2021/02/16 WEB・アプリサービス
マーベラスの転職事情。口コミや難易度などを解説
▼下記は、マーベラスに転職する人の主なキャリアステップを示した図です。
・転職元:どこからマーベラスに転職してくるのか
・転職先:マーベラスからどこへ転職するのか
一般的な傾向を把握し、「将来なりたい自分を目指せるキャリアプラン」を描きましょう。
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株式会社マーベラス
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マーベラスの主な転職元・転職先
主な学歴は、高校卒業や専門学校卒業、大学卒業などが在籍しており、学歴は幅広くなっています。
マーベラスは、オンラインゲームやゲームソフトの企画、開発や販売を行っている企業です。
主にアニメやコミックなどの知的財産権を活用した幅広いコンテンツの創出と制作を得意としており、ゲーム以外にも音楽や映像ソフトなどのデジタルコンテンツも手がけています。
また、日本国内のみならず、海外でも事業展開しているグローバル企業です。
1997年設立、東京都品川区に本社を構えており、561名の社員が在籍しています。
マーベラスでは、ゲームプランナーやディレクター、デザイナーなどの専門職で、新しい子をを生み出し、「楽しい」を価値に変換できるような人材を求めています。
初めての転職でマーベラスを目指すならまず「ビズリーチ」を見るべし!
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この記事でわかること
- マーベラスの企業概要
- マーベラスの転職ポイント
- マーベラスの社風や企業文化
目次
- 1 マーベラスの主な転職元・転職先
- 2 初めての転職でマーベラスを目指すならまず「ビズリーチ」を見るべし!
- 3 マーベラスに転職するポイント
- 4 マーベラスの企業概要
- 5 マーベラスの事業内容
- 6 マーベラスの募集要項
- 7 マーベラスの転職難易度
- 8 マーベラスの転職までの流れ
- 9 マーベラスで働いている方の評判・口コミ
- 10 マーベラスの年収・給与
- 11 マーベラスでの転職者の出世難易度
- 12 マーベラスはどんな人が働いている?
- 13 マーベラスの社風
- 14 マーベラスのワークライフバランス
- 15 マーベラスの社長
- 16 マーベラス現職、OB/OGの有名人
- 17 マーベラスの転職に関わるQ&A
- 18 マーベラスへ転職する方法
マーベラスに転職するポイント
マーベラスの特徴
- ・オンラインゲームやゲームソフトの企画・開発・販売をしている企業
- ・ゲーム以外にも音楽や映像ソフトなどのデジタルコンテンツも展開
- ・日本だけでなく、海外でも事業推進しているグローバル企業
マーベラスへ転職するポイント
- ・中途採用枠は非常に多い
- ・ゲームプランナーやディレクターなどで求人募集
- ・新しいことを生み出し、「楽しい」を価値に変換できることが重要
マーベラスの企業概要
会社名 | 株式会社マーベラス |
---|---|
本社所在地 | 東京都品川区東品川4丁目12番8号 品川シーサイドイーストタワー |
社長 | 許田 周一 |
設立 | 1997年6月25日 |
株式 | 上場(東証1部) |
株主構成 | 中山隼雄(18.81%) 株式会社アミューズキャピタル(12.83%) 中山晴喜(10.53%) |
マーベラスの売上
マーベラスの売上推移
事業年度 | 2017年 | 2018年 | 2019年 |
---|---|---|---|
売上高 | 25,291百万円 | 26,777百万円 | 25,365百万円 |
経常利益 | 5,105百万円 | 4,791百万円 | 2,502百万円 |
マーベラスの最新ニュース
マーベラスの事業内容
マーベラスは、オンラインゲームやゲームソフトの企画、開発や販売を行っている企業です。
「驚き」と「感動」を世界に届ける得新しいエンターテイメントの創造」を経営理念としており、多様なエンターテイメントコンテンツを有機的に展開することで、市場環境にフォーカスした高品質なサービスを市場に供給しています。
主な事業として、下記の3事業を主軸に運営しています。
オンライン事業
App StoreやGoogle Playなど、多彩なプラットフォーム向けのオリジナルIPや他社有力IPを活用したゲームの企画や開発を行っている事業です。
近年の変化の激しいオンラインゲーム市場において、話題となるコンテンツをより迅速に、より継続して供給するため、コンテンツ開発を積極的に行っています。
また、マーベラスのオリジナルIPのマルチユース、PCやスマートフォン、タブレット端末などへのマルチデバイス対応の推進を行い、収益の多様化を図っています。
その結果、売上高構成比は42%以上と、1/3以上を占めている事業です。
今後の展望として、海外のオンラインゲーム市場において、アジアを中心にマーケティング強化とライセンス供給を促進し、世界規模での新たなユーザー獲得を目指しています。
コンシューマ事業
家庭用ゲーム機向けのゲームソフトやアミューズメント施設向けゲーム機の企画や開発を行っている事業です。
ゲームソフトは、シリーズ作品の継続的な成長を図ると共に、メディアミックスやマーチャンダイジングへと展開できる新たなオリジナルIPの創出をしています。
それ以外にも、ネットワークビジネスを積極的に推進しており、マーケットのニーズに合ったコンテンツ制作を行うと共に、今後新たに登場するさまざまなハードウェアに対応できるよう開発体制の強化も図っています。
また、アミューズメント関連では、強力なIPのアライアンスを推進し、ユーザーのニーズに合った新商品の開発、長く利用してもらえる長いビジネスモデルの構築もしている事業です。
受託開発において、ゲーム開発における全ての業務を行っており、その結果として、50本以上の開発実績と非常に高い評価を獲得しています。
音楽映像事業
音楽や映像など、多様なコンテンツの企画やプロデュース、制作などの企画や興行を行っている事業です。
話題性の高いさまざまなコンテンツを発掘し、アニメーション作品の制作やプロディース、映像コンテンツの制作と共に、商品化を行っています。
また、音楽や映像コンテンツの配信や海外番組販売などの二次利用ビジネスにも注力しています。
さらには、コミックやアニメーション、ゲームなどを原作とした舞台やミュージカル作品の企画や制作、興行も行っており、オリジナルグッズの制作など、幅広く手がけている事業です。
マーベラスの募集要項
ゲームプランナー
既存や新規案件のコンシューマーゲームに関連する業務を遂行するポジションです。
具体的には、企画立案や各種ゲームデザイン作成、仕様書作成、実装データ作成を行います。
それ以外にも、ゲームバランスの調整やプランナーチームの指揮、世界観設定なども行うため、幅広く業務に携わることができる職種です。
- ・コンシューマゲームのプランニング経験
- ・10名以上のプロジェクトでのプランニング経験
- ・Excelやpowerpointなどを活用した資料作成経験
ゲームディレクター
既存や新規案件のオンラインゲーム、ソーシャルゲーム、ネイティブアプリに関連する業務を行うポジションです。
具体的には、企画立案や企画ディレクション、イベント立案とディレクション、仕様書作成を行います。
それ以外にも、データ作成とバランス調整、開発管理、スケジュール進捗管理なども行うため、責任感とやりがいを感じることができる職種です。
- ・エンタメコンテンツのディレクション経験
- ・社内外関係者と円滑にプロジェクトを進められる折衝力や交渉力、説得力
- ・スケジュール進捗管理の経験 など
グラフィックエンジニア
コンシューマやPCタイトルのグラフィック関連の開発全般を担うポジションです。
具体的には、最新世代のプラットフォームに対応したグラフィックスの実装を行います。
シェーダによる表現力の追求や開発パイプラインの整備を通じ、デザイナーと一体となり、互いに提案しつつ課題に取り組むため、やりがいを感じながら働ける環境があります。
- ・グラフィックAPIの使用経験
- ・3DグラフィックスとGPU技術に関する深い知見
- ・高いコミュニケーション能力 など
マーベラスの転職難易度
マーベラスの転職難易度は比較的高いです。
中途採用枠は比較的多くありますが、どのポジションでも一定以上のスキルを求められるため、未経験からの転職は非常に難しいといえます。
また、知名度が高く、多くの応募者がいることが想定できます。
マーベラスへの転職を目指しているなら、簡単ではないことをあらかじめ理解しておきましょう。
マーベラスが転職者に求める人物像
マーベラスでは、「楽しい」を生み出すことができる人材を求めています。
また、「楽しい」を価値に変換することができる人材や、楽しみながら業務を遂行できる人材を求めている傾向があります。
マーベラスは、総合的なエンターテイメントを提供している企業なため、こういった能力は必要不可欠です。
面接では、これらをアピールできるエピソードをいくつか用意し、面接官を感心させられるようにしましょう。
マーベラスの転職までの流れ
マーベラスの選考フロー
エントリー・書類選考
一次~二次面接
想定選考官:人事・現場責任者
想定内容:志望動機や今後のキャリアプランなど、基本的な質問をされます。
最終面接
想定選考官:役員・部長
想定内容:これまでの質問に加え、好きなゲームやジャンルといったゲーム関連の質問をされます。
内定
マーベラスの面接形式
面接は1対1で行われるのがほとんどです。
面接回数は基本的に2~3回ですが、職種によって異なります。
1回あたりの時間は1時間前後です。
マーベラスの面接内容
マーベラスの面接は、志望動機や今後のキャリアプランなど、基本的な質問から進みます。
また、「好きなゲームやジャンル」や「ソーシャルゲームなどをやっているか」など、ゲーム関連の質問を多くされる傾向があります。
それ以外にも、「最近気になっているインターネットサービスは?」や「今後はソーシャルゲームやオンラインゲームはどのようになっていくと思う?」などの質問をされる可能性があるため、しっかりと企業分析などを行っておきましょう。
面接の雰囲気は、比較的和やかであり、圧迫面接などはほぼありません。
細やかな自己分析を行ったうえで変に気取る必要はなく、自分らしく面接に臨むことで、採用してもらえる可能性が高くなるといえます。
マーベラスで働いている方の評判・口コミ
担当していた案件がユーザーに受け入れられたときは相応の歓びがあります。また、社内関係者が見ることができる情報があるため、業界の動向を知ることもできて、新情報も知れるのでゲーム好きな方には嬉しいでしょう。
自発的に動くことができれば、スキルアップすることができます。ただし、業務マニュアルのようなものはないため、先輩や上司の仕事を見て覚えるということが必要になってきます。指示待ちしているような方には向かない企業かもしれません。
部署などで異なってしまうかもしれませんが、全体的に働き方改革が浸透しているため、残業を抑えられている印象です。また、フレックスも導入されているため、仕事バランスのコントロールはしやすいと思います。
マーベラスの口コミを見てみると、自身が携わった案件がユーザーに受け入れられたときの歓びは大きいということが伝わってきます。また、働き方改革が浸透しているため、働きやすい環境があるということが伺えます。ただし、自発的に動くことができなければ、スキルアップが見込めないため、指示されてから動くという方には、向いていない企業かもしれません。
マーベラスの年収・給与
年収 | 550万円 |
---|---|
ボーナスの有無 | 年1回 |
昇給制度 | 年2回 |
残業手当 | 有り |
固定残業手当 | 有り |
通勤手当 | 有り |
住宅手当 | 記載なし |
福利厚生 | 確定拠出年金制度、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金など |
マーベラスでの転職者の出世難易度
マーベラスの出世難易度は比較的高いです。
努力し続け、スキルアップしていくことで、リーダー職などへ出世することができますが、それ以上の役職となると、そう簡単にはいきません。
上司や周りの社員に認められていることが前提となります。
また、スキルや経験など、そういった能力だけでなく、コミュニケーション能力の高さも出世するためのポイントでしょう。
役職ごとの平均年収
弊社独自調査結果
20代後半 | なし | 600万円 |
---|---|---|
30代前半 | なし | 800万円 |
30代中盤 | マネージャー | 700万円 |
30代後半 | マネージャー | 1,000万円 |
40代前半 | なし | 800万円 |
40代後半 | なし | 1,200万円 |
50代後半 | なし | 1,400万円 |
マーベラスはどんな人が働いている?
マーベラスの従業員数
561名(連結)
マーベラスの平均年齢
36歳
マーベラスの平均勤続年数
6.4年
マーベラスの社風
マーベラスは、比較的風通しが良く、意見がしやすい社風です。
人間関係はフラットであり、部長や事業部長などの上司に対しても壁を感じることなく、気軽に話しかけ、相談できるような雰囲気があります。
従業員同士が足を引っ張り合うような泥臭さはなく、一致団結して業務に取り組むという風土もあるため、チームワークを大切にして働きたい方には、向いている企業であり、働きやすいでしょう。
マーベラスのワークライフバランス
副業可否 | 可能 |
---|---|
勤務時間 | 記載なし |
休日 | 土日祝日(完全週休二日制) |
その他の休日・休暇 | 年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、不妊治療休暇など |
平均残業時間 | 月40時間前後 |
フレックス制度 | 有り(コアタイム 10:00~15:00) |
リモートワーク | 有り |
産休・育休制度 | 有り |
時短勤務 | 有り |
マーベラスの社長
許田 周一
1953年生まれ。
1978年に株式会社野村トーイ入社。
9年ほど従事し、1987年に株式会社セガ・エンタープライゼス入社。
その後は、株式会社セガ・ユナイテッドの取締役や、株式会社セガ・ミューズ取締役営業本部長を歴任。
さらには、株式会社クインランド娯楽事業部長や株式会社AQインタラクティブ国内営業部長など、さまざまな役職を歴任し、2014年に株式会社マーベラスの代表取締役社長COOに就任。
現在は、Tencent Japan合同会社特別顧問も務めている。
マーベラス現職、OB/OGの有名人
中山 晴喜
1964年生まれ、東京都出身。
中央大学法学部卒業後、株式会社バンダイに入社。
1993年に株式会社セガ・エンタープライゼスに転職し、メディアコミックスに携わる。
その4年後に株式会社マーベラスを設立、代表取締役社長に就任。
2015年に代表取締役会長兼社長に就任したが、健康上の都合により、2019年に退任。
株式会社アミューズキャピタルの取締役や株式会社カズプロジェクトの取締役、株式会社エーアイエレクトロニクスの取締役などを歴任してきた人物。
マーベラスの転職に関わるQ&A
まず、第一に重要とすることは、「マーベラスに入社することで生み出したい驚きと感動」についてです。
また、自分にとっての「楽しい」も明確にし、志望動機に織り交ぜると良いでしょう。
さらに、困難や挫折したときはどのようにしているかなども記載すると、より説得力と具体性のある志望動機になるので、非常におすすめです。
仕事に対する評価は、男女差別がないため、女性でも出世を目指すことは可能でしょう。
また、不妊治療休暇や産前・産後休暇といった福利厚生も充実しているため、ライフイベントの際でも安心です。
マーベラスへ転職する方法
まずは公式採用HPで概要をチェック
マーベラスの公式サイトにある採用情報ページから応募することができます。
採用情報以外にも、社員インタビューや社長メッセージなどが掲載されています。
ただし、求人情報はそれほど具体的に掲載していないため、不透明な部分があり、イマイチ分からないということも少なくありません。
もっと詳しい内容が知りたい場合やできるだけ早く転職したい場合は、転職サイトや転職エージェントの活用がおすすめです。
豊富な求人の中から希望ポジションを探すなら「転職サイト」
転職サイトを活用してマーベラスへの転職を目指すなら、掲載企業数が豊富でミドル~ハイクラスの案件が多い「ビズリーチ」がベストです。
ビズリーチでは担当するアドバイザーの評価をチェックできるため、自分に合った担当者を探せることも魅力のひとつです。
転職サイトを活用するメリットは大きく3つ。
・案件数の圧倒的な多さ
・自分のペースで転職を進められる気軽さ
・応募までのスピード感
豊富な職種や企業の中から自分が希望するポジションを探したい方や、エージェントとのスケジュール調整がなかなかできない方には、転職サイトがおすすめです。
また、最近では本格的に転職エージェントを活用する前の下調べとして転職サイトを活用する方も多く、マーベラスの募集要項や必須スキルなどをとにかく早く知りたいという方は、事前に転職サイトをチェックしてみると良いでしょう。
ビズリーチでは比較的年収が高い!
ビズリーチに掲載されている公開求人を見ると、ゲーム関連の求人が多数掲載されています。
※画像はイメージです。時期によって掲載内容が異なります。
ミドル~ハイクラスをメイン層としているビズリーチだけあって提示されている年収も比較的高く、求人によっては年収交渉が可能となっています。
また、ビズリーチは転職サイトの中でも比較的非公開求人が多い傾向があり、キャリアアドバイザーに相談することで、一般公開されていない案件を紹介してもらえる可能性があります。
ただし、転職サイトから応募した場合、「企業が求めているスキルや人物像」が具体的に分からなかったり、マーベラスの社内事情に精通しているキャリアアドバイザーはつかないため、経歴やスキルで落とされる可能性も高くなります。
より確実性を重視するのであれば転職エージェントを利用するのがおすすめ。
転職成功率を高め、幅広いサポートをしてもらうなら「転職エージェント」
転職エージェント活用してマーベラスへの転職を目指すなら、転職支援実績を多く持っている「JACリクルートメント」がおすすめです。
転職エージェントを活用するメリットは大きく3つ。
・キャリアプランや給与交渉などを含む幅広いサポート
・本人のスキルや希望条件との高いマッチング率
・非公開求人が比較的多い
マーベラスはハイクラス転職の中では人気の高い企業で、当然その競争率も高くなります。
「通過率はどれくらいあるのか」や「自分の理想としている転職先か」など、キャリアコンサルタントに相談することで解消できる可能性があります。
マーベラスへの転職成功率を可能な限り上げたいのであれば、転職エージェントを活用するのがベストです。
JACリクルートメントではディレクターやプランナーなどの案件多数!
JACリクルートメントは基本的に企業名が伏せられている案件が多いですが、ハイクラス求人を豊富に掲載されています。
※画像はイメージです。時期によって掲載内容が異なります。
JACリクルートメントは、いろんな企業や業界を熟知しており、専門性に特化したキャリアコンサルタントが650名ほど在籍しています。
また、転職支援実績が43万人以上であり、利用者満足度は90%超えている転職エージェントなので、より確実な転職活動を目指すなら、JACリクルートメントがベストといえるでしょう。
簡単な質問に答えるだけ!
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