ZEALS（ジールス）への転職は難しい？面接内容や出世難易度などを解説

ZEALS転職者の主なキャリアステップ

• 前職

  デロイトトーマツ
  楽天モバイル
  伊藤忠商事

• 株式会社ZEALSに転職

• 次の転職先

  クラウド系事業会社
  アプリ開発会社

ZEALSの主な転職元・転職先

ZEALSは、接客のデジタル化を加速させるチャットボットを中心に展開している企業です。
「おもてなし革命、日本発世界一」というビジョンを掲げており、チャットボットを活用した温かみのある接客体験やおもてなしの実現を目指しています。
その結果、2022年に「日経クロストレンド」や「日刊自動車新聞」などに掲載されるなど、非常に注目を集めている企業です。
そんなZEALSでは、エンジニアなどのポジションで、人のために尽せて人のために本気になれる人材を求めています。

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この記事でわかること

• ZEALSの企業概要
• ZEALSの転職ポイント
• ZEALSの社風や企業文化

ZEALSに転職するポイント

ZEALSの特徴

ZEALSへ転職するポイント

ZEALSの企業概要

会社名	株式会社ZEALS（ジールス）
本社所在地	東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6F
社長	清水 正大
設立	2014年4月1日
株式	上場（東証マザーズ）
株主構成	清水正大（32.75%） 株式会社フリークアウト・ホールディングス（22.47%） ジャフコSV５共有投資事業有限責任組合（19.63%）

ZEALSの売上

ZEALSの売上推移

事業年度	2018年	2019年	2020年
売上高	306百万円	742百万円	1,377百万円
経常利益	-245百万円	-328百万円	194百万円

ZEALSの最新ニュース

ZEALSの事業内容

ZEALSは、「おもてなし革命、日本発世界一」というビジョンのもと、接客のデジタル化を加速させるチャットボットをはじめとしたサービスを手掛けている企業です。
主力として、AIと会話しながら商品の購入や予約できる新たな接客体験や購買体験を届けるチャットコマース「Zeals」を提供しています。
また、Instagramのライブストリーミングとチャットコマースを接続し、見るだけでは終わらない新しい体験の提供や、Instagramダイレクトでの商品の閲覧や購入する斬新な体験の提供なども行っています。
そのなかでも、チャットコマース「Zeals」は、ハイパフォーマンスかつ堅牢なセキュリティを確保しているため、現在のサービス利用継続率98.9%、導入者数は400社以上を誇っているサービスです。
今後の展望として、チャットコマースと接客DX化を推進し、自動車や化粧品、金融など、業界ごとにオンライン接客の幅を広げていき、日本が誇るおもてなし文化による新たなつながりの創造を目指しています。

ZEALSの募集要項

フロントエンドエンジニア

新しいユーザー向けのさまざまな機能を開発するポジションです。
具体的には、将来使用するために再利用可能なコードとライブラリの構築やUI/UXデザインの技術的実現可能性を確保、最高の速度とスケーラビリティのためにアプリケーションを最適化などを行います。
ほかのチームメンバーと協力しながら業務を進めるため、チームワーク力が求められる職種です。

プロダクトオーナー

さまざまな利害関係者から情報を収集して促進し、影響を計算し、ビジネス要件を収集するポジションです。
そのほかにも、KPIの設計と分析やエンジニアチームと協働でプロジェクト計画を推進と実行も行います。
幅広い業種と連携し、業務を進めていくため、刺激を感じながら働ける職種です。

経営企画

日本内外の市場調査や競合企業の戦略調査、パートナーネットワークを含めた戦略の深化、中長期的な成長戦略の立案を行うポジションです。
また、戦略投資分野への資本配賦や月次の予実と成果管理、管理会計の高度化実現とGDPRなどのプライバシー法に則ったデータ戦略の立案なども行います。
どの業務も責任のある業務であるため、責任感が問われる職種です。

ZEALSの転職難易度

ZEALSの転職難易度は非常に高いです。
中途採用によるキャリア募集数はそれほど多くはないため、どのポジションでも競争率が激しくなる可能性があります。
また、どのポジションでも非常に高レベルなスキルや経験が求められる傾向があるため、未経験からの転職は難しいかもしれません。
ZEALSへの転職を目指すなら、簡単ではないことをあらかじめ理解し、万全な準備をしておくことが肝心です。

ZEALSが転職者に求める人物像

ZEALSでは、人のために尽くし、人のために本気になれる人材を求めています。
現代では、近年の新型コロナウイルス感染症に伴い、非接触・非対面が当たり前になったニューノーマルな時代です。
そんな時代に対し、店舗接客のデジタル化を通じてチャンスを増やして「おもてなし革命」を推進していくべく、このような能力が必要とされます。
面接では、人に尽くした経験や人のために行った経験などのエピソードを用意し、面接官を関心を持たれるようにしましょう。

