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バイトダンスへの転職するには?難易度や年収をご紹介

 
▼下記は、バイトダンスに転職する人の主なキャリアステップを示した図です。

・転職元:どこからバイトダンスに転職してくるのか
・転職先:バイトダンスからどこへ転職するのか

一般的な傾向を把握し、「将来なりたい自分を目指せるキャリアプラン」を描きましょう。

  • 主な転職元

    ・広告制作会社、web系事業会社、メディア

  • バイトダンス株式会社

  • 主な転職先

    ・転職者はかなり少ない

バイトダンスの主な転職元・転職先

学歴

学歴は、大学・大学院卒が在籍。幅広い大学の在籍者がいます。

職歴

職歴は、ベンチャー系の広告制作会社、web系事業会社、メディアなどが挙げられます。

退職後の主な転職先

設立したばかりの会社なので、転職者は少なめです。

バイトダンスは人気の動画投稿アプリ「TikTok」や世界一のニュースアプリといわれている「Toutiao」を運営している企業です。
シュートムービープラットフォームの「TikTok」は、気軽に投稿することができ、若者から人気があることから世界での利用者数は5億を突破したアプリで、ニュースアプリの「Toutiao」は、ニュースアプリのダウンロードランキング1位を取得するほどの人気を誇っています。
どちらもとても人気があり、知名度が高いアプリです。
設立は2012年、本社は中国の北京市に構えており、日本には東京都新宿区にオフィスを構えています。
バイトダンスでは、事業のさらなる発展のため、優秀な人材を求めています。

この記事でわかること

  • バイトダンスの企業概要
  • バイトダンスの転職ポイント
  • バイトダンスの社風や企業文化

バイトダンスに転職するポイント

バイトダンスの特徴

POINT

  • ・150か国と地域、75言語で利用されているTikTokを運営
  • ・利用者数累計6億人を突破したToutiaoを運営
  • ・急成長している今注目されている企業

バイトダンスへ転職するポイント

POINT

  • ・事実に対し、勇気を持って行動できるような人材を求めている
  • ・率直であり、謙虚であることが肝心
  • ・向上心があることをアピール

バイトダンスの企業概要

会社名 バイトダンス株式会社
本社所在地 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27F
社長 張一鳴
設立 2016年8月16日
株式 記載なし
株主構成 記載なし

バイトダンスの売上

バイトダンスの売上推移

記載なし

バイトダンスの最新ニュース

バイトダンスの最新情報を掲載しております。

バイトダンスの事業内容

動画配信サービス

バイトダンスは、若者から高い人気を誇る動画配信サービス「TikTok」を運営しています。
TikTokは2018年の流行語大賞にノミネートされるほど知名度があり、企業からの注目も高まっています。
その人気の理由は、手軽さと自由さにあり、音楽と人物の動きをつけた口パク動画で、言語の壁がないエンゲージメント率が高いというのが特徴です。
若者世代を中心に多くの利用者が集まり、現在では75言語で150か国と地域の利用が可能です。
その結果、月間アクティブユーザーは5億を超えるほど、大人気の動画配信アプリになりました。
「TikTok」のほかにも、ショート動画アプリ「BuzzVideo」も運営しています。

情報配信サービス

情報配信サービスは、世界一のニュースアプリと博された「Toutiao」を運営しています。
AIを活用しているニュース配信プラットフォームであり、アルゴリズムによる情報提供を行うので、コンテンツや編集作業が不要なのが特徴です。
AIがその人に合った情報を学習し、ピンポイントで情報を提供してくれることから、高い人気を誇り、累計利用者数は6億人を突破し、1日あたりの利用者数は1.2億人となっています。
また、自身のコンテンツを投稿することもでき、さらには人気を集めるショートビデオの投稿が可能です。
国内外問わず人気があり、大きな注目を集めているToutiaoは、将来的には海外メディアも閲覧できるようになる可能性があり、今後も注目され続けるサービスです。

バイトダンスの転職の募集要項

アカウントマネージャー

アカウントマネージャーは、「TikTok」や「BuzzVideo」のプラットフォームの収益化業務を担うポジションです。
主な業務内容は、データに基づいたプラットフォームに掲載する広告の課題の分析や解決、最新なデータ分析の情報や運用方法の考察や共有を行います。
最先端技術を用いているため、新しい運用法則を学びたい方や、さらなるスキルアップがしたいという方には向いているポジションでしょう。
戦略的思考力を持ち、問題の把握や解決、独自に広告オペレーションの改善案の立案や展開する能力がある方は重宝されます。

