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株式会社メルカリの転職難易度は?年収や口コミを徹底リサーチ

メルカリ転職者の主なキャリアステップ

メルカリの主な転職元・転職先

学歴
学歴は、高卒〜大学・大学院(博士含む)卒が在籍しており、旧帝大の比率が高く、さらには海外大学の出身者も多く在籍しています。
前職
メルカリ在籍者の主な職歴は、LINEなどのWeb系事業会社Amazonなどの外資系テクノロジー企業、さらにはBig4などのコンサルティングファームなどが挙げられる。
次の転職先
メルカリからの転職先として、特に目立った特徴を持つ転職先はなく、幅広い業界や職種へ転職しています。

株式会社メルカリは、2013年に設立され、東京都港区に本社を構えている企業です。
世の中では、多くのものが生産と販売されていますが、人によっては価値があると感じるものなのに捨ててしまうなど、地球資源の無駄使いが否定できません。
そのため、「捨てる」をなくすために、個人間で簡単かつ安全にものを売買できるフリマアプリ「メルカリ」を日本とアメリカで展開しています。
また、2023年には大震災によって被害を受けたトルコやシリアの支援を「メルカリ寄付」機能で受付し、ユニセフと連携して支援するなど、多角的に支援をしている企業です。
そんなメルカリでは、エンジニアやデザイナー、データアナリストなどの幅広い分野で中途採用によるキャリア募集をしています。

メルカリを目指す人におすすめの転職エージェント

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そんな方はまず転職エージェント「DX CAREER AGENT」をチェックしましょう。

DX CAREER AGENTの主な特徴は以下の通り。

・DXに精通した人材紹介に特化されたサービスならではの、求人・サポート

・サポートする少数精鋭のエージェントは全員、各業界の最大手出身者

・大手の採用代行を行なっているので、マーケットに出てこない優良求人を多数保有

DX CAREER AGENT
DX CAREER AGENT

この記事でわかること

  • メルカリの企業概要や事業内容
  • メルカリへ転職するときのポイント
  • メルカリの給与や働き方など

メルカリへ転職する際のポイント

メルカリの特徴

POINT
・簡単で安全にものを売買できるフリマアプリ「メルカリ」を運営している企業
・在籍している社員の平均年齢は34.6歳と比較的若い
・若いITベンチャー企業だが、年収が1,000万円を超えることもある

メルカリへ転職するポイント

POINT
・WEB事業者やコンサルティングファーム出身者が多い
・エンジニアからマーケッター、バックオフィス系の職種まで幅広く採用
・ユーザー視点に立って業務を進められることが肝心

メルカリの企業概要

会社名 株式会社メルカリ
本社所在地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー18F
社長 山田 進太郎
設立 2013年2月1日
株式 上場(東証プライム)
株主構成 山田進太郎(23.94%)
富島寛(5.29%)
ゴールドマン・サックス・インターナショナル(4.65%)

メルカリの売上

メルカリの売上推移

事業年度 2019年 2020年 2021年
売上高 76,275百万円 106,115百万円 147,049百万円
経常利益 -19,391百万円 4,975百万円 -3,896百万円

メルカリの最新ニュース

メルカリの事業内容

メルカリでは、「物のシェア」によって資源の無駄をなくす「シェアリングエコノミー」に基づき、使わなくなったモノをオンライン上で個人売買できるフリーマーケットアプリを提供している企業です。
主に、フリーマーケット上で売買された売上を手数料として徴収することで、メルカリは収益を得ています。
以前までは、オンライン上での個人売買はオークションサービスが主でしたが、フリーマーケット形式をオンラインで実現したのはメルカリが初です。
また、フリマアプリ「メルカリ」で培った技術力と情報基盤などをもとに、スマホ決済サービス「メルペイ」や、BtoCマーケットプレイス「メルカリShops」などを提供し、継続的なユーザー体験の向上と事業拡大を図っています。

メルカリの募集要項

セキュリティエンジニア

フリマアプリ「メルカリ」のセキュリティ設計やプロセス レビュー、セキュリティ対策の開発と展開を行うポジションです。
そのほかにも、モニタリングとログ分析、侵入テスト、脅威のモデリングやセキュリティの自動化も図ります。
組織全体の重要なプロジェクトに携わることになるため、メルカリ内でもユニークな役割です。

必須なスキル・経験
・メルカリの使命と価値に対する共通の理解と信念の保有
・セキュリティへの強い関心の保有
・高いコミュニケーション能力の保有 など

データアナリスト

メルカリ内のプロダクトのデータを分析し、施策の効果を測定していきます。
プロジェクトマネージャーと共に、施策のPDCAを回す作業です。データを元に事業戦略の策定なども行います。

必須なスキル・経験
・SQLなどを使った分析経験
・ロジカルな思考、仮説力、統計に関する知見などの知識やスキル
・高いコミュニケーションスキル

UXデザイナー

メルカリマーケットプレイスアプリのプロダクトデザインをリードするポジションです。
具体的には、メルカリマーケットプレイスアプリや新サービスのUI/UXデザイン、既存商品のUX/UI改善、グロースハッキングなどを行います。

必須なスキル・経験
・メルカリの使命と価値に対する共通の理解と信念の保有
・3年以上のアプリやウェブのUI/UXの設計経験
・FigmaやInVisionなどの開発ツールの使用経験 など

メルカリへの転職難易度は?

メルカリの転職難易度は比較的高いです。
募集要項では、経験者のみ採用となっており、所定のスキルや経験が必要不可欠です。
ほかの転職者は、メガベンチャーや大手企業出身者が多く、全体的に難易度は高いといえますが、業務の拡大に伴って多くの人材を求めていることもあるため、採用の要件を満たしていれば採用してもらえる可能性は十分にあるといえるでしょう。
また、海外にも積極的に事業展開を図っているため、語学力を保有していれば大きなPRポイントになるでしょう。

メルカリが転職者に求める人物像

中途採用の場合は即戦力人材のみを募集しています。「メルカリで活躍できるかどうか」のポイントとして、メルカリのビジョンに共有できるかどうかが求められます。また、メルカリを使ったことがあるかというのも応募条件に入っているため、”メルカリユーザー”という観点も含まれるでしょう。

メルカリの転職までの流れ

メルカリの選考フロー

書類選考

技術課題(一部職種のみ)

想定内容:各職種の領域に則した技術課題が出されます。それぞれが求める基準を満たすように作られています。

面接(2〜3回)

想定面接官:経営陣
想定内容:自分の将来に関する質問が多い傾向にあります。また、それに対して自分に何ができるかなど、将来や成長を重視する会社であることが伺えます。

内定

メルカリの面接形式

1次面接から経営陣が参加し、1対複数で面接が進む場合が多いです。
面接回数は基本的に3回ですが、職種などによって変動することがあります。
面接1回あたりの時間は45分~60分程度と平均的な長さです。

メルカリの面接内容

メルカリの面接は、「メルカリが本当に好きか」という質問から進みます。
さらに、メルカリの掲げる価値観「Go Bold(大胆にやろう)」「All for One(全ては成功のために)」「Be Professional(プロフェッショナルであれ)」という3つの価値観に共感しているか確認されるような質問がされます。
そのほかにも、入社後に何がしたいか」や「自分の成長のために何ができるか」いった質問もされるため、自己分析や企業研究を行い、入社後のキャリアプランはしっかり練っておくことが大切です。

メルカリの選考対策・口コミ

最新情報

・公式サイトでは比較的多くの求人募集が載っている
・求人情報はDODAなどでも確認可能
・入社後のキャリアプランについて質問されることが多い

営業、20代後半、男性
企業研究は行ったかを質問されました。事前にしっかりと企業研究は行っており、メルカリが掲げる価値観の理解をしていることや、他社との違いなどを理解していることをアピールしました。
エンジニア、30代前半、男性
メルカリは使用したことはあるかを聞かれました。以前、何度か使用したことがあり、そのときに感じた使用感や良い点などを述べました。
デザイナー、20代後半、女性
入社後にやりたいことは?と質問されました。革新的なサービスをデザインし、世の中に提供したいということを軸に、前向きかつやる気を感じられるようにアピールしました。

