バイトダンスへの転職するには？難易度や年収をご紹介

バイトダンス転職者の主なキャリアステップ

• 前職

  電通、博報堂などの総合広告代理店
  Facebook、DeNA、サイバーエージェントなどのweb系事業会社
  コンサル

• バイトダンス株式会社に転職
• 次の転職先

  転職者はかなり少ない

バイトダンスの主な転職元・転職先

バイトダンスは、人気の動画投稿アプリ「TikTok」や世界一のニュースアプリといわれている「Toutiao」を運営している企業です。
シュートムービープラットフォームの「TikTok」は、気軽に投稿することができ、若者から人気があることから世界での利用者数は5億を突破したアプリで、ニュースアプリの「Toutiao」は、ニュースアプリのダウンロードランキング1位を取得するほどの人気を誇っています。
また、教育に関連する新たなブランド「大力教育」を設立し、教育分野にも注力しています。
2012年に設立、本社は中国北京に、日本では東京都新宿区にオフィスを構えており、事業のさらなる発展のため、優秀な人材を求めています。

バイトダンスを目指す人におすすめの転職エージェント・転職サイト

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ビズリーチの主な特徴は以下の通り。

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より自分に合ったヘッドハンティングを受けたいならば、すぐに職務経歴を登録することをおすすめします。

この記事でわかること

• バイトダンスの企業概要
• バイトダンスの転職ポイント
• バイトダンスの社風や企業文化

バイトダンスに転職するポイント

バイトダンスの特徴

バイトダンスへ転職するポイント

バイトダンスの企業概要

会社名	バイトダンス株式会社
本社所在地	東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27F
社長	佐藤 陽一
設立	2016年8月16日
株式	記載なし
株主構成	記載なし

バイトダンスの売上

バイトダンスの売上推移

事業年度	2019年	2020年	2021年
流動資産	7,522百万円	7,656百万円	15,184百万円
流動負債	7,856百万円	7,833百万円	15,224百万円

バイトダンスの最新ニュース

バイトダンスの最新情報を掲載しております。

バイトダンスの事業内容

バイトダンスは、動画投稿アプリ「TikTok」やニュースアプリ「Toutiao」を運営している企業です。
主な事業として、下記の2事業を主軸に運営しています。

動画配信サービス

バイトダンスは、若者から高い人気を誇る動画配信サービス「TikTok」を運営しています。
TikTokは、2018年の流行語大賞にノミネートされるほど知名度があり、企業からの注目も高まっています。
その人気の理由は、手軽さと自由さにあり、音楽と人物の動きをつけた口パク動画で、言語の壁がないエンゲージメント率が高いというのが特徴です。
若者世代を中心に多くの利用者が集まり、現在では75言語で150か国と地域の利用が可能です。
その結果、月間アクティブユーザーは5億を超えるほど、大人気の動画配信アプリになりました。
「TikTok」のほかにも、ショート動画アプリ「BuzzVideo」も運営しています。

情報配信サービス

情報配信サービスは、世界一のニュースアプリと博された「Toutiao」を運営しています。
AIを活用しているニュース配信プラットフォームであり、アルゴリズムによる情報提供を行うので、コンテンツや編集作業が不要なのが特徴です。
AIがその人に合った情報を学習し、ピンポイントで情報を提供してくれることから、高い人気を誇り、累計利用者数は6億人を突破し、1日あたりの利用者数は1.2億人となっています。
また、自身のコンテンツを投稿することもでき、さらには人気を集めるショートビデオの投稿が可能です。
国内外問わず人気があり、大きな注目を集めているToutiaoは、将来的には海外メディアも閲覧できるようになる可能性があり、今後も注目され続けるサービスです。

バイトダンスの転職の募集要項

アカウントマネージャー

アカウントマネージャーは、「TikTok」や「BuzzVideo」のプラットフォームの収益化業務を担うポジションです。
主な業務内容は、データに基づいたプラットフォームに掲載する広告の課題の分析や解決、最新なデータ分析の情報や運用方法の考察や共有を行います。
最先端技術を用いているため、新しい運用法則を学びたい方や、さらなるスキルアップがしたいという方には向いているポジションでしょう。
戦略的思考力を持ち、問題の把握や解決、独自に広告オペレーションの改善案の立案や展開する能力がある方は重宝されます。

アドソリューションマネージャー

アドソリューションマネージャーは、「TikTok」や「BuzzVideo」の広告企画営業職を担当するポジションです。
主にクライアントセールスとエージェンシーセールスがあり、クライアントセールスでは、TikTokなどのコンテンツがコスメやECといったクライアントのマーケティングツールになるように、広告戦略の企画提案や運用など一貫して行います。
エージェンシーセールスは、TikTokなどのコンテンツを代理店を通して拡販、代理店に対してトレンドや知識・知見の共有、戦略的に売上拡大を目指します。