必須な経験・スキル

  • ・ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの中国語または英語
  • ・1年以上の広告運用およびキーカウントマネージャーに関わった経験
  • ・アナリティクスやSEMの理解・知識

アドソリューションマネージャー

アドソリューションマネージャーは、「TikTok」や「BuzzVideo」の広告企画営業職を担当するポジションです。
主にクライアントセールスとエージェンシーセールスがあり、クライアントセールスでは、TikTokなどのコンテンツがコスメやECといったクライアントのマーケティングツールになるように、広告戦略の企画提案や運用など一貫して行います。
エージェンシーセールスは、TikTokなどのコンテンツを代理店を通して拡販、代理店に対してトレンドや知識・知見の共有、戦略的に売上拡大を目指します。

必須な経験・スキル

  • ・戦略的思考に基づいた問題解決や把握ができる
  • ・チームワークを大切にし、交渉力がある
  • ・3年以上のデジタルプラットフォーム・総合広告代理店のデジタルメディア・デジタル広告代理店いずれかの営業経験

コンテンツセーフティ・オペレーションマネージャー

コンテンツセーフティ・オペレーションマネージャーはコンテンツセーフティチームを拡大、リーダーとしてメンバーの業務を管理するポジションです。
主な業務内容は、チームに向けて、コンテンツの安全性やリスクに関する理解を強化し、業務の流れや戦略を現地化の担当、コンテンツ運用やプロダクト、エンジニアリングとった関係部署と提携し、コンテンツに関する問題を解決します。
日本におけるオンラインセキュリティーやプライバシーなど、コンテンツの表現に関する問題に知識があり、詳しい方を求めれる傾向があります。

必須な経験・スキル

  • ・日本語ネイティブレベルおよび英語ビジネスレベル
  • ・10名以上のマネジメント経験
  • ・ほかの部署や国や地域と連携し、業務を推進する経験

バイトダンスの転職難易度

バイトダンスの転職難易度は比較的高いです。
バイトダンスは今後の事業展開や各事業の人員補完のため、優秀で即戦力となる人材を求めています。
また、今注目を集めている企業ということもあり、応募しているライバルの転職者は全体的にレベルが高く、そんななかから自身を採用してもらうというのは、決して簡単ではないでしょう。
ほかの人にはないようなスキルや知識、経験がとても重要になってきます。
そういったスキルや知識がある場合は、上手にアピールすることで、採用してもらえる確率が上がります。

バイトダンスが転職者に求める人物像

バイトダンスはスピード感があり、不確実なことにも積極的にチャレンジするような人材を求めており、自発的に学習する人材も求めています。
さらには、バイトダンスは個人プレーではなく、チームワークを大切にしたチームプレーをしていることから、協調性があり、チームを大切にできるような人材を求めている傾向があります。
また、常識に囚われずアイデアを生み出せる能力がある人材は重宝されるでしょう。
これらを上手にアピールできるエピソードがあれば、面接を有利に進めることができます。

バイトダンスの転職までの流れ

バイトダンスの選考フロー

書類・エントリーシート提出

一次~二次面接

想定選考官:人事
前職までの経験など、一般的な質問をされます。

最終選考

想定選考官:役員
これまでにされた質問を再度深堀し、改めてバイトダンスにマッチしている人材か判断されます。

バイトダンスの面接形式

面接はほとんどの場合1対1で行われます。
ただし、応募者数やポジションによってはグループ面接になる場合があります。
面接回数は2~3回です。
1回につき30分程度となります。

バイトダンスの面接内容

バイトダンスの面接は前職までの経験や志望動機といった、一般的な質問から面接が進みます。
特段変わった質問はされませんが、稀に回答しにくい質問をされることがあります。
また、こちらの回答に対して「それはなぜ?」と返してきて深堀してきます。
どんな内容を深堀されても大丈夫なように、しっかりと回答を準備しておくことが重要です。
面接雰囲気は、比較的和やかな雰囲気で面接が進むので、圧迫面接などはありません。
リラックスして自分らしく面接に臨むと良いでしょう。

バイトダンスで働いている方の評判・口コミ

マーケティング 在籍3年 男性
急成長している企業なだけあり、これまで体験してこれなかった仕事やスキルアップに繋がる仕事に携わることができます。さまざまなことに携われるので、やりがいはあります。向上心があってスキルアップしたいと考えている人なら向いている企業でしょう。
運営 在籍1~3年 男性
入ったばかりでも仕事を任せてもらえるので、すぐに成長することができると思います。また、職種によっては仕事の忙しさが違いますが、残業した場合はきっちりと残業代を払ってもらえるので、収入もアップします。
企画 在籍3~5年 女性
食事があったり、在宅手当があったりと社内制度が充実しています。さらにお菓子やコーヒーなども完備してあるので、働きやすい環境があります。上司や先輩も優しくフラットな人が多いので、変にストレスを感じることもありません。
口コミの要約

バイトダンスの口コミを見てみると、スキルアップできる環境があり、さまざまな業務に携われるということが伝わります。また、社内制度が充実していることにより、働きやすい環境があることも分かります。ネガティブな口コミは、残業が多いという口コミが目立ちました。

バイトダンスの年収・給与

年収 500~1500万
ボーナスの有無 有り
昇給制度 有り
残業手当 有り
固定残業手当 記載なし
通勤手当 有り
住宅手当 有り
福利厚生 社会保険完備など

バイトダンスでの転職者の出世難易度

バイトダンスの出世難易度は比較的高いです。
在籍している社員は全体的にレベルが高く、そのなかで実績を残し続けて出世するというのはなかなか難しいでしょう。
ただし、バイトダンスでは平等に評価してもらえる傾向があるので、全く出世できないというわけではありません。
向上心があり、チームを引っ張っていき、小さなことでもコツコツと実績を残し、評価され続けることが重要です。

バイトダンスはどんな人が働いている?

バイトダンスの従業員数

112名

バイトダンスの平均年齢

28歳

バイトダンスの平均勤続年数

記載なし

バイトダンスの社風

バイトダンスは外資系ならではの風通しの良さがあり、フラットでありつつも実力主義の社風です。
肩書きやレベルが関係ないフラットな組織体制で、外資系ならではの風通しの良さがあります。
また、ローカルオフィスが比較的強い裁量を持っており、マーケティングの施策や組織内の意思決定もあるので、全体的にスピーディーな雰囲気があります。
企業全体の成長がとても早いので、組織の変化し続け、臨機応変に対応するスピード感が身に付くでしょう。
さらには、忙しいなかで、少しでも息抜きができるように、社員の交流を深めるイベントが頻繁に開催されます。
グローバル展開する企業として、文化の多様性を大切にしているバイトダンスはより働きやすい環境作りに力が入っています。

バイトダンスのワークライフバランス

副業可否 可能
勤務時間 10:00~19:00
休日 土日祝日(完全週休2日制)
その他の休日・休暇 年末年始休暇、お盆休み(4日)、有給休暇など
平均残業時間 20時間
フレックス制度 有り
リモートワーク 有り
産休・育休制度 有り
時短勤務 記載なし

バイトダンスの社長

張一鳴(チャン・イーミン)

1983年生まれ、中国福建省出身。
2006年に旅行ウェブサイト「Kuxun」で5人目の従業員と最初のエンジニアとなり、1年でテクニカルディレクターに昇進。
その後、MicrosoftやFanfou、99fang.comの参加を経て、2012年にバイトダンスを設立。
モバイルアプリ全体で毎月10億人以上のユーザーがいる企業として、世界で最も価値のある企業となりました。

バイトダンス現職、OB/OGの有名人

井藤 理人

北海道出身。
10代のころはカナダで過ごし、大学卒業後に日本へ帰国。
帰国後は映像や音楽などを扱う総合ソフト会社に入社。
さらにはソニー・ピクチャーズに入社し、海外ドラマや映画等の作品の買い付けや製作などを担当。
その後はFOXインターナショナルズやソニーデジタルエンターテイメントに入社し、インフルエンサー・マーケティングやコーポレート・ブランディングなど中国と東南アジアをメインに展開。
「若さ」と「早さ」を重点に置き、TikTok Japanを運営しています。

バイトダンスの転職に関わるQ&A


バイトダンスでは、男性女性の差別がなく、男女平等に評価してもらえます。
女性でも出世することは大いに可能性があり、女性にとっても働きやすい環境があるでしょう。
また、産休や育休の取得制度があり、安心して働くことができます。


バイトダンスは、世界で最も企業価値の高いスタートアップ企業になりつつあります。
今後、新たに25億ドル~30億ドルの資金調達を目指しており、企業価値は700億ドル~750億ドルと見込まれています。
今一番注目を浴びているTikTokやToutiaoを運営している企業として、今後もさらなる発展が望めるでしょう。

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