により異なる) |
休日 | 土日祝日(完全週休二日制) |
その他の休日・休暇 | 年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など |
平均残業時間 | 月10~20時間 |
フレックス制度 | 有り |
リモートワーク | 有り |
産休・育休制度 | 有り |
時短勤務 | 有り |
参天製薬の社長
伊藤 毅
1982年に参天製薬株式会社へ入社。
1999年に事業開発本部事業開発室長に就任。
その2年後に研究開発戦略統括部企画室長、さらに1年後には研究開発本部研究開発統括部長に就任。
その後も、サージカル事業部長や執行役員医薬事業部医薬営業統括部長、常務執行役員医薬事業部長などを歴任。
2022年より、代表取締役社長兼CEOを務めている。
参天製薬現職、OB/OGの有名人
黒川 明
1952年生まれ、佐賀県出身。
早稲田大学政治経済学部卒業後、参天製薬株式会社に入社。
1997年に医療事業部室長室長に就任。
2006年に参天製薬の社長に就任、12年に渡り参天製薬株式会社の経営を導く。
2018年より代表取締役会長を務めている。
参天製薬の転職に関わるQ&A
参天製薬では、女性の働きやすさを向上するためにさまざまなな配慮がされています。
その一つとして、女性の本社勤務への推奨というものがあり、これは女性のワークライフバランスへの配慮の一環となっています。
また、部長級の役職にも女性が多いなど、待遇の面でも働きやすさの向上が図られています。
職場の雰囲気は部署によって大きく異なります。
社員同士がライバル意識を持って業務をこなしているところもあれば、和やかな雰囲気で仕事を行っているところがあるなど、部署によってさまざまです。
ただし、研修などを一緒になって参加して学ぶこともあり、決して仲が悪いというわけではありません。
社員一人一人が高い意識を持ち、熱意を持って業務に取り組んでいます。
参天製薬へ転職する方法
まずは公式採用HPで概要をチェック
参天製薬の公式HPにある採用情報ページから応募できます。
採用情報ページには、企業メッセージや新着情報などが掲載されているので、一度目を通しておくと良いでしょう。
ただし、2021年6月現在、中途採用によるキャリア募集は行われていません。
定期的に公式HPをチェックし、タイミングを見計らう必要があります。
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・年収1,000万以上の求人が3分の1以上
・厳選された企業からのヘッドハンディング
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ただし、転職サイトから応募した場合は、転職活動を全て自身で進めることになるため、転職難易度は比較的高くなります。
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