ZEALSの転職までの流れ

ZEALSの選考フロー

エントリー・書類選考

一次～二次面接

想定選考官：人事
想定内容：志望動機や前職までの経験など、一般的な質問をされます。

最終面接

想定選考官：役員・社長
想定内容：これまでの質問に加え、人柄を判断するような質問をされます。

内定

ZEALSの面接形式

面接は応募者が1人に対し、面接官が複数人で行われます。
面接回数は基本的に2～3回ですが、職種によって異なる場合があります。
1回あたりの時間は30分～1時間と平均的な長さです。

ZEALSの面接内容

ZEALSの面接は、志望動機や前職までの経験など、一般的な質問から進みます。
そのほかにも、「学生時代に頑張ったことは？」や「自分の強みと弱みは？」といった人柄や人間性を判断するような質問をされる傾向があります。
回答しづらいような質問をされることはほとんどありませんが、受け答えやコミュニケーションの有無を見られるため、堂々と回答できるかどうかがポイントです。
面接の雰囲気は全体的に和やかであり、穏やかな雰囲気のなかで行われます。
そのため、必要以上に緊張することなく、リラックスして自分らしく面接に臨むことができるでしょう。

ZEALSの選考対策・口コミ

ZEALSで働いている方の評判・口コミ

ZEALSの年収・給与

年収	624万円
ボーナスの有無	年2回
昇給制度	記載なし
残業手当	有り
固定残業手当	有り（月40時間分）
通勤手当	有り（月2万円まで）
住宅手当	有り（条件付き）
福利厚生	各種社会保険完備など

ZEALSでの転職者の出世難易度

ZEALSの出世難易度は比較的高いです。
在籍している社員数はそれほど多くはありませんが、優秀な方が多くおり、それぞれコツコツと実績を残しています。
そのようななかから自身が出世するということは簡単ではありません。
また、実績以外にも、マネジメントスキルや積極性、チャレンジ精神などを保有していることも出世するためには必要な要素です。
ZEALSでの出世を目指すなら、これらを常に意識し、ほかの社員に負けないような努力を重ねることで、出世への道が拓けるでしょう。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代後半	なし	600万円
30代前半	なし	700万円
30代後半	なし	700万円
40代前半	なし	900万円
40代後半	なし	900万円
50代前半	部長	1,100万円

ZEALSはどんな人が働いている?

ZEALSの従業員数

179名

ZEALSの平均年齢

31.4歳

ZEALSの平均勤続年数

1.1年

ZEALSの社風

ZEALSは、全体的に風通しが良く、意見があれば気兼ねなく発言できる社風です。
そのため、相談や質問があった場合でも発言することができ、その言葉に上司や先輩が耳を傾けてくれます。
また、定期的にコミュニケーションをとれる環境があるため、社員同士が仲が良い傾向にあります。
働きやすい環境のなかで自分らしく働きたいという方には、向いている企業といえるでしょう。

ZEALSのワークライフバランス

副業可否	記載なし
勤務時間	記載なし
休日	土日祝日（週休二日制）
その他の休日・休暇	年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇など
平均残業時間	月30～40時間
フレックス制度	有り（コアタイム 10:00～13:00）
リモートワーク	有り
産休・育休制度	有り
時短勤務	有り

ZEALSの社長

清水 正大

1992年生まれ、岡山県出身。
大手重工業企業へ入社し、航空機製造に従事。
しかし、東日本大震災後、「日本をぶち上げる」という志のもと、人生を賭けることを決意、明治大学へ入学。
在学中である2014年に株式会社ZEALSを設立し、代表取締役CEOに就任。
2016年に業界初となるチャットコマースサービス「ジールス 」をリリース。
2018年に「アジアを代表する30才未満の30人の起業家」のエンタープライズ・テクノロジー部門にノミネートされた人物。

ZEALS現職、OB/OGの有名人

遠藤 竜太

静岡県出身。
京都大学大学院ヒューマンインターフェース論修了後、マーケティングテクノロジーカンパニーへ入社。
2017年に株式会社ZEALSへ入社。
現在は取締役COOを務めている。
コミュニケーションAIが浸透した日本を創出するべく、日々「おもてなし革命」の実現に邁進している人物。

ZEALSの転職に関わるQ&A

ZEALSへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

ZEALSの公式HPにある採用情報ページからエントリーできます。
募集要項以外にも、企業メッセージや会社紹介、フォトギャラリーなど、さまざまな情報が掲載されているため、企業研究に役立てることができます。
ただし、公式HPからの転職の場合は、どうしても時間がかかってしまいがちです。
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