協和エクシオへの転職。年収や平均勤続年数などの情報まとめ

▼下記は、協和エクシオに転職する人の主なキャリアステップを示した図です。

・転職元：どこから協和エクシオに転職してくるのか
・転職先：協和エクシオからどこへ転職するのか

一般的な傾向を把握し、「将来なりたい自分を目指せるキャリアプラン」を描きましょう。

• 主な転職元

  ・主な学歴は、高校卒業や専門学校、大学・大学院卒業など、幅広く在籍しており、学歴の幅は広くなっています。

• 株式会社協和エクシオ
• 主な転職先

  ・伊藤忠テクノソリューションズ、NTTデータ、CTCなどのSIer、ソフトバンクなどのネットワーク系事業会社

日本郵政の主な転職元・転職先

協和エクシオは、東京都渋谷区に本社を構える、通信インフラ、都市インフラ、システムソリューションを行っている建築会社です。主にNTTグループやKDDI等の通信事業者向け電気・通信基盤構築を手がけています。電気通信工事の企業としてはコムシスホールディングスに次ぐ国内第2位の企業で、65年以上の歴史があります。
そんな協和エクシオでは、常により優れた技術、一歩進んだ技術を追い求めるという企業理念に基づいた優秀な人材を求めています。今回は協和エクシオの事業内容から、転職難易度、面接内容について解説していきます。

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この記事でわかること

• 協和エクシオの企業概要
• 協和エクシオの転職ポイント
• 協和エクシオの社風や企業文化

協和エクシオに転職するポイント

協和エクシオの特徴

協和エクシオへ転職するポイント

協和エクシオの企業概要

会社名	株式会社協和エクシオ
本社所在地	東京都渋谷区渋谷3丁目29番20号
社長	舩橋哲也
設立	1954年5月17日
株式	上場（東証1部）
株主構成	株式会社日本カストディ銀行（信託口）　11.68% 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）　9.56％ 協和エクシオ従業員持株会　3.79％

協和エクシオの売上

協和エクシオの売上推移

事業年度	2019年	2020年	2021年
売上高	423,727百万円	524,574百万円	573,339百万円
営業利益	31,716百万円	31,110百万円	36,623百万円

協和エクシオの最新ニュース

協和エクシオの事業内容

協和エクシオの事業は「通信事業」「電気通信工事事業」からなる「通信インフラ事業」、「土木建築事業」「環境事業」からなる「電気・土木・環境インフラ事業」、「システムソリューション」の3つです。
主力となっている3つの事業について解説していきます。

通信インフラ事業

65年以上続いている実績と高い技術で、全ての通信設備について一貫したサービスを提供している事業です。協和エクシオでは5大会で金メダルを獲得した世界最高レベルの施工技術を持っています。ケーブルテレビの施行工事、鉄道に関わる通信設備工事支援、ネットワーク設備工事、電力設備工事、屋外・屋内基地局建築と保守など、通信キャリア全ての通信設備について、施行・運用・保守までの一貫したサービスを全国規模で提供しています。
具体的には、現在主流となってきている5Gを支えるネットワークの構築工事や、世界的スポーツの祭典の各競技場間を繋ぐ光ファイバーバックボーンの建築などを行う事業です。

電気・土木・環境インフラ事業

マンホールや地下管路などの通信設備の新設や無電柱化などの社会インフラを設計・施行・保守まで一貫して行う事業です。
上下水道などのライフライン設備や、それらのメンテナンス工事など、大小問わずさまざまな規模での工事を行います。
世界最長クラスの非開削でのトンネル工事や、東京都道313号線（尾竹橋通り）の無電柱化工事を行っている事業です。

システムソリューション

変革していくビジネスプロセスに合わせ、顧客視点で分析し、デジタルトランスフォーメーションのコンサルティングから、運用の最適化、オペレーションの自動化、サイバーセキュリティ対策、災害対策、省エネ、エネルギーの最適化、ホームネットワークの改善などを行う事業です。豊田スタジアムピッチの照明設備改修工事を行うなど、公共、自治体業務の支援も行っています。
具体的には、大手企業や官公庁向けのソリューションを中心に、エンジニアを募集しています。

協和エクシオの募集要項

DX導入コンサルプロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャーとして、ServiceNow導入プロジェクトの設計・開発のマネジメント業務を行います。また、web系であればビリング系、公共・法人システム開発のプロジェクトの上流から下流工程までのマネジメント業務を手がけます。
業務経験を活かしてプロジェクトを推進していくことが求められる職種です。

土木施行管理・設計・コンサル

無電柱化工事、非開削工事、再生可能エネルギー設備の工事、高速道路工事などの施工管理業務がメインとなる職種です。
移動通信系の設計・コンサルティングまたは施工管理業務もあります。経験によっては監理技術者または主任技術者として現場をまとめ、牽引することを求められます。
こちらも官公庁や自治体からの工事を担うため、大型工事に置ける施行管理能力が培われます。

協和エクシオの転職難易度

協和エクシオの転職難易度は高いと言えます。通信系に関わる施工管理の実務経験が必要なこと、施工管理技士資格が必要なものもありますので、資格を持っていて実務経験が無いとなかなか転職をすることは難しいでしょう。また、中途採用を行っていないことも多いため、採用情報をこまめにチェックしておく必要があります。
また、新卒の採用倍率も18倍～6倍と高く、かなりの技術と経験が無ければ中途での採用も難しいことが予想されます。

協和エクシオが転職者に求める人物像

全体的に、協和エクシオの業務と同じような経験を持つ方が求められます。土木事業であれば1級～2級土木施工管理技士の取得者であることは必須ですし、システムソリューション事業であれば設計・開発・構築業務の経験が必須となっています。
また、「技術力を培う」「豊かさを求める」「社会に貢献する」というグループ理念があるため、より優れた技術や一歩進んだ技術を追い求めていく探求心と高い技術力が求められます。協和エクシオでは現在、ICT[ソリューション事業にチカラを入れているということもあり、新しいものを柔軟に取り入れ、変化に対応できる人材であることも大切になるでしょう。

協和エクシオの転職までの流れ

協和エクシオの選考フロー

エントリー・書類選考

一次面接・適性検査

想定選考官：人事担当者
想定内容：面接では志望動機やなぜ協和エクシオを選んだのかなど、一般的な質問が多いでしょう。

最終面接

想定選考官：人事部の役員
想定内容：これまでの経験や所有資格に関する質問などをさらに掘り下げられます。

内定

協和エクシオの面接方式

面接は2回です。
面接方式の公開はされていませんが、集団面接であることが多いようです。

協和エクシオの面接内容

「なぜエクシオなのか」「志望動機は？」「前職の退職理由は？」など、基本的な質問が多い中、「100万円あったら何をしますか？」など、人間性を見るような質問もあるようです。
特段変わった質問をされることはありませんが、協和エクシオに適した人材かどうかや、協和エクシオで働きたいという熱意を重要視しているため、どの質問に対しても堂々と回答できることが大切です。

協和エクシオで働いている方の評判・口コミ

協和エクシオの年収・給与

年収	743万円
ボーナスの有無	年2回
昇給制度	年1回
残業手当	有り
固定残業手当	記載なし
通勤手当	有り（規定支給）
住宅手当	記載なし
福利厚生	退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、資格取得報奨金、従業員持株会など

協和エクシオでの転職者の出世難易度

協和エクシオでの転職者の出世難易度は高いです。協和エクシオでは、基本的にプロパー社員を優遇することが多く、中途採用者はまずは契約社員からのスタートとなるため、出社も遅くなる傾向にあります。また、NTT系の会社から役員を受け入れているため、ポストの数も少ないようです。
ですが、着実にノルマをこなしていくことで出世も可能です。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代後半	なし	600万円
30代前半	なし	600万円
30代中盤	主任	700万円
30代後半	なし	800万円
40代前半	なし	800万円
40代後半	なし	900万円
50代後半	なし	1200万円

協和エクシオはどんな人が働いている?

協和エクシオの従業員数

4,011名（単独）

協和エクシオの平均年齢

42.7歳

協和エクシオの平均勤続年数

17.6年（男性）
14.0年（女性）

協和エクシオの社風

歴史が長いこともあり、基本的には保守的な体制であることが多いようです。部署によっては体育会系な方が多い、穏やかな人が多いなど、差はあるようですが、先輩・後輩の全体的に良好です。また、向上心の高い社員も多いため、刺激があるという声もありました。

協和エクシオのワークライフバランス

副業可否	記載なし
勤務時間	9:00〜17:30
休日	完全週休2日制
その他の休日・休暇	祝日、夏期・年末年始
平均残業時間	月20〜30時間
フレックス制度	有り
リモートワーク	有り
産休・育休制度	有り
時短勤務	有り

協和エクシオの社長

船橋　哲也

船橋　哲也（ふなばし・てつや）1982年（昭57年）横国大院修了、日本電信電話公社（現NTT）入社。14年NTTコミュニケーションズ副社長。18年協和エクシオ代表取締役副社長。

協和エクシオ現職、OB/OGの有名人

黒澤友博

1957年生まれ。2011年NTTドコモ執行役員北海道支社長。2014年から取締役執行役員などを経験し、現在は協和エクシオ取締役常務執行役員ドコモ事業本部長として活躍中。

協和エクシオの転職に関わるQ&A

協和エクシオへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

協和エクシオの公式HPにある採用情報ページからエントリーできます。
採用情報ページには、企業メッセージや企業プロフィールなどが掲載されているため、一度目を通しておくと良いでしょう。
ただし、協和エクシオでは、キャリア登録を行ったうえでマッチしているポジションがあれば、企業側からオファーするという方式を採用しているため、募集要項を確認することができません。
自分で募集要項を確認してから応募したい方や公式HPに載っていないような求人に応募してみたい方は、転職サイトの活用がおすすめです。

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