JMDCの転職事情。面接内容や口コミなどを解説

JMDC転職者の主なキャリアステップ

• 前職

  PwC、ワークスアプリケーションズなどのITコンサル
  ジョンソンアンドジョンソンなどの消費財企業

• 株式会社JMDCに転職
• 次の転職先

  ライザップなどの事業会社
  フロンティアマネジメントなどのコンサル企業

JMDCの主な転職元・転職先

JMDCは、医療ビッグデータの力で持続可能な国民医療を実現するために医療統計データサービスを提供している企業です。
「健康で豊かな人生をすべての人に」を企業理念に掲げており、独自の医療統計データベース「KMDC Claims Database」を活用し、健康保険組合や製薬会社、研究機関などへ情報を提供しています。
その情報は、新薬開発からマーケティング戦略の立案、新商品の開発など、幅広い領域に貢献しています。
また、累積母集団数は854万人であり、そのデータを活用して医療ビッグデータを構築、医療機器メーカーや生命保険会社、官公庁など、さまざまな業界にサービスを導入している企業です。
2002年設立、東京都港区に本社を構えており、683名の社員が在籍しています。
JMDCでは、開発やマネージャーなどの幅広いポジションで、主体的に行動でき、ポジティブマインドを持っている人材を求めています。

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・サポートする少数精鋭のエージェントは全員、各業界の最大手出身者

・大手の採用代行を行なっているので、マーケットに出てこない優良求人を多数保有

この記事でわかること

• JMDCの企業概要
• JMDCの転職ポイント
• JMDCの社風や企業文化

JMDCに転職するポイント

JMDCの特徴

JMDCへ転職するポイント

JMDCの企業概要

JMDCの売上

JMDCの売上推移

JMDCの最新ニュース

株式会社JMDC

健康で豊かな人生をすべての人に|株式会社JMDC

https://www.jmdc.co.jp/category/news/

株式会社JMDCは、医療分野において、社会課題として取りざたされている「医療費の増大（2025年問題）」「医療の地域格差」「生活習慣病の増大」「労働力不足」といった問題に取り組んでいます。 個人の健康な生活のため、その結果としての持続可能な国民医療制度の実現のため、人材やテクノロジーに積極的に投資し、医療ビッグデータを活用した新しい取組みやサービス開発にチャレンジし続けます。

JMDCの事業内容

JMDCは、国民医療の実現のために医療サービスを提供している企業です。
現代の日本において社会問題とされている「医療費の増大」や「医療の地域格差」、「生活習慣病の増大」、「労働力不足」の4つの問題に取り組んでおり、持続可能なヘルスケアシステムの実現に取り組んでいます。
健康保険組合に対して、レセプトデータや健診データなどをデータベース化し、さまざまな支援を行う「保険者支援サービス」や、累積母集団数854万人の医療ビッグデータを構築し、製薬企業や研究機関などに提供しています。
また、健康情報プラットフォーム「PepUp」の運営をしており、さまざまな健康増進サービスを展開、現在は150万以上のユーザーが利用しているサービスです。
今後の展望として、人材やテクノロジーに積極的に投資を行い、医療ビッグデータを活用した新しい取り組みや新たなサービス開発にチャレンジしていくことを目標としています。

JMDCの募集要項

ソフトウェアエンジニア

JMDCが提供しているPepUpの開発や改善を担当するポジションです。
具体的には、PepUpの新機能開発や機能改善、ネイティブアプリやフロントエンド側に提供するAPI基盤構築、マイクロサービス化を行います。
そのほかにも、DWHと連携したプロダクト向けデータ処理基盤の構築や運用要件に応じたOSSやSaaSの検証と導入なども行います。

データサイエンティスト

生損保会社や健康保険組合、自治体などが抱えている課題のためにデータを活用し、解決するための分析や実施、報告などのコンサルティング業務を担うポジションです。
具体的には、データ分析や統計モデルの設計などのモデリング業務、医療機関における商品開発や経営企画を行います。
また、社内横断の新規事業プロジェクトの牽引、保険数理や医療に関する国内外の学会発表なども行います。

プロダクトマネージャー

PepUpをヘルスケア領域におけるユーザー村っとフォームへと成長させるための業務を担当するポジションです。
具体的には、複数サービスと連携するためのID基盤の構築や、医療・呼ぼソリューション領域の新規アプリ立ち上げ、企業の健康経営ス伸のための新規SaaS立ち上げを行います。
また、サービスコンセプトを定義し、実際のプロダクト機能の設計や、ユーザーからの要望や分析、調査を通じて解決すべき課題の発見なども担当します。

JMDCの転職難易度

JMDCの転職難易度は中程度です。
どのポジションも一定のスキルや経験が求められ、未経験からの転職だと難易度は高くなります。
しかし、中途採用による求人募集数は非常に多く、JMDCが求めているスキルや経験を保有していれば、採用してもらえるチャンスは多くあるでしょう。
ただし、タイミングによって求められる能力は若干異なるので、注意が必要です。

JMDCが転職者に求める人物像

JMDCでは、自分の考えや思いを持って主体的に行動し、ポジティブマインドを持っている人材を求めています。
また、変化に対して臆することなくチャレンジできる人材や、チームを信頼し誠実である人材も求めている傾向があります。
JMDCは、多くのユーザーや企業に貢献している企業なため、こういった能力は必要不可欠です。
面接では、これらを効率的にアピールできるエピソードを用意し、面接官を感心させられるようにしましょう。

JMDCの転職までの流れ

JMDCの選考フロー

エントリー・書類選考

一次～二次面接・性格適性検査

想定選考官：人事・所属部長
想定内容：志望動機や今までの経験など、一般的な質問をされます。

最終面接

想定選考官：役員・社長
想定内容：これまでの質問を再度深堀し、改めてマッチしている人材かを判断されます。

内定

JMDCの面接形式

面接は基本的に1対1で行われます。
面接回数は2～3回です。
1回あたりの時間は30分～1時間で終わります。

JMDCの面接内容

JMDCの面接は、志望動機や今までの経験など、一般的な質問から進みます。
それ以外にも、「辛いときの対処法」や「学生時代に打ち込んできたこと」など、メンタル面に関する質問を多くされる傾向があります。
また、質問の回答に対し、さらに深堀されることがあるので、どんな質問をされてもしっかりと回答できるように準備しておくことが必要です。
自己分析はもちろんのこと、企業研究も細かいところまで行ってから、面接に臨むと良いでしょう。

JMDCで働いている方の評判・口コミ

JMDCの年収・給与

JMDCでの転職者の出世難易度

JMDCの出世難易度は比較的高いです。
優秀な社員が在籍しており、それぞれ実績を残しているため、この中から出世するというのは簡単ではありません。
また、スキルや経験以外にも、高いコミュニケーション能力やリーダーシップなどを持っている必要があります。
JMDCで出世を目指すなら、ほかの社員よりも努力して少しでも多くの実績を残し、それと同時に高いコミュニケーション能力やリーダーシップを身に付けると出世への道は拓けるでしょう。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

JMDCはどんな人が働いている?

JMDCの従業員数

241名（単独）
683名（連結）

JMDCの平均年齢

37.3歳

JMDCの平均勤続年数

記載なし

JMDCの社風

JMDCは、積極的にチャレンジしている社風です。
事業拡大に対し、挑戦し続けているため、前向きな社員が多くいます。
また、人柄が良い社員が多く、社員同士は比較的仲が良いので、相談事や悩みなど、親身になって聞いてくれるでしょう。
人間関係に悩まず、さまざまなことにチャレンジしたいと考えている方には、向いている企業といえます。

JMDCのワークライフバランス

JMDCの社長

松島 陽介

1972年生まれ、徳島県出身。
同志社大学法学部卒業後、第一生命保険株式会社に入社、保険事業部門での商品開発や支店での現場営業支援、チャネル戦略などの事業企画に従事。
2001年にA.T.カーニー株式会社に入社、金融や製薬、製造業などのコンサルティングに従事。
その後も、マッキンゼー・アンド・カンパニーや株式会社MKSパートナーズなどで働き、2013年にノーリツ鋼機株式会社の代表取締役副社長COOに就任。
同年に株式会社JMDCの代表取締役社長に就任するも、翌年には退任。
その後、株式会社ジーンテクノサイエンスや日本共済株式会社などの取締役に就任し、2018年に再び株式会社JMDCに戻り、代表取締役社長兼CEOに就任。
現在は、メディカルデータベース株式会社やミーカンパニー株式会社などの取締役も務めている。

JMDC現職、OB/OGの有名人

木村 真也

1975年生まれ。
京都産業大学外国語学部ドイツ語学科卒業後、株式会社ジェイ・エム・エスに入社。
その後は、日本ポラロイド株式会社に入社し、営業職として従事。
さらには、ビゴ・スペクトラメッド株式会社にてマーケティングマネージャー、グラクソ・ウェルカム株式会社（現・グラクソ・スミスクライン株式会社）にてマーケティング部長に就任。
2002年に株式会社JMDCを設立し、代表取締役社長に就任。
2013年より、会長に就任。

JMDCの転職に関わるQ&A

JMDCへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

JMDCの公式サイトにある採用情報ページから応募することができます。
求人情報以外にも、事業紹介やJMDCのデータなどが掲載されているため、応募する前に一度目を通しておくと良いでしょう。
ただし、公式サイトからの応募は、少なからず時間がかかってしまいます。
できるだけ時間をかけたくない方や公式サイトに載っていないような求人に応募してみたい方は、転職サイトや転職エージェントの活用がおすすめです。

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