コンテンツセーフティ・オペレーションマネージャー

コンテンツセーフティ・オペレーションマネージャーはコンテンツセーフティチームを拡大、リーダーとしてメンバーの業務を管理するポジションです。
主な業務内容は、チームに向けて、コンテンツの安全性やリスクに関する理解を強化し、業務の流れや戦略を現地化の担当、コンテンツ運用やプロダクト、エンジニアリングとった関係部署と提携し、コンテンツに関する問題を解決します。
日本におけるオンラインセキュリティーやプライバシーなど、コンテンツの表現に関する問題に知識があり、詳しい方を求めれる傾向があります。

バイトダンスの転職難易度

バイトダンスの転職難易度は比較的高いです。
バイトダンスは今後の事業展開や各事業の人員補完のため、優秀で即戦力となる人材を求めています。
また、今注目を集めている企業ということもあり、応募しているライバルの転職者は全体的にレベルが高く、そんななかから自身を採用してもらうというのは、決して簡単ではないでしょう。
ほかの方にないようなスキルや知識、経験を保有していることが非常に重要になってきます。
そういったスキルや知識がある場合は、上手にアピールすることで採用してもらえる確率が上がります。

バイトダンスが転職者に求める人物像

バイトダンスはスピード感があり、不確実なことにも積極的にチャレンジするような人材を求めており、自発的に学習する人材も求めています。
さらには、バイトダンスは個人プレーではなく、チームワークを大切にしたチームプレーをしていることから、協調性があり、チームを大切にできるような人材を求めている傾向があります。
また、常識に囚われずアイデアを生み出せる能力がある人材は重宝されるでしょう。
これらを上手にアピールできるエピソードがあれば、面接を有利に進めることができます。

バイトダンスの転職までの流れ

バイトダンスの選考フロー

書類・エントリーシート提出

一次～二次面接

想定選考官：人事
前職までの経験など、一般的な質問をされます。

最終選考

想定選考官：役員
これまでにされた質問を再度深堀し、改めてバイトダンスにマッチしている人材か判断されます。

バイトダンスの面接形式

面接はほとんどの場合1対1で行われます。
ただし、応募者数やポジションによってはグループ面接になる場合があります。
面接回数は2～3回です。
1回につき30分程度となります。

バイトダンスの面接内容

バイトダンスの面接は前職までの経験や志望動機といった、一般的な質問から面接が進みます。
特段変わった質問はされませんが、稀に回答しにくい質問をされることがあります。
また、こちらの回答に対して「それはなぜ？」と返してきて深堀してきます。
どんな内容を深堀されても大丈夫なように、しっかりと回答を準備しておくことが重要です。
面接雰囲気は、比較的和やかな雰囲気で面接が進むので、圧迫面接などはありません。
リラックスして自分らしく面接に臨むと良いでしょう。

バイトダンスの選考対策・口コミ

バイトダンスで働いている方の評判・口コミ

バイトダンスの年収・給与

年収	約337万～894万円
ボーナスの有無	有り
昇給制度	有り
残業手当	有り
固定残業手当	記載なし
通勤手当	有り
住宅手当	有り
福利厚生	社会保険完備など

バイトダンスでの転職者の出世難易度

バイトダンスの出世難易度は比較的高いです。
在籍している社員は全体的にレベルが高く、そのなかで実績を残し続けて出世するというのはなかなか難しいでしょう。
ただし、バイトダンスでは平等に評価してもらえる傾向があるので、全く出世できないというわけではありません。
向上心があり、チームを引っ張っていき、小さなことでもコツコツと実績を残し、評価され続けることが重要です。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代後半	なし	600万円
30代前半	マネージャー	800万円
30代中盤	マネージャー	1,200万円
30代後半	マネージャー	2,200万円
40代前半	ディレクター	2,000万円
50代前半	部長	2,000万円

バイトダンスはどんな人が働いている？

バイトダンスの従業員数

約500名

バイトダンスの平均年齢

約27歳

バイトダンスの平均勤続年数

記載なし

バイトダンスの社風

バイトダンスは外資系ならではの風通しの良さがあり、フラットでありつつも実力主義の社風です。
肩書きやレベルが関係ないフラットな組織体制で、外資系ならではの風通しの良さがあります。
また、ローカルオフィスが比較的強い裁量を持っており、マーケティングの施策や組織内の意思決定もあるので、全体的にスピーディーな雰囲気があります。
企業全体の成長がとても早いので、組織の変化し続け、臨機応変に対応するスピード感が身に付くでしょう。
さらには、忙しいなかで、少しでも息抜きができるように、社員の交流を深めるイベントが頻繁に開催されます。
グローバル展開する企業として、文化の多様性を大切にしているバイトダンスはより働きやすい環境作りに力が入っています。

バイトダンスのワークライフバランス

副業可否	可能
勤務時間	10:00～19:00
休日	土日祝日（完全週休2日制）
その他の休日・休暇	年末年始休暇、お盆休み（4日）、有給休暇など
平均残業時間	月20時間前後
フレックス制度	有り
リモートワーク	有り
産休・育休制度	有り
時短勤務	記載なし

バイトダンスの社長

佐藤 陽一

早稲田大学卒業後、Googleへ入社。
循環マネージャーやビジネス開発マネージャー、事業開発マネージャーなどを歴任。
2019年にバイトダンス株式会社へ入社し、事業開発コンサルタントなどを従事。
翌年より、代表取締役社長を務めている。

バイトダンス現職、OB/OGの有名人

張一鳴（チャン・イーミン）

1983年生まれ、中国福建省出身。
2006年に旅行ウェブサイト「Kuxun」で5人目の従業員と最初のエンジニアとなり、1年でテクニカルディレクターに昇進。
その後、MicrosoftやFanfou、99fang.comの参加を経て、2012年にバイトダンスを設立。
モバイルアプリ全体で毎月10億人以上のユーザーがいる企業として、世界で最も価値のある企業となりました。

バイトダンスの転職に関わるQ&A

バイトダンスへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

バイトダンスの公式サイトにある採用情報ページから申し込むことができます。
採用情報ページにはフィルター機能があり、自身の希望する勤務地や職種で検索することができます。
ただし、求人内容は英語で記載されており、人によってはイマイチ分からないという方も少なくないでしょう。
具体的な内容が知りたい場合や公式サイトに載っていないような求人に応募してみたい場合は、転職サイトや転職エージェントの活用がおすすめです。

年収アップの転職を目指すなら「ビズリーチ」！

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空いた時間に転職活動したいなら「転職サイト」

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転職サイトを活用するメリットは主に3つ。
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転職エージェントと比べ、転職サイトはすぐに転職活動をすることができ、空いた時間を効率的に活用して転職活動を行うことができます。

doda X（旧：iX転職）は比較的平均年収が比較的高い！

doda X（旧：iX転職）から届くスカウトメールを見ると、企画や分析などの求人があります。

※画像はイメージです。時期やタイミングによって掲載内容が異なります。

ハイクラス求人をメインに扱っているdoda X（旧：iX転職）なだけあり、提示されている年収が比較的高く、平均年収は800万円～1,000万円となっています。
また、転職サイトの中でもdoda X（旧：iX転職）は非公開求人が多く持っている傾向があるため、非公開求人を紹介してもらえる可能性があります。
ただし、転職サイトからの応募の場合、自分と企業とのすり合わせが上手くいかないことも少なくなく、書類選考が通過できないということも珍しくありません。
時間をかけてでも確実な転職をしたいなら、転職エージェントの活用がおすすめです。

業界最大手のハイキャリア転職「リクルートダイレクトスカウト」

バイトダンスに応募する前に一度相談！「転職エージェント」

バイトダンスへの転職に対して、不安や疑問な点が少しでもある場合は、外資系に特化した転職エージェント「ロバート・ウォルターズ・ジャパン」の活用がおすすめです。

転職エージェントを活用するメリットは主に3つ。
・キャリア相談や面接対策をはじめとした多角的なサポート
・今の自分を客観的に見てくれて、足りない部分を教えてくれる
・比較的多くに非公開求人を持っている

転職エージェントでは、キャリア相談や面接対策などといった多角的なサポートがあり、内定までしっかりと導いてくれます。
また、キャリアアドバイザーに客観的に見てもらうことで、自分の足りない部分を教えてもらえるのも特徴の一つといえます。
転職エージェントは、そのときの転職活動だけを支援するだけではなく、転職希望者のキャリア形成全体を見てくれるため、確実な転職をしたい方には活用がおすすめです。

外資系企業への転職を目指すならロバート・ウォルターズ・ジャパン

ロバート・ウォルターズ・ジャパンに掲載されている求人は、基本的に英語表記になっているため、ビジネスレベルの英語力が必須です。

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ロバート・ウォルターズ・ジャパンは、1985年にロンドンで設立された歴史の長い転職エージェントであり、ハイクラスの非公開求人を豊富に持っているので、バイトダンスへ転職したいと伝えれば、目的にあったポジションを紹介してもらえる可能性があります。
また、国際的に展開する企業に対して強みを持っているため、バイトダンスへの転職に必要な経験を積める外資系企業へ転職するのであれば、ロバート・ウォルターズ・ジャパン一択といえるでしょう。
ただし、ロバート・ウォルターズ・ジャパンでは、日常会話ができる英語力を持っていることが大前提であるため、スキルや実績が足りていないと希望する案件は紹介してもらえないので、あらかじめ理解しておく必要があります。