メルカリで働いている方の評判・口コミ

エンジニア、在籍3年未満、中途入社、男性
日本国内では同業と比べてトップを走るメルカリだが、USやUKのマーケットではまだまだ競合に勝てているという状況ではない。
1つの会社で強者(日本)と弱者(US/UK)の両面の戦い方で仕事をすることができ、特にOwnershipを持って仕事する人には非常にチャレンジングな仕事がたくさんある。
社員が増えて組織が拡大していく中で、キャリア開発の経験だけではなく、評価されて実際にキャリアアップするチャンスがいくらでもある。
企画・事務、20代、現社員(正社員)、男性
各職種のプロフェッショナルが集まっており、常に刺激を受けながら働ける。あらゆる意思決定が早く、評価も明確で納得感と充実感を得られながら働ける。
販売・サービス、20代、現社員(非正社員)、女性
トップダウンの体制ではなく、ボトムアップ体制になっているため、風通しが良い。

口コミの要約

プロフェッショナルの人が集まっているため、自分のスキルの向上やキャリアアップに対しての満足度は非常に高い会社です。また、立ち上げ間もない会社ということもあり、風通しの良さに対しての評価も一定以上あります。

メルカリの年収・給与は?

2018年6月期におけるメルカリの平均年収は502万円です。優秀なエンジニアは年収が700万円を超えます。

年収 968万円
ボーナスの有無 年2回
昇給制度 年2回
残業手当 有り
固定残業手当 有り(月45時間分)
通勤手当 有り(月5万円まで)
住宅手当 記載なし
福利厚生 インセンティブ制度、従業員持株会制度、希望ノートPC貸与など

メルカリでの転職者の出世難易度

メルカリは2013年に設立されたばかりのまだまだ新しい会社です。日本におけるフリーマーケット市場でナンバーワンの地位を築いたにもかかわらず、新規事業を次々と展開するベンチャー精神あふれる企業です。

転職者だから不利といったことは無く、新規事業で目覚ましい成果を上げることができれば、上の職位に上がれるチャンスはあると言っていいでしょう。グローバルにサービスを展開していく事業戦略もあります。現地代表として各地域の競合を押しのけて、一定のサービス地位を築くことができれば、出世につながるでしょう。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代前半 なし 500万円
20代中盤 なし 800万円
20代後半 なし 800万円
30代前半 なし 700万円
30代前半 なし 800万円
30代前半 なし 800万円
30代前半 なし 1,000万円
30代前半 なし 1,100万円
30代中盤 なし 800万円
30代後半 マネージャー 1,400万円
係長クラス 550~560万円
課長クラス 740~750万円
部長クラス 900~950万円

※上記数値は、有価証券報告書等公表されている情報から推定値として算出した数値になります。

メルカリはどんな人が働いている?

従業員数

1,232名(単独)
2,209名(連結)

平均年齢

34.6歳

平均勤続年数

2.9年

メルカリの社風

メルカリの企業理念の1つに「Go Bold(大胆にやろう」があります。
失敗を恐れず新しいアイデアを自発的に提案しそれを実行に移すことが歓迎される雰囲気がある企業です。
また、メルカリでは書籍執筆やイベント登壇などの副業については許可されています。
社員一人一人の生き方やスキルアップ、キャリアアップへの想いを大切にしているため、個人の裁量に任せて働ける環境が提供されています。
個人が希望するスペックのPCの提供、セミナー参加制度、語学学習制度、iPhoneユーザに対するAndroid端末の提供、Androidユーザに対するiPhone端末の提供など、就業しやすい環境を提供することで社員を大事にする雰囲気もある企業です。

メルカリのワークライフバランス

副業可否 可能
勤務時間 9:00~18:00
休日 土日祝日(完全週休二日制)
平均残業時間 月30時間程度
フレックス制度 有り
リモートワーク 有り
産休・育休制度 有り
休暇制度 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
時短勤務 有り

メルカリの社長

山田 進太郎

大学在学中に楽天へインターンとして参加し楽天オークションの立ち上げなどに関わる。
2001年にウノウ設立し、新作映画情報サイト「映画生活」や写真共有サービス「フォト蔵」を立ち上げる。
2009年にソーシャルゲームサービスに参入し、2010年8月3日にウノウ株式を米ゲーム会社Zyngaに売却する。
2012年にZyngaを退社、2013年2月1日にメルカリを設立し、代表取締役CEOに就任。

メルカリ現職、OB/OGの有名人

小泉 文明

早稲田大学商学部卒業後、大和証券SMBCへ入社し、ミクシィやDeNAなどのネット企業のIPOを担当。
2006年にミクシィにジョインし、取締役執行役員CFOとしてコーポレート部門全体を統轄。
退任後はいくつかのスタートアップを支援し、2013年にメルカリに参画し、翌年には取締役に就任。
2017年より、取締役社長兼COOを務めている。

メルカリの転職に関わるQ&A


社員は挑戦的な社風だと感じています。日本に留まらず世界へ展開しているメルカリはグローバルな視点で物事を考え、チャレンジしています。この点に関しては、経営陣と社員の思いは一致しているといえるでしょう。


女性や外国人など多様な人が働いており、受け入れに対しても積極的です。産休・育休支援の拡充策として、全国でも珍しい「育休中給与100%保障」制度もあります。女性にとっても働きやすい制度作りには積極的です。


IT企業では珍しいのですが、副業を推奨しています。書籍執筆、イベント登壇、副業サイト運営などを推奨している姿勢から、社員一人ひとりのスキルアップを応援していると言えるでしょう。

メルカリへ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

メルカリの公式サイトにある採用情報ページからエントリーすることができます。
公式サイトには求人情報をはじめ、メルカリについてやメッセージなど、さまざまな情報が掲載されています。
また、現在募集されているポジションの募集条件などが掲載されているので、どんな仕事があるのか知りたいという方は、一度チェックしておくと良いでしょう。

年収アップの転職を目指すなら「ビズリーチ」!

ビズリーチの主な特徴は以下の通り!

・年収1,000万以上の求人が3分の1以上
・厳選された企業からのヘッドハンディング
・メガベンチャー、外資、日系大手の求人を一斉比較

現在ビズリーチでは、メルカリの最新求人情報を確認できる他に、類似業界の募集要件も比較検討できます!
ビズリーチには、年収1,000~2,000万円の案件も多く、今より年収を上げたい方には、今後のキャリアを考える上で、特におすすめの転職サイトです。
また、ビズリーチでは、職務経歴を登録しておくことで非公開情報の閲覧が可能になり、自分のスキルや希望に合った企業からヘッドハンティングを受けることも可能。
より自分に合ったヘッドハンティングを受けたいなら、すぐに職務経歴を登録することをおすすめします。

自分のタイミングで転職活動を行いたいなら「転職サイト」

転職サイトを活用してメルカリへ転職したいなら、ハイクラス求人が豊富で、企業案件数がトップクラスの「doda X(旧:iX転職)」の利用がおすすめです。
doda X(旧:iX転職)は、自身の現状の市場価値を知ることができ、より適したポジションへの転職が可能になるという特徴があります。

転職サイトを活用するメリットは主に3つ挙げられます。
・求人案件数の多さ
・自分のタイミングで転職を進められる
・応募~面接までのスピード感

希望しているポジションを探したい方や、自分のタイミングで転職活動を行いたいという方には転職サイトがおすすめです。
また、転職エージェントを利用する前に転職サイトを活用する方も多く、メルカリの募集条件や求められる能力などが知りたいという場合はチェックすると良いでしょう。

doda X(旧:iX転職)ではエンジニアやマネージャ職が多数!

doda X(旧:iX転職)から届くスカウトメールです。

※画像はイメージです。

募集しているポジションは多くあり、エンジニアやマネージャなどがあります。
ハイクラス求人を豊富に持っているdoda X(旧:iX転職)なだけあり、全体的に年収が高く、求人によって年収交渉ができます。
さらには、非公開求人を持っている場合もあり、キャリアアドバイザーに相談することで非公開求人を紹介してもらえるかもしれません